【労務管理】1台3万円の『手のひらタイムカード』--富士通が開発 [01/24]

富士通は、手のひらをタイムカード代わりに使える「手のひらタイムカード」システムを開発した。

出勤や退社時に従業員が手を認証装置にかざすと、本人を識別し情報を本社に送る。
生体認証のため、本人以外がタイムカードに退社時間などを記録する「なりすまし」を防げる
という。給与システムとも連動し、給与計算も自動で集計できる。

パートやアルバイトの比率が高い外食産業や、流通のチェーン店などに売り込みを図る。
認証装置は１台３万円。

●画像
http://www.yomiuri.co.jp/photo/20080124-989713-1-N.jpg

◎ソース　読売新聞
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20080123-OYT1T00835.htm?from=main5

へえー

>>1
こういうのは顔認識システムでいけんか？

富士通め、余計なものを・・・/ ,' 3　 `ヽｰっ

顔認証だと韓国に売れないじゃん(´･ω･`)

パートやアルバイトをこれ以上徹底して管理するよりも、
外食や流通に多い無駄な役職を何とかしろ。

でも雇用者=購入者はバックドアで改竄し放題。

個人的には、良いシステムだな。
タイムカード切らん奴が多すぎて腹立つ。
俺は、切らんかったら怒られてますます腹立つ。

打ち間違いが無くなるね

これって手のコピーとか手の模型じゃダメなの?

でもさ・・・タイムカードの場合ちゃんと刻印されてるの確認できるわけじゃん（ちゃんと証拠残るし）
この場合だと、雇用者がごまかす可能性高くない？

>>11

それはあるな

バイト初日にシリコンの塊に手を突っ込まされる儀式が流行る予感。

ハンディビデオでラジオとか時間のわかるものと一緒に録画

血管とかで認識されるのかな？

>>11
読み込ませるのを忘れて仕事してしまった場合とか、修正できるだろうから
ごまかしも、もちろんできるんじゃないかな。
以前にも、指紋があったわけだし

頼めなくなっちゃうねｗ

>>10
静脈のパターン認証だろう。
あと、指紋は認証方法としては精度悪すぎる。

これ、学校で導入するといいな。代返大杉
一人が連続して返事してるとかみたしｗ

とうとう、求めていたタイムカードが出たか。

オレが１０年前に従業員を１０名程度使って事業していた時、
社長のオレはよく事務所を空けていたから、
従業員が「なりすまし」してることにはまったく気がつかなかった。
会社の売上が落ちて倒産直前に、内部告発で知ったわけだ。

くそ、それだけの人件費が浮いていれば倒産せずにすんだものを。

>19
それは経営者として最低限見るべき所じゃねーかw

導入する前に自分の立場が何処かで物を考えたほうが良いとおもうが。
間違いなく管理する側は適用しないだろうしな。

しかも、導入するコストは労働者から差っぴかれる。

どっちにしても勤怠チェックする作業は必要だろ。

会社側でサーバーのデーター改竄されたら、残業してもしてなかったことにされるじゃん
従業員側でタイムカードのコピーが取れないなら、問題じゃねえの？

ビラビラ認証タイムカードもお願いします

>>17

.　　　　 ／|　ｷﾗｰﾝ
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　　　 ‖:::|
　　　 ‖:::|　∧＿∧
.　　　 ⊆⊇（　ﾒ∀・） 俺が押しといてやるよ
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>>25
手首切り落とすと認証出来なくなることを中国人に教えとかないと、怖いな。

>>11,12
最近は社員証のバーコード読み取りになってて、
すでに刻印なんてあまり無いんじゃないの？

>>26
オーナーの手を切って持ってたベンツ泥棒とかいたな。

掌サイズのタイムカードが1枚3万円かとおもた

カードを発行する費用とかを考えればこれは安上がりなのかな

>19

倒産寸前まで内密だったと言う事は、人望の無い社長だったんじゃないのか？

3万円なら自動車や家の鍵としても使えるな

それこそ狙われるだろ

手のひらに焼き印を

ペニスで個人認証すればいいのに

他人の退社時間を「なりすまし」で改竄する奴がいたのか。
どんだけ嫌がらせが好きなんだ。自分の周りじゃ聞いたこと無い。

これって手を怪我して、ギブスとかしているときはどうすればいいの?

>>37
足の裏認証だな。


福永法源（w

>>37
両手を登録しておくんだと思う。
指紋認証は第2指、第3指とか登録するし(指紋は精度悪いからってのもあるけど)
両手が使えないときは運用でカバーするしか。仕事できる状態かは別としてｗ

スパイ大作戦（Not池田）みたいだな