【労働環境/お役所仕事】社保庁、処分職員また「S」や「A」と高評価　評価見直し注文を無視［08/02/27］

社会保険庁が昨秋行った職員の勤務評価で、国民年金保険料の不正免除・猶予問題などで
過去に懲戒処分を受けた職員を上位の「Ｓ」や「Ａ」評価としていたことが２６日、
社保庁が民主党の長妻昭衆院議員に提出した資料で分かった。

社保庁は平成１８年の勤務評価でも同様の甘い評価を行い、政府の「年金業務・組織再生
会議」から「人事評価に問題がある」との指摘を受けていた。人事評価が改善されて
いないことが新たに判明したことで、社保庁解体後に年金業務を引き継ぐ「日本年金機構」
の職員採用基準に大きな影響を与えそうだ。

社保庁職員の勤務評価制度は、民間企業並みの能力主義を導入しており、収納率状況と
いった実績を評価する「実績評価」と、普段の仕事ぶりをみる「能力評価」に分かれ、
ボーナス額や昇給などを査定。ランクは上からＳ、Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄの５段階で、
係長以上の職員でＳは全体の５％、Ａは２５％、Ｂは５０％、ＣとＤで２０％だ。

社保庁によると、実績評価（対象期間１９年４-９月）では、国民年金保険料の不正免除・
猶予問題や年金情報の「のぞき見」などで過去に懲戒処分を受けたにもかかわらずＳ評価を
受けたのは２人、Ａは１５人。能力評価（１８年１０月-１９年９月）ではＳが２人、
Ａが１４人いた。職員が懲戒処分を受けた時期はいずれも評価期間内ではなかった。

社保庁解体後の「日本年金機構」の基本方針を検討する年金業務・組織再生会議は
昨年１０月、新機構の職員採用基準の中間報告で、新機構への移行では過去の処分歴を
勘案して採用の可否を決める方針を打ち出した。

ところが、処分を受けた職員が上位評価を受けていたことが判明、現在の社保庁の
勤務評価制度を抜本的に改善するよう注文も付けていた。

社保庁は「今回の勤務評価期間に懲戒処分を受けていたケースはない」として問題視しない
考えだが、今回の勤務評価は再生会議の中間報告後に実施されており、提言を無視した形。
再生会議は今後、社保庁の勤務評価をとり入れない基準づくりが求められる。


ソースは
http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/080227/plc0802270111000-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/080227/plc0802270111000-n2.htm
依頼を受けてたてました。

ちっとも間違ってない。
それくらい高く自己評価してなきゃ、あんな糞官庁が存続してこられた訳が無い。

こんな制度が機能するくらいならここまで腐敗するわけねーよな。

安倍は公務員改革しようとしてたのに

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国民の評価はＤ

なんか公務員むかつくな。
区役所の奴や、警察署の窓口の奴らも敬語さえ使えなく、常に上から目線だし。

親分「おい、おまえちょっと臭い飯食って来い」
子分「へい！」
親分「お勤めご苦労やった。S評価のごほうびや。」
子分「親分！！」

いままで処分されなかった人はそれだけ要領がいい人なんだろ？
だったら評価だって高いだろ。

ほんとこいつらどうにかして・・

すべての公務員がかかわる省庁を調べないと意味がないよ。
とくに教育関係。

おい長妻！
高評価をしなかったら、自治労の連中に釣る仕上げをくうんだぜ。
そっちの方はどうなってんだぁ。あ〜ん？

バカ労組の奴等に言ってみろ！

＞職員が懲戒処分を受けた時期はいずれも評価期間内ではなかった。

やっぱ通年評価ではなかった訳ねｗ
評価期間が仮に１ヶ月とすれば
残りの期間は「本来D評価の仕事でも何も問題無し」って事かいｗ
残り１１ヶ月は「適当、犯罪全開」かよ！
（あくまで期間は仮です）

もうお役所仕事ってレベルでも無いんだが....893以下....

>>3
ですよねーｗ

｢Ｓ｣は｢ＳＨＩＮＥ｣の略だよ

こいつら死刑にしろ

そうだよなぁ。ｺｲﾂを高評価しとけば全員再雇用間違いナシだものなｗ

S 死んでくれ
A あほ
B ばか
C チンカス
D どうしようもない

公務員なんてそんなもの。
何を期待していたのか。

>>2
だから今の糞省庁ぶりが繁栄された評価なんだろう
評価する立ち場の職員が糞なんだから仕方ない　SとAを切ればいいだけの話

>>20

つか、全員クビでいんじゃね。

もう全員配管工でいいじゃないか。

公務員　天下り殺しても罪にならない法律作ろう

借金借金と言うが、公務員の貯金で全部返せ。
いや十分返せると思うよ。

具体的に抗議するには何処？

>>22
それじゃまた何か世間に迷惑かけるだろ。

まあそんなもんだろう、まあ年金とは関係ない部署だが、
電話対応もひどいもんだったさ、ケンカ売ってるとしか思えん
電話対応でも給料もらってるんだからな。あの役所は。

お役所では真面目な職員ほどランクが下がる。

社会保険庁はみな契約社員にしようぜ

社会保険庁全職員を懲戒免職にしろよ！

>>21
組織の名前変わるだけで中身の人たち変わらないみたいだよ

>>1
息子を社保庁へいれよう。

者歩調を温存しようとしているのが民主です。

悪い事するのが仕事なんだからこの評価は妥当だといえる

http://www.janjan.jp/m/government/0802/0802260545/1.php

元社保庁長官の横尾和子さんが最高裁判所判事に就任
http://bubble6.2ch.net/test/read.cgi/archives/1180460272/

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/30(水) 02:37:52 ID:HonsSLuH
2001年12月19日。
厚生省年金局企画課長や社会保険庁長官を歴任した年金官僚の横尾和子氏が
日本で歴代2人目の最高裁判所裁判官に就任しました。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%A8%AA%E5%B0%BE%E5%92%8C%E5%AD%90

葛役人

他があまりにもBCDランク揃いなんだろ

>>38
違う
定期昇給廃止したから、その代わりに中年職員に高い評価与えて実質定期昇級やってんだよ
が、本来よほど優秀でないと与えられない評価だから、
バランス取るために40才以下の若い奴は全員標準の評価になる
超優秀な俺の先輩がC評価で、実質無職の上司にA判定なんだから死ねと思うわ
先輩は外資に転職しました

べつにSだろうと構わないだろうに
組織としてDなんだし

この評価基準ってやり手の民間の人が
規定したんだよな。どうやったらいいのかね。