【電機】キーエンスはなぜ飛び抜けた高収益企業なのか？（INSIGHT NOW） [08/01/22]

営業利益率50％強、日本の製造業ではダントツの高収益を誇るキーエンス。
同社はまた、30歳代で1300万超のスーパー年収でも知られる。謎に包まれた実態に迫るため同社から話を聞いた。

「高収益を生み出す原動力は極論すれば二つ、企画・開発力とコンサルティング営業力に尽きるでしょう
（キーエンス経営情報部）」。

■企画・開発に関するラディカリズム
同社の企画・開発力がいかに圧倒的かは、新商品の約70％が世界初もしくは業界初であることからわかる。
これがどれだけとんでもない数字であるか、メーカーに勤めておられる方ならすぐにわかるだろう。
あるいは次のように表現した方がキーエンスの特異さがより際立つかもしれない。
すなわち「新商品の7割が世界初、少なくとも業界初であるようなメーカーがキーエンス以外にあるだろうか？」と。

もちろんこれまでに世界初の商品を開発したメーカーは何社もある。
しかし、そうしたメーカーはその商品を柱として事業を営むことが多い。
ところがキーエンスは違う。扱っている商品ジャンルは10種類以上あり、商品アイテム数はおそらく数百に上る。
その新商品のうちの「7割」である。このようなメーカーはおそらく世界のどこを探しても存在しないだろう。

このケタ外れともいえる企画・開発力を支えているのが、キーエンス独特の企画マインドと人材だ。
まず根幹となるのが極めてユニークな企画マインドである。
同社は顧客の話を徹底して聴くことで知られているが、意外にも商品企画で顧客ニーズにストレートに応えることはまずない。
「今のところどこのメーカーも作っていないからなんとかして欲しい」といった顧客の要望をもとに
商品開発を行なうことはないわけだ。その意味では顧客ニーズに応えないメーカーといってもよい。

しかし、この頑固なまでのポリシーこそが実は世界／業界初を連発する秘訣である。
「顧客サイドですでに顕在化しているニーズに対応していては競合との差別化は難しい」と考えるのが
キーエンス流なのだ。顧客が具体的なソリューションを求めているということは、
すでに問題そのものが顕在化していることを意味する。迅速に対応すれば業界初ぐらいの商品開発には
つながるかもしれないが、競合他社もすぐに追随してくる可能性が高い。それではダメなのだ。

キーエンスが狙うのはあくまで、顧客サイドでもまだ顕在化していない問題を解消する商品開発である。
言うまでもなくそうした商品開発の難易度は極めて高い。従って企画・開発に携わる人材に求められる
能力もそれ相応のものとなる。この能力に関して同社では「適性・センスが重要」と考えており、
経験を積めばキャリアアップ可能な営業職とは明らかに一線を引いている。

限りなく高いハードルを設定し、それをクリアするのにふさわしいエリート集団が携わってはじめて
開発される新商品、だからこそ世界初・業界初の連発となるのだろう。

ソース（>>2以下に続きます）
http://www.insightnow.jp/article/909

（続き）
■問題解決策の提供が営業の役割
こうしたキーエンス流商品開発を成功させるためには、顧客の現状を熟知することが大前提となる。
何しろ「顧客自身が未だ気付いていない問題を探り当てる」のだ。そこで強力な武器となっているのが
同社のコンサルティング営業である。

キーエンス営業マンの行動は生産財メーカーとしては特異と言っていい。
通常の営業のように顧客の商談室で購買担当と膝付き合わせ、単純な価格交渉をやり合うのではない。
彼らが向かう先は商談室だけではなく主力商品センサが実際に使われる現場、すなわち生産ラインにも入っていく。
なぜなら問題は必ず現場にあるからだ。

歩留まりを上げるために、コストを下げるために生産ラインは常に「カイゼン」を意識している。
少しでも生産効率を高めるための取り組みに日々鎬を削っているのが現場だ。
その現場をキーエンスの営業マンはつぶさに観てまわる。ラインで働いている人の話に熱心に耳を傾ける。
どこに、どんなセンサがあれば顧客の生産性が上がるのか。問題意識をこの一点に集中させて。

もとよりラインに携わる顧客エンジニアは設備のプロである。自社の生産ラインについては、
その問題点も含めて熟知している。しかし、顧客はセンサや測定器についての専門家ではない。
工業系大学といえどもセンサについて詳しく学べるところはまずない。
だからセンサが生産性向上に果たせる役割をそう簡単には想定できない。
ここにキーエンス営業マンの存在価値が生まれる。

彼らが提供する価値は、センサ活用による顧客の生産性向上である。
ソリューションポイントを発見するために彼らは現場にこだわる。生産ラインでモノがどう流れているのか。
どこに、どんなセンサがあれば生産効率が高まるのか。生産ラインの設計図を眺めるだけでは浮かんでこない問題が、
現場ではくっきりと見えてくる。

こうして現場で拾い上げた顧客さえ気付いていないラインの問題こそが次の商品開発の有望なヒント。
これをもとに開発される商品は顧客にとって非常に価値の高いモノとなるはずだ。その価値を認めるからこそ、
対価が少々高くても顧客は文句をつけることはない。

しかも、そもそもセンサ自体は数万円から数十万円のものが多い。これで何千万円もする生産ライン全体の
生産性が上がるとなれば、その費用対効果は極めて高い。顧客は納得済みでキーエンス商品を買い入れる。
これがキーエンスの高収益を生み出す仕組みである。
（以下略　記事終）

さすがは大阪の企業だ
東京へ行っても駄目な企業は駄目なのさ

私語禁止で有名な会社

３０歳で家が建ち、４０歳で墓が建つ



私語禁止で有名な会社

３０歳で家が建ち、４０歳で墓が建つ



私語禁止で有名な会社

３０歳で家が建ち、４０歳で墓が建つ



私語禁止で有名な会社

３０歳で家が建ち、４０歳で墓が建つ

バーコードリーダー23万円で値引き無しだから、ここ。

キーーーーーーーーーーーーーーーー￥！！

売り込みの電話がしつこいからな

キーエンスって確かかなり給料いいんだよな。
でもノルマが高くて仕事はきついとか。

ミニのラジコン作ってる会社だな

>>1
ボッタだから

営業がしつこい

ここんちの営業担当って用事もないのに頻繁に電話かけてくるから
迷惑してる。
くそ忙しいのに仕事の邪魔するなよ。

キーエンスのリーダー
ボロすぎ

昨日、北京から青島行きの
中国新幹線の
小便用の便所の制御部分の蓋が壊れていて
開きっぱなしでした。
覗いて見ると
コントローラは
キーエンスでした。
中国人も高いものを買うものですね。

技術者に成果主義を掲げるだけの報酬をタイムリーに支払っているから
モチベーションも維持されるし優秀な人材が定着するんだろうな
良いスパイラルだわ

＞コンサルティング営業力

これが曲者。

>>15
これで離職率低いの？
だとしたら驚異だが。

営業がしつこすぎるだろ
他社に選定し終わったといってるにもかかわらず製品を置いていく
そして忙しい時にかぎってなぜかトラブル

壊れたらすぐ代替もって来てくれたよ

どっちでもいい会社

単品ならオムロンなんでしょ？

>>21
うん、ここはアイデア出すだけだから

技術者は東大京大東工大阪大早慶の院卒しか入れない。
営業はMARCHが多い。

瞬く間に嫉妬だらけだな
死ねよカスども

高かろう良かろう、ってことか。

死にたいなら、キーエンス、日本電産やロームに行けば良いよ。

初とは言えどコアは同じだから、そのうち真似されるだけ。

この記者はカンブリア宮殿でも見て妄想したのか。

キーエンスを脅かす企業はないの？

世の中には凄い会社があるなぁ。

でも、知名度低いよな。

キーエンスの創業者って馬主で有名な人？

>>26
その中では、どうせ死ぬならキーエンスだな。

キーエンスのレーザー印字は面白いよ

キーエンスなんて名前の会社はじめて聞いたよ。
有名な会社なの？ライブドアみたいな感じですか？

激務でも高給だからまぁ当たり前だわな

ミニカーをラジコンにした会社だな

ダイレクトメールは山のように送ってくるし、営業も押しが強い。
そのくせ数百万で買ったある装置について、
8年も経過してないのに保守部品の在庫がないそうだ。
壊れたら終わりだから、早いうちに新しい型の装置に買いなおせ、だとさ。

>>30
製造業界では有名よ。

>>28
中華人民共和会社

ヒント：大阪

どうせ激務でエリートなら、投資銀行のほうがよっぽど給料はいいだろ。

>>17
離職率高いってのは聞いたことがあるな


あとここんちにＯＥＭ供給する会社の担当者は
ことごとくノイローゼになるとか・・・・
仕様や品質に基地外レベルのものを要求されるらしい

>>32
日本電産なんていったら、死んでも浮かばれなさそう。

技術系だと東大、京大、東工、早慶あたりのレベルじゃないとなぁ。
営業ならマーチまで入社可。

キーエンスは給料が高いブラック企業
ロームは女性社員が美人なブラック企業

あなたはどっち？

http://typea.info/fugitive/pages/ab01_01.do?trxId=info&asin=4478782660
キーエンス？

>>39
そんなに梅しいの？お馬鹿さんｗ

>>34
消費者には縁の無い会社だが、製造業界では超有名という知らない奴は居ない

顧客がほしい製品が自社にしかないとなればボッタクリ価格でも売れる
需要＞供給

>>47
研究機器でも、面白い顕微鏡とか作ってたりするんだよね。

>>34
ライブドアとは真反対だな。
実利のある会社。

僻んでると高収益とはボッタクリに思えるらしい

すぐにデモ機を手配してくれるし
短納期だから多少高くても便利なんだよね。直販だから自社製品を売ろうという情熱も違う。
ライバル会社は商社まかせで、納期も激遅。

でもここのＨＴは客ウケがいい

高いし開発しづらいから嫌いだが

確かに、他社同種の製品と比べても魅力的な物が多いもんなー
小型とか業界初とか機能面だけでなく、見た目にしても
なんか技術者心をくすぐる部分がある。

最近はミスミとkeyenで装置が作れそうな希ガス

こういう鬼みたいな会社がいくつかあって、
今の日本の成功につながっているんでしょう。

でもそれは製造業の一部だけで、例えば金融とか、
例えば行政とか、そういうところには存在しないんですよ。
偏ってるんですよ。遺伝子が。とても同じ国の中にあるとは
思えない。

>>34
鍵の会社なんじゃないの？

納期がはやいらしいね

>>44
ブラックって激務ってこと？ｗ
サラリーマンやりたいんなら他いけよｗｗｗｗ

>>52
おお！自分の時もそうだった。

まあ、はっきり言って。
人並み以下の売り上げしか上げられないような奴は、自然と辞めて行く
しくみとか空気（公然とではなく）があるんじゃないの？

缶ビールとかの底の曲面に製造工場や賞味期限が印字されているが、
これもキーエンスの技術らしい。

キーエンスの商品を買うときは絶対に合見積をとること。
最終的には約半額で買える。

しかしそれでもキーエンスは儲かるという。

30代で1000万越えなんて２ｃｈには腐るほどいるわ

ヘリコプターのラジコンの会社でしょ？
あんなの作って年収1300万円か。

ここの製品はソフトが結構まとも
島津とか糞すぎる

20代30代を捨てて40までに大金を稼ぎたい人には最適の職場

>>1
答えはここにあるわ

【日本の優良企業は西高東低】

関西企業、収益性と安全性に強み
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1191291645/

ロームの美人女性勧誘員は高卒のピチピチ美女
彼女達の仕事は有名大学の理系研究室に出向き女っけのないウブな研究者を引っ張ってくること
それに引っかかって入社してももちろん同じ職場になることはない
優良企業ですけどね

納期が早いのは助かる。
ＰＬＣ用のソフトもフリー扱いに近いのも助かる。

けど、頼むから入出力の番号を数字だけってのをやめてくれ。
他のメーカーの品と違いすぎてて……

正直キーエンスの売り込みはかなりウザイ。

KV使った後にMELSEQ使うと疲れる。SYSMACは既に過去の物。

ここの製品スゴイんだけど，高いよなぁ．
余計な機能いらんからもうちっと安くして欲しい．

>>60
利益率50％超とか云うトンでもない話だしね．

下請け殺しのファブレス企業。
トヨタのように焼け野原作るなよ。

忘れたけど昔ダサい名前の会社だった。
キーエンスになって大きくなったな。

「キーエンス行けばな20で外車乗り、30で家が建ち、そして40で（自分の）墓が立つよ」
ってよく大学の就職ｏｂ面接で言われたな、１０年前。今もそうなのか？

>>72
リード電機か？懐かしいな〜

ラジコンのESC作ってるところ？

>>58
既にやりたくもないサラリーマンやってますがなにか？

キーエンスのいいところ
　呼べばすぐ担当者が来る。
　納期が早い。
　ソフトのできは他社と比較して高い。

キーエンスのやなところ
　つくりが華奢な製品が多い　仕事柄頑強なやつがなにかと好ましい。
　営業がしつこい（そして担当が結構頻繁に変わる）。
　ハードが汎用設計（筐体を30mm削れとかができない）。　
　迷惑メールが名指しでくる。
　
個人的な見解ではそれなりに良い物を作ってくれる
し営業は優秀だと思うがコンサルティング営業（笑）
の恩恵にあずかったことは一度も無い。

マイクロスコープ馬鹿高、零細企業には無理って
言ってんのにまた電話かけてきやがったよ

TEL と比べてどっちがエグいの？

キーエンスの営業、昔からすごいよなあ。
用がなくてもとりあえず来て、顔を見せていく。
便利を通り越して怖すぎ、だったよｗ

>>79みたいな営業スタイルを「非効率的だ」と呼ぶ中国人もいますね…

この企業はアップルに近い企業だよ。
アイデア勝負の、いわゆるファブレス企業（工場を自社で持たない）ってやつ。

自社で工場を持っていたら営業利益率50%なんて有り得ない。

まあ、寿命を縮めたいなら、こういう会社もいいんじゃない？

絶対行きたくないけど。
同じくらいの年収で、もっとラクなところあるしなｗｗｗ

オムロンの代理店契約が主体というのに
コンサルで殴りこんだのがキーエンス

直接営業だから○○1位が多いんだと思うよ
それこそが営業マンの腕の見せ所じゃん

結構、弁論重視だと思うけどね
よく言えばブランド戦略

>>82
　是非ともその企業名を教えてくれ。

たしか中核部品は自社の工場もってたはずだけど

>>69

三菱やオムロンは画面構成からして古くさいんだよな。

「いい物作ってるんだから、文句ないだろ」
「技術では当社が一番」
って負け惜しみばかり言って、利益出ていないメーカーが多いなか、
（しかも給与も安くて、奴隷労働）
この会社は見習うべき点は多いよ。
似たような会社でＳＭＣがあるね。

三菱重工に勤めるなら、キーエンスがいいね。
俺の大学の同期で工学部の制御コースで首席だったやつは、
１３年前だけどキーエンスを蹴って「名門」石川島播磨へ進んだが、
そうとう後悔しているよ。

知り合いのつてで営業の人達の所にOB訪問して話を聞いたが
通常帰宅時間は九時過ぎだが，完全週休二日で
それほどきつくないとのことでした．
30過ぎで営業ランキングのトップらへんに位置している人や
大卒二年目で900近く貰っている人の話．
実際，見た感じも疲れているようではなかったし．
まさに，リア充って感じだった．

まぁ，たまたまその人達が優秀だったからかもしれんが．

>>79
普通の営業は
そーゆーモンでしょ？

宝生舞がCMしてたね。

>>87
似たような企業つったらミスミだろ
ミスミはカタログ見てるだけでも幸せな気分になる

>>89
いや、それが他の企業はそんなことしないんだよ。
キーエンスだけ。すごいもんある。

そりゃ、社員の扱いが・・・

ここの営業は『突っ込んだ技術的な質問』にも回答出せる人が多い。
やはり優秀な人が多いんだと思うな。

キーエンスの営業は確かに凄い
用が無くてもとにかく来やがるｗ
会社の納涼祭の準備で忙しいつって会うの断ろうとしたら、準備手伝わせてください！
と言って無理やり手伝ってきたので根負けして発注しちゃった

>>65
＞【調査】日本の優良企業は西高東低？　関西企業、収益性と安全性に強み［07/09/27］
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1191291645/

>、1979年に始まった過去29回の優良企業ランキングで首位となった企業について調べていくと驚くべき事実があります。
>その半数以上が近畿圏に本社を置く企業なのです。
>2回のキーエンス（同：大阪府）
>収益性28位（総合順位6位）のキーエンス（本社所在地：大阪府）は、ランキングの全社平均と比べると、
>高い売上高当期利益率（収益性）、低い回転率および財務レバレッジが特徴です。
>当期利益が売上高に比して高く、総資産、自己資本がいずれも大きい
>当期利益の高さ
>総合順位も昨年の7位から1ポイント上がっています。
すごいんだが・・・

いつも締め上げてる九州の下請けにも、金を回してください。

なんか聞いているとキーエンスの営業は優秀そうだな
相手に迷惑じゃないかと思いアプローチするのをビビる俺
そんなとこに気使っても売れんわな

キーエンスの営業は、用がないのにどんなふうにアプローチしてくるの？

>>97
「こないだの商品どうですか？いやーもういつでもトラブルあったら言ってくださいねーいつでも行きますのであはは。
　そういえばこういう新商品が出るんですけど、ちょっと見てみませんかあはは　今度○○の展示会に出すんですけどチケットお譲りしますよ」
こんなんばっかひたすらｗ

こういう記事に載ってる地点で
もっと楽な仕事で稼いでる会社がいくらでもあるんだろうなと思う

>>80
こればかりは宋さんに同意

>>98
でも電話で時間決めてから会うんでしょ？
何のようもないんだったら電話で断らないの？
直接会社に来るのか？

方法が決まってるならある意味効率的で楽な営業じゃない？

>>101
こっちは会社じゃないのだが、連絡もなしにいきなり
くるよ。鬱陶しがられている。高額機器は他の業者に発注。
なんともいえないなｗ

ただ、そういう努力を認めて根負けするっていう場合も
あるだろうなあ。そのくらいマメなんだよ、キーエンスの営業は。

サマンサでも年収1000万の売り子いるよ
平均年収いくらかは四季報に載ってるけどｗ

上澄みだけマスコミに出せばバカはひっかかえる

最低

営業の、「どんだけ断われてもしつこく売り込みまくる」
点って恋愛にも使えるよな。100人に断れても、101人目にOKもらえばいいんだし。

(普通はそこまで断われたら精神的に挫折するが、営業で断られ慣れしてたら大したことないしな)

俺女に生まれてれば多分美形で巨乳だったのになぁ・・・
服屋の店員やって適当にパトロン見つけて上がりってのもいい人生だよな

しかし、激務という噂があるんだが。
技術職はかなりおいしいらしいよ。

>>43
実質的に言えば、東大、京大、阪大出身じゃないと無理。

なるほど参考になりました。

売れる営業は

口が上手で魔法のようにあっさり受注とってくる営業マン
ここだとみたらストーカーのごとくくらいつく営業マン

がいるけどTVで見たらキーエンスは前者が多いのかと思ったが
そんなわけないか

>>110
うちの事業所(規模数百人で多分キーエンス製は数台)で毎週必ずくらい営業車を見かけるｗ
別に壊れたとか修理だとか不具合があったわけじゃないけどしょっちゅう営業車を見かけるｗｗ

正直メーカとしてはほんとに1台限りの軽いテストで部品を発注することがあるのに、うっかり卸とか商社とかを通すと死ぬほど売り込みが来るからね。
そのせいでわざわざメーカ直とか個人で買って経費で落とす形でやるときもあったり。
だから一概に食いついたら絶対離さない営業がいいとも限らない。

あんまりしつこく食いついてこず、さりとて最新の業界の動向とか自分の会社で使ってない用途とかもいろいろ教えてくれる営業さんは重宝してますけどね。
営業は自分を売るってのは、案外当たってるかもと思ったり。

こいつらの営業力なら、保険や金融商品の勧誘してる方がよほど儲かるぞ。
30で1500とか普通にいるからな。　さすがに運用部門には敵わないが。
製造業に置いとくのがもったいない。

>>86

KV-3000のスキャンタイムには驚くよ。拡張ラダーもイケてるし。
MELSEQは今でも良いCPUだと思うけど、正直負けてるね。
KVはン万円で購入できるけど、Qシリーズのハイパフォーマンス機で
KVと同等の物はン十万するからね。そのくせコメントバリバリ付けると
ソフトは入らなくなるし、スキャンタイムも落ちる。
キーエンスはいい物作っていると思うよ。

>>100
俺は営業じゃないので、>>80も宋さんも凄いなぁと思います。
でも馬鹿が>>80やるとダメだーってことを宋さんはゆってるわけですよね。

でも、馬鹿に見えて実は馬鹿じゃないとか、顔見せてるだけのようにみえて
実はそうじゃないとか、色々あると思うんですよね…

>>112
自分も元営業だけど営業でも出来る人は売りたい商品ってのが明確
保険なんて人の命の売り買いだからなあ
営業成績のコツは？って言われたら自分がごり押ししても売る自信のあるいい商品を持ってるかどうか
いい商材なら高くても売れるよ

っても、自分は飛び込みや細かい注文を拾いながら
最後に高いものを売るのが得意なタイプだから言えるんだけどな
後ろめたい商品とかは商材から故意外すからそういうタイプの営業が保険の業界に行っても
恐らく成績は上がらないだろう

そういや、ゼミの先輩でキーエンス入った人知ってる。

>>26
> 死にたいなら、キーエンス、日本電産やロームに行けば良いよ。

同じ死ぬなら薄給激務のNidecやロームよりも高給激務のキーエンスだな。

それにしても京都かその周辺ばっかりだなｗ

>>86
> 三菱やオムロンは画面構成からして古くさいんだよな。

なぜそうなるかというと、
三菱、オムロンと違って、キーエンスには過去の遺産がないから、
バンバン過去のユーザー切り捨てのモデルチェンジができる。
三菱、オムロンは過去のしがらみに縛られて、新陳代謝が良くない。

>>113
三菱は業界標準みたいになっている業界もあるからね・・・
いくら性能良くても、なかなか切り崩せないよ。
でも、あの値段でusecスキャンは凄いよな。

キーエンスってエリア営業＆保守営業(一度取引した会社)にアポ電
でやってるのかな？
それなら、営業来られる方は対応面倒臭いだろうな･･･

結論：なぜなのか？

基地外だから

カルト宗教は構成員がクソ人間ばかりであるにもかかわらず、
日本で幅を利かせていたりする。
その理由は、基地外が徒党を組んでいるから。

なぜ高収益企業なのか？
答え：基地外だから

今の大企業は中間管理職が多すぎるからだろ。
キーエンスは少数精鋭で攻めてるから高収益が維持できる。
と、信じてるけど。

ほんとの事は現場を見てみないとわからないな。

キーエンスが繁盛するってことは、いかに日本の他メーカーに
商品力が足らないかってことだ。

下請けを締め上げることを除いて、見習うところは大きいと思うよ。

生温い職場体質の官僚達がキーエンスでインターンシップやって
本業に戻れば不正も減るはず。

聞いたことねえ会社だな

おそらく
不祥事がそろそろ発覚しそうなので
広告費をだして持ち上げる記事を書かせて
高値で売り抜けるつもりだろう












と妄想してみる

宝生舞のＣＭなつかしい

聞いた事無いとかｗ
もう何年も優良企業として騒がれてた企業だぞｗｗｗ

自己資本率トップクラスじゃなかったっけ？就活のときに面接に行ったら、
「有給はないと思ってください」って言われた。

結論：なぜなのか？

基地外だから

定価で買うと、ぼったくり。
交渉すると多少安くなる。

キーエンス
成果主義→激務→成果がタイムリーに給料に反映される→若手のモチベーションアップ
→年食って無茶できなくなると辛い→30で家が建ち40で墓が立つ
→優秀な若手が集まり定着し、無能な年寄りは排除される

その他典型的な日本企業
成果主義→激務→給料は将来昇進したら上がるからね？→一体いつだよ→モチベーションダウン
→適当にお茶濁してる中年〜定年組みはまったり高給→若い人は転職等を考えながら悶々と仕事
→優秀な若手は転職し無能な年寄りがしがみつく

なに？このあからさまなインサイダー取引を見込んだ提灯記事ｗ

有給はないと思ってくださいかあ
労基法違反を堂々といってるわけだな

>>111
ああ、なんかわかるな
試作で作ったり、現場毎に違う仕様のもので採用しただけなのに
もう量産品のごとく発注してくれるんじゃないかという期待かけてくる営業
こっちは開発で、購買部でないというのにしつこい

氷河期あたりなら平気でそういうこといってたんじゃないの
正当化するわけじゃないが

京阪神には、キーエンスとまで行かないけど、営業利益率の高い
会社が隠れて存在しているから、よく探せば、収入アップを目指せる
頑張って探して転職してみたら。

セールスドライバーの話か？

あ、漏れんとこ資本金5000万に社員30人、年商140億。でも給与安いから(w

>>24
社員乙

今日キーエンス株を６億全力買いします！

俺の机のデジタル時計や計算機付きマウスパッドとかも
キーエンスからもらった。あの営業俺より年収上か・・・

給料安いと文句を言い、給料高いと激務と嘆く。何なんだお前ら。
不労所得600万の俺みたいなダメ人間になりたいのか？

ぜひなりたい。

キーエンスのスキャナーで不具合が出て、再現性もあったが誰も原因が判らんかったな

朝から晩まで働き尽くめだよこの会社
ちっともうらやましいと思えない

私語禁止、挨拶禁止でかなり息つまる会社だよな

>>146
社内に社員が居ない会社は良い会社。
凄い数の待機社員がいる会社は仕事して無い会社。

外回りしてないのに売り上げも利益も出るわけ無いわな。

激務薄給の会社が腐るほどある中で、こういう会社もあっていいんじゃないか

>>145
どこもそうなんじゃない？
うちなんか働き詰めの上、給料が安い・・・
ｳﾂ多いし･･･

>>79
トップセールスマンになると、
5分あっただけでほしいところに手が届く人材になるって
以前社長が言ってたな。

利益を上げても 社員に還元しないからね。
現場では日々改善しても、販売管理で無駄が多い

なんか、俺に向いてそうだな、そこw >>146

株価がやたらに高いセンサーの会社というレベルしか知らんが　技術職の給与水準
が高いのでは？どこの世界でも文系の方が給与高い場合が多い。
自分の身近な例では　東大理�V出の医療技官よりも文�T出の文官　事務次官まで
行けるのは文官だけだし・・・普通の会社でも・・

>>4
>>３０歳で家が建ち、４０歳で墓が建つ

コーヒーフイタ

ダイレクトメールがうぜえ
しょーもない商品でボッタクリやがって

>>93
営業が技術勉強会やってるから。

こんなメーカーが一般向けにラジコンを作ってるのは謎ｗ

ラジコンは制御装置とかいろいろあるんだろうな

キーエンス・ローム・ファナック・HOYA

株を買って傍から楽しむ企業一覧ｗ

配当あげろや　低すぎだろ

>>153
そんな奇妙な風習が残ってるのは日本だけ

>>138
本当だとしたら超優良企業だな。

へー

キーエンスの営業からの電話がうざい。

キーエンスで顕微鏡の仕様をＨＰで登録してパンフをダウンロードしてみたんだが、
数日後に営業さんから電話がかかってきた。
登録メアドには営業メールが沢山来るようになった。

俺学生で卒論のときに使った機械の詳細を調べてただけなんだけどすごい会社だと思った。

>>154
それ関西では有名だよ。
うちの大学の就職部でもキーエンスイコールそのフレーズで言っていた。

>>125
その今更感満点のカキコミ方からして釣りだと思うが、
Biz板住人で直接取引が無くとも「キーエンス」の存在を知らないって、有り得ないだろ。

大半が僻みの書き込みでﾜﾛﾀ

昔、宝生舞がCMやってたよね

でもBtoB企業だとやっぱり一般人の知名度はかなり低いよ

http://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Keyence&action=history
ここでも宣伝活動やってないか？

>>170
じゃぁムラタセイサク君みたいのを作ればよい。

ＮＨＫ　　　　　　　　　　【平均年齢】40.3歳　【平均年収】非公開
フジテレビ　　　　　　　【平均年齢】39.7歳　【平均年収】15,720千円
ＴＢＳ　　　　　　　　　　【平均年齢】49.1歳　【平均年収】15,700千円
日本テレビ放送網　　【平均年齢】39.9歳　【平均年収】14,270千円
テレビ朝日　　　　　　 【平均年齢】41.3歳　【平均年収】13,550千円
テレビ東京　　　　　　 【平均年齢】38.7歳　【平均年収】12,310千円
-------------------------------------------------------
電通　　　　　　　　　　 【平均年齢】39.1歳　【平均年収】13,340千円
-------------------------------------------------------
キーエンス　　　　　　 .【平均年齢】31.9歳　【平均年収】13,860千円
-------------------------------------------------------
日本電信電話　　　　 .【平均年齢】39.1歳　【平均年収】 8,670千円
松下電器産業　　　　 .【平均年齢】43.1歳　【平均年収】 8,380千円
トヨタ自動車　　　　　　【平均年齢】37.0歳　【平均年収】 7,990千円
楽天　　　　　　　　　　 .【平均年齢】30.1歳　【平均年収】 5,890千円
不二家　　　　　　　　　.【平均年齢】43.4歳　【平均年収】 5,520千円

へえ、出世したなキーエンス
20年前は本当にショボイ製品ばっかだったのにw

物がすぐ生産中止ｗすなわち・・・

バッタ屋みたいな仕入れ、とか?

>>150
そういう事をいう経営者の会社は潰れます。

>>165
俺のときは、CPUとセンサーのパンフDLしてから15分くらいで営業から電話着たよ。
19時半くらいだったのに、HPの運用から営業への連絡速いんだなぁと思ったもんだ。

まあ、直販なら半額でも余裕で利益がでるからな。
製造原価は定価の約３掛けくらいでね？

新商品をかき集めて
新商品だからという理由を元に高値で売り抜け続ければ
高収益は望めるだろ。

新商品のスパンなんて短いんだし。。。

翌日納品だからフットワークは確かにいい
でも元請に「キーエンスじゃ駄目」って言われる事が多い
まだまだ保守的な会社には受け入れてもらってない会社

>>181
保守が気になるんだろうね。

>>181
それライバル会社より劣ってるってことじゃね？

どうあってもマイナス方向に解釈しようとする輩で溢れかえってるなｗ

2chはキーエンスも叩かれるのか。
アップルは崇め讃えられてるのにな。

んー、キーエンスさんの下請けさんからは、あまりいい話はきかないよな。

さすがネ＾＾

日本企業の海外進出に従って、売上の海外比率が伸びているそうだけど
日系以外の海外企業にも受け入れられているのかな？

弱点があれば、そこらへんだと思う。

キーエンスってラジコンみたいなおもちゃも売ってるよね

20で外車乗り、30で家が建ち、40で墓が立つ

>>189
人材確保にかなり役立ってるだろな

>>153
> 株価がやたらに高いセンサーの会社というレベルしか知らんが　技術職の給与水準

よくそのレベルの知識で書き込む気になれたな。

今日キーエンスから電話帳みたいなカタログ来た。

>>173NHKは1800万超えてます。
他の民放をけちらす収入＋法人税免除であふれんばかりの余剰金が発生しております
とはいっても他の民放もスーパー高給取りだがな

キーエンスのメールとDMがとにかくうざい。ついでに電話もしつこい。

技術力は高くない。

基地外営業と、
基地外営業の基地外要求を基地外労働条件で
無理矢理製品にする基地外開発地部隊があるだけ。

スレにも書かかれているとおり、
すぐぶっ壊れたり、
壊れたらもう修理できず新しいのを買えと謎のことを言われたり、
営業が説明する範囲はそれなりに作ってあるように見えるが、
力業で無理矢理作りこんでいる感じ。

ただし客の大半のアホなので、
あるいはアホ客を必死で発掘してくるシステムなので、
金儲けとしてうまく回っている。
基地外がアホ相手に商売してる形。
技術力は無いが、アホ相手＋基地外営業前提での「商品力」はとても高い。それだけ。

ちなみにこのレスはマジでキーエンスを褒めているつもり（マジです）。
技術力より金儲け、常識よりも金儲け、
社員の人間的生活よりも金儲け、他の全てより金儲け第一。
実に合理的で素晴らしい。

ただし、ここで働く事が
個々人にとって合理的かどうかは意見が分かれよう。

キーエンスは通常の意味での技術力で優れていない、
しかしキーエンスはそんな事は気にしない。

キーエンスは通常の意味での開発力で優れていない、
しかしキーエンスはそんな事は気にしない。
いかなる手段で開発・生産されていようと、
儲かる商品さえ出来上ればそれでよい。

キーエンスは良い製品には興味が無い、
ただ儲かる製品を作るだけである。

立派な社員や素晴らしい社員の人生にも興味が無い、
ただ儲かる社員を採用して儲かるように働かせるわけである。

売る相手も「儲かる相手」に、儲かる手段で売る。

以上、キーエンスへのリスペクトの書き込みでした。

いや、本気ですからね。

要するに>>4だろ？

アメリカと自民党と経団連が求めてる理想的な会社だよ

技術者の頑張りを支える報酬をきちんと払ってる企業には頑張って欲しいな
株応援買いしときました

>>197
まさにアメリカ的考え方だな
素晴らしい

キーエンスのESCは世界一！！！！

俺は好きだぜキーエンス！

>>200
キーエンスは「技術者の頑張り」などというような利益と関係のないものに、
お金を使う事はしません。

技術者に大金を払う代わりに、他ではあり得ない条件下、
他ではあり得ないノルマで働かせることで、
儲かるからそうしているだけです。

頑張ったからお金を下さい、というような日本的理屈は全く通用しない組織。

>>201
それも違う。
外資的な合理性とは違う。
合理性にも興味が無い、ただ自分達が儲かればそれでよい。

だから彼らの流儀で儲かる一部の仕事にしか手を出そうとしない。
なぜなら、世の中のほとんどの分野は彼らの流儀と整合性が取れない。

利益率が飛びぬけて高い企業は、キーエンス、任天堂、ヤフー。
こいつらそろいも揃って半端じゃない。

>>196-197
わはは、禿げしく同意。
仕事で顕微鏡使ってるが、キーエンスは本当に毎度毎度
「役に立ちそうに見える」ガラクタを持ってくる。
で、光学知識のない人は買ってしまう。

キーエンスの有無で研究室のレベルを測れると言ってもいいくらいだ。
>>49は気をつけろよ。

浜松ホトニクスとかニコン、オリンパスの方が技術は断然上
しかしこいつらの動きの早さと、利益への貪欲さは賞賛に値する。
勝つのはキーエンス。
日本の会社には、外資金融系がもつ、利益への貪欲さが足りない、ってか無さ過ぎる。

金を出す側も
「これの実現をお願いできますか？」＞「出来ません」
より
「これの実現をお願いできますか？」＞「○○億で出来ますがよろしいでしょうか？」
の方が、安心できるだろ。

予算を仕様変更・追加で請求してくる泥棒技術者が多い今日
目的がはっきりしてて予算・納期が明確な方が良いに決まってる。

人が好きでお金をかわいそうな技術者に恵んであげてるなら別だけど・・・

相変わらずノイズに弱いというイメージしかない。

常識レベルだが、組織の行動目的は利益追求だけではない。
だから、利益だけで組織の価値を測るのは間違っている。

ましてはその組織自身にとっての組織の価値が、
利益追求だけで評価できるなんてことはあり得ない。

キーエンスが信じられないほど異形なだけだ。

このスレに来ている人間の99.99%以上の人間は、
資産数十億で投資先がどのような利益をあげるかを
気にすることができる人間でもないし、
何らかの組織を自分個人の支配下に持っている人間でもない。

だから、組織の利益を至上命題で至上善のような
ツラをして経済を語るのは不合理。

ここに居る人間のほぼ全ては組織からお金を貰って生きている。
自宅に篭っているだけの人間も居るかもしれないが。

だから、利益追求至上主義を褒め称えるべき立場の人間はほぼ居ない。
ニュースやら経済誌を読んで自分も世界の大物になった気分ではダメだ。

いつも西中島のホテヘルに行く時、ｷｰｴﾝｽのビルを見上げていくお

頭がおかしくなってしまった営業と、そいつらが受注してきた無茶苦茶な要求を
とりあえず形にする頭がおかしくなっている技術屋の会社。
過労死大好き。何故かソニーをライバル視している。

ここの営業力はすごいと思った。
少しでも興味あるそぶりを見せたら、デモ機を車に積んで飛んでくる。

すげーボッタクリだもんなー

マスゴミよりも給料が高い唯一の会社

激務ブラック過労死企業

激務ならブラックという単細胞が多いね

出すもん出してくれるならそれでいい。
普通の会社は求めるくせに変な制約掛けてさらに出さないからなｗ

ブラックは薄給激務だからちょっと違うんじゃね？

東工大生の皆さん！！

２ｃｈで超高学歴エリートIT企業SMGの悪口を書いているのは、
お金をもらって書き込みをしているプロ固定です。


騙されないようにしましょう。

http://www.vipper.org/vip723512.jpg
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SMG社員の２０％は東工大生です
他にも東大や京大卒がほとんどです。

この会社では早慶は負け組。

ゴールドマンサックスと並ぶ超高学歴集団、それがSMGだ。


志望企業が２chでブラックと言われてる。SMGとか
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1199076351/l50

ttp://www.keyence.co.jp/jobs/career/guide/taigu.html

営業利益の一定割合を社員に支給だって。
そりゃー営業は燃えるわ。

このスレ読んでる多くでキーエンスと一回は接触したある技術系の職業の人がいないかな？
かなりしつこくない？ここの営業。ネットで一回問い合わせしただけで、もの凄い電話・メールをしてくる。
こっちは忙しいのに。一度問い合わせた件が別の手法で解決策が出せた後でも遠慮なしにTELもメールもしてくる。
忙しいのに営業が来社までして押し掛けて来る。
一応他部門で世話になってるから、「御社までお伺いさせて下さい」と言われると断れない。
それで実験時間とかを割いて社内の会議室の予約まで取って、来社準備を整えて打ち合せをせねばならん。
キーエンスの製品が悪かったから不採用にした訳でもなくてもね。推し掛けて理由説明を要求しやがる。
ちょっとした相談で便利な一方でかなりウザい時ってあると思わない？
キーエンスの営業が仕事の足を引っ張る事があるんだよ。黙ってりゃニーズがあるときこっちから声をかけるのに。

キーエンスの営業マン

何時見ても死にそうなんだけど

オムロンのほうがいいよ。製品は

>>222
代わりにキーエンスの商品買わされるよ。
もちろんそれを顧客に販売出来れば利益でるけど。
あと30代で家が建ち、40代で墓が立つと言われてる会社です。

利益の追求と、徹底した実力主義か。
それが合っていてモノを生み出したい人間にはお勧めだけど、
人間関係を上手くやりたい（俺は、働きやすさですげえ重要だと思う）のには
向いてないね。

>>78
おまい学生か?

実力主義がお望みなら、外資系にでも入ればよかろうと思う。
正しい意味での実力主義が待っていよう。

ここはなんというか他ではあり得ない状況の組織のようだ。

キーエンスのカタログは素晴らしい。品揃えもいい。でも営業が嫌だ。
一回相談したら直通TEL番もアドレスも控えられて。宗教の様に勧誘して。
営業よ、てめぇのペースで仕事をしているんじゃねぇ。
俺が必要と思った時に問い合わせをしてるんだ。
技術屋は営業のゴリ押しで決めるものじゃない、ちゃんとｽﾍﾟｯｸを見てる。

もう嫌だよ、キーエンスに相談するの。良い商品があるのに。スクリーニングができねぇ。

キーエンス位働くなら
留学してMBAとって外資金融
報酬が割に合わない

>>230
俺も判るよ・・・ウザイ営業から電話が、一日に何度も掛かってきた事がある。
あの営業は、なんか保険の勧誘みたいなものと、勘違いしている感じが多い。

デモ機持って来てやたら時間だけ使わせる癖に、
装置に出来ない機能を確認すると必死になって議論を変えようとする。
ただ学歴が無くて、知識が乏しいタイプのオッサンはコロッと騙される。

うちの隣の部署の、普段は温厚な室長が
「もう電話を掛けてこなくていい、必要なときに連絡するから。お前の所の会社に付き合っている暇は一切無い」
と相手の上司に直接連絡していたのが印象的だった。

品物は良いものがあるが（壊れやすいかどうかは別として）
営業がしつこすぎる。

いきなり電話をかけてきて長々と話をするのはやめてくれ。
必要ないカタログを郵送してくるのをやめてくれ。
電話でやめるよう話してもまた送ってくる。

「アンケートに答えたらUSBメモリorマウスを抽選でプレゼント」

なんて餌にもつられないからカタログはいらん。
来るたびにホチキスの針を分別して捨てるのが面倒。

まぁ、あまりにしつこいから絶対必要なとき以外は
他のメーカーの製品を選ぶようにしているけど。

激務、高給なら辞めないのも納得がいく

キーエンスの社員と接点はないが
大阪のキーエンスの近くに住んでいた
ちなみに近所のファミマのフライドチキンは毎日100円でした。

当然２ｃｈも禁止な

マーチ理系にやっとひっかかってサークルとバイトばかり
レポートと過去問はコネで調達 実はフレミングの法則もあやうい
でも大企業勤務でｳﾏｰ

つーか2ちゃんで言われてるほど激務じゃねーよ
毎週土日休みだし、盆と年末年始は長期休暇があるし

20代で1000万超えてる奴もいるよ
コミュ力高い奴なら精神的にも苦痛じゃないし
仕事覚えたらむしろ楽かも

印字の機械はたいしたものだね。
うちもお世話になってます

確かにキーエンスは営業がうざいなw
一度名刺交換したら製品紹介のメールの多いこと多いこと。
名刺交換した時に、俺も営業だから送っても意味ないって言ったんだがなぁw。
ただ、製品開発力とタマ数の多さはうらやましい。

営業と購買力が強化すれば、年収は自ずと上がる。
他の会社にはその能力が無いだけ。

キーエンスのセンサーはマジで性能がいいな。
レジで本当に使いやすかった。
システム変わってセンサーも変わったら最悪だった。

キーエンスの社員はモテるよ
取引先の女性社員もキーエンスの人間は高年収なこと知ってるし
しかも無駄に激務なイメージがあるおかげで「仕事ができる人、一生懸命な人」って見られる
ある程度の脳味噌とやる気があれば楽な仕事なんだけどね

キーエンスの製品をたくさん使っているから思うけど
お子様レスばっかりだな。
ＰＬＣ、ＡＣサーボとか使ってみれば。少し見方が変わるよ。
センサ使ったぐらいで全てはわからんよ。

>>244
レーザー共焦点顕微鏡を使っていますが、何か？

営業利益50％って事は半額くらいまで値切ってもいいって事だよな。
吹っかけすぎじゃないの？

自社製品の問題を顧客から貰えるぐらいの信用力と
それを短期間で解決できる企業に文句を言う奴は居ないだろ。

高い・出来ない・遅いではビジネスにならない。
巻き添え食うのは全員ですよ。
投資家・経営者・役員・管理職・営業職・技術職・ユーザー
つまらないことでトラブルになって皆いやな気持ちになる。

火事場泥棒よろしくヘルプデスクとかで無理やり苦情をもみ消して
インチキ技術提供で常駐人月の飯食ってるイカレた企業には永遠に理解できないわな。

廃人になるほど働かされることで有名だけどな。

>>248
出来ないと、オファーした自分が廃人になるまで働く事になるよ。

稼げない男は男の魅力無いじゃん

キーエンスにメールで問い合わせてやり取りをした時のこと。
いつもの機器と違ったので初めての別の営業担当者から返信メールが来た。
下の名前を見てビックリ、キーエンス営業で女の人！
この時ばかりはキーエンスのしつこさが楽しみだった。
何度もメールでやり取りをしていると、課長が　『例えば”カオル”みたいに
男なのに女みないな名前がいるだろ、どうせそれオッチャンだよ』　と。課長よ、ひがみか？
そろそろ仕様が決まってデモ機をもってやって来る日、社内の会議室を予約して
さて1対1の打ち合せ。準備完了。社内受付嬢から内線があってエントランスまで来たとのこと。
ﾜｸﾜｸして迎えに行ったら、そこには50代くらいのオッチャンが…
キーエンスのネカマ営業、氏んでよし。

キーエンスで50代ということは、そいつ年収2000万は超えているな

いや40代で死んでるはずだから
幽霊社員だろ
自ずと無給

うち制御系でPLC扱ってる会社との取引多いから
必然的に工場の監視系ソフト卸す事多いんだけど(PLCのラダー組んだりはしない)
ほとんど三菱のPLCだなー。まあ関係会社が三菱系ってのもあるが。キーエンスは使った事がない。

３０代後半の営業マンって営業所に１人位って聞いたけど
じゃあ４０代超えてる人間は一体会社に、何人いるんだよ。
と不安な学生が申しております。

キーエンスで40越えて生きてるような社員はダメ社員

>>255
キーエンスは90年代以降急成長した会社だから、30代後半の社員が少ないのは当たり前じゃん
関係無いけどキーエンスの本社ビルってカッコイイよな

>>223

あるあるｗ
やたらプレゼント付きのアンケート葉書みたいなの送ってくるよね。

サポートがへぼい。。。

不良製品売りつけてサポート一切なしだからね　数年前から変わってないなここ

とりあえずゴミを売りつけるなと言いたい

うざいから二度と来んな糞営業マン

>>104
＞ひっかかえる
バカってオマエのこと？ｗ

営業の担当がやめた後のサポートが適当すぎる…
新しいものを次々提案してくるだけじゃなくて、保守もきちんとやってくれ。
お前らしか作れない製品なんだからよ。

2chて、儲かっている企業に対するたたきがひどいな。
ねたみというか、なんかどろどろした嫉妬のような書き込みばかり。

こういうのが日本人の本質なのかね？

>>264
日刊ゲンダイとかと同じような物でしょ

キーエンスの人気に嫉妬

営業ねぇ・・・本当にソルジャーですよ。

あるコンサルに聞いたところ、離職率が高いってきいたけどな。どうなんだろう。

なんか文系でも活躍できそうな会社でいいやん

まだ１月なのに「2009総合カタログ」なんて珍妙な物が届いたぞ。
なんか焦るから止めてくれよ。

>>264
206だが。
キーエンスが儲けてること自体は俺としてはどうでもよい。
OとかNとかいった顕微鏡会社の中の人達は思い切り悪口言ってるが、
それはそれ。

しかしだ、少なくとも俺が見聞きする範囲において、キーエンスは
技術の裏付けがない営業力というか、営業マンの口先パワーだけで
売ってる感じがありありなんだな。

以前の職場には、解像度の概念も分からないで顕微鏡売りにきやがった。
どれだけ馬鹿なことかと言うと、コピー機で倍率１万倍にしたら
紙の繊維が観察できると主張するのと同じだ。
そんなんでも一見素晴らしそうに見えるパンフ作ってあるから侮れない。

キーエンスの顕微鏡は、大学の共通利用施設でよく見かける。
なぜか。普通の研究室なら、顕微鏡のヘビーユーザーが機種選定する。
すると化けの皮がすぐ剥がれる。
ところが共通利用施設の管理者は、本人自身は使っていない。
営業は何にでも使えるように言いこなす。
実は何にでも使えるというのは何にも使えないのと同義なのだが、
共同利用施設にとって「汎用性」は大事な文言だ。
かくてめでたく納入され、やがて埃をかぶる。
使われないからクレームも出ない。いい商売だw

日本でブイブイ
海外で通用しないキーエンス

スパムメールとスパム営業やめればいい会社かも

購入者からのメールはスパム扱いでゴミ箱行き

全然激務じゃないんだが。友人や大学同期より若干らくで給料2〜3倍。接待無し、深夜残業無し、おかしいことはおかしいと言える風土。
デメリットは一定のスキルが身につくとマンネリを感じてしまう。

激務ってことにしとかないと嫉妬がすごいから

>>271
キーエンスのビデオマイクロか？
キーエンス営業の汚いやり方の典型だ。俺の会社じゃ、技術打ち合せと新製品紹介だの言って
やたらとやってくる。で、今使っているキーエンス社製の物を　”3世代も昔のものだ”　とか
文句と批判して貶しまくり、不安を煽る言葉を並べる。
そして最新版情報を聞くと　『さすが大企業、○○様！』　と褒めまくり次の買い替えの話へ移行。
今の段階で支障の有無なんて関係なしにね。
営業のやり方が、顧客を貶し、脅し、不安に陥れて馬鹿にしながら、反面で商取引前向きな態度を見せると
ﾖｲｼｮ、褒めまくって買い替えを勧める。

貶して不安に追いやって、褒めて心地よい気分に持っていって…

もうどっかの悪徳企業みたいな売り方だよ。

そんなぼろくそ言われる営業力だから高収益なのだ

まぁ営業力で売れるなら良いよな。それこそ口先だけで売れるんだから

売れる商品は宣伝が大事
売れない商品は営業が大事

そもそも、営業を口先だけとか言っちゃうのが日本のダメな点だね。
マーケティング力に劣ってるから技術はあっても世界でシェアを取れないわけだし。
利益を出したいんならもっと口先の技術を重視するべきだね。

メイドインジャパン
は今になっても世界で君臨する信頼の証なんですが。
ちなみに、世界中に物が売れるというのは並大抵の事じゃないし、
世界中で信頼されるとなると半端な事ではない。

口先ｲｴｰｲな日本への転換がお奨めっつーわけですか？

>>282
手でも口でも動かすものはどっちでもいい。
儲かるほうがお勧め。儲かるって事は、相手がもっと価値を見てるって事だ。

>>131
> キーエンス
> 成果主義→激務→成果がタイムリーに給料に反映される→若手のモチベーションアップ
> →年食って無茶できなくなると辛い→30で家が建ち40で墓が立つ
> →優秀な若手が集まり定着し、無能な年寄りは排除される

これの問題なのは優秀なはずの若手も
誰もが年を食っていずれは壁にぶつかり
無能な年寄りとなり排除される運命にあると言うこと。

知り合いの営業マンは40歳くらいでリストラされたよ。
体力勝負の仕事だから体が鈍くなるとノルマが達成できなくなくなって終わり。
一生勤務できる会社ではないよ。

http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993916225.html
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1006/10062/1006245298.html
http://yasai.2ch.net/company/kako/981/981968633.html
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/denki/1093471454/l50

あったらいいな！こんなセンサー！

もてはやされるビジネスモデルが従業員を短期で使い潰して
固定費が増えてきたら会社ごと清算するようなヤクザ経営になってきてる

>>245

だからお子ちゃまなんだよ。

だがらそんなに激務じゃないって。リストラなんて聞いたことないが。
まぁ全然ﾀﾞﾒﾀﾞﾒな人は流石にいづらくなるだろうが。居づらくなってやめた人はたいていヒドイ。他の会社ならそれこそリストラ級ってのがほとんど。

禁煙す

>>290
俺の会社も外の噂では激務ってことになってるけど、実際は残業ないしで結構楽だったりもする。無茶な要求とかはあるけど
逆に2chで人気の某会社なんて不夜城にしか見えなかったり

新大阪〜新大阪〜終点〜東南にキーエンス、東北に…

月に一回はパンフレットが送られてくる。
捨てるのにも費用がかかるんだよ。

>>294
そうそう。この会社、パンフの送付が過剰だよね。
正直、もうちょっと減らした方が良いと思う。

>>125みたいに、ビジ板にもキーエンスを知らない者がいるとはオドロキ。
まあ、コンシュマー向け商品を事実上扱っていないから、知らなくても
無理はないのかな。

この会社は存在そのものが驚異だよ。営業利益率50%。これはほとんど
限界利益に近いんじゃないか。コンサルタントとか投資金融が、当たりを
とったときに出すようなケースを除いて、ここまでの利益を継続して
出していくのは、これ以上は実業では出せないだろう。

ここの創業者は滝崎さんて人で、もう引退してるらしいけど、
それほど歴史のある会社ではない。どっちかって言うとベンチャー
に分類されるような新しい会社だ。

引退前に、「日経ビジネス」だったか滝崎さんのインタビューが
載ったのを読んだんだけど、この人は工業高校卒の学歴で、
キーエンスの前に２回ほど起業した会社をつぶしてる。キーエンスの
ハイテク高収益のイメージに似合わず、結構苦労人らしい。

ファブレスメーカーにしたのも、最新経営学の応用というよりは、
倒産させた経験から、製造は苦手なので企画・開発と販売に特化
するのがモストベターと考えてのこと、とか言ってたな。

モストベターって英語がいいな

ファブレスでなけりゃそんな利益率が出るわけない。
逆に言うとファブレスなのに10%程度しか出せないなら
その会社は終わってる。

>>296
そんだけ社員の苦労が絶えないってことじゃねぇの？

ここの本社ビルは新大阪駅の近くにあって、なかなかハイテックなビル。
建築雑誌で見たんだけど、社長室は最上階にあって、階の全フロア占める
四方全面ガラス張りにした、なんか宇宙戦艦ヤマトの艦長室みたいな、
ものすごい部屋だよ。

出来た当時は、大阪でも有数の超高層ビルで、淀川の堤防からよく見えた。
まさに「晴れた日にはキーエンスが見える」みたいなビルだった。
あのビルで関西では相当知名度上げたはずだけどね。

>>300
ハードワークなのは、これも有名な話だよね。

得意先を訪問できる日中に会議を設定したりするのは禁止。
夜帰社してから、残業で会議をする。

まあウチの会社も事実上そうなってしまってるんだけど、
・・給料も業績も、キーエンスの足元にも及ばないのが（涙

>>300
そりゃそうだろｗ
規制で守られてる業界でもないんだし

関係ないけど
http://www.business-design.co.jp/pleo/
こういうのをキーエンスが向いてるんじゃね？
発売延期で目処がたってないけどｗ

バーコード関連はデン○ーに切り替えたよ。

都道府県を代表する企業http://c-au6.2ch.net/test/-/geo/1158573423/n#b

メーカーの癖にファブレス。
こんなのがいつまでも続く訳無いよ。

ファブレス

俺のところにも名指しで手紙が送られてくるな。
封も切らずに捨てるけど。

ここの企画は確かに斬新だけど、実際に開発するのは
下請け等の請負会社が多い。

自分も何品種か開発したけど、企画が無茶苦茶。国際規格
も無視するような製品を当たり前のように提示してくる。で、
決まって、「うちにはノウハウが無いんですよ。何とかやって
貰えませんかね」と来る。そんな規格外な製品のノウハウ
なんて、どこにも無いって。

とか言いながら、見たことも無い回路を思いつきで作って
納品していた。

>>310
kwsk
センサ？測定器？

この会社の創業者がウェスティンホテル大阪の経営もやっているんだよな

>>310
だから生き残ってる会社なんだろ。

儲かった分ちゃんと還元するっていう当たり前ができてる会社だよな。

メーカーって考えるとそれだけで凄いよね。

>>310
まあ、普通のことを普通にやってても普通の利益しかないよね。

採用の時期になってるんだから
あまりネガティブなわだい言わないでおくれよ・・・

>>316
心配しなくても開発は東大、京大、阪大、東工、早慶だけで埋まるでしょ
関関同立、MARCHではキーエンスの開発は厳しい
営業ならいけるけどね

営業ねえ...する立場じゃなくてされる立場だから営業マンの苦労や苦悩はあんましわからん。
顔見世に来る回数はともかく内容的にシツコイのは、自動的にスルーだな。

成績上がらずに死にそうなツラしてて、来ても資料やチラシ置いてすぐ帰ってしまうくらいの奴が
俺の少ない経験の範囲だとアタリが多いかも。偶然そうなのか理由があってそういう傾向が
あるのかは、正直わからん。

ここの本社ビルを見るといつも地震の時大丈夫なんかいなと思う

大阪市の企業
日本ペイント・伊藤忠商事・大和ハウス・ダイキン工業・日本生命・日清食品・ロート製薬・江綿・商船三井・サントリー・岩谷産業・帝人・シャープ・東洋紡績・住友系・キーエンス・大林組・江崎グリコ・武田薬品・ミズノ・吉本興業・タイガー魔法瓶
孔官堂・竹中工務店・コクヨ・日本ハム・長瀬産業・積水ハウス・金剛組・小林製薬・関西ペイント・ナカバヤシ・松竹芸能・レンゴー・高島屋・愛眼・旭化成・クボタ・大同生命・カプコン・デザイン・上新電機・タカラスタンダード・松下系・イズミヤ・千趣会
伊藤忠食品・エディオン・ロックペイントなどまだまだある

大阪市以外の大阪府の企業
シマノ・松下電器産業・大幸薬品・ユークス・丸大食品・ハウス食品・アートコーポレーション・船井電機・サンスター・コーナン商事・オンキヨー・サカイ引越センター・エースコック・三洋電機・ジャンクションプロデュースなどまだまだある

キーエンスに実際勤めてる友人いるけど、
休みも多いし残業は１０時までしか認められてなくて全然楽らしいよ。
高収入＝激務
なんてのは低所得リーマンの妄想だよ。

>>1の無駄に読みにくい文章も改善してほしい。

３２２の書き込み見てるとキーエンスの終身雇用は
ない現状が伺える。じゃあ６０歳定年までのポスト
全員に与えられてるんだな。おい何とか言え。

ご多聞にもれず、ここも派遣社員使い捨てにしてるからな。

60定年まで全員分ポストを用意してる会社っていったいどこ？阿呆ですか。
居られるだけならあるだろうが全員が部長、役員になれる会社などない。

金の亡者　黙っとけ

たった一回だけキーエンスのシーケンサ使ったプログラム書いただけでメールが山ほど来る。
片っ端からメール登録してるのかな。

>>311
んーセンサじゃないかな。自分が作ったのはI/F周りだったから、良く分からない。

>>313,315
アルゴリズム的に聞いたことも無いハードなら、頭使って何とかするけど(実際、
聞いたことも無い回路を作ったけど)、規格外の動作保証ってのが難しかった。
実験する環境も無かったので確かめようも無くて。
実際は前者の方が八方塞がりで外注に出したみたいで。掟破りの回路にして
やった。動いたのは奇跡という他無い。
でも、それくらいやらないと生き残れないってことだよね。

キーエンスの年収なら終身雇用じゃないの前提で入るんじゃねーの？

幾ら優良企業だとしても、製造業で利益率50％って価格設定おかしいだろｗｗ

>>331
製造業が低利益率に甘んじないといけない理由なぞないだろ。
ちゃんと買い手がいる限り、どれだけ高くしても構わない。

ちなみにIntelのチップも利益率50%超だったはず。

>>332
だったらもうちょっとMac安くしてくれよって思う。

「もうちょっと値段下げろよぉ」とかは、営業の連中はしじゅう言われて
るんじゃないか。俺の経験から言うと、そういう場合は、「いや、
実は私には価格決定権が無くて。すべて上で決められてるんですよ。」
で、逃げてたけどなw

キーエンスは海外進出もはじめているよ、確かアメリカ、ドイツ、
中国あたりにブランチがあって、海外売上は２５％程度に達しているはず。

まあ、あとワンランク。ン兆円クラスの企業規模をめざすのなら、
海外に出るしかない。海外に出ても、今のビジネスモデルでやっていける
のだろうか。それが出来れば、とんでもないスーパー企業になるよ
キーエンスは。

売上高４兆円。営業利益２兆円。純利益１兆４千億。内部留保８兆円。
のスーパーカンパニーになるのを、見てみたい気もするが。

キーエンスが10年後に売上高5000億円、経常利益2500億円叩き出しても驚かない

海外企業に売れるかどうかが勝負だな

大学で研究室の後輩がキーエンスに入社してたお。

本人は教職とってて教員実習にもいってて、
30台でしんどくなったら田舎の高校で教えること前提で
いろいろ手配してた。

30で家建てて、40で墓立つ前に離脱すればあとはマターリな人生で、
なかなか賢いのかなぁ　とかおもたよ。

すぐ廃盤になるから嫌いだ、キーエンス

改良しないキーエンス。
一度作ったらほったらかし。

超小型RC搭載用CCD、出たときは画期的だったが
現在は完全に時代に取り残されてる。

社風がコレだから、大手調達は相手にしない。

一方、山武ハネウェルは

「キーエンス営業は激務じゃない」
必死に訴える擁護レスが絶えないな。
普通の会社関係のスレではこんな特定した特徴の擁護のレスを
続けてあまり見かけない傾向だけど。

>>60
なんてこったい！！！

>>70
利益率60%ならもっと勉強させられるな！

皆もジャンジャン値切ろう！

ボッタクられてたまるかよ！

仕事楽だよ！33で年収900位かな〜33で確かに家建てました！
会社―昼飯(自宅)―2〜3件まわる―昼寝(自宅)―帰社って感じかな！
相模川で釣りとかしてる

>>345
どんだけ出来損ないだよ
33で900とかｗｗｗｗ
4B乙

景気減速の為、キーエンスのセンサーは買わないと
トヨタ様が申しておる。

> まだ顕在化していない問題を解消する

リフォーム詐欺？

マジで別に激務じゃないんだが。高給への嫉みは醜いのー。

営業の人、死にそうな顔なんだが…
これも妬みゆえそう見えてしまうんだろうか？

余裕こいた営業なんていないよｗ

>>350
あたってますよ
大概の人が先に精神やられて体に変調をきたす
あのクソつまらない営業を来る日も来る日も来る日もやって
魅力を感じてる人など皆無
トップ営業マンだってみんな上手く逃げれるなら逃げたいと言ってるしね

7年前の大リストラの時に、同期数人がココに行ったが・・・・

どうしてるんだろ？

キーエンスって一旦情報握るとあっちこっちの担当者にバラしてるんだろうな。
会った事の無い連中からスパムメールやら電話やら来るんだが。

業務に関係無いイオナイザの売り込みにしょっちゅうやって来るし始末。たちが悪い。

長年機械屋の俺がいまいち分からんのだが
キーエンスの部品なんて殆ど使った事がない
つまり無くても困らない
立石、富士、泉あたりが無いと非常に迷惑

ここのセンサ買って３ヶ月ぐらいしたら
金属部が錆び出して困ったわ。
センサだからヤスリで錆を落として精度劣化しても困るし・・・('A`)

おれはここのやつ気に入ってるな
一番は納期！！

>>334
「決定権がないあなたがうちの営業ですか？
　うちもなめられたもんだね」
とか言われないのかな？

>358
あんたいえるの？
社会人としてどうかと思うよ。

キーエンスは商社的なイメージが強いな。

>>359
言われなくてもそう思われても仕方ないでしょ？

>>113
>>118
はっきり言ってカタログの数値しかみてないんでしょ？実際の応用命令
入っているときは三菱のほうが早いのに。LEAD命令だけのスキャンタイム
が早いだけだよ。
LEAD命令だけのプログラムなんてそんな機械装置なんてありえないでしょ？
ありえんなら別にKV-3000,7000じゃなくてもよし！

>>362
ヒント：工作員

ここってそんなに技術力あるの？
コンサル料でウハウハなのかな

うちの例だと、カーテンライトセンサーなんかはここのだなぁ
後、某独占的センサー
(噂だと社長直々に作って仕様変更が利かないという、
また、あまりにも効果が安定しないので使い方を教えてほしい奴)

PLCは三菱(過去の遺産的意味で)、空圧機器はSMC、チェーンは椿本だぬ
ロボットは・・・どうだろう
あと、ミスミにはあまりお世話にならないなぁ