【調査】経団連が標準者賃金を発表、大卒35歳総合職で38万9029円など[12/28]

自分がいなきゃ仕事が回っていかないって考えるのは
やめた方がいい。

仕事が出来るっていったって、別に誰にも出来ないことやってるわけじゃなく
ちょっと勉強すれば誰でも出来るような仕事だろ？
研究職はともかく、いまどき開発だってパズルゲームみたいなものだし、
ＳＥだって厄介ごとの積み重ねなんだから、逃げると能力が伸びないとか考えないで
ほどほどに力抜いて仕事しなよ。

自分の限界まで責任背負ってどうするんだよ。
一度失敗したら終わっちまうよ？

ああ、そう理想論どおりになっていたらいいよね。
ちなみに、ここで書いたものはすべて提携業務のことではないよ、もちろん。

突発的に問題が起きた、じゃあ担当はくじで決めよう。誰でもできるから。
なんてことには絶対にならんということだよ。

プロジェクトのやばさをにおいで感じられる人。社内の情勢を温度で感じられるなんてのは
「誰でもできるようにしておく」でできるようなことではないからね。

>>160
そんなことばかりおきてる会社って大丈夫か？

日本の人口ピラミッド

1930年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/1930.gif
1950年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/1950.gif
1960年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/1960.gif
1970年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/1970.gif
1980年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/1980.gif
1990年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/1990.gif
2000年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/2000.gif
2010年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/2010.gif
2020年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/2020.gif
2030年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/2030.gif
2040年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/2040.gif
2050年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/2050.gif
2055年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/2055.gif


日本の労働人口は２分の１以下になり
日本の高齢者人口は４倍になる
若者人口は４分の１になる
労働者の殆どが中年以上になる
これが何を意味しているのか　馬鹿じゃないなら判るだろう。

30歳で520万円。大学卒業後、ぶらぶらしていたけど何とか持ち直した。
今日、大学の同窓会に行ってきた。みんな俺より稼いでいた。
へこんだ。

さて。
今まで5つくらいの会社に在籍したが、内容に差はあれ
どこにでもあるけれどね。
よほど暇か、人数が少ないか、変化がないところはわからんが。

つーかもうなんか金金金だけでなにも残らないんだけど

>>163
そんなもんじゃないか？
俺は6年目で400万台　17年目で900万台。

>>163
公務員で年収300万

同窓会のたびにもっともらってるだろだの手当がどうのだの言われ、結局300万が事実だと理解するとやすすぎと大笑いされます

>163
大学の同窓会に行けるだけ良いじゃないか。
就職留年して結局偽装請負PGに堕ち、
結果的に大学でやってきた学を捨てる羽目になった俺は
もはや同窓会になど行けやしない。

で、30をとうに超えても年収は300万いくかいかないか。
まさに滅ぶべき宿命を背負ったキモメン（ｗ

ええと？。35歳大卒で39万ってことは、
時給が約2500円で、40時間くらい残業があったとして、月額53万くらいか。
それにボーナスが5ヶ月で約200万で年収800万くらいか。
いいなぁ、大企業は。

自分の給料の安さが身にしみてわかったよ。

pdf見てきた。

>> 生産・現業労働者の標準者賃金を主な年齢ポイントでみると、高校卒では、18歳16万
4,272円、22歳18万9,925円、25歳20万7,141円、35歳30万7,187円、45歳37万8,992
円、55歳40万2,734円となっている。

ライン作業員より安いorz。
おれ開発者なのに・・。

年功序列とリストラ・派遣制度が両立しているのが変に思える。

これって手取りじゃないよね

>>167

環境局か？

質問です。
わたしは従業員3000人の一流企業の開発職です。
しかし、これよりはるかに少ない金額です。
この統計は絶対に不自然ですが、誰が統計を調べたんですか？
何のために？
明らかに、ほかの人が調べた、類似統計と極端に差が開いているんですが、なぜですか？

>>170
賃金水準は技能があるかどうかじゃなくて、需給で決まるんだよ
トイレ掃除をみんな嫌がってやる人いなくなったらトイレ掃除の賃金が高くなる

>>175
高い賃金を払ってくれる相手（トヨタ）に取り入ることができた者が勝ちなだけじゃね？

サラリーマンの平均が去年は444万くらいだったが今年はどうなった？

>>176
トヨタも安く買いたたけるならわざわざ高い賃金払うとおもう？

>>174
会社の純利益を調べるんだ
儲かってないと給料は少ないものだ
建前上はね

>170
生産・現業労働者を捕まえてライン作業員とか言ってしまうのが
開発者などと名乗るな。

>>179は大間違い。

社員の給料に還元する会社もある。
そんな会社は純利が少なくて当然。

だから、純利で比較するなんて浅はかもいいところ。

>>180
え？ライン作業者じゃないの？
そりゃ実際にライン作業ばかりじゃないが
そんな重箱の隅つつかんでも。

給料の話をしていて重箱のすみかよ。
プロデューサとADくらい違うだろうに。

生産・現業労働者って、どんなの？

職職能？

>>183
そのたとえで行くと、生産管理や製造管理の人のことかな？

現業って単純労働のことだから、ライン工をさすんじゃないの？
生産、製造管理は大卒だろうし、現業にはならないんじゃないかな？

大手メーカーだと生産技術は大卒の担当が多いかと
子会社化してる会社もままあるけど

そもそもライン工なんて社員はいないわな
無駄に平均給与は下げたくないだろうし

こういうのは年収ベースで比較してくれよ
月給38万ていっても、賞与の月数で大きく変わるだろ

経団連の平均賞与額は毎回公表されているんじゃないかな。

賞与は５−６ヶ月分

最低賃金を、経団連の基準に合わせるべきだな。

こんなのでっちあげだよ。
日本の会社の９割は中小企業で、経団連など無縁の営業をしているんだ。

年6500円の昇給だからなあ。下手するとゼロだが。5年後、そんなに給料もらってるかなあ

ふざけるな！
経団連と公務員に属するものにテロを企てたくなったぜ

大体にして年功序列廃止の方向に進んでるのに標準賃金を表すのに年齢をつけるのがﾜｹﾜｶﾒ

経団連さまの認識は現実とえらく乖離してるな
ここが日本じゃなければ暴動が起こるな

係長でも50万って
大企業の管理職はそんなに貰えるのか

高卒、Fラン以外の20代公務員は完全に負け組だろ。

>198
生涯労働しても係長以上になれるのは正社員全体の1/3。

JFEほーるでぃんｇす
43歳で年収１２８０万http://profile.yahoo.co.jp/fundamental/5411

公務員の２倍ｗ

そりゃ現業ヒラ公務員の２倍ぐらいもらわんと割りあわんよ

>>201
JFEホールディングスって純粋持ち株会社だぞ。
給与の低い生産部門が入ってないのだから当たり前。

３７歳高卒現場オペレーターだが、年収７５０万円でまあまあと思っていたが
交替手当て・早出残業手当除くと年収５６０万円しかない。
所詮俺は工業高校卒の負け組みと悟ったよ。土日休みたいよ。

社員50名の中傷ITのおれは27歳、額面27.5万
辛うじてついていってるように見えるが、基本給はわずか18万。
残業単価は低いし、茄子は5ヶ月なのだが実質3ヶ月程度しかない。
しかも40代以降は上がる見込みゼロ。大企業はええのぉ〜
こんな安月給じゃ結婚すらできましぇ〜ん＼(^o^)／

>>1

就職超氷河期の平成12年（2000年）卒を中心とした30歳の賃金例がない。
採用を手控えている年だから、平均を出せるほどの母数が無かったということか。

統計からも切り捨てですか？

単純にとんでもない値が出てしまうだけだろう

>>79
放送局は電波利権がある
使用料が余りにも安い