【金融】中国政府：ベンチャー基金設立、天津市に300億円…新素材や新エネルギー・環境保護などの分野で [07/12/25]

顧客も社内調整で頭がおかしくなって来る。
ストレスをベンダーや責任者へ押し付ける事も多い。

一番ひどいカスタマは搾取事業を主体にしてる所。
事業改革なんて気にしてないで、インセンティブで導入するパターンもある。

カスタマサイドの窓口担当者が自分の残業代を稼ぎ出すために
わざとプログラムを壊す事もある。自分が残業する理由を作るために。

後、システムで効率化すると末端に影響が出てくる事を無視する
企業も多い。
効率化によって退職に追い込まれて解雇された社員が
犯罪を生んでしまうパターンだってある。

余った人材を天下りでサポートするのがほとんどだが社会的に見ても
バッシングの的になり安いため、バッシングサポートで余計に苦しくなるのが実情。

このスレはシステムしか見てない技術者の遠吠えにしか見えない。