【雇用】内定辞退を引き留めます　神戸の会社が翻意サービス、成功率は6割以上に[10/13]

■内定辞退を引き留めます　神戸の会社が翻意サービス

　新卒採用の増加に伴って増えている大学生の内定辞退に頭を痛める企業が、「内定辞退翻意サービス」を活用
し始めている。昨年からサービスを始めた神戸市のコンサルタント会社「ブレーン・サポート」（木村俊良社長）には、
今年も８月末までに大手４３社が依頼。成功率は６割以上と高く、依頼企業はさらに増える見込みという。

　同社は４年前から、転職希望者の引き留めサービス事業を成功報酬制でスタート。依頼企業から新卒採用の
内定辞退が多いと聞き、昨年から「内定辞退翻意サービス」も始めた。

　企業から依頼を受けると、木村社長自らが学生に連絡を取り、高級ホテルで食事をしながら面談。まず「会社の
依頼で来たが、優先するのはあなたの条件を会社に伝えることだ」などと味方であることを強調したうえで、辞退理由
などをさりげなく聞き出す。学生が翻意するまでは面談や電話でフォロー。依頼された複数の学生を鹿児島県の
沖永良部島や与論島などへキャンプにまとめて連れ出し、じっくり話をすることもある。こうしたサービスを昨年、
４６社から依頼された内定辞退者６９人に行った結果、５５％に当たる３８人が内定辞退を取りやめたという。

　ある国立大の男子学生は、大手自動車メーカーの内定を得たため、中堅自動車メーカーの内定を辞退。しかし
「大手は同じ能力の人間ばかり集まっている。君の力を生かせるのはそういう会社ではないのでは？」などと諭すと
翻意した。またメガバンクに内定していた別の国立大の男子学生は「メガバンクは転勤も多いし、５０代以降は出向
させられる。着実にキャリアを築けるのは中小」と説得すると、内定辞退した中堅企業に戻った。

　木村社長によると、内定を辞退する学生に確固たる理由はなく、「『この会社はここまで自分を欲しがっている』と
認識すれば、あっさり翻意する」という。

　就職情報会社、毎日コミュニケーションズが実施した平成２０年の企業採用予定調査では、採用活動における上場
企業の悩みのトップは「内定辞退の増加」（６２．３％）。今年５月末時点での大学生の内々定獲得社数の平均は、
昨年の１．９９社から２．２４社へと顕著に増えており、内定辞退者が増加している現実が浮き彫りになっている。

■ソース(MSN産経ニュース)　2007.10.13 20:34
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/071013/biz0710132040011-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/071013/biz0710132040011-n2.htm

893 VS ビリートランクス　パウンド対決の映像
http://video.nifty.com/cs/catalog/video_metadata/catalog_071013034654_1.htm
８９３　VS　柔道家　柔道対決　前半映像
http://video.nifty.com/cs/catalog/video_metadata/catalog_071012034501_1.htm
893　VS　柔道家　柔道対決　後半映像
http://video.nifty.com/cs/catalog/video_metadata/catalog_071012034504_1.htm

何も今雇わなくても、不景気になってから雇えばいいだろ
そんなに人が欲しいなら、なぜ氷河期に人雇わなかった？

となりの会社が雇わなかったから。

説得する人の言葉が必ずしも企業の言葉ではない
騙されたと気づいて転職する人増加に１００ゲイツ

こういう屑がせっかく夢のスタートに立った学生の将来を壊す。

氏ね木村

そんなに人欲しけりゃ中国からあぶれた農民連れてくれば良いじゃん

いくらでもいるじゃないか

>>3
不景気になったら人手が余るんだよ。
好景気だから今は人が足りない。
しかししょうもないビジネスだな。

そりゃ目先の利益が第一だからな。
数年後にはバブルの二の舞で新聞テレビで大賑わいだろうよ。

んで不景気になったらこの会社はつぶれるとw

やめるという人間を引き止めても長続きしないのに…

来る氷河期は拒み、去る新卒は引き止める

舌先三寸でころころ変わる人間は取らない方がいいだろｗ

"学生が翻意するまでは面談や電話でフォロー。依頼された複数の学生を鹿児島県の沖永良部島や与論島などへキャンプにまとめて連れ出し、じっくり話をすることもある。"

拉致脅迫洗脳だな

迷惑な話だ

その場しのぎの経済が本格的に浮き彫りになったな

これは経営者・人事部の無能を示すことになる

人材を資材のようにネジや機械と一緒の扱いをしてきた経営者は痛い目を見るぞ

>>10
その時は自主退職を後押しする会社に鞍替えします

翻意を餌になんぼでも鴨れそうだな

しかし企業の新卒者へのこだわりは相当なものだ
童貞が処女にこだわるぐらいのアホらしさを感じるよ
既卒でもとりあえず使って試してみるぐらいの器量はないのか？

第一歩目からマイナス査定食らってる気がするんだが・・・

神戸ってことは

内定辞退したらうちの若いもんが挨拶にいくから

こんなサービス？

翻意を餌にすれば、高給料亭やレストランで上手いものたらふく喰える訳か

時間取られること考えたら、そもそも応じなさそうなもんだが、
どの辺りの層を対象としてるのかね？　MARCHレベルの微妙な連中？

コロコロ自分の意見　意思変える奴にろくな奴は居ないと思うけど

プロからすれば学生を論破するなんて簡単だろうな

>メガバンクは転勤も多いし、５０代以降は出向させられる。
この大嘘はいかんだろｗ50台でも普通に出世コースに乗ってりゃ残れるよ

大企業が何故、大企業なのか?
中小企業が何故、万年中小企業なのか
考えればすぐにわかることなのに・・・・

木村に騙された人たち　可哀想

これって週一で風俗連れて行ってもらえるようなサービス？？

>>21
バブル時代のオレの経験からいえば、MARCHレベルだったら神だね、神ｗ
その下のニットウコマセンでもちやほやされるよ。

>>24
バンクによるんじゃない？
知り合いの銀行は、残れるのは30人に1人だって
系列会社への出向が20人
あとは･･･

実際中小なんて入って実態しったらすぐに辞められてしまうだろうに
引止めにかかったコストの分無駄
背伸びしてもしょうがない

>>28
合併で弱い立場の方はやばいかもな　これから新規にはいるのはわからん
うちの知ってる人で、興銀からみずほに残ったのは普通に上のほーにいるけど

>依頼された複数の学生を鹿児島県の沖永良部島や与論島などへキャンプにまとめて連れ出し、じっくり話をすることもある。

怖えぇぇぇぇ・・・

銀行は転職者も多いからな。
担当者がよく変わる。

バブル時代は９／３０に内定者を集めて監禁して、１０／１の内定式にそのまま出席させるっていうのがよくあったけどね。

「中小企業のほうがあなたの実力が生かせる」
「メガバンクより地方信金の方があなたを求めている」

不景気になったら手のひら返したようにリストラして人員削減するのは
もちろん規模の小さい会社です。騙されて内定辞退を取り消した内定者涙目ｗｗ

みんなもAQUAに入って大学生活をエンジョイしよう！！！

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【mixi】医学部歯学部ｲﾝｶﾚｻｰｸﾙ ＡＱＵＡ
http://ex23.2ch.net/test/read.cgi/campus/1192281170/

AQUA-医歯学生インカレサークル
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>>33
監禁場所はハワイだけどな

それだけ魅力のない職場が増えているんだね。

理工系卒なら、職歴次第で転職時の再修正も可能だが、
名門文系卒で中小に就職しちゃったら親が泣くぞ

理工系でも学生が中小に就職しようとすると
教授が「親御さんに申し訳ない」と学生に再考させるくらいだから・・・
本当に人の人生をもて遊ぶ糞職業だ　

これはひどい。
適当なこと言って若者の人生を壊すなよ

迷惑なこと、この上ないな。

むしろ、当事者である企業や面接官を教育して内定取り消しをさせない
テクニックを学ばせろよ

>>39
ハゲドー

＞ある国立大の男子学生は、大手自動車メーカーの内定を得たため、
＞中堅自動車メーカーの内定を辞退

それを無理強いして翻すなんてバカげている。
しかも社会に疎く情報ギャップのはなはだしい学生を
離島に連れ込んで説得するなんて、
詐欺の高額宝石商法顔負けの手口じゃないか（唖然）

大手企業ならではの、生涯獲得賃金の高さや福利厚生の充実度、
ぬるま湯などと揶揄すらされる「働きやすさ」や、
大手企業社員に対する周囲からの称賛の声・目や、
公平明大な人事考課（創業者一族郎党が仕切る中小よりは、という意味）など
メリットの方がはるかに大きい実態がある。

それを無知な学生をたぶらかせて人生を狂わせるなんて
もはや犯罪ビジネスだろ

意見ころころ変えるとか、批判してる人いるけど
学生なんてそんなもんだよ。

＞依頼された複数の学生を鹿児島県の沖永良部島や与論島などへキャンプにまとめて連れ出し、じっくり話

しかし、これは怖すぎる。
この会社社長の着眼点と実行力、説得力は、商売人として凄いとは思うが、
こんな玄人の第三者に洗脳される学生は可哀そう。

いずれネットで警告されてアホ以外ひっかからなくなるよｗ
来年には騙されたスレが立つと予想

理系だと、中小でバリバリやったほうが実力はつくけど、
最初は大手に入社して、＊今後の転職＊のため職歴にブランドつけとくといい。

おれは１年しかいなかったけど、振り返ってみると最初の大手外資コンピューター企業の名前に
かなり助けられたと思う。

まぁいまは、独法でまったりなわけだが。

大手→中小（実はかなりすごい）→中小（スピンアウト）→独法
でつ。

＞おれは１年しかいなかったけど、

無能者のくせに堪え性すらないバカが活躍できるわけねーだろ（嘲笑）

社会経験のない学生が接待されたらコロリと落ちやすいだろうな。
会社での営業接待なら話は別だけど。

>>1
人生経験の浅い学生からしてみたら、
ヤクザに「内定辞退撤回しろや」って脅迫されてるのと同レベルじゃね？

>>46
接待というより脅迫じみてねえか？

辞退した側にも多少引け目があるから、そこにつけ込んでるように思えるんだが。

↓なんか、強制的に拉致してるような感じだし。
＞依頼された複数の学生を鹿児島県の沖永良部島や与論島などへキャンプに
＞まとめて連れ出し、じっくり話をすることもある。

>>18
けど、俺が「気持ちよければヤリマンでもいい」って言ったら周りの連中凄い引いてたんだけど

>「ブレーン・サポート」（木村俊良社長）
コイツ悪人だな

＞「大手は同じ能力の人間ばかり集まっている。君の力を生かせるのはそういう会社ではないのでは？」
自分よりレベルや能力が低い社員ばかりがいる中小企業にいっても、
それだけの能力をキャパできる力がないことに気づけよ。
３０後半になったら、平均給与で大きな開きがでるのに、引きとめによって最悪の状況をもたらしてるな

日本人は処女が好きな人種なんだな。

俺も好きだけど。

【赤旗】　グッドウィルの日雇い　トラック荷台に積まれ オレは物？
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1192287990/

>「大手は同じ能力の人間ばかり集まっている。
>　君の力を生かせるのはそういう会社ではないのでは？」
>「メガバンクは転勤も多いし、５０代以降は出向
>　させられる。着実にキャリアを築けるのは中小」

どうみても学生の敵じゃねぇ〜かｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

引き止めるぐらいなら中身何とかしろよ

とりあえず木村俊良が過去にどういう詐欺犯罪をやって来たかを調べる必要がありそうだな。
こういう口先だけのペテン師はたいてい過去になんかやって来ている。

内定辞退してるのにキャンプに連れ出すのか?
着いていく方も着いていく方で、この程度で翻意する学生もその程度って事だろ

こういうとこに頼んでるのは中小しかないんだろな
ここまで必死なのはそれなりに苦戦してる会社ってことを読まないとねぇ
ま，俺も今冬だから気をつけとこう

>>55
あのさ、強面の自称コンサルタントから圧力受けて、
簡単に断れる学生ってどのくらい居ると思う？

住所とか全部知られてるんだよ。

>>1
そう言えば、今さら気付いたんだが、

＞企業から依頼を受けると、木村社長自らが学生に連絡を取り、高級ホテルで食事をしながら面談。

『個人情報の不正利用』になるんじゃないのこれ？

本人はすでに内定を断っているんだから、
その個人情報を企業がコンサルタントに渡して良いとする根拠が無い。

そんな目的の為に個人情報を利用することの許可をえてる筈もない。

なんか最近は採用されても最初の半年はアルバイト待遇ってとこが多いんだってね。
息子が今年就活で苦労してるって部長がぼやいてた(´･ω･｀)

入社前に会社負担で資格や研修を受けさせられると
辞退が後ろめたいね

ブラック経団連の手先みたいなオッサンだな。
どう見ても売国奴だろ。

依頼主が大手企業と言っても
「部品シェアでは国内の50％です」とかいう会社もあれば
社員を消耗品あつかいでしか見ない会社もあるし。

前者みたいな強みのある会社にだったら引き留められてラッキー
（ていうか辞退する奴居ないだろ）
後者に引き留められたら詐欺行為だね。

その辺の「依頼主の調査」なんて、やらないんだろうな・・・

クレジットカードの勧誘みたいだな。

こんなのにほだされる人材は会社もいらんだろ。

>またメガバンクに内定していた別の国立大の男子学生は「メガバンクは転勤も多いし、５０代以降は出向
> させられる。着実にキャリアを築けるのは中小」と説得すると、内定辞退した中堅企業に戻った。

えー(´Д｀)

>木村社長によると、内定を辞退する学生に確固たる理由はなく、「『この会社はここまで自分を欲しがっている』と
> 認識すれば、あっさり翻意する」という。
学生を下に下に下に見てることがよくわかる。おいら就活中の学生だけどこれは腹立つわ

学生の幸せは完全に無視してるな。
そんなことのために、学生の個人情報を流用していいのか？

こんなコンサルタントに個人情報を渡して良いなんて、
学生が承諾しているとは思えんが。

本人の同意無しに第３者に携帯やメアド、住所、経歴を流してるってことだろ？
明らかに個人情報保護法違反

依頼した会社は全部個人情報保護法違反で逮捕ね
>高級ホテルで食事
って、おもいっきりヤクザや、マルチの脅迫手段じゃねーか

ヤクザの仕事としか思えない。

ググったらこのブレーン・サポートのWebサイトを見つけたんだが。何て中身がないんだ。

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