【調査】この冬のボーナスは高水準--東証１部上場企業の平均支給額は74万8621円(妥結分) [10/03]

民間調査機関の労務行政研究所が３日発表した今年冬の一時金（ボーナス）調査によると、
すでに労使で妥結した東証一部上場企業の平均支給額は、前年同期と比べ２・２％増の
７４万８６２１円だった。

堅調な企業業績を背景に５年連続の増加で、１９９１年以来、１６年ぶりの高水準となった。
ただ伸び率は下回った。

製造業が２・２％、非製造業が２・０％それぞれ増加。同研究所は「製造業に後れを取っていた
非製造業の本格的な収益改善が、ボーナス全体の増加に寄与したようだ」と分析している。

調査は、東証一部上場の１７４０社（９月末）のうち、今年の春闘や夏の一時金交渉で、
冬のボーナスをすでに決めている企業が対象。産業別労組などを通じて２６７社のデータを集め、
分析した。

業種別にみると、製造業では非鉄・金属が７・３％、ガラス・土石が６・３％増加し、
電気機器も４・０％増えた。非製造業では、小売りなどの商業が３・６％増え、
陸運が３・０％増だった。

全体の平均支給月数は２・４０カ月で、０・０６カ月上回った。
月数が増えた企業が５７・１％と過半数を占め、月数が同じ企業は１９・０％だった。

◎ソース　スポニチ
http://www.sponichi.co.jp/society/flash/KFullFlash20071003036.html

というか、成果主義によって給料ではなくて一時金に業績が反映されるようになったということを
労働者側も認識しないといかんね。

おれの予想額は50万円です（ＴＴ）

次回こそは１００万円越えますように

３１歳 うんこ技術者

夏が１３０だったから・・・。
せめて１５０は超えて欲しい♪

50万くらい。33歳国家公務員。

手取り１００万になるのはいつのことやら

・・・・・・・・・

え？都市伝説じゃないんだ！
ボーナスって･･･

>>8
出そうにないのか？

自宅警備をしていますが一度も給料をもらったことがないです

>>11
名誉こそがその報酬と知るべし。

ボーナスランク

20万以下　　もっとがんばりましょう
50万以下　　計画的に使いましょう
100万以下　有意義に使いましょう　
200万以下　ボーナスを満喫しましょう
200万以上　贅沢を謳歌しましょう

多分でないな、12月いっぱいでやめるからいいけど。

俺はこのくらいかなぁ。
使い道無いんで全額貯金確定だ。

１年目でまだ何も仕事してないけど、７０万くらいは出るんじゃないかなぁ

夏は５０万。
冬も同じくらい！？

３１歳でこの額はどうなの？

景気いい話だね
零細なんか出ても数万だよ

120
嫁の車に全額使う予定orz

俺の年収じゃん

正社員が少なくなったからじゃないの？
総合職＝正社員　一般職＝派遣社員に切り替わってるんだから。

>>21
そうだね

３５ぐらい　痴呆公務員25歳

例年通りだと手取り40万くらい。

メーカー1年目

金融一年目
例年どうりなら75くらいかな

うちの会社は多分ボーナスないだろうな・・・夏なかったし orz
出ても10万出るかどうか・・・来年転職するかな

ボーナスあるのは都心部の人達だろ

東証一部（経団連加盟企業）とそれ以外の格差が広がっている・・・・。

>>26
ボーナス無しってＭですか？

>>29
地方の田舎じゃボーナス無しじゃ普通だろ

中小企業の平均はどんなもんだろうか

中小企業なんか 輸出は良いみたいだが
やはり内需向けは駄目なんだよ

ここ３回のボーナス、ＦＸで１/10になっている

給料手取り18万、ボーナスなしの俺様が素通りしますよ

また人事院が公務員のボーナスを　７５万以上にするぞ

なぜボーナスが増えてるか。

経団連が宮内やクレジット会社と結託してボーナス払いで贅沢品を買わせようとしてるだけ。

院卒電気系開発社会人二年目手取り58万。
まぁまぁ・・・と思っていいのかな。。。

どうせボーナス自慢スレ

派遣工２９歳♂ですが、ボーナスって何すか？

（株）さくらや入社８年目、今年はボーナスカットかもしれません。

俺は中小リーマン、６０万ぐらいだろうな、良ければ９０万ぐらい

京大博士号持ち

ボーナスなし

何とかしてくれｗ

文系？

うちの会社なんか人手不足で、しかも大卒ぐらいの頭の奴なら
半年で仕事出来るようになるし、激務でもなく土日休みだし、９時以降残ってる社員なんか居ないし、
それでもボーナス最低２か月、能力によって３か月以上は出る。

ボーナス無いって人はどんな仕事なのか意味がわからん。
ボーナスでない企業てのは、もう実質倒産状態じゃんね。

毎月賞与分を積み立てて計上してないってことだろ？

>>40
さくらやなら仕方ないんじゃね。
フェニックスキャピタルはヒラでも3ヶ月分くらいとか言ってたけど。

>>43 おれ？理系のポスドク。

うちなんかボーナスどころか雇用労災なんにもないぜ
しかも団体生命保険に入ってるし

>>42
実社会では、学歴よりいくら稼いでいるかだ。

君は会社にいくらの利益で貢献したか、よく考えろ。

地方は搾取されるから厳しいんだよ

>>2
8年前からとっくに認識してまつ

>>3
ナカーマ

26歳45マソ

1部上場なのに38で手取り40万くらいしかなかった。
税金と保険料高いよな。

33 120

ボーナスなんて明細開けるまでいくらかわからない方が楽しい
ウチには何歳でいくらとかいう方程式がないから

24 42万・・・

ボーナスも貰えない香具師って、生きてる意味ないんじゃね？

>>44
年俸制とか世間一般のサラリーマンと同じ給与体系でない
企業だと、ボーナスがなかったりするぞ。

夏　27万（1年目の夏は通常の5割減）
冬　67万（見通し）

24歳新卒

ボーナスは個人の業績の裏返し
文句言う言う前に自己反省しろ

ちょｗｗｗｗｗｗｗｗ
一流大学卒30歳でボーナス30万の俺ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
でも、仕事のストレスもないし残業もあまりないから今の仕事は
悪くないと思ってる・・・それでももうちょいボーナス欲しいな。

冬＞夏のほうが普通なの？
うちは冬＝夏だからツマラン

>>57
仕事が生きがいの人もいるんじゃね？
そういう人多いと思う
ボランティアとかする人多いし日本人は
釣りじゃなくて

東証１部上場企業＝ほぼ首都圏だからな
平均すりゃ高水準になる

３ヶ月９３万＠３６歳

基本給が低いのでいまいち・・・

ええのう〜〜〜〜！！！
地方は悲惨だよ

労務行政研究所ってどこの外郭団体だ？

圧倒的大多数のボーナスの出ない会社が、
少数のボーナスの出る会社を支えている

安い人件費、安い外注費、

世の中の構図を
ちったぁ理解せよ

>>67
儲けさせてはくれません
値切り行為しかありません
ボーナスなんか出るのは売った相手の会社だけです

２６歳事務。
手取りで多分９０マソ。
三桁には３０歳にはいくのかしらん。

国が出してる水準は高額取りを基準にしているからアテにならん。
だから、市民のことが何も分からないんだ。

だよな
ボーナスを貰った人間の数で貰った総額を割るからな

２８歳６０万はどうなん？

>>72
貰いすぎ

>>72
高いと思うけどなｗ
ここで白々しく書き込んでる奴は、自分は平均よりも高いと自覚している
奴だけだと予想するｗ

貧乏自慢もあいかわらずだが

ボーナススレはそういうもんだね　毎回みてるがｗ

一部上場でこんなに貰えるなら
二部上場してたら100越えるってこと?

全部上場してたら２００超える。

全部上場してる企業っていったら、
ごく少数の大企業だけじゃん。

独身40歳くらいになってくるとボーナスもらっても欲しいものなんて特になくなった。
夏のボーナスなんて一円も使ってない

１〜７２までの平均（予想含）ボーナス　５３８０００円

厚 生 労 働 省 が お す す め す る
　　　　　　　　　　　「　労　働　力　完　全　定　額　制 」　
　　　　　　　　　　　　　　ホ　ワ　イ　ト　プ　ラ　ン
　　　　　　　　　　　　　　　　どんなに働いても

　　　　　　　　　　　　　　　　　　残 業 代
　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　 ／＼＿＿＿＿＿／＼
　　　　　　 　 　　　　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　　 　 　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　 　　 　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　 　　 　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　 　　 　 　　＼／　　　　　 　　＼／
　　　　　　　　 　　　　　　／＼　　　　　 　　／＼
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　 　 ＼／￣￣￣￣￣＼.／
　　　　　　　　 　　 　　　　　＼＿＿＿＿＿／　　　円 　（※注： 公務員は除きます）

■　定額プランにしたら　従業員使い放題！　いくら使っても使用料は基本料金だけ！　　
■　いつでもスタッフ変更自由！　過労死したら無料で新スタッフに交換！　
■　首切り自由！　使い潰し自由（過労死自己責任）！　割増料金ＵＰの影響も受けません！

＞＞３６なるほどね

27才童貞　100弱　　モチ全額貯金

まんこ

ボーナスも出せない会社は存在価値なし

違法派遣や偽装請負、下請け孫請けを買い叩いて大企業は、ぼろ儲け

「下請け企業を買い叩け！」
ハゲタカ2にご期待ください。

3部上場のアイフルはかなり凄そうだな。

>>31
大体三分の一程度

>>80
もうそろそろ魔法が使えるんじゃないか？

>>89
俺の幼馴染が4年前ぐらいに就職して、初年度のボーナス100万ぐらい
貰ったって言ってたからな
今はどうなんだろう？

>>87
>違法派遣や偽装請負、下請け孫請けを買い叩いて大企業は、ぼろ儲け
そんなあこぎな事をして　何も努力しないリーマンは既得権益としてボーナスを貰うんだよな
人の犠牲の上でボーナスを貰うんだし

>>1
うらやましか〜

こういった発表の1/4程度なので、目安にはなるな。

>>71
アッーーー！

ボーナスの額＝社員の忠誠心

例えば、俺とビルゲイツの平均年収は、かなりの高額のはず。
この統計って、こんな感じだろ。