【転職】「氷河期」卒業生の転職を支援する大学が増加 [08/01/09]

>>194
それ、だったら今回内定とれた中小メーカーで役員狙った方がいいや。
営業だからポンポン数字上げて出世しよう。それと、あいにく俺は文系
院生だが就職出来ているんでね。中小だけど・・・。だが、何処も
決まんなくてNGO活動している時に知り合った社長に泣きついたのが真実。

面接ではゲップで返事してました！

>>198
がんばれ！

>>198って俺？

これはどうみても>>195が正しい
>>198を擁護する奴は馬鹿なのか？

まあ、あれだクソ生意気な事を言うと学校頼ったり派遣頼ったり
しているようじゃダメだね。自分で自分の道を切り開いていかないと。
その目的のために院に進学した。クソクソ生意気ですみません。

いや、ますます意味が分かんなくなってきたけど皆さん応援ありがとう(#^.^#)
やっぱり、人と人のつながりは大切だね。今回、やっと内定とれて
そう感じた。

>>200
お前>>198じゃないじゃん

「新卒で失敗したら人生終了」
「働いたら負け」
という名言があるんだから、
就職氷河期で失敗した人や、技術系に就いた人は諦めなさい

これ否定してるのって派遣会社の営業じゃね？
駒がまともな就職先見つけられたら困るし。

まともな就職先が見つかるならいいけど・・・・

>>193
氷河期世代の雇用が悪化したのはリストラや非正規雇用の拡大もあるけど
企業の中国を始めとする海外進出も原因なんだよね。
真面目な仕事をしてくれれば文句はないけど、反日を正当化して政治や経済を自分の都合をいい方に回すし、
偽造商品を流すわ留学生の犯罪は絶えないわ環境やエネルギーで自国だけでなく周辺諸国に迷惑をかけるわで
何で自国でなくこんな国に金を回すのかと氷河期世代や年収300万以下のワープア若年層のフラストレーションが溜まっている。

求人に関しては、年齢及び性別の一切の条件の撤廃だけで十分では？
裁判員制度も本格化するから、違反した企業は庶民感覚でシバけるから、抑止力になる。
薬害肝炎もそうだが、該当者を線引きをする事は広義の安心をもたらさない。
ある一定層は救うが、救われない者も残る点で、偶然の不運を印象付ける。
去年までと違い、サブプライム問題で新たな氷河期世代が生まれたとき、
また１０年近く放置され、なんだか偶然救済される（こともある）結果だと安心できないだろう。

団塊は子供の首まで絞めてどうするつもりだったんだ・・・

＞関西大学（大阪府吹田市）は、人材サービス会社のパソナ（東京）のグループ会社と提携し、

これはｗｗｗｗｗ

今残ってる氷河期世代の人はまともとは言い難いだろ。
反対してる人が派遣会社の人間だというのは邪推だと思うよ

反対してるのは学生だよ

技術系なら求人沢山あるぞ

うちの会社の偏差値推移もこんなもんだもん。
氷河期かわいそう
　　　　　　
　　　　　/＼
＿＿＿/　　＼＿＿

┴-----┴-----┴-
バ　　　　氷　　　　今
ブ　　　　河
ル　　　　期
世
代　　　

事務職志望だった男はほとんど不本意だろ

>>211
産廃を利用してのサイドビジネスだなｗ

精神科医を利用してとりあえずイットに復讐し遊んで暮らせる3ヶ月を手に入れた。
問題はここからだ。どうする2月中に再就職先がほしい。

このスレ全然伸びてないじゃん。
本当に社会問題なのか？？

>>218
「イットに復讐」って何だろう？？
遊んで暮らせる３ヶ月って何？？
もっと説明してけよっ！！

今後は氷河期世代とそれ以外の世代の葛藤・対立は激しくなるだろうな。

世の中うまいことできているなと思うのは
バブル世代に対して氷河期世代って大学のレベルが下がっていて
バブル新入社員と氷河期新入社員でレベルに差がないんだよ。

>>222
人口構成と3大予備校の偏差値推移ぐらい把握してもの言えよ
　最激戦の年齢層はだいたい９２〜95年受験組み。
さらにその後ろの2年ぐらいは多浪と戦ってるから日本の大学受験史上
一番の激戦だったのな
入試問題見てもわかるよ。バブル期といまが同じぐらいのレベル

甘え世代必死ｗｗｗ

>>223
偏差値の出し方を学んだほうがいいよ。

>>222で書いてるのは絶対的な知識や教養の話。

バブル後の世代で共通一次の科目数削減とか
あのあたりからゆとりがはじまるんだよ。
そういう政策をしているのだからレベルが落ちるのは当たり前。
彼らの責任じゃない。

ただ、氷河期世代で自分たちが優秀と自賛する人を見かけるが
それはどうかと思うのだよ。

>>225
偏差値の出し方は、「確率・統計」の授業で習う項目だったような。

>>225
　ＰＣのトラブルひとつ満足に解決できない奴が知識教養ほざいても
知れてるわ。打鍵も遅いクズが岩波文庫読破したとこで糞の役にもたたない。
バブルはクズ。しかも金銭感覚も病気。いまＤＱＮ親で問題になってるのは
こいつらのこと

氷河期が優秀何ザ思ってないさ
公立中学でレイプ犯とか中卒土方とかＤＱＮっぽいのもいっぱいいるしさ
ただ上と下の世代でクズが安定雇用されるいっぽうで普通だがサバイバルして必死にやってきた
人間が、この時期に産まれたばっかりに、ただそれだけが理由でどんだけ冷や飯食わされるのか
ってえのが頭くるわけよ
わかるかなーわっかんねえだろうな〜

あっ、氷河期世代の「普通」ってのは早慶上智旧帝あたり
に一般入試で入るぐらいの感覚だから、、

昔、地方都市に住んでたころに近所に美人姉妹の友人がいた。
俺は上京して就職し、彼女らとは15年くらい会っていなかったのだが、
久々に地元に帰り、彼女らに会った。
地元の就職状況は悲惨なのを知っていただけに、彼女らが姉妹同士で協力して
仕事していたんだが、収入は僅かだったが姉妹仲良く頑張っていた。

その時彼女らに仕事を聞いたら、俺が東京でやっている業界とまったく同じだとわかった。
しかし東京では景気のいい業界でも地元では悲惨なのだが、うちらクライアントが
原価を切り下げているのと地方へ安く仕事を投げているのが原因で、その被害者が友人姉妹だと
聞いて非常にいたたまれない思いになったよ。

が、俺が彼女らに何ができるかはもうわかっているつもりだ。中間業者を抜いて彼女らと
直接取引する予定。俺ができるのはこの程度だが、地方出身者として地元に還元したい気持ちはある。

タダでンな事する訳ねーと思ったらこれだ。

>関西大学（大阪府吹田市）は、人材サービス会社のパソナ（東京）のグループ会社と提携し、
卒業生の就職支援サービスを０５年に開始した。

>>40
やべえ。高卒で就職なかったから専門入っても逃げれなかった
俺涙目ｗｗｗ

俺なんか工場に派遣で働くんだぜ。
がんばるからね

このスレで技術でこつこつ稼いだ金を金融でごっそり海外に持っていかれる日本の問題をみた
理系不足というのもあるが文系教育も充実させないと・・・・・・
というか文理区別が時代にそぐわないものになっているな

>>231
「フリーターこそ“終身雇用”」（パソナ社長、南部靖之氏）

>>218
イットに勝つ方法を俺にも教えてくれ

海外の場合、数学を生業にするか、教養とするかの差であって、
高等数学ができることが大卒・インテリの条件みたいなところある

日本だって大半の国公立は数学必須だろ
数学いらんのは私立くらいだ

>>237
数3Cまで必要な国立文系ってどれだけあるよ。

>>107
> 中小だけど、募集しても人が来ない(´・ω・｀)
> 百人位の企業だと（海外生産の人数を除く）ダメなんかなあ…(´・ω・｀)

うちの会社の人が来ない・・・

>>110
> >>107
> ウソつけ、文系院生は中小に大挙して押し寄せてるぞ。選り好みしているから
> 人が雇えないんだよ。自分の会社の格を知れ。

うそじゃないよ・・・・

求人内容さらしてみ。
社名とかはいいから。

>>239
うちの実家はド田舎の零細企業だけど、去年、社員の高校時代の恩師から、
真面目な新人（大卒・大手を辞めて帰郷）を紹介してもらえたよ。
中小零細は、待つよりも、足を使ってマメに探し回ったほうがいいと思う。

一方で俺自身は私立大学の教員なのだが、
学生は、自分のレベルが足りないと知っていても、採用後が厳しいと分かっていても、
とにかく大手（というか世間的に有名な企業）に就職しようとするね。
なぜなら学生の親がそうさせたがるから。大学を出たのなら当然、とばかりに。
躓いた学生は親にも相談できないので、学校でケアしてあげなければいけない、
そんな時代だなあと、確かに感じている。

卒業してなお大学の世話になるって、どんだけ低能なんだよｗ
普通は現役生の世話するとか寄付するとか、支援する側に回るだろうに。

>>241
うちはいわゆるブルーカラーの現場仕事。作業服・ヘルメット・安全靴が必要な仕事ね。
給料は16万円〜30万円ぐらい。年齢や経験によって給料が変わるの。
実際はそれに残業代や各種手当てが付くから、20万円〜36万円ぐらいかな。
勤務時間は9時〜17時。
退職金は8ヶ月〜15ヶ月程度だったと思う。


有給休暇はもちろんある。初年度は12日ぐらい。毎年増えていく。
日曜日と祝祭日は休み。土曜日は隔週で休み。
自動車の普通免許が必要。

リゾートマンションを持ってて一人一泊1000円で泊まれる。家族四人なら一泊の利用料は4000円。
見晴らしいいし、テレビやビデオ、ベッドや布団もあるから、着替えだけ持っていけば大丈夫。
そのかわり交通費や食事は自己負担だけど。

社員数は30人ぐらい。
資格が必要な作業もあるから、資格取得支援制度がある。
先輩や上司が受験勉強を教えて、受験料や参考書代は会社負担。
受験日は出勤扱い。

うーんとそんなとこかな・・・・

>>242
やっぱりハローワークだけじゃ駄目なんだね。
新卒はあきらめて中途採用狙いだったみたいだけど。

>>244
社会人経験ありなら35歳くらいまで未経験可、で応募かけてみ。
俺、応募するから。

> タダでンな事する訳ねーと思ったらこれだ。
>
> >関西大学（大阪府吹田市）は、人材サービス会社のパソナ（東京）のグループ会社と提携し、
> 卒業生の就職支援サービスを０５年に開始した。



>>231
ハロワ経由でほとんどタダみたいな料金で国支援の「職業訓練」とやらを受けるだろ。
そしたら必ず派遣会社が訓練校にやってくるんだよ。
いかに派遣で働くことがすばらしいかを力説してな。

ハロワも国支援の職業訓練も派遣会社と組む時代。
おかしいよな。