【調査】会社で止めて欲しい習慣・きまりごと【gooランキング】［07/11/21］

1.サービス残業が当たり前
2.忘年会や新年会は絶対参加
3.社員旅行に強制参加
4.バレンタインデー、ホワイトデーの習慣
5.年功序列
6.朝礼がある
7.オフィスが禁煙ではない
8.日報の提出
9.社訓の復唱がある
10.始業時間の30分以上前に出勤しなければいけない
11.決裁をとるまでのステップがとても多い
12.掃除当番がある
13.上司より先に帰宅できない
14.お茶だし当番がある
15.社内の各種申請システムが複雑
16.定時以降は暖房・冷房がストップする
17.上司への接待が頻繁にある
18.閲覧できるWebサイトが限定されている（ネット規制）
19.服装にうるさい（ブーツ・ネイルアート禁止など）
20.ラジオ体操がある
以下、肩書きや部署名が長すぎる / 制服が義務付けられている / クールビズ不可 /
成果主義 / 社内用語がたくさんある / 私用メールやフリーアドレスからのメールは禁止 /
昼食の時間帯が決まっている / 髪型や髪の色が決まっている /
電話を１コール以内にとらなければいけない / 社員の誕生日に会社の記念品をプレゼント
と続きます。
(集計期間：2007年10月24日-2007年10月25日)

仕事へのモチベーションも下げてしまう、会社で止めて欲しい習慣やきまりごと。
誰でもひとつぐらいは思いつくのではないでしょうか？　ランキングで「止めて欲しい！」
との声が一番多かったのが、《サービス残業が当たり前》なこと。
《忘年会や新年会は絶対参加》《社員旅行に強制参加》など仕事かどうか微妙なイベントにも
多くの社員が不満を持っているようです。

長時間労働、さらには 過労死の原因となることもあり、 サービス残業は社会的な
問題となっていますが、まだまだ多くの会社で残っているのかもしれません。気軽に
「今日ちょっと仕事してよ」と部下に命令している管理職の皆さん、サービス残業は
労働基準法違反で、存在を知りつつ見逃せば刑事罰にあたる違法行為であることを
お忘れなく。一方、残業代を稼ぐために居残る社員がいるという現実もあるとか。
企業価値を高めるためには、会社全体で「残業をしないほうがトク」という体制や
雰囲気作りを目指すことが重要になってきます。

10位の《始業時間の30分以上前に出勤しなければいけない》も、就業規則にはないけれど
チームや部署単位の内輪ルールとして決まっている、ということがありそう。こちらも
事実上の《サービス残業》と言えそうです。

5位に《年功序列》が入っているのも最近の傾向かもしれません。働き方が多様化し
年功序列は崩れつつあるとされていますが、まだまだ年功序列に悩まされている人が
多いのでしょうか。一方、《成果主義》は24位でした。

《髪型や髪の色が決まっている》や《電話を１コール以内にとらなければいけない》は、
下位にランク・インしました。「社会人として当たり前」と認識される範囲のルールで
あれば、納得度も高いようです。あなたの会社で実際に採用されているルールや習慣が、
ランキングの中にいくつありましたか？

ソースは
http://ranking.goo.ne.jp/ranking/014/strange_officerule/

8月
★覚せい剤所持で朝日新聞配達員ら３人逮捕…神奈川
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1186996551/
【高知】「チラシ欲しかった」、高知新聞を盗んだ朝日新聞配達員を逮捕
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1187972785/
【愛知・女性拉致殺害】 「殺さないでください…」 朝日新聞拡張員、無視して鈍器でメッタ打ち…顔を粘着テープで何重にも巻き殺害か
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1188223922/

9月
【社会】 朝日新聞の販売店経営者、新聞配達の少年を監禁・暴行…三重
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1188989690/
【社会】中古車販売店から車を詐取した朝日新聞配達員逮捕…京都
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2007092700151&genre=C1&area=K60

10月
窃盗：朝日新聞配達員、容疑で逮捕−−千歳署　／北海道
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071022-00000045-mailo-hok
【社会】 住宅に侵入して、現金を盗んだ７３歳朝日新聞配達員を逮捕…秋田･鹿角
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1193212863/
朝日新聞配達員と監禁被害少年らを窃盗容疑で逮捕　[10/26]
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1193395940/

11月
朝日新聞配達員が女子トイレで盗撮　侵入容疑で逮捕
http://www.asahi.com/kansai/news/OSK200711050065.html
ＡＳＡ社員、理容師をはねて死なす　滋賀・彦根
http://www.asahi.com/kansai/news/OSK200711140025.html
自宅に覚せい剤隠し持つ、「朝日新聞」販売店主を逮捕
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20071120i501.htm
朝日新聞配達員がひったくり…「余罪５０件」と供述
http://www.zakzak.co.jp/top/2007_11/t2007112006_all.html

電話を１コール以内にとらなければいけない

???
普通2コールだろ。

>>電話を１コール以内にとらなければいけない

テレクラかｗ

これって役職によっても変るだろうな
今回の集計は下っ端が多そう

ぴちぴちの新卒を毎年食すのは止めてください＞課長

公務員に転職すれば　かなりの項目が解決すると思うけど

アンケート対象者は、ほとんど女子社員だろうな。
ランクを見てもよーくわかる。

1. 聖教新聞購読の強要
1. 創価学会への入信及び公明党支持の強要

【労働環境】創価学会入らぬなら昇給差別　朝礼で聖教新聞読み合わせ　40人突然解雇の内装会社［07/08/23］
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1187862878/

>>8
4と14以外は、男も女も関係ない気がするが…。

>18.閲覧できるWebサイトが限定されている（ネット規制）
これは普通だろう。
うちはスッカスカだがｗ

>>3
住人に気付かれないよう、ダイヤル式電話のベルが鳴る前に
小さく「チン」と言うので、そこで素早く取る。

「広く意見を求める」なーんて言っておきながら　
自分の意見が通らないとキレる上司

じゃ聞くなよ・・・。

発言しても無駄だと、何も言わなかったら
「おまいらは思考停止か！」とキレる上司

なんなんだ・・。

性同一性障害なんで温泉に入れない

社員旅行と飲み会はまじでウザイな
掃除とかお茶入れるのは結構好きだからいいや
あと上司はトットト帰れ！！
会議を朝の7時からするんじゃねーよ！
あと会議を夜の10時11時にするんじゃねーよ！

一日中会社に居て外に出ない営業本部長への給料支給

年功序列、終身雇用

中途はつらいよ

20分の12個も当てはまったわwウチの会社
仕事中2ちゃんできるからまあいいか

女だけ私服ＯＫってのは納得できないよな

個人的に嫌なのは・・・
1. 2. 3. 4. 6. 7. 8. 9.10.11.13.14.15.16.17.18.19.20.
こんくらいだな、キレイ好きなので掃除は苦じゃないな
年功序列も構わない、逆に若い奴が上行くと申し訳ない気になる

ラジオ体操は勝手に家でやってるので結構ですぅ

2.忘年会や新年会は絶対参加

これだけ当てはまったな
あとは無いわー

>>13
自信を持って説得できるような意見を求めてるだけだろ。
自分の発言を聞いてもらうのにも努力が必要なのは当たり前。

>>4 ﾜﾗﾀ　オフィスフォンのランプを凝視してないと無理だよねぇ

>>1
>上司への接待が頻繁にある

なにこれ？　部下が上司を接待するの？

残業っていうか　うちは規約自体がないよ
「定時」が無いから　開発の連中は夕方出てきて明け方帰る奴も居る

ラァージコォーン（出張）

>>1
これは微妙だな

やめてほしいものと、あったほうがいいものがある
人によっても違うと思うが

女だけに制服がある
不公平

全部うぜーｗ
ひとつでもあったら入りたくない俺は
間違いなくゆとり

うちの会社は、労働基準局の指導が入って以来
お茶当番・掃除当番は男女差なく回ってきます('A`)
つーか廃止してくれこんな制度。こんなアホな当番のせいで朝1時間早く
出社とか本当ｶﾝﾍﾞﾝして欲しい。上司は上司権限で部下（俺）とか可愛い新卒ちゃん
に昼飯代で買収してるからいいけどさ。マジツライ。あと
風呂に4日に1回しか入らない、ｷﾓｵﾀ君がお茶当番の時は正直ｶﾝﾍﾞﾝしてほしい

いいからオサンら呑めｗ

ゴールドマン・サックスだとどれくらい当てはまるんだろ。

出張の旅費清算で新幹線と宿の領収書が必要なのはやめてほしい

社訓どころか社是と社歌まであるんですけど

やって当たり前のことばかり
やれない奴は
会社辞めれ
いらね

１と２が最悪。

7.8.13.17.は不要だな。
18はウィルコムデータ専用をUSBモデムにすれば無問題

これぐらいで不満なんて
どんなけゆとりだよ

「残業」が有るから「残業」になるんだよ。

定時、17時なら17時に終業。17時半には一斉消灯。
できねーなら、即始末書、即減俸。

これが定着したら、頃合いを見てサマータイムを導入。

ない方が良いなぁとは思うけど
全部無くしたら、どんだけ自由わがままなのかとも思うな

始業の30分前にとは言わないが、せめて5分前には来てくれ、ﾊﾞｶOL...
ほかの社員が並んで朝礼待ってる横でﾊｧﾊｧいいながらタイムカード押してるようじゃ、日本から駆け込み乗車はなくならないね。

朝礼と日報はいるだろ。
特に日報は税務署対策に重要だ。

忘年会と見送り会の参加費だけ払わされて
仕事残っててサービス残業で行かれない時がよくあったんだが
結局、どっちがマシなんだろ

>>43 まぁ労はねぎらうが、宴会は事前に予定されたイベントだから
それに参加しないのは、セルフマネージメントができてないと考える上司もいるだろうし
空気が読めないとみなす同僚もいるだろうね。
あんま、かっこよくはない。

>>1
仕事しに来るのにブーツはねーだろ。だから足が臭いんだよ！！

自称勝ち組ネオリベ・フェミ連中の汚れた野望は間もなく瓦解する！

搾取的資本主義体制は花火のように爆発して崩壊する！

アメリカの経済学者　ラビ・バトラ氏

「どんなに遅くとも2000年までに共産主義は断末魔の苦しい革命を経て
崩壊し、2010年までに資本主義は崩壊する。」

「資本主義の崩壊（世界同時大恐慌）は住宅バブル・原油バブルの2つのバブルの崩壊に
端を発するNY株式市場の大暴落から始まるだろう。資本主義は花火のように爆発する。」

「世界同時大恐慌の入り口は2005年。そして2010年までに
『搾取的資本主義』は崩壊するだろう。」

（大恐慌・資本主義の崩壊によって）
「日本と世界は同時に崩壊する。」

ラビ・バトラ氏の恩師、サーカー師

「共産主義は早死にするだろう。資本主義は爆竹のように弾けて終焉するだろう。」

経済アナリスト　藤原直哉氏

「世界同時バブル崩壊によって世界金融システムは麻痺し、日本は飢餓に陥るだろう。」

>>41
OLのﾊｧﾊｧ

良い

俺の会社で当てはまるのは11くらいかな。

＞1.サービス残業が当たり前
習慣きまりごとでひとくくりにされているのが嫌だな。
れっきとした法令違反なのに。

>>41
うちの会社にもいるわ
ブーツをコンコン音立てて廊下を爆走して
駆け込み出勤してくるバカOLがww

ろくでもない会社だと思ってたけどあんまり当てはまるのないな

1.サービス残業が当たり前
その分昼間タラタラ仕事して元を取る
2.忘年会や新年会は絶対参加
不参加者が1/3超えれば怖くない
赤信号みんなで渡れば怖くない　
3.社員旅行に強制参加
2と同じ
4.バレンタインデー、ホワイトデーの習慣
どうせ安物だろ　ケチるな
5.年功序列
これで上に行った奴の評価、待遇は悲惨
6.朝礼がある
2〜3人貧血で倒れろ　その内無くなる
7.オフィスが禁煙ではない
俺はタバコ吸うから・・・・・・
8.日報の提出
ＰＣでテンプレ作れ　楽になる
9.社訓の復唱がある
創業者が死ぬまで辛抱
10.始業時間の30分以上前に出勤しなければいけない
労基にタレこめ
11.決裁をとるまでのステップがとても多い
無用な中間管理職大杉　団塊退職で解決
12.掃除当番がある
外注しろ　安い
13.上司より先に帰宅できない
部下がいるから上司は帰れない
さっさと帰れ
14.お茶だし当番がある
給茶器買ってもらえ
15.社内の各種申請システムが複雑
100％理解してる奴はいない　適当に出しとけ
16.定時以降は暖房・冷房がストップする
帰れ
17.上司への接待が頻繁にある
上司も迷惑　お互い勘違い
18.閲覧できるWebサイトが限定されている（ネット規制）
ブラクラ踏まない自信　ウイルス踏まない自信有るか？
19.服装にうるさい（ブーツ・ネイルアート禁止など）
安上がりでいいじゃないか
20.ラジオ体操がある
うっ　し　し　心臓が　くっ　苦しい
で、一人犠牲になれ　その内無くなる

・ゴルフコンペ
・時間外の会議
・選挙のときの電話作戦要員
・爆発寸前の仕事をふってくる（いつまでも抱えてないで、もっと早く渡せよ！）

全部ないｗ

ところでおまいらの職場は、
年末の最終日にみんなで大掃除とかしますか？

うちはやるんですけど、
「なんで仕事でもないのにこんなこと」
「これも仕事のうちなんだからちゃんとやれ」
という論争が毎年繰り返されます。
どっちでもいいんですけど、そうやって毎回毎回モメるのが
いい加減うんざりなんです。

18.閲覧できるWebサイトが限定されている（ネット規制）

仕事しろよｗ

>>55
うちもする。

社員でやらずに業者に頼んだらいくら掛かるか見積もれば解決

>>11 >>56
同意、なんかこれだけはよくわからん

うちはこれだけだ．素晴らしい．
2.忘年会や新年会は絶対参加
5.年功序列
7.オフィスが禁煙ではない

>>57
出来るやつだなお前

>>56
正直2chが無いと仕事が捗らない
いや、あっても捗らないんだけど

> 18.閲覧できるWebサイトが限定されている（ネット規制）

これだけは同意できない。
仕事中にニコニコとかYoutubeとか見てんじゃねえよ。
あとWinnyいれんなころすぞ。

定時間近になって急用の仕事もってくるとか
おまえは氏ねと心の中で叫んでます

>>55
ときどき業者。
自分等でやるときは、棚卸しとセットだな。
コピー用紙の未開封の奴とかトナーとか、何に使うかわからん備品とかメモって提出ｗ

社長命令、ｷﾐ しゃぶりたまえ、週末にある

>>1
＞ 6.朝礼がある ＞ 8.日報の提出 ＞ 9.社訓の復唱がある
まぁ嫌いだがこの程度は余裕で許容できるレベル。

＞ 18.閲覧できるWebサイトが限定されている（ネット規制）
＞私用メールやフリーアドレスからのメールは禁止
普通だろ。私用のためにPCや回線用意してるわけじゃない。
居酒屋のクーポン会社で印刷してくるやついるけど。

＞ 昼食の時間帯が決まっている
業務の時間帯が決まってるのでは？。

＞ 電話を１コール以内にとらなければいけない
普通は1コールおいてから取るもんだろう。

>>55
うちも社員でやるよ
1日潰れるし仕事しないで良いから嬉しい
掃除の後納会で酒飲めるし

1.サービス残業が当たり前
ごめ、残業代出てるわ
2.忘年会や新年会は絶対参加
絶対参加だけど、新年会やらねー
3.社員旅行に強制参加
仕事が無ければ強制
4.バレンタインデー、ホワイトデーの習慣
無い
5.年功序列
勤続年数長いやつなんていない。すぐやめっから。
6.朝礼がある
無い
7.オフィスが禁煙ではない
禁煙
8.日報の提出
無い
9.社訓の復唱がある
そもそも社訓が無い
10.始業時間の30分以上前に出勤しなければいけない
労基いけ
11.決裁をとるまでのステップがとても多い
部長、これおｋ？
12.掃除当番がある
無い
13.上司より先に帰宅できない
即帰る
14.お茶だし当番がある
女がやってるね
15.社内の各種申請システムが複雑
部長、これおｋ？
16.定時以降は暖房・冷房がストップする
無い
17.上司への接待が頻繁にある
無い
18.閲覧できるWebサイトが限定されている（ネット規制）
いまこうして（ｒ
19.服装にうるさい（ブーツ・ネイルアート禁止など）
常考
20.ラジオ体操がある
やったほうがいいんじゃねーの？この豚どもが。あ、俺もか。

親の金でFXやって小遣い稼いでる俺は
なんの縛りもないのな
自由っていいよね

普段は業者に頼んでても、大掃除くらいは自分達でやった方が良いと思うがな

>>70
うちのところは毎日自分たちで掃除してるんだけど、やっぱりみんな適当にやるんで
年に数回で良いので業者に頼んで綺麗にして欲しい。
自分たちだけでやってると汚くて・・・

うちも年末大掃除ある。2時間くらい。
80人*2時間分の工数考えたら業者に頼んだ方が安上がりなのになぁ。

バレンタイン・ホワイトデーは取引先に慣習があると
こっちからは言うに言えないんだよなあ。
その時期そこに出向くのがほんとに憂鬱。
日にちをずらして行っても「○○さんの分取っておきましたからぁ」
とか言われてがっくり。

ブーツ禁止はよくわからんな。仕事の場でも使えるデザインのものだってあるのに。
丈だけで闇雲に禁止してるんだったら中学高校の校則並だなw

本部連中が来ると仕事を止めてでも起立。
電話とったフリして無視してたがwwww
10年間、立ったことない

>>74
それ何ていう組だ？

強制ラジオ体操は士気にも健康にも何気に有効だと思う

うちは女子だけ制服。それもピンクで流行遅れのミニ。ほんとやめてほしい。

ラジオ体操は悪くない

12.掃除当番がある
これに文句言う奴は、廃止になれば掃除しないなｗ
文句言ってる奴らのせいで決まりごとが出来たのに気づかないのも滑稽だわ

このくらいの規則も守れない奴は会社なんか辞めたほうがイイ！

>>80
>1.サービス残業が当たり前
これを守る馬鹿は死ぬといいよ

＞19.服装にうるさい（ブーツ・ネイルアート禁止など）

うちの事務所にそういう服装をするような若い女性はいませんorz

>>81
>>49でも言われているが、法令違反だもんな。
労基署にどんどんチクるべし

1.サービス残業が当たり前
金出すのが当たり前
2.忘年会や新年会は絶対参加
こんなのがあるのは日本だけ、お酌で終わり
3.社員旅行に強制参加
会社の人と旅行になんか行きたくない
4.バレンタインデー、ホワイトデーの習慣
どうでもいい
5.年功序列
多少あったほうがいい
6.朝礼がある
いらない
7.オフィスが禁煙ではない
禁煙は今は当たり前
8.日報の提出
学校ですか
9.社訓の復唱がある
日本だけ、囚人
10.始業時間の30分以上前に出勤しなければいけない
会社が終わるのが遅いのに辛い、仕事人間
11.決裁をとるまでのステップがとても多い
効率が悪い
12.掃除当番がある
金がない会社ならしょうがない
13.上司より先に帰宅できない
アホらしい、ストレスがたまる
14.お茶だし当番がある
飲みたい奴は自分でいれろ
15.社内の各種申請システムが複雑
これも日本だけ
16.定時以降は暖房・冷房がストップする
これはしょうがない
17.上司への接待が頻繁にある
日本だけ、ストレスたまる
18.閲覧できるWebサイトが限定されている（ネット規制）
まるで子供みたい
19.服装にうるさい（ブーツ・ネイルアート禁止など）
ファッション感覚にうとい上司がいると困る
20.ラジオ体操がある
日本だけ、囚人

>20.ラジオ体操がある

当社ではじつは査定の重要な要素になっている（らしい）。

ので、覚えたこと。
1拍目よりも2拍目に意識を集中して、シンクロさせると
動作が美しくみえる。

ISMSやSOXが、到底根付きそうにないダメ意識満載の結果だな
会社を自分の家と勘違いしてんだな

『年賀状』

もう民間企業になったんだから無くしても良いだろ。

日報も、進捗率の報告（ネットワークでのスケジュール管理を含む）が
全くない所って、サービス残業を隠す目的としか思えない。

1.サービス残業が当たり前 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・それはアカン
2.忘年会や新年会は絶対参加 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・会社の行事→仕事だから当たり前
3.社員旅行に強制参加 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・同上
4.バレンタインデー、ホワイトデーの習慣 ・・・・・・・・・・・・・・これはなくておｋ
5.年功序列 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・会社のシステムによる
6.朝礼がある・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・朝礼もない会社じゃないだけよかったと思え
7.オフィスが禁煙ではない ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・吸ってる奴よりえらくなれ
8.日報の提出 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・仕事ナメんな
9.社訓の復唱がある ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・内容による
10.始業時間の30分以上前に出勤しなければいけない ・・・そこが始業時間だと思え
11.決裁をとるまでのステップがとても多い ・・・・・・・・・・・・・システム改善を訴えろ
12.掃除当番がある ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・掃除も仕事じゃ
13.上司より先に帰宅できない ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・上司は仕事してないの？
14.お茶だし当番がある ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・それも仕事だと思うが
15.社内の各種申請システムが複雑 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・内容による
16.定時以降は暖房・冷房がストップする ・・・・・・・・・・・・・・・生きろ
17.上司への接待が頻繁にある ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・どんな会社だよそれ
18.閲覧できるWebサイトが限定されている（ネット規制） ・・・困るなら上に訴えろ
19.服装にうるさい（ブーツ・ネイルアート禁止など） ・・・・・・・社風ってもんがある
20.ラジオ体操がある ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ラジオ体操がそんなに大変？

18.閲覧できるWebサイトが限定されている（ネット規制）
　仕事しろよw

2.忘年会や新年会は絶対参加
3.社員旅行に強制参加
4.バレンタインデー、ホワイトデーの習慣
5.年功序列
6.朝礼がある
8.日報の提出
9.社訓の復唱がある
19.服装にうるさい（ブーツ・ネイルアート禁止など）
20.ラジオ体操がある
　ウザイけどまぁ耐えれ。　

7.オフィスが禁煙ではない
11.決裁をとるまでのステップがとても多い
12.掃除当番がある
13.上司より先に帰宅できない
14.お茶だし当番がある
15.社内の各種申請システムが複雑
16.定時以降は暖房・冷房がストップする
　会社のシステムの問題、堂々と抗議、もしくは改善案を上奏。まぁ我慢しても良いレベル。

17.上司への接待が頻繁にある
　これなんだかよく分からんw



1.サービス残業が当たり前
10.始業時間の30分以上前に出勤しなければいけない
これは慣習ではなく立派な違法行為。労基か共産党にちくれ。

>>46

いい加減、そのコピペ辞めろ。

ラビ・バトラって、逆神じゃねーかｗ

来年入社予定です。
1.そもそも残業なんてしません。
2.忘年会や新年会は参加しません
3.社員旅行に参加しません
4.バレンタインデーだけ認めてあげます、ただ僕にくれるだけでいいです。
5.年功序列なんて認めません
6.朝礼があるならその分だけ朝は遅れて出社します。
7.オフィスは禁煙です
8.日報が見たければ僕のブログでも見てください
9.社訓の復唱がお望みならテープレコーダーを置いときますから自分でボタン押せ
10.始業時間の30分以上後に出勤します、時々もっと遅いかも
11.決裁をとるまでのステップがとても多いなら途中で投げ出します。
12.掃除当番があるのは良いことですが僕はしません
13.上司より先に帰宅します
14.お茶だし当番があるのは良いことですが僕はしません
15.社内の各種申請システムが複雑でもかまいませんが僕の代わりに事務がやれ
16.定時以降も暖房・冷房はつけっぱなしです
17.上司への接待なんてしません
18.イーモバイルで2chに書き込みます。
19.服装にうるさいのは良いことですが、男の僕には関係ないです。若い娘だけミニスカ強制です。
20.ラジオ体操なんてしません

若い奴には和歌ランだろうが、20のラジオ体操だけは賛成だ（俺は42だが）
これすらも調子が悪いと辛いときがある、バロメーターを計るには丁度いい。

今の社会人は日報も一つ満足に書けないのかｗ
なんで日報がいるかというとおまえらがちゃんと仕事しないからだｗ

机の上でお茶を飲むこと

自由な会社ほど業績いいんだよなｗ

朝一のラジオ体操ってまじめにやれば気持ちｲｲもんだけどなぁ。
特に運動不足になりがちなリーマンには必要だと思うぞ。

毎年,年初めの１月４日,乾杯して少し会食する為だけに出勤！

いい加減にしろ！

社員旅行うぜえええ

>>97
俺も良いと思うけど始業前にやらされるのなら嫌かな

いかにも体育会系的なルールはダメだな。

ブーツ履いてきても社内ではサンダルに履き替えるんじゃないの？
一日中ブーツなんて蒸れて困るだろ。

強制参加じゃないが、忘年会とか参加しないと浮いた存在になるじゃん
飲み会の金たけーわ

日勤(常駐)の奴らは7:45〜50分ぐらいからラジオ体操

昼休み45分しかないから飯食わない(マズい)

会社のイベントはすべて行きたくない(車社会なのに代行費でない)

社員旅行で嫁と知り合った俺は何とも言えんww

1.サービス残業が当たり前
2.忘年会や新年会は絶対参加
3.社員旅行に強制参加
4.バレンタインデー、ホワイトデーの習慣
激しく同意

>>99
俺が大学出たてで入った会社は、新入社員は強制的に
社員旅行に参加しなければならなかった。
俺は当然行きたくなったんで総務へ強制する理由を聞きに行った。
返ってきた言葉は、社内の結束だとか上司と部下の交流を深めるとか
お決まりのものばかりで、俺はこいつらと話すのは無駄だと思ったよ。
旅行に行かなくても積立金を返してもらえないということだったので、
「労働基準法に違反している。返還しろ」
とゴネたら、社員旅行自体がなくなった。ｗ
数ヵ月後に社長と飲む機会があった。
そのとき、社員旅行の件でご迷惑おかけしまたと謝ったら、
「時代がかわったんだねえ」
としみじみ言われた。
社員旅行を止める決定は社長がしたらしい。
毎年、嫌々参加する社員たちを見て、社長も旅行に行く意味がないと
思っていたらしいよ。
実際、年配の上司たちも社員旅行をやめたがってる人や意味がないと
感じてる人も多いと思う。

やるぞコール

ゾッスとかいう挨拶。

>>109

ボジョレー吹いたｗ

17，上司への接待が頻繁にある

上司への接待？
……せ、接待？
そんなのあるの？
上司との付き合いではなくて？

ふ〜ん、時代も変わったね〜

サービス残業。
真夏の上下スーツ
だな。
殺すきか

>>97
医者とか専門家はあまりラジオ体操は勧めないがな
人のコンディションによっては体の負担になったりする

>>107
自分が最初に入った企業、
土曜日に研修セミナー、日曜に草野球、社員旅行も強制、
盆正月休暇にどこかで宴会、等々、
１年半くらいいたけどまともに自宅で休暇を取った記憶が少ないところだった。
おおむねいい人ばかりだったけど、毎日終電まで仕事もあってついていけなかった。

ラジオ体操結構人気だなｗ
やると地味に効くんだよアレはｗ

職場のテレビ番組がいつもＮＨＫ、、、、、、、最悪、苦痛、

「飲み会」とか「歓送迎会」「忘年会」「新年会」みたいなバカみたいなイベントは即刻中止しろ！おっさんどもの相手をしてる程、俺はヒマじゃないんだ！

>>1
これ全部典型的なダメ会社によくある事柄だな

若者の給料を上げないような仕組みはすぐに採用するくせに、日本の悪しき習慣は何も変わってないじゃないか。これを読んでるおっさんども、よく聞け！もう今はおまえらの常識は通用しないんだ。最後は一本じめでだあ？ふざけんな！

>>114
新入社員だと意見しにくいけど、ちゃんとやりたくないと
言わなくちゃダメだと思う。
セミナーは別にして、草野球とか社員旅行って遊びだからね。
会社は利益を追求するのが目的であって、遊ぶための
場所ではないんだから。

日報くらい常識だろうがｗ
なんで8位にランク入りしとんのだ

日報がなかったら、おのれが休んだ日の仕事はどうやって引き継ぐのだ。
税務署への言い訳にも使えるし、労務分析上も必要不可欠だ。
なんで嫌がるのかわからん。

そうそう、遊び友達は会社外で作れと。

>>120
草野球は抜けるのが難しそうだけどな。
野球脳とゴルフ脳は
それを嫌う（興味が無い）人間がいるなんて想像もつかないような思考構造になってるから。

>10.始業時間の30分以上前に出勤しなければいけない

ギリギリ出社とかお子ちゃまじゃあるまいし、30分前に出社すんのは当たり前だろ。
百歩譲っても、部署で一人は必ず30分前に席についてろ。

二日に一回は遅刻している俺の立場は？

日本の文化はすばらしいものがたくさんある。それはそれで守っていかなきゃならない。でも「社内営業」みたく、飲み会での良し悪しが個人の評価の対象となるような事は絶対におかしいと思う。

俺5分前だな。良くて。

つーか30分も前に出勤して何してるんだ？
あり得んだろ。調査がおかしい。

>>121
>>124
そうすることによって、利益につながるのなら、すればいいでしょう。俺はそんな事は無駄だと思うが。

うちの会社、吸収合併されてから新年会と社員旅行が無くなった。すげーツマンネ。
その代わりに朝礼で変な唱和させられて困ってる。ロジスティクスサービスとか
企業倫理行動規範に則りとか、内容も知らない事をバカみたいに言わされてる。
理解してて言うんならまだ救いがあるんだけどね。

>>124
サービス早朝出勤強要か？
30分前にいる事が必要ならその時間を正規の始業時間にすべきだろ。当然賃金も発生する。
得意先には社内の始業時間の30分後を営業開始時間として伝えればよい。

俺なんか別に来たくて来てるわけじゃないのに
30分前に会社に着くようにバスが来るんだぜ

>>128
出社してすぐにエンジンかかる人間は少ないだろ。
30分前に来て、今日と月間のスケジュールの確認等してエンジンを温める。
んで効率よく仕事して定時に帰る。

てか始業前にガンガン電話してくる気の早い客もいるだろ。

勝手にやってる分にはどれも構わない。
強制されても、あほらしいものには付き合わない。

＞9.社訓の復唱がある


最初に就職した会社でこれやってた、ほとんどの社員は無意識に呪文のように唱えててるだけ、すごく時間の無駄だと思った

うちの会社はどうでもいいような細かいことばかりクドクド決めやがって
トンデモねえと常々思っていたが、ほとんど該当しない。18ぐらいか。
>>1を見て、植木等の映画の世界の話じゃないのかと思った。
皆さんお疲れさまです。

>>111
いつも上司に奢って貰ってばかりれ悪いから
俺等れ席を設けよう、な　な　な

と言い出す同僚が居たのれす

>>120
>>123
まあ、もう辞めた会社だから思い出話なだけだけど、
草野球も要するに接待の内だったんだけどね。
野球好きの相手企業さんのためのって感じ。

ともかくあらゆる面で拘束時間が存在するなと思ったよ。休日ですら。

>>121
仕事によるんじゃね?
うちの仕事なら、1週間くらいまとめて予定表出せばいいかなと。
自分が休んだとしてどうせ即時対応できる人間なんていないしｗ

みんな各人別々のテーマ持って研究やってるからなぁ。
日単位で引き継ぎなんてあり得ん。

特段の理由がなければ規制するのが当たり前
・閲覧できるWebサイトが限定されている（ネット規制）
・私用メールやフリーアドレスからのメールは禁止

ゆるくていい会社でなければそうなるでしょう
・服装にうるさい（ブーツ・ネイルアート禁止など）
・髪型や髪の色が決まっている

肉体労働ならあっても普通
・朝礼がある
・日報の提出
・ラジオ体操がある ← より効果的な運動のほうがいいが、IT関係はエコノミークラス症候群を防ぐ意味でやるべき。

場所による
・年功序列
・成果主義
・定時以降は暖房・冷房がストップする　←　残業がなければね
・制服が義務付けられている
・クールビズ不可
・昼食の時間帯が決まっている

これ以外はブラックな気配があるなあ

>>133
> >>128
> 出社してすぐにエンジンかかる人間は少ないだろ。
> 30分前に来て、今日と月間のスケジュールの確認等してエンジンを温める。
> んで効率よく仕事して定時に帰る。
>
> てか始業前にガンガン電話してくる気の早い客もいるだろ。

お前の脳内法律の話じゃなくて。労働三法の話をしてるの。
だからしね

IT系(オペレータ・ヘルプデスクがメイン)。入社4年ちょいの第二新卒。

1.サービス残業が当たり前
○徹夜とか平気であるけど定時で勤怠提出しないと書類不備になる。休出時は提出自体無理。
2.忘年会や新年会は絶対参加
○デフォルト。挙句の果てに会費割勘。
3.社員旅行に強制参加
○デフォルト。挙句の果てに旅費天引き。
4.バレンタインデー、ホワイトデーの習慣
○バレンタインはある。ホワイトデーは絶対に帰ってこない。
5.年功序列
○なんのスキルもない先輩が俺の倍の給料もらってる。
6.朝礼がある
○朝礼どころか昼前と夕方に会議がある。おまけに無駄な上長い。要らんから仕事させれ。
7.オフィスが禁煙ではない
×最近になって分煙になった。今更。
8.日報の提出
○3ページ以上書かないやつはそれだけ仕事してないとみなされる。
9.社訓の復唱がある
×社訓じゃないが危険予測の標語の復唱はある
10.始業時間の30分以上前に出勤しなければいけない
○40分前出社20分前業務開始。定時に朝礼。
11.決裁をとるまでのステップがとても多い
○上に聞いておくから…でブラックホール行き
12.掃除当番がある
○早朝と定時後に…1回でいいだろ
13.上司より先に帰宅できない
○あるあるって言うより上司は必ず定時ジャストで帰るから無理
14.お茶だし当番がある
○あるが俺に当番が回ってきたことは今までない
15.社内の各種申請システムが複雑
○申請用紙の発行を申請する(しかも印刷後手書き提出で記入事項大杉)とかアホですか？
16.定時以降は暖房・冷房がストップする
×それはない。
17.上司への接待が頻繁にある
○俺はまだないがもうちょい昇進すると普通にあるっぽい。
18.閲覧できるWebサイトが限定されている（ネット規制）
○金盾が入ってる。検索サイトまで指定されている。
19.服装にうるさい（ブーツ・ネイルアート禁止など）
○ネクタイが長いだけで怒られるくらいですから。
20.ラジオ体操がある
×昔働いてた会社ではあった。
21.肩書きや部署名が長すぎる
○25文字。
22.制服が義務付けられている
×自前のスーツも制服の内に含まれるなら○だな
23.クールビズ不可
○そのくせ環境保護云々でエアコンの設定上げましょうとか抜かしよる
24.成果主義
×ないな。
25.社内用語がたくさんある
○アルファベット4文字のヤツとかがいくつも。

1.サービス残業が当たり前
2.忘年会や新年会は絶対参加
3.社員旅行に強制参加 5.年功序列
6.朝礼がある
7.オフィスが禁煙ではない
8.日報の提出
9.社訓の復唱がある 10.始業時間の30分以上前に出勤しなければいけない
12.掃除当番がある
14.お茶だし当番がある
15.社内の各種申請システムが複雑
16.定時以降は暖房・冷房がストップする
19.服装にうるさい（ブーツ・ネイルアート禁止など）
/ 昼食の時間帯が決まっている / 髪型や髪の色が決まっている /
電話を１コール以内にとらなければいけない /


が当てはまる。
横浜スタジアムそばにある来年で創業百周年の糞同族会社。
上記以外にも月に一度始業二時間前に出社して｢町内清掃｣活動。
ボランティアのはずが強制参加。年末には議員も務めた前社長の自宅の大掃除に男性社員強制参加。
月末会議の後には意味のない食事会。
入社二年目だけどほんと潰れちまえと思う。

>8.日報の提出
これに不満があるのは明らかに日報が何の役にも立ってない場合だろう。

>16.定時以降は暖房・冷房がストップする
CO2排出量削減しなきゃな。
これ上司が早く帰ってくれるが、自分の仕事が残ってるときつい罠。

>肩書きや部署名が長すぎる
海外と取引する部署でなんかみんな横文字の長い肩書きつけてるとこがあった。

>社員の誕生日に会社の記念品をプレゼント
それは在庫処分というやつか? わざわざ金出して用意するなら止めるべき。

>>111
いや、普段付き合いのある自分とこの上司じゃないぞ。

バレンタインデーｗｗｗｗｗ
クリスチャンじゃあるまいしｗｗｗｗ

これ応えたのほとんど女だろ

サビ残やお茶だしなんてやるほうがわるい
行事くらいは参加しろ、会社に属しているなら当たり前だ
もっとも自費だと腹立つけどなｗ

>>147

おまえはばかだしね

>>148
お前痛いなｗｗｗｗ

オレ、最近転職したんだが…面接の時社長から、「残業は２８時間までしか認められてないから」って言われた。
流通なんて錆残当たり前だし、仕方ねえかな…なんて思ってたらとんでもない！月１００時間超えるぜ！

朝５時に家出て、６時半に仕事開始。昼休憩も３０分そこそこで、終わりが８時〜９時…家に着くのが９時〜１０時…これで週２回休みが無かったらマジで過労死だよorz

今は次の会社を探してます。

1.サービス残業が当たり前
会社としては禁止。実際は人それぞれ。
2.忘年会や新年会は絶対参加
あくまで任意。何回か行ったが、気を使う先輩がいるのでずいぶん行ってない。
3.社員旅行に強制参加
なし。
4.バレンタインデー、ホワイトデーの習慣
なし。
5.年功序列
若い奴の成果は認めないが、失敗は認める制度になってる。
6.朝礼がある
なし。
7.オフィスが禁煙ではない
禁煙になってる。
8.日報の提出
あり。基本は内容勝負。（オレは平均3〜5行くらい。）
9.社訓の復唱がある
なし。
10.始業時間の30分以上前に出勤しなければいけない
なし。
11.決裁をとるまでのステップがとても多い
直属の上司に出せば後は勝手に上までいく。
12.掃除当番がある
適当にやればいいので1分で終わらせてる。
13.上司より先に帰宅できない
そんなの無視して定時上がり可能。（その日の仕事をちゃんとやってればOK）
14.お茶だし当番がある
各自が飲みたいものを（持ってきたり買ったりして）飲む。
15.社内の各種申請システムが複雑
複雑ではないが、アナログのまま。
16.定時以降は暖房・冷房がストップする
22時までは動いてる。
17.上司への接待が頻繁にある
なし。
18.閲覧できるWebサイトが限定されている（ネット規制）
仕事に関係する一部のコンテンツまで規制されてることもある。
19.服装にうるさい（ブーツ・ネイルアート禁止など）
規則はあるが形骸化してる。
20.ラジオ体操がある
やりたい人だけやってる。

外資系勤務の俺の場合、ビルの電気・空調自体が全て定時の30分後（18時３０分）に停止する。

だから、全員強制No残業ｗｗｗｗ

したくも無い仕事を強制される

>>117
「飲み会」とか「歓送迎会」「忘年会」「新年会」みたいなバカみたいなイベントは即刻中止しろ！

うちの会社は未だに「運動会」があるぞ。
俺は楽しんでいるが、嫌な奴は苦痛だろう。

土日に客とゴルフ（接待）してる（させられてる？）同僚がいる。俺は絶対にゴルフは覚えないと誓ったよ。

サビ残無いのはバイトくらいだろ

逆にバレンタインデーやお茶出しや机上の清掃やお酌をしてくれるような
恥ずかしがり屋で清純派なのにむっつりスケベで脳内どエロなOLさんが欲しい
(´･ω･`)

外資というか海外だと飲み会やイベントなんて殆ど無いらしい。
何で日本はこんなに下らないイベントが多いのか・・・

>>151
>5.年功序列
>若い奴の成果は認めないが、失敗は認める制度になってる。
最悪だなｗ

1〜20は、法律違反とスイーツｗが嫌いなことがごっちゃになっている。

>>158
昔の農村や漁村の、働く仲間と遊ぶ仲間が
ほとんど同じメンバーだった頃の名残りだわな。
どっちも地域で結束しないと成果を上げられず死活問題になったから。
今の、企業に通勤して働く形態とは全くそぐわないのにね。

アンケートに答えた社員が本来は仕事の出来る社員なのか疑問。
気に入らない点は全社に呼び掛けなどを行って改善すればよい。
>>1に書いてあるような小さなことを愚痴ってるなんて幸せだな。
ウチはそんな事を気にしてる間もないし何かあったら改善してる。

しっかりしろよ、ゆとりども。

18.閲覧できるWebサイトが限定されている（ネット規制）
フシアナ踏んで晒されてる馬鹿がいまだにいるのに
警戒感の無いやつら多いな

ラジオ体操はいいぞ。本気でやれ。

実践してピザ脱却した俺が言うから間違いない。

>>8
がすべてを語ってる


さらに言えば
女性


お茶くみなんて普通しないし
バレンタインやら

社員旅行やら忘年会だって普通に考えたらチャンスなんだから
むしろ出たいぞ俺は

忘年会、新年会、社員旅行ってサービス残業の一種だと思ってた。

ラジオ体操はまじめにだらだらやったほうがいいｗ
反動付けてやったら腰痛めるぞ

社長宅への泊り込み合宿。
気を使い過ぎて疲れるからやめて。

じょうむの一言。
何か言わないとカッコつかないと思ってるようだが言わない方が絶対いい。

>《髪型や髪の色が決まっている》や《電話を１コール以内にとらなければいけない》は、
>下位にランク・インしました。「社会人として当たり前」と認識される範囲のルールで
>あれば、納得度も高いようです。
下位にランクインされてる理由は、そんな決まりごと普通の会社にないから

西武鉄道には創業者の墓参りがあるそうだ。
しかも３６５日２４時間で墓守に社員を交替制でつけているそうだ。

1.サービス残業が当たり前
これはよくあるな　「帰ってもいいけどできてるのか？」みたいなの
2.忘年会や新年会は絶対参加
参加することで社内間でなかなか話さない人と話せるってのは重要だと思うけど
3.社員旅行に強制参加
年に1〜2日空けとけと　付き合いだよ
4.バレンタインデー、ホワイトデーの習慣
これはいらないな　特に意味が無い
5.年功序列
まだまだあるな　根絶できるとしたら20〜30年後か？日本じゃ難しいかも
6.朝礼がある
よくあるけどとっとと仕事やらないか？
7.オフィスが禁煙ではない
これは良くない　喫煙家は「自分が少数派」であることを自覚すべき
8.日報の提出
意味はあると思うが面倒だろうな
9.社訓の復唱がある
最初は大事かも知れないが半年もしたら無意味
10.始業時間の30分以上前に出勤しなければいけない
一人くらい居てもいいと思うが全員である必要は無いな
11.決裁をとるまでのステップがとても多い
簡単に金が使えないようにしたんだろうけど必要なことに金が使えない
12.掃除当番がある
必要だと思う　自分が出したゴミくらい自分でかたずけるべき
13.上司より先に帰宅できない
これは悪しき習慣だな　上司は「早く帰れ」と部下を煽るべき
14.お茶だし当番がある
女社員限定だな　気持ちは判るがお茶だしは仕事か？上司は考えるべきだろ
15.社内の各種申請システムが複雑
必要経費は早く出して欲しいんだけどな
16.定時以降は暖房・冷房がストップする
意味が判らないな　仕事して欲しいなら冷暖房くらいケチるな
17.上司への接待が頻繁にある
上司が悪いな　ただ悪しき習慣は偉い人でなければ絶てない
18.閲覧できるWebサイトが限定されている（ネット規制）
まぁ最低限はいるだろ
19.服装にうるさい（ブーツ・ネイルアート禁止など）
規制しなくてはいけない状況を作ったのは服装規定を拡大解釈しすぎた若造　身から出たサビ
20.ラジオ体操がある
あったほうがいいんじゃないか？

前の会社

1.サービス残業が当たり前
2.忘年会や新年会は絶対参加
3.社員旅行に強制参加
4.バレンタインデー、ホワイトデーの習慣
5.年功序列
6.朝礼がある
8.日報の提出
9.社訓の復唱がある
10.始業時間の30分以上前に出勤しなければいけない
11.決裁をとるまでのステップがとても多い
12.掃除当番がある
13.上司より先に帰宅できない
15.社内の各種申請システムが複雑
17.上司への接待が頻繁にある
18.閲覧できるWebサイトが限定されている（ネット規制）
19.服装にうるさい（ブーツ・ネイルアート禁止など）
20.ラジオ体操がある
制服が義務付けられている
クールビズ不可
社内用語がたくさんある
私用メールやフリーアドレスからのメールは禁止
昼食の時間帯が決まっている
電話を１コール以内にとらなければいけない

地獄だった・・・

>>170
それ有名だから。

>>156
証券会社の自己売買部門か、独立系の証券会社のディーラー

相場しまったらもうみんなTVみたり新聞読んだりネットしたり（これも仕事）
定時になったら即帰る。年収も25で2000万はザラらしいぞ。
俺の知り合いは半年で首になったがw（ノルマはたせなかったらすい）

漏れのところは
2,5,6,8,11,18,19,20だな

17.上司への接待が頻繁にある

取引先を接待ならまだしも、上司を接待とかこんなアホなことやってる会社、本当にあるの？
うちの会社は営業所単位３０人くらいで忘新年会、歓送迎会とかやってるけど、俺はそういう酒の席に行くのすら嫌だよ、いちいち上司や先輩をお酌して回らなきゃいけないからしんどいし
日常的に上司を接待しなければいけないような会社は俺は勤めるの無理だなー

20.ラジオ体操がある

ラジオ体操じゃないけど俺は朝会社行って自分の健康のために自主的にストレッチはするけど、強制的にラジオ体操やらされるような会社は嫌だな

>社内用語がたくさんある

日立だな。
名前を○で囲めば敬称扱いだの、役職者はｶﾅ略称で呼ぶとか・・・。

社内用語というか、北関東の方言がキツイと感じた。

こんな体操をやってる会社もあるらしい
http://www.nicovideo.jp/watch/sm944948

1.サービス残業が当たり前
裁量労働制
2.忘年会や新年会は絶対参加
それほどでもない　
3.社員旅行に強制参加
ない
4.バレンタインデー、ホワイトデーの習慣
ない
5.年功序列
ある程度ある
6.朝礼がある
ない
7.オフィスが禁煙ではない
一応禁煙　隠れて吸ってる奴がいる
8.日報の提出
ない
9.社訓の復唱がある
ない
10.始業時間の30分以上前に出勤しなければいけない
ない
11.決裁をとるまでのステップがとても多い
多くは無いけどうっとうしい制約がある
12.掃除当番がある
ない
13.上司より先に帰宅できない
ない
14.お茶だし当番がある
ない
15.社内の各種申請システムが複雑
複雑というほどでもない
16.定時以降は暖房・冷房がストップする
冷房は止まる　扇風機で対処ｗ
17.上司への接待が頻繁にある
ない
18.閲覧できるWebサイトが限定されている（ネット規制）
完全自由
19.服装にうるさい（ブーツ・ネイルアート禁止など）
うるさくないけどネイルアートは見たこと無い
20.ラジオ体操がある
ない

上司への接待、なぁ・・・
社員数が多いところだと顔と名前を覚えてもらえない可能性があるから
直属の上司以上の役職者あたりには酒を注ぐ程度のことはした方がいいと思うな。

あと、「上司より先に帰れない」ってのはいったい何なんだろう。
逆だろ、jk。

>>181
「終わった奴は早めに帰れよ」ってさらりと言えるのいい上司

上司がいつも早く帰ると無性に腹が立つって人も多いぞ。部下に仕事を押し付けて
自分だけ楽をしているように思われるから。

いい加減、ラジオ体操って
音楽も振りも
今風に進化させねーか？

>>184
何回か試みたらしいがことごとく失敗したようだ

やめてほしいとかじゃなくて
サービス残業は犯罪だから

>>184 「夢中で〜　がーんばるきみーに　エールを〜」に乗せて
ブレイクダンスとか踊りたくないし。

そうそう。もし

「サービス残業が当たり前」

だったら、すぐに詳細に記録とって労働基準監督署に告発しろ
って話だよな。なんか書いてることがズレてますよ。
違法行為なんだから。
俺はいつも飲酒運転してま〜すってブログにかかねえだろ。

ラジオ体操いいじゃん
朝すがすがしくならね？

サービス残業なんて、幹部候補生はしない

高卒出や三流大学卒のおっさんたちが、
会社のためと思いやっている、ああいう連中がいる限り無くならない
迷惑なんだよね実際

【日本人初の快挙！】あのジョジョで有名な漫画家の荒木飛呂彦氏が
米科学誌「セル」の表紙のデザインに次いで、米国のセレモニー用戦闘機のイラストを担当する事に決定！

http://anime2.2ch.net/test/read.cgi/csaloon/1195550656/1-100

日本の労働環境って劣悪だな
みんな一度でいいから、欧米の一般的な企業で働いてみるべき
「普通」とは何なのか初めて知ることになる

＞12.掃除当番がある

これは別にあってもいいんじゃないか。
肩書き関係なく、社員全員が当たるようになってれば。

せめて面接時にサービス残業があるかとかサービス残業をなくす意思があるかってのを
確認するのが礼儀に反しない行為ってことにして欲しいな。入社後に辞める社員が減るから
企業側にとってもメリットあるんだし。まあ違法か合法か聞くってのも何なんだがな。

サービス残業じゃなく強制奉仕させられている
時間帯で奴隷になってるようなもの　
止めたほうがいいな、そんな会社に長く居ると性格が悪くなるから

>192
欧米か
はおいといて、日本なんだからしょうがないだろ。
いつまでも欧米がデファクトだと思ってるのは恥ずかしいね

人前でしゃべるのが苦手な俺は朝礼のスピーチが凄く嫌だ
みなは、適当な話でうまくやってるけど
練りに練ったスピーチをうまくしゃべれなくて、口をもごもごさせて失笑されてる
技術的な質問なら100人いてもスラスラ喋れる、というか喋りすぎて冷笑されてる

朝礼でスピーチがあるのか。ウチは上司の話と欠勤者の報告だけだな。

俺は適当な話をでっち上げるのは得意だから苦にはならないが、話が
苦手な人には苦痛だろうなぁ……

>198
今まで朝礼スピーチの無かった会社が、突然そういうルールが出来た。
いや、連絡事項聞いたらさっさと仕事に入りたいんだが・・・。
冬場は、
「寒くなってきたので、凍結には充分きをつけまそ〜」とか、
春先は、
「３〜４月は気が緩みがちで、交通事故の件数もピークに達します。みなさん安全運転で」とか、

車が好きなだけに、やたら安全運転という言葉ばっかりでパターン化されてたなおれｗ

外人が理解できない日本の会社の風習

1.サービス残業が当たり前
2.忘年会や新年会
3.社員旅行
4.バレンタインデー、ホワイトデーの習慣
5.年功序列
6.朝礼がある
7.オフィスが禁煙ではない

9.社訓の復唱がある
10.始業時間の30分以上前に出勤しなければいけない
11.決裁をとるまでのステップがとても多い
12.掃除当番がある
13.上司より先に帰宅できない
14.お茶だし当番がある
15.社内の各種申請システムが複雑
16.定時以降は暖房・冷房がストップする
17.上司への接待が頻繁にある
18.閲覧できるWebサイトが限定されている（ネット規制）
19.服装にうるさい（ブーツ・ネイルアート禁止など）
20.ラジオ体操がある


日本人が理解できない外国の会社の風習

１．.上司の家庭に奥さんを連れて行って、パーティーをする。
２．上司の奥さんに贈り物をする。
３．突然解雇されて 30分以内に社外に出るように言われる。
４．いきなり、若造が部長で入社する。
５．残業していると、馬鹿にされる。
６．無理な目標でも達成できないと突然首になる
７．上司の給料が平社員の１００倍くらい多いことがある。
８．何年勤めても、給料が変わらない人が結構多い。

>>200
>1.サービス残業が当たり前
これ外資系にも多いぞ。

>18.閲覧できるWebサイトが限定されている（ネット規制）
外人でも理解しろ。会社のPCがなんのためにあると思ってるんだ。

社員旅行とか単なる趣味の範疇と
サービス残業つう違法行為が
サラッと同列に並んでるところが
日本企業の病いだろうな。
わかってるかどうか、サービス残業すると
国民の雇用が失われるんだぜ？
社員旅行なんかとは社会的悪影響の度合いが違う。
早く正さないとまずいことだよ。
飲酒運転厳罰化と一緒だ。
違法行為をゆるい取締りでいいのかって話だよ。

１，３，６，１２，だな
掃除当番の日は30分早くでなければならない
最悪
朝礼も倒れそうになる。辞めて欲しい
残業代出せや
俺は残業しないけど

うちの会社、携帯は自分もち。そんな俺は営業で使わないと仕事にならん。

やるぞコールがあるかな？
精神論なんだけどね
気合で仕事できたら苦労しませんが何か？
声のデカい方が勝つって、まるで某国のようだ
やるぞコールをご存知の方もいるかもしれないが…
↓を絶叫します　ある意味宗教

今日こそおれはやるぞ
やるぞ　やるぞ　やるぞ
やってみてから考えろ

社員旅行が謎
飲み会はわかるけどわざわざ泊まる必要なくね？

>206
まぁ、無料で旅行が出来るのは歓迎できるｗ

工場とか荷物の仕分けなんかだとラジオ体操くらいやって体ほぐさないと怪我続出だろ？

ラジオ体操は現業系の人間にとって
大切だよ

>>204
うちの会社は自分持ちと会社持ちとごっちゃ。
どういう基準で分けてるかは不明。
自分は営業じゃないから関係ないけどね。

>>7
公務員でも
２，３，４，５，１１，１５，１６，１８
は普通にあるぞ。
部署によっては残りもある。

これはないだろうと言えるのは
６，９，１４，２０
くらいかな？

>>201
外資系に多いってか、ホワエグ適用済みだったりするしな

>>202
外国企業でもまともなとこならネットワークは規制かけてる
仕事と無関係なメールを理由に解雇されたとかで裁判例とかあったぞ

社員旅行とかうざくて仕方ない、仲のいい社員同士プライベートでいけよ

うちは１６だけだな。

社員旅行ってそんなに嫌か？
会社の金で勉強させてもらえるんだから助かるけどな

>>215
修学旅行は勉強の一環ですってか？ｗ

普段旅行なんか行かないんだから、宴会付きのタダ旅行は行きたいヤツ多い。
行かないヤツは行かなきゃいい。行きたくないヤツ多くて中止、なんて事ないし。

そりゃ嫌だろ。誰が好き好んで貴重な休みにまた会社の連中と１泊２日も過ご
さにゃならんのよ。女の子は夜の宴会でお酌を強要されたりもするだろう。
こういうイベント喜んでるのって役職が上の人のほうが多いだろうな。下の立場は
気ばかり使って楽しくないよ。強制参加なら行かなきゃいいというわけにはいかないし。

外資の嫌なことは、突然の首と、突然の会社消滅。これは堪忍してくれよ。

朝礼の３分間スピーチだな。うちの会社だと。
ほぼ毎朝あるんだよ。
社員が沢山いるのに週に２回も俺がやらされたことも。
てか、一番多くやってるのが俺。
本部長さん、勘弁して下さい。
話もうまくないのに俺ばかり。いくら高校、大学の後輩だからとしても。
はよー、どっかに転勤させてくれ！

強制参加

ソフトボール大会
ボーリング大会
花見(二次会,三次会も)

ラジオ体操(笑)

マジで今時そんなんやってるとこあるの？
建設業じゃなくて？

>>220
スピーチって実質ていのいいつるし上げだなw

ラジオ体操って絶対いいと思う

あれぐらい体動かす習慣ないと、デスクワークだと体おかしくするよ

一番日本人が馬鹿にしてきたけど、でも実際効果は素晴らしく世界に誇れる典型的な文化だな

2,3,6は組織としてやっていく以上ありだと思うけどな

クダラナイと思うけど、結構大事だよ

ソフトボール大会とかな。

ほんと最近会社の中って他の部署との連携が無い感じ

>>1
一つもあてはまらなかったぜ＠エイベックス

>>227
御社にはインスパイヤって習慣があるでしょ。

>>226
ソフトボール大会か。
ある会社では、自由参加にしたら8人しか集まらなかったらしい。
でも、結束力がないわけじゃない。
同じ日に飲み会があって、みんなそっちに行ったという。
まあ、あてつけもあったんだろうけど。
強制にしてもほとんどの社員が嫌々出ることになるから、
ソフトボール大会なんてどっちにしろ無駄だよ。

10.始業時間の30分以上前に出勤しなければいけない

http://www.shinchosha.co.jp/wadainohon/610217/reading.html

３０分はちと早いが、ダラダラしてるよりは、いい会社だと思うよ

まるで学校だな

お前ら会社とか行ったことないくせにｗｗｗｗ

日本の会社は共同体と誰かが言っていた。
まさにその通りだな。ださ。

>>233
だから、サービス残業は当然だとか勘違いしてるんだろうな。糞経営者。

止めてほしいのは偽装請負

社長のありがたいお言葉
貴様の通勤途中の出来事には微塵の欠片も興味ねぇよ

請負や派遣は外資に勤めているようなものだ。突然首切られるから。

飲み会、運動会、社員旅行なんてのには反発強いけど
社内SNSは受け入れられてるんだよな。
コミュニケーションの質が変わったってことなんですかね？

業務以外で長時間拘束というのが受け入れられないんだろ

全て古い日本文化に起因する慣習だよな。
思うに、若い人は今の会社組織に適応するのは不可能。
もう会社に時代に合わせて変わるしかないんだよなぁ。
東大卒の友人は全て外資に行った。
こんな古い習慣をエリートが好むわけないよ。

>>222
建設以外でも工場なんかは結構あるよ。
労災防止の役にはたってると思う。

全部無いや。うはははは。
チーム単位で動くような組織構造がベスト。
ルールは自分たちで納得したモノだけしかないしね。

無料ポイント分でうまくいけば会える。けっこうオススメ。
http://ooiwakuwaku.kagechiyo.net/

団塊や年配社員がいなくなっても、古い体質はなかなか変わらない、日本の会社なのである。

外人が理解できない日本の会社の風習 （改訂版）

-3.自分の仕事(ミッション)の範囲が明確でない。ﾐｯｼｮﾝを紙に書いて渡されない。
-2.希望以外の職種につかされる。
-1.何年かすると希望以外の職種に配置転換される。
0.全国の支店に会社都合で転勤になる。
1.サービス残業が当たり前
2.忘年会や新年会
3.社員旅行
4.バレンタインデー、ホワイトデーの習慣
5.年功序列
6.朝礼がある
7.オフィスが禁煙ではない

9.社訓の復唱がある
10.始業時間の30分以上前に出勤しなければいけない
11.決裁をとるまでのステップがとても多い
12.掃除当番がある
13.上司より先に帰宅できない
14.お茶だし当番がある
15.社内の各種申請システムが複雑
16.定時以降は暖房・冷房がストップする
17.上司への接待が頻繁にある
18.閲覧できるWebサイトが限定されている（ネット規制）
19.服装にうるさい（ブーツ・ネイルアート禁止など）
20.ラジオ体操がある


日本人が理解できない外国の会社の風習 （改訂版）

-3.自分の仕事（ミッション）の範囲が明確に決まっている。ﾐｯｼｮﾝｦ以外の仕事を断られる。首にするしかない。
-2.希望以外の職種につかせることができない。首にするしかない。
-1.何年かしても希望以外の職種に配置転換させることができない。首にするしかない。
0.全国の支店に会社都合で転勤させることができない。首にするしかない。
１．上司の家庭に奥さんを連れて行って、パーティーをする。
２．上司の奥さんに贈り物をする。
３．突然解雇されて 30分以内に社外に出るように言われる。
４．いきなり、若造が部長で入社する。
５．残業していると、馬鹿にされる。 サービス残業はある事はある。
６．無理な目標でも達成できないと突然首になる
７．上司の給料が平社員の１００倍くらい多いことがある。
８．何年勤めても、給料が変わらない人が結構多い。
９．ホワエグ適用済みだったりする
１０.外国企業でもまともなとこならネットワークは規制ある
１１.仕事と無関係なメールを理由に解雇される場合がある

http://jp.youtube.com/watch?v=usku1ovVQrg

３．突然解雇されて 30分以内に社外に出るように言われる。

ごめんコレ笑ったｗ
パズーなら30秒だけどさ

鎌田慧は日本的経営の特徴を「ストレスによる管理」と言っていた

>>222
現場作業のある職場ならある
うちの会社もあります

>>249
録音…だよね？

日報を書くのが嫌って、一体どんな職場なんだろ？
営業マンにしても工員にしても、貿易事務なんかにしても日報は絶対必須だと思うんだが・・・

>>251
日報や工程管理とか業務進捗状況の報告書が嫌っていうのと、
WEBフィルタリングが嫌って言う人はつながってると思う。
仕事した振りして一日遊びたいという事だろうな。

忘年会マジで簡便してほしい
しかも泊まりとかorz

忘年会もさ…ただどこかで飲むだけなら、途中から参加、
もしくは途中から逃げるなんてことができるからいいよ。

会社の忘年会でボーリングって、糞だろ！

飲み会は行きたくない
上司のくだらない昔の自慢話と
自己啓発人生哲学の本やセミナーで得た受け売りニワカ知識の説教ばかり
結婚すれば家庭を理由に早く帰れるのかな

酒飲みたくない　→　車で行けば桶
泊まりたくない　→　次の日用事あるのでと断る
飲み会自体行きたくない　→　親戚殺せ
ボーリング　→　羨ましい

上二つは自分が使う常套手段
まぁ最低限の飲み会参加は、仕事だと思って割り切れ

>>30
お茶当番ってどんな仕事なの？
コーヒーメーカーにコーヒー入れる仕事とか？

>>256
都市部だと電車通勤だから、車で行くのは難しいな

会社の人とは絶対に飲まない。業務時間外で仕事の話と説教なんてまっぴら。
上司の誘いはもうかれこれ５年間断り続けている。

>>259
会社が余程嫌いなんだね

外人さんからすると
仕事の後に上司と飲みに行くなんてありえないらしいな

>>259
普通に好きですよ。仕事は

上司・同僚とは仕事上の関係はかなり上手くいってます。
自分が周りの人たちの仲裁をするくらい。
飲みに行かないとコミュニケーションがとれないというのは
コミュニケーションをとるのが下手な人がいう台詞。

間違えた。260へ

うちのボウリングは完全個人戦でしかも1位が現金だから血で血を洗うほど盛り上がる

>>262
他の人に好かれてるといいね(´･ω･`)

>>247
俺はお前に笑ったよ。
なんでもアニメ基準なのな。

>>259
君はきっと真面目な性格なんだろう。
俺なんか上司の話には適当に相槌打ってるだけ。
隣同士で酒飲んでても心の距離は日本とアルゼンチンくらいある。
でも、タダ酒飲めるから付き合ってやる。
ひどいときには上司の金で俺のボトル入れたことも。ｗ
尊敬できる人なら別だけど、たいがいの奴は単に長く生きただけのバカなんだから、
踏み台に利用するだけのジジイくらいに思ってりゃいいんだよ。

言い忘れたけど俺、酒嫌いなんだ
ヾ(*´∀｀*)ﾉﾞ

>>264
それは賭博行為では

飲みの席では、たいていそこにいない同僚の悪口になる。
俺はその手の話題には参加しないが、
現実には日本の赤ちょうちん文化が脈々と続いている

酒飲めない下戸な俺には最近の風潮はありがたい。

飲みに行かないこともないが、ソフトドリンクを飲んでもOKなんて
一昔前なら考えられなかった。
住みやすい社会になったと実感しているよ。

>>270
でも、ソフトドリンクを飲んでも、飲み放題の3000円を請求されるんだぜ
料理なんかほとんど出ないし

自衛隊じゃこんなの当たり前らしいが…

>>272
元隊員の父親の言うには、陸時の補給隊は楽だからお勧めだそうだ。
しごきとか全然ない。

海自に入隊するとこのような特典が。

★艦艇勤務は海士は１／３で当直。たとえ港に船がいたとしても、外出は出来ません。
★長期出航中は勿論彼女にも会えないし電話も出来ません。３曹の結婚率は３自衛隊中ブッチギリで最下位
（陸曹はおよそ７０％、海曹は４０％未満）、離婚率はぶっちぎりで１位。まともな結婚は諦めてくださいね。
★当直勤務で２４時間働いた次の日も代休なし。自衛官は２４時間勤務が基本です。
★自殺率も最強。みなさん何人が毎年船で首を吊ってるかご存知でしょうか？

就職活動中のみなさん、是非我が海上自衛隊へ！

上司との飲みなんて精神的に疲労するだけ。
無知無教養な馬鹿オヤジの相手は疲れる。まったく。

ゴールドマンサックスは全部当てはまるよ

age

もうすぐ忘年会の時期だ・・・

事務しかない会社でもラジオ体操あるぞ。
社員は俺様一人だが。

>>268
確か、プレーに全く参加しない人がお金を出すのなら賭博に
該当しなかったと思われ。
>>264
で、プレーヤーが払う参加費から賞金が出てたらアウトかも？

>>257
ウチだと、給湯室へ行ってポットにお湯汲んでくる。
お湯当番。
自席でインスタントコーヒー飲んだりカップ麺食うヤツのために。
ただしこぼしてPC壊したら自腹というルール（笑）

>社員の誕生日に会社の記念品をプレゼント
何故止めて欲しいのだ。一体、何を貰うんだろ。
これってたぶん貰って迷惑なものだよな。

16.定時以降は暖房・冷房がストップする

ごめん、フイタｗｗ
こんな会社あるのか・・・・。

>>283
うちは一応大手の一部上場のメーカーだけどISO14000の関係で切れる。
朝も定時でスイッチオンだし昼休みも切れる。昼休みには照明も切れる。
昼休み　暗い中で仕事をするのは別のISOに触れるんではとも思うのだが

ネタ無し上司にカラ仕事の部下。
永久に回っててうつ病で病院は儲かると。

ネット規制は仕事上必要なサイトも見られなくなるから問題なんだが…

2chを想像してる人はやっぱり職場で見てるのかな

日報イヤな奴って、仕事してないのバレるからだろ。給料泥棒。

前の会社（某携帯キャリア）はラジオ体操あった
今の職場ではない
そこで気がついたんだけど、ラジオ体操って
どんなに手を抜いてやってても寝惚けが取れるのな
職場での朝のラジオ体操っていいもんだと今更ながら思ってるよ

>>288
ラジオ体操は、だらだらやればやるほど、効果が上がるという不思議な踊り。
反動を浸ける動きは、筋肉や筋にダメージが残るが、
だらだらやると、筋肉が弛緩してこりがほぐれるし、逆にストレッチ効果が高い
眠気も取れる。

>>287
週報だったけど、ことあるごとに難癖つけるリーダーのせいで、
週勤務時間のうち、6時間ぐらいを週報作成に取られることもあったな。

おまえ、難癖つけてストレス発散したいだけちゃうんかと。

そういうのに日報で当たると、毎日1時間ぐらいは日報作成に使われることになるぜ。
しかも使い道が意味不明だし。

>>290
日報は、税務署や労基局の監査の時に、見せて不正労働がないかチェックしてる。
サビ残の有る会社は、案外日報をつけない

>>1
年末に向けて参加したくないもの。
納会。

>>292
同意せざるを得ない

納会の日は有給とって冬休みを長くする、これ当然の労働者の権利。

自民党以外の民主党や公明党が推進している外国人参政権
これによりもうすぐ日本は韓国人に汚染されます
日本に韓国の領土が誕生するのです
妄想？いいえ　本当の話です
外国人の中でも在日韓国人だけは無償での日本永住権を持っています

http://www.nicovideo.jp/watch/sm1636901

それでもあなたは民主党に投票しますか？

上司からの飲みの誘いは、断れない

毎週ある早出サービス残業の朝会

OLとちょっとHなこと等

1.サービス残業が当たり前　　　　　　　　　裁量労働制（笑）
3.社員旅行に強制参加　　　　　　　　　　　拒否ったら凄い白い目で見られたｗ
4.VD、WDの習慣　　　　　　　　　　　　　　　　男性女性で金纏めてやってる。キショイ。
7.オフィスが禁煙ではない　　　　　　　　　　喫煙ルームのニオイがオフィスに充満という地獄。
9.社訓の復唱がある　　　　　　　　　　　　　　最近新しい社長が変な社訓を出した。
11.決裁をとるまでのステップがとても多い　リーダー→部長→役員×２
15.社内の各種申請システムが複雑　　　　　無駄に煩雑だが使われてない。
16.定時以降は暖房・冷房がストップする　　これは仕方ないと思う。

別にカッチリした会社では無いが、
馬鹿同士が妙に連帯してて気持ち悪い職場ではある。

いまどき清掃なんてやらせる会社ないだろ
どこいっても専門業者まかせ

お茶くみは、総合職・専門職採用いの人は男でも女でもやらないのがあたりまえだろ
庶務採用なら、男でも女でもお茶くみをやる

>>288-289
ラジオ体操ぐらいは、めんどいしださいけど、
健康のためにもいいんんでないかとは思うな。

社員旅行が一番イヤだな。

>>300
重要な部署は秘密の漏洩があるから、自分たちで清掃するよ
社内の清掃担当もヤバイから

ｼｰﾙの張り替え

>>303
> 社員旅行が一番イヤだな。

それ、過去ログにも ありましたが、気になっていました。
働かずに、しかも無料で旅行までさせてもらえて、なにが不満なのでしょうか？
わたしなら、喜んで参加しますが。

>>306
社員旅行行く日は会社の営業日じゃないんだから元々働かないだろ。

>>306
社員旅行費は自腹。しかも通常ツアーより高い。
それでも行くか？
会社が負担してくれるところだけでは無いのだよ。

>>306
休日に社員旅行という会社は結構あるだろ。
平日なら文句言うやつは少ないだろうが。

うちは、今年から社員旅行（というか課内旅行）が無くなった。
去年そういうののセッティングがとても苦手な俺が幹事になって、
困った挙句に好き勝手に珍妙な内容のツアー組んだから。
「俺だけが楽しい」をテーマに。
キャラ的にまあそういう奴だよなって思われてたし、
やたらと熱心にやってたもんだから誰も止められなかったらしい。

そういうことでしたか。
わたしが現実を知らなさすぎました。反省します。

たしかに掃除は嫌だ
時間がもったいないよ

社員旅行は、オイチョカブで勝負すんのがええねん。

>>313
で、旅館に着いたら麻雀ですか
社員旅行の案内に「旅館到着後すぐに麻雀台が使用できます」って書いてあったのはさすがに苦笑した

誰よりも早く会社に来て遅くまで働いてやっと人並みの程度の成果しか出せないヤツに限って
こういう文句をたれるんだねー。会社に長くいたくないとかどれだけアホなんだ？

麻雀好きが多いのって40代以上ぐらいかな。
少なくとも自分の周りでは30代以下だと
雑談の話題にすら出てこないが。

「これ急ぐから」としか言わないやつ
仕事はみんな急ぐっつーの！

>>315
何この流れ読めてないバカ

忘年会やだな。忘れたことにしようか

忘年会も納会も新年会も、禁煙禁酒なら出てやってもイイ。