【労働環境】グッドウィル：折口会長 近く代表権を返上へ…事業停止の間グループ会社や別の人材派遣会社に紹介 [07/12/23]

　日雇いの人材派遣会社大手の｢グッドウィル｣に対して、厚生労働省が違法な人材派遣を
繰り返していたとして事業停止命令を出す方針を固めたことを受けて、親会社の
｢グッドウィルグループ｣は近日中に折口雅博会長が代表権を返上することを決めました。

　日雇いの人材派遣会社大手の｢グッドウィル｣をめぐっては、法律で禁止された港湾や
建設現場の業務への人材派遣を繰り返していたなどとして、厚生労働省が来月にも全国の
730余りの事業所を対象に、最長で4か月をメドに事業停止命令を出す方針を固めました。

　これを受けて、親会社の｢グッドウィルグループ｣では、折口雅博会長が責任を取る形で
近日中に代表権を返上することを決め、23日未明、会社のホームページで発表しました。
事業停止の間、グッドウィルは、登録している派遣労働者をグループ会社や別の
人材派遣会社に紹介して、仕事の機会を確保したいとしています。

　グッドウィルは来月8日までに厚生労働省に対して弁明書を提出する予定で、
厚生労働省は、弁明書の内容をあらためて検討したうえで事業停止命令を出す方針です。


▽News Source　NHK ONLINE 2007年12月23日 5時7分
http://www3.nhk.or.jp/news/2007/12/23/k20071223000017.html
http://www3.nhk.or.jp/news/2007/12/23/d20071223000017.html
http://www3.nhk.or.jp/news/2007/12/23/20071223000017003.jpg
▽VIDEO
http://www3.nhk.or.jp/news/2007/12/23/v20071223000017_mh.html
http://cgi2.nhk.or.jp/news/cgibin/20071223000017003_mh.cgi
▽Press Release
当社子会社｢株式会社グッドウィル｣の予定される不利益処分の通知に関するお知らせ
http://www.goodwill.com/gwg/pdf/20071222235706.pdf
▽グッドウィル・グループ　株価 [適時開示速報]
http://www.goodwill.com/
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=4723
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.aspx?Scode=4723.1
▽関連
【知的財産】グッドウィル：西武に｢命名権｣解除申し入れ、ドーム球場と2軍…違法派遣で事業停止命令受け [07/12/22]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1198333650/
【労働環境】グッドウィル事業停止へ　各地で違法派遣　厚労省処分[07/12/22]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1198291337/

いつみても面白いヘアスタイルだな

nice厚労省　功労賞

頑張ってらっしゃたのに…

とことん「口入れ屋」稼業で行くんだな、この会社・・・

見るからに悪人だよな

次は佐藤修の登場です。

トシちゃんににてるよな。

サムネで中居に見えた

竹中平蔵 公式ウェブサイト竹チルのコーナー
2005年10月30日(日)◆政局マニア系◆フリーターと新しい自民党との革命的可能性(2)

フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

これこそ、一般常識を１８０度ひっくりかえす革命的発想といえるでしょう。これなら確かに、
フリーターが自民党を支持してもおかしくない。

マルクス・エンゲルス「共産党宣言」の「ルンペン・プロレタリアート階級」観的偏見の遺伝子を
引継いだ「フリーター＝負け組」論で思考停止に陥りつつ、自らは規制やみえざる障壁で身分を
守られ実力以上の生活水準を謳歌している「労働貴族」は、「雇用概念の消滅」という表現におののくことでしょう！

近い将来、新しい自民党は以下のような「宣言」（DAS MANIFEST）を出す日が来るかもしれません。

「フリーターは、『夢』以外に失うものを持たない。彼らが獲得するものは『成功』である。
全国のフリーターよ、自由民主党のもとに結集しよう！」

http://takenakaheizo.cocolog-nifty.com/mania/2005/10/post_c9e1.html


>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　竹中平蔵

アート ガーファンクルヘアーだ

H19.12.9噂の！東京マガジン　歯科医は富裕か・急増倒産と自殺　1/5
http://jp.youtube.com/watch?v=Evg-6UpPz_w

H19.12.9噂の！東京マガジン　歯科医は富裕か・急増倒産と自殺　2/5
http://jp.youtube.com/watch?v=9ocBcGnfmSU

H19.12.9噂の！東京マガジン　歯科医は富裕か・急増倒産と自殺　3/5
http://jp.youtube.com/watch?v=Be-ZSLxOeUo

H19.12.9噂の！東京マガジン　歯科医は富裕か・急増倒産と自殺　4/5
http://jp.youtube.com/watch?v=HyIvS3-0jrI

H19.12.9噂の！東京マガジン　歯科医は富裕か・急増倒産と自殺　5/5
http://jp.youtube.com/watch?v=GQDswdk3Iqc

代表権返上なんて中途半端なことせずに、さっさと辞任しろよ。
そこまでして会長の椅子にしがみつきたいか。

ヅラも返上しろ

これほど見習うことが無い経営者も珍しいな

顔も髪型もどうみてもチョンじゃないの
あっちの人ってリーマンみたいな七三しないのかな

★【労働環境】グッドウィル事業停止へ　各地で違法派遣　厚労省処分[07/12/22] ［ビジネスnews+］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1198291337/

折口、人生で何度目の挫折だよ！？
もう十分稼いだろ。そろそろ経済活動から退けって。みんな迷惑だし。

やれやれ・・・代表権返上だけか・・・
ちゃんと責任果たせよ。

税金を掠め取られる行政のクダラナイ事よ。もう、政権交代は必須。

代表権返上しても辞任しても

そんなことでは責任は取れない

不正で得た資金で高額報酬を取り豪邸で贅沢三昧

>>15
ウケルｗｗｗｗ

若いころの後ろだては誰だったっけ？

檻グチを檻に入れる。

折口大先生の神通力はもう効かないのかね

早く新で下さい。世の為、人の為に。

人をモノとして扱ってきて、代表から退いても、
今まで大分儲けてきたから、一生遊んで暮らせるだろうね。
ただ残念ながら商才はあるみたいだから、
法の裏をかいて、また、のし上がってくるんだろうなぁ。

フルキャすとの
平野はどうした

この会社以下の下請けはそのままだから
次は誰がスターになるんだろ？

ヒルズ族の仲間入りがしたい人いないのかな？

＜グッドウィル＞本業処分で問われる「存在意義」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071222-00000079-mai-soci
＞折口雅博会長の責任を問う声が更に高まるのは必至だ。

グッドウィル：折口会長 近く代表権を返上へ…
事業停止の間グループ会社や別の人材派遣会社に紹介
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/071223/crm0712230111000-n1.htm
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20071223i101.htm

http://www3.nhk.or.jp/news/2007/12/23/k20071223000017.html
http://www3.nhk.or.jp/news/2007/12/23/d20071223000017.html

２ちゃんねる関連スレッド
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198340759/
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1198347829/
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1198345128/
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1198361753/

休みにならないのか！残念だ！

だからといって折口の収入やら経団連での地位に何ら影響しないことは全員分かってる

■欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識■
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均30％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

派遣会社はピンハネ率をちゃんと契約書に明記しろ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187942196/

>>32
変わらないだろうね。

ハケン集う駅 追跡グッドウィルの日雇い　（上） 荷台に積まれ オレは物？
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-10-13/2007101301_01_0.html
ハケン集う駅 追跡グッドウィルの日雇い （中） 「佐川」に行くと 別会社
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-10-14/2007101401_03_0.html
ハケン集う駅 追跡グッドウィルの日雇い (下) 偽装、二重、虚偽…の闇
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-10-16/2007101601_03_0.html
「労働相談してみよう」新宿と秋葉原　労組が街頭でアピール
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-11-24/2007112405_01_0.html
反貧困ネットが集会 「生活守る政治家いませんか」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-11-28/2007112814_02_0.html
登録型・日雇い“派遣哀史” 山下議員が改善迫る 「対応する」厚労相
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-11-06/2007110615_01_0.html
偽装請負根絶しよう 共産党と労働者が懇談
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-10-23/2007102301_03_0.html
日雇い派遣 実態は労務供給 労政審部会 労働者委員が批判
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-10-16/2007101605_02_0.html

■人権問題！派遣請負会社は搾取会社■
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1163164293/l50

派遣制度って、差別制度かな？　パート６
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1188316378/l50

【派遣】二度搾取受けるならﾆｰﾄにもなるわな【盗】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1189167369/l50

【貧困率第2位】年収150万円時代へ【自民党･悪政】3
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1187179077/l50

それを二重派遣というのがまだわからんのか。

返上しても大株主なんだろ？
どうせすぐに自分で再任するんだろ？

せっかくの小泉改革の象徴のひとつだったのに残念、
日本はもっと小泉改革に突っ走るべきだった、しばらくは苦しいけど将来米国と共に楽園が訪れる。

派遣を使う会社側から見たら、そうかぁ、じゃあ、他の派遣会社使うか
、安いところないかなで済むんだろうな。

せめて、日雇い派遣している人たちの次の就職先が早く決まりますように。

2007.12.22 みのもんたのラジオ番組に生出演した田原総一朗氏は
「若いヤツのインチキ会社コムスン」ってバッサリ斬った。

しかし、関連会社に紹介するとかって脱法行為を許していいのかねぇ？orz

折口韓国のなんとかいう大統領候補に似ている

事業停止の間、グッドウィルは、登録している派遣労働者をグループ会社や別の
人材派遣会社に紹介して、仕事の機会を確保したいとしています。

これって、人転がしっていわないか・・・？
あと辞職はしないんだなｗｗｗ

日本の奴隷派遣ネットワークは強力だな

手配師は氏ね

もう一度チャンスをくださいby折口

ああ

ちゃんと社としてケジメをつけろよ。

派遣いじめか？
国は弱いもの（派遣・日雇い）を締め出し、ホームレスを増加させる気か？

>登録している派遣労働者をグループ会社や別の人材派遣会社に紹介
これで二重にピンはねされてたら噴飯

グループ会社にアウトソーシング

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　　　　ヾ;;l　-=・=-〉 〈 -=・=- ｊ::;/
　　　　ヽ_i　　￣ / l l丶￣　　i_ﾉ
　　　　　　l　　　ｲ丶　 )、　ﾉ.l
　　　　　　 .| 　 、｀^-^´ ,、　l あんなに献金したのにー
　　　　　　　 |　｀`ﾆﾆﾆ'" 　/
　　　　　　　　ヽ i　　　　i／
　　　　　　　　　 ｀`‐-‐'´

目が死んでる。もう無理か？

老人介護や人材派遣をいくらがんばっても
ジュリアナプロデュースする感覚では、うまくいかないでしょ。

因果応報

あの髪型は釣りか？

小泉チョンコ一郎がやってきたことが、すべて裏目に出てるな

ITなんて酷いぞ、俺なんか3社面接行って、働くのはIT大手の4社目。
こんな感じだった。

派遣会社　←登録
↓
請負会社A　←派遣先
↓
請負会社B　←仕事紹介中間業者
↓
請負会社C　←仕事受注会社
↓
大手A社　　 ←仕事する場所

でも皆それが当たり前って感じ．．．

>>1

http://www3.nhk.or.jp/news/2007/12/23/20071223000017003.jpg

禿げたSMAP仲居かとオモタ。

>>59
茶髪にしたらそんな感じだなｗ

>>41
いまさらｗｗｗｗｗ

>>59
同意ｗｗｗｗ

>>41
そんなタイミングなら誰だって言えるわなボケ田原が。
５〜６年くらい前から目を付けていてこそ本物。

事業停止なのになんで登録派遣に別の仕事斡旋できるのかわからん
くだらん処置や

コムスンは散々サンプロにCM入れてたからな
その契約が切れただけの話だろ

>>59 ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

代表権返上・・・・・・って、
誰もこいつの影響がなくなるなんて思わないっつーの

辞職しろ！！

天皇陛下から紺綬褒章を授かった、清廉潔白な
折口さんに、今一度チャンスを与えてやって下さい。
多くの労働者を路頭に迷わせてはなりません。

しかし、よく殺されないな
降り口

http://ja.wikipedia.org/wiki/折口雅博

折口 雅博（おりぐち まさひろ、1961年6月11日 - ）
東京都大田区糀谷生まれ。実家はサッカリン工場経営で裕福であったものの、
発癌性確認による法規制で倒産。埼玉県に引越す。
両親は離婚。その後、父が病に倒れ生活保護を受けて育つ。
埼玉県立熊谷高等学校に合格するも学費が原因で進学出来ず、
陸上自衛隊の少年工科学校（自衛隊生徒）を経て、防衛大学校に入校。

折口！
全財産返還して、生活保護者に戻れ！

代表権返上しても、大株主なんでしょ？
操り人形が社長になるだけじゃん

取締役には居座るみたいだが

>>57
恐らくこれを票で支えたのが氷河期って事にされて
（蓋を開ければその一世代下のゆとりなのだが）
また迫害されるんだろうな。

再び、ｼﾞｭﾘｱﾅ

超人気のサイドビジネスで副業を是非検討してね。
http://motor.geocities.yahoo.co.jp/gl/alfa4123
↑これは結構お得で面白い情報です。

サムネが中居君かとおもたよ

なんかの雑誌でこの人が破産の危機て書いてたような・・・。
嘘だったのかorz

グッドウィルは、会社の財務は最悪だからな。
自己資本も債務超過に近い状態。ここがフルキャストと違うところ。
データ装備費返還を踏み倒そうとしているのが、その証左。
だから、倒産は覚悟しておくべきかと。
収入源の一つがやられるわけで。

それを考えると、スタッフの人たちは、社会保険の遡及加入を勧めるよ。

遡及加入分に関しては、グッドウィルが一括して払う義務があるので、
派遣スタッフが高額な負担をする必要は一切ない。
（社会保険関係の法律では、事業者への罰則規定だけあり）
しかも、倒産などがあれば、１週間の待機を経てもらえる。
すごく美味しいよ。これ。

遡及加入分に関しては、ほぼただもらいできる。
もともとは派遣スタッフがもらって当然のものを、グッドウィルが搾取していたのだから、
当然の権利。だから、早めに手続きしておけ。

廃業しろ

12月24日（月） 22:54〜24:25
筑紫哲也NEWS23 TBSテレビ Gコード（70306892）
年末SP“生活破壊”聖なる夜、
孤独と貧困に凍える声があなたには聞こえますか▽
告白私は孤独と貧困の果て母を殺しました▽
33歳女性ホームレス▽絶望生きぬく歌

>>41
九州〜西日本は通しの特急券が買えると思うが、九州〜東海だと
博多か新大阪で２枚に分けろとなると予想。

規制緩和で、もうやりたい放題で、法に触れてしまい

小便泉純一郎前総理が奨励ｗ

とりあえずスタッフサービスやらアデコやら
ザ・アールやら全部しょっ引いてくれ。

労働者派遣業は廃止しろ

いつ見てもアンリ・デュマか北斗の拳のバランにしか見えない。

【野球】西武、命名権契約を解除へ　グッドウィルから申し入れ
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1198311545/

ttp://www.asahi.com/life/update/1223/TKY200712230150.html
グッドウィル　４都県で３万人を違法派遣
2007年12月23日23時03分

事業停止命令を受ける見通しとなった日雇い派遣大手のグッドウィルが、
０４年１０月から今年８月までの間に、少なくとも４都県で延べ３万人以上を違法に派遣していたことが２３日わかった。
契約とは別の企業に労働者を送り込む二重派遣や、建設や港湾といった禁止業務への派遣が８９事業所であった。
適切な派遣元責任者がいないケースも１１８事業所に上った。

グッドウィルの親会社グッドウィル・グループが２３日未明に公表した資料によると、
グッドウィルイベント新宿支店など５事業所では、東京都の港湾地区での荷役や船内作業に延べ１２４０人を派遣していた。
港湾業務への派遣は安全面の配慮から禁じられている。今年２月には２０代の男性が港湾作業で足の骨を折る事故にあった。

熊本県内の工場では、建設業務に延べ１０人が従事していた。
「危険な高所作業をさせられた」という派遣労働者の通報で発覚した。

雇用責任があいまいになるため職業安定法で禁じられた二重派遣も、浜松北支店などで行われていた。
このほか、労働者派遣法が定める派遣期間の制限を２年近く超えて派遣を続けた例や、
就業条件を適正に明示していない事例も多かった。

財務が以前から悪化してて資金繰りきついのはたしかだね。どっか買収しようということないかな？

題目：視点
ワーキングプア：３万人／１日 紹介実績ならば現場がヤバイのでは？
企業：法令順守違反で会社は潰れる
株主：観点を誤ると破産
顧客：悲惨
従者：悲惨（この場合の従者と顧客は同義語かなぁ）

こういうのはどんどん追求されれば良い
日本も変わり始めてるな

まあなあ・・・。
厚生労働省の怒りをココまで単品で集中して喰らった企業も近年希だと思う。

視点：グッドウィルグループ
対象：コムスン＆グッドウィル
問題：グループ内での性格の同一性
論拠：従者と顧客は同様の利潤対象であった
コメント：ごめんなさい…寒いし、さみしいなぁ

>>1ああ、なんかマクドナルドでこんなヤツいたよな。ネズミのツレで。

イサキでググろうとしたら候補が

イサキ
イサキ　レシピ
イサキはとれたの
イサキは
イサキ　お兄ちゃん
イサキが大漁
イサキは？
イサキ　コピペ

……

【労働】グッドウィル、少なくとも4都県89事業所で3万人以上を違法派遣
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198422481/

代表権を返上しても経営に携わるから無意味だよな。

この人はデスコで二度とも追い出されて、
相手のせいにしていたが、この人の性格なのだろうな。

>>58
[ ビジネスnews+ ] 【IT】国産ベンダが目覚める前にエンジニアの空洞化が始まる…ガードナージャパンが警告 [07/11/30]

92 名前：名刺は切らしておりまして [sage]： 2007/12/01(土) 20:54:13 ID:Nzc07hif
>>87
ハローワークに言って、プログラマ・システムエンジニアで検索すると大量の求人がヒットする。
そのほとんどが、マンション・雑居ビルの一室にある偽装請負会社。中間ブローカ。
もちろん、そこにあなたが履歴書を持っていっても仕事がそこにあるわけではない。
変わりに上流の会社（A)から流してもらった求人リストがある。

その求人リストに当てはまりそうな仕事を履歴書を持って来たあなたにあてがう。
ブローカは実際の仕事に関しては素人なので適当に。
そして、大抵はブローカ同伴のもと上流の会社（A)に面接のため赴く。

運がよければ、（あなたのスペックが高かったら）、上流の会社（A)にはあなたにやってもらう仕事がある。
だから、面接でその会社（A)がOKすれば、あなたは職を得ることができる。

でも大抵の場合、上流の会社（A)にもあなたにしてほしい仕事はない。
かわりにもっと上流の会社（B)から流してもらった求人リストがある。

面接でその会社（A)がOKすれば、
その求人リストに当てはまりそうな仕事をブローカ同伴のあなたにあてがう。
その会社（A)は実際の仕事に関しては素人なので適当に。
そして、大抵は会社（A)の名刺を持って、もっと上流の会社（B)に面接のため赴く。

運がよければ（ry

折口のデータ装備費御殿に数ヶ月前に銃撃されたって本当ですか？

派遣難民が増えるな…

日雇いのピンハネなんて一昔前は山谷のヤクザだけがやっていたこと
それがいまや上場企業が白昼堂々とやってるんだから
日本もいい国になったもんだ

>>98
今年の11月からね、そういう求人はハロワは受け付けなくなったんだよ。
募集している会社の住所と、働く住所がが違う場合
事前に個別契約書を提出しないと受理されない。

もちろん、抜け道はあろうと思うが厳しくなってるよw

どうして港湾荷役業務で派遣を使ってた某運送会社の名前は表に出ないんだ？
晒してやろうか？

折口も折口だが、ここの派遣のやつも派遣のやつだな。
休業補償しろと、折口の家まで、ﾃﾞﾓ活動すれば良いのに。

所詮ここで派遣されているやつらは、低学歴の単純労働者＆
折口のケツの穴をなめることしかできない、連中てことだ。

連休明けより連日ストップ安→営業停止命令→ただでも悪い財務状況が取り返しつかないとこまで悪化→東証上場廃止→整理ポスト→株は紙切れに

★国民虐殺を止めろ！基督教徒

「日韓議員連盟」達は簡単に薬害患者を救うことができるのですが、しません。
何故か？それは薬害患者の命より、韓国人の事業を全面支援するためなのです。
「日韓トンネル構想」概算要求「開発着工資金28兆円」現在対馬周辺各地で、試掘の開始。「完全な談合事業」

「 美しい国づくりの夢実現検討委員会」委員長：木村太郎衆議院議員 。
この事業の発案者が「北朝鮮基督聖地化運動」の推進者である日本政府の関係者230名。
これは宗教運動なのです。奴らの考えには基督教徒以外は救われないという原理があり、60年以上
日本人を虐殺しているのです。本当に冷酷な奴らなのです。

黒幕■会長森喜朗、幹事-額賀福志郎、副幹事-安倍晋三、麻生太郎、元細川首相、計（237名）
自民党・民主党の議員も参加。国際テロ組織世界統一教会関係者は以下の通り。
※岸信介（大勲位菊花大綬章）※福田赳夫（大勲位菊花大綬章）
※中曽根康弘世界平和研究所会長、大勲位菊花大綬章。※助野健太郎-聖心女子大キリスト教史学会常任理事、
皇后陛下の恩師。※金山政英（駐韓国大使、元バチカン代理公使、元日韓文化交流協会会長。
※三原朝雄（元防衛庁長官、元文部大臣。※弘津恭輔-元公安調査庁第一部長-警察大学校長
※郷司浩平-日本生産性本部名誉会長、経済同友会。←生産主義運動の元凶。
※井上茂信（元産経新聞ワシントン支局長。※内田一臣-元海上自衛隊幕僚長。
※宇野精一-東大名誉教授、スパイ防止法制定促進国民会議議長。※小方二十世（日本基督教団・鎌倉教会長老）。
※桜井一（上武大元教授、単立シャローム第一公会牧師）。※杉田一次（元陸上自衛隊幕僚長、元東久邇宮内閣秘書官。
※中村信一日本基督和協教会牧師、ロシア大主教宗教。★切支丹達は韓国統一教会を支援するために格差をつくっている。
麻生も日韓トンネルの幹部。麻生を擁立して日韓トンネルを完成予定。
★外国人参政権で外国人に国を譲渡する計画もある。

グッドウィルは、会社の財務は最悪だからな。
自己資本も債務超過に近い状態。ここがフルキャストと違うところ。
データ装備費返還を踏み倒そうとしているのが、その証左。
だから、倒産は覚悟しておくべきかと。
収入源の一つがやられるわけで。

それを考えると、スタッフの人たちは、社会保険の遡及加入を勧めるよ。

遡及加入分に関しては、グッドウィルが一括して払う義務があるので、
派遣スタッフが高額な負担をする必要は一切ない。
（社会保険関係の法律では、事業者への罰則規定だけあり）
しかも、倒産などがあれば、１週間の待機を経てもらえる。
すごく美味しいよ。これ。

遡及加入分に関しては、ほぼただもらいできる。
もともとは派遣スタッフがもらって当然のものを、グッドウィルが搾取していたのだから、
当然の権利。だから、早めに手続きしておけ。

一文無しで放り出すのが正しいと思うのだがね。

クリスタルは勝ち組だねｗ
難民さんたちはどうなるの？

片山さつきの旦那が社外取締役

今ごろになってグッドウィルの新たな処分の動きが浮上した背景には、焦点になっている労働者
派遣法の改正を見送る代わりに、一定の処分でごまかそうとする政治的な思惑もうかがえます。
労働者派遣法の見直しを審議している労働政策審議会の労働力需給制度部会は二十五日にも、
財界・大企業の猛反対にあい、抜本改正を見送る報告書をまとめるとみられています。今回の処
分の動きはその“世論対策”という見方も出ていますが、派遣法改正と引き換えにするなど、許さ
れるものではありません。

グッドウィルがもうけをあげてきた「日雇い派遣」をとってみても、単なる職業紹介にすぎず、本来
なら労働者派遣事業として認められないものです。それが大手を振ってまかり通り、“ネットカフェ
難民”などワーキングプアをつくりだしていることからも、派遣法の欠陥は明らかです。

厚労省はあわてて指針などで一定の要件を設けることを検討していますが、禁止すべき違法派
遣を装いを変えて存続させるなど許されません。大手を先頭に違法派遣が後をたたないのは、
「派遣労働は臨時的・一時的業務に限定して、常用雇用の代替にしない」という原則を投げ捨て
て、対象業務を原則自由化し、製造業にまで解禁するなど、財界いいなりに規制緩和を進めてき
たことが大本にあります。派遣労働者の権利を守るためにも、一時的・臨時的な業務に限定する
という原点に立ち戻って、登録型派遣の禁止はじめ派遣法を抜本改正することがいよいよ求めら
れています。

ソース：赤旗
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-12-24/2007122404_03_0.html