【労働環境】アジアで技術者大量採用：雇用のグローバル化が加速…日産4000人・東洋エンジ1000人など [08/01/28]

　自動車、機械など製造業各社がアジアの新興国で技術者を大量採用する。日産自動車は
インドとベトナムで今後3年程度をめどに4000人を新規採用、技術者の海外比率を2倍の
約4割に引き上げる。東洋エンジニアリングはインドの設計人員を1000人増員した。
団塊世代の退職や少子化による国内の技術者不足に対応し、豊富な人材を抱える新興国を
製造だけでなく｢頭脳｣拠点にも活用する狙いで、雇用のグローバル化が加速する。

　日産は現在、世界に約2万人の技術者を抱え、うち海外は欧米を中心に約2割。
今後はまずインドで2月に約300人の技術者を確保して同国初の開発拠点を稼働する。
現地で生産・販売する自動車の車体や部品を開発するほか、一部のソフト開発も
日本から移管。現地生産が本格化する2010年代初めに2000―3000人に増やす計画だ。


▽News Source　NIKKEI NET 2008年01月28日07時00分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080128AT1D2700E27012008.html
▽日産自動車　株価 [適時開示速報]
http://www.nissan.co.jp/
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=7201
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.aspx?Scode=7201.1
▽東洋エンジニアリング　株価 [適時開示速報]
http://www.toyo-eng.co.jp/
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=6330
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.aspx?Scode=6330.1

2

おいおい！日本人で失業に苦しんでいる人は多いぞ！
日本人から優先して雇用してくれ！
政府は公共事業を増やして、国内の失業者を救済しろ！
なぜ日本の政党は沈黙しているのか？
選挙で負けたいのか？

>>3
欲しいのは"優秀"な技術者なんだよ。
単なる労働力なら派遣企業に頼むから。
仕事が欲しければ勉強するか、
派遣登録するかどちらかだな。

【人材】世界が欲しがる“日本人技術者”、実力を正当に評価する海外企業へ流出…人材失った日本企業、開発現場が混乱★３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1201443762/

　>>4
　その優秀な技術者も海外に持ってかれているからな
　国内は、土方ばかり。

　

>>3
仕事が欲しけりゃ、彼ら（必死に勉強してきた人達）のようになる事だ
無能な奴はいらんだろ？
フザヨが望んだグローバル社会なんだから文句は言うな

安定雇用（これが難しいが）すれば、外国人だって優秀なの
がまぎれてて、かなりいい感じだろうな。日本の雇用システム
じゃすぐ辞めていなくなるけどね。

ただ、教育係のシニアクラスが絶対的に不足。人が育つまで
はずーーと日本のシニアエンジニアを常駐させないとな。
それがオフショアの楽しいところなんだけどな。夜は毎日、
楽しいところに出かけられる。誰も帰ってこないな。技術と人
材ごと飲み込まれる事だろうw

単にインドとベトナムとの関係強化したいだけなんじゃないの？

>>7
確かに、よほど注意して運営しないと、派遣した教育係も育った
人材も、ついでに技術も現地の会社にかすめ取られて終わりって
気がする。
向こうの人間は日本みたいに滅私奉公じゃなくて、条件がいい
ほうにすぐ乗り換えるからね。

> 雇用のグローバル化
今まで外人は雇っていなかったんだね

>>1
経団連の輸出企業を税制面で配慮する必要ってもうないだろ？
法人税を引き上げた方がいいよ

グローバル化を推し進めたい日本企業は日本国民に頼らず自力でやってほしいんだけどな
そういった企業のために日本国民が痛みを我慢する必要はまったくないから

×　団塊世代の退職や少子化による国内の技術者不足
○　人件費抑制

もう大学の理系学部の入学金や授業料を無料にして、
人材育成しないと、技術立国日本は　崩壊してしまうな。
そうなったら日本が金を稼げるものは、観光産業ぐらいしか　なくなってしまう。

文系では　日本国民を食わせていくことはできない。
　

実質国が崩壊するな
それがグローバリゼーションの成れの果てだろう

国より企業の方が大きな力を持つ時代が来るんだろうな
日本人ってだけでそこそこの生活が出来る時代は終わった

まあ、どの国に生まれたかは関係なく能力次第で人生が決まる公平な世の中に近づいたとも言える

それでも公務員最強は揺るがない・・・か？

>>3
優秀なインド人の初任給なんて５０００円くらいだとニュースでみた
日産からみたら10円ガム買うようなかんかくだろうな

ゆとり教育の弊害が雇用にも出てきたか。

>>18
だな。
市場が一つになる以上、雇用も一つになっていくのだろうな。

>>18,22
国籍不問ならますます日本企業に税制面で優遇する必要はないんだけど？法人税上げていいって言ってよ？

>>18,22はえらそうに言うが
それならまず分配を公正にしないと話にならんよ
輸出で得た金を海外に投資して、国内消費はガタガタだからね


出て行くなら出て行くで結構
飼っておいてもどうせ出て行く
だったら、今捨てた方が得策だ

>>1
海外は安いからな
生き残りをかければそうせざるを得まい

日本オワタ＼(^o^)／
失業者であふれているのに、日本人は雇わないのか

>26
それがグローバリゼーションの本質。

外人でも出来る仕事がこれだけ増えてるんだから日本人はそれ以上に優秀でないと仕事は無いよね

経済のグローバル化のおかげで世界全体が人類史未曾有の好景気ですが

新人４０００人てすごい数なんだけと
ほんとうに技術者なの

どう考えてもただの工員です。
本当に技術者なら、技術盗まれます。

欧米では当たり前じゃねーか？
マイクロソフトもインドでウィンドウズを作ってたよな。

日本だけ結果がでていないのだから、ものづくりの成功体験は忘れて
謙虚に欧米のやり方を学ぼうよ。

氷河期は見捨てられたのか・・・。

氷河期でも優秀なら採るだろ

日産は幼女が寝ている間にマンコの写真をとる
ロリペド野郎、梅本聡の処分をちゃんとしないクズ会社

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