【医薬】自治体病院の｢不良債務｣(資金不足)156億、診療報酬引下げや医師不足で収益悪化…青森 [07/09/30]

　県内市町村が運営する30自治体病院の2006年度決算見込みで、支払い能力を超えた借金である
｢不良債務｣(資金不足)の総額が前年度比15.0％増の156億5700万円と過去最高になることが28日、
県のまとめで分かった。県は、06年の診療報酬引き下げや医師不足による収益悪化が影響している
−とみている。

　30病院の総収益は870億5700万円、総費用は920億9300万円。入院収益、外来収益ともに前年度
より減っており、それぞれの赤字の合計は総額53億5400万円、累積赤字は579億9400万円となった。

　不良債務(資金不足)がある病院は前年度より1カ所増え、19病院。不良債務総額は、156億5700万円
と過去最悪となった。

　07年1月から救急車受け入れを中止した金木病院の不良債務が7億7000万円(不良債務比率56.9％)に
上ったほか、八戸市民病院15億4100万円(同13.8％)、黒石病院が12億3100万円(同29.3％)、
板柳中央病院は9億1200万円(同135.1％)などと、軒並み苦しい運営を強いられている。

　経営健全化を進めるむつ総合病院は約7億3000万円の黒字となり、不良債務比率が15ポイント
圧縮し29.7％となった。


▽News Source　東奥日報 2007年09月29日
http://www.toonippo.co.jp/news_too/nto2007/20070929152047.asp
▽青森県
http://www.pref.aomori.lg.jp/
▽関連
【雇用】年間給与を150万円増額…医師不足で公立能登総合病院 [07/09/23]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1190561418/

2get

2なら日本ｵﾜﾀ

自治体病院は民間に比べてコメや事務の人件費が高すぎ
結局公務員の待遇をなんとかしないと経営改善は無理

>>4 掃除のおばちゃん　給食のおばちゃんの年収が８００万とか多すぎ

　民間病院と比べ高すぎ　公務員全体に言えるけど　事務の男が医者の給料より

　　年収が多かった

>>4
事務部門だけ民間に外注すれば病院そのものはやっていけるのかな

俺8年目内科医で年収700マン・・・
掃除のおばちゃんに負けてる。

もうやめちまえ

除のおばちゃん　給食のおばちゃんの年収が８００万とか多すぎ

何のために中学受験から頑張って、親に教育費かけて貰ったのか
わからないな。
金と時間かけて勉強したのだから、もっと格差をつけてクレよ

>>7
逃げたほうがいいんでね？

>>11
そだね。都会じゃなくて田舎に行けば給料上がるだろうし。

一回公立病院は全部つぶして、スタッフ入れ替えしなきゃ
労働に見合った給与体系にしてさ

病院に限らず現業の公務員で民間の倍以上もらってる人は多いよ
保育所なんてすごいもんだ
さらにまた汚職もひどい
使い込みなんてザラだもの
それでいてお医者さんの業務環境は改善しない
そしたら自治体の病院になんて勤めないって
若いうちは騙されて入るかもしれないけど、三十過ぎたらどんどん開業医
になってく
だから青森市内なんて開業医だらけだよ

人件費を下げて、その分医者の労働環境改善に使うべきではなかろうか。
労働環境悪化→医者が都会へ逃げる→高い金で雇う→沢山雇えない→医者の労働過大に→労働環境悪化のループ。
給料なんて1500万超えたら上げる意味ないんだから、医者の給料を下げるとか、
事務を効率化するとかして、一人当たり労働量を減らせないもんかね。

>>7
安心しろ。俺は10年目以上で半分以下だ。
某民間病院の○×号契約の医者ってすごいぜｗ

その開業医→私立専門病院→私立総合病院→自治体病院の代替
となってくれるならいいが、現状はほとんど、開業して稼いで貯め込んで終わりなんだからなあ。
さらには、総合病院→医学部併設　と発展すべきだがここも規制だらけで実質全面禁止。
伝統芸能システムなんだな。演目最新医療という伝統芸能。

>>15
勤務医の雑用を増やすツールとして最近はやっているのは
電子カルテ、DPC、日本医療機能評価機構等があげられる。
この辺を禁止するのも勤務医の過労を防ぐ一助となるかもね。

勤務医一人当たり年間1億円以上の売り上げがあると言われている。
医師不足になるとこの分の収入がごっそりなくなって病院経営が危うくなる。
現実に起こってるのは
診療報酬引き下げ→収益悪化→医者の給料を下げる→医者が退職
　→労働環境の悪化＋収入減→医者の給料を下げる→医者が退職→ループ

給料もさることながら、地方では医師が減って行くから、
医師一人当たりの労働量が増える一方なんだよ。だから辞めて行く。

格差社会の一端だね･･･････

経済評論家はいいとこだけをみて『戦後最大の好景気』て言ってるけど、戦後

最大の『超長期間の低金利』が続く、戦後最大、復活不可能な不況の真最中な

んだけど････････


少子化で新卒の就職率だけは好況だったけど、国民生活はどうなっていくん

だろう？

>>17
開業じゃ儲からないぞ。
第一開業する理由が身体が持たないからだからな。
生活できるだけの稼ぎがあればいいやって感じだし。

病人は座して死を待て
お国のためです

>>19
診療報酬が下がっているのは全国一律だから、医師不足とは関係がない。

>>24
全国一律病院経営が危ないんだよ

親方日の丸で赤字垂れ流しの公立病院はさっさと全廃！

>>19が正解だとおも。
臨床能力の高い人ほど、過重労働になっていくが
でも診療報酬は下げられてるから、給料はあがらない。
熱心な医者ほど、燃え尽きたように退職していく。
そして残った者の負担がふえる。

メンテナンス費用をケチりすぎた機械といっしょ。
酷使して耐用年数がくれば、壊れてしまう。
ケチなだけで頭の悪い厚生官僚のために
もう日本の医療システムは壊れてしまった。

公立病院は民間に払い下げ　したら黒字にすぐなる

　まあ厚生労働省だからしょうがなかろう．
　医療崩壊は．

>>28
どんどん、民間病院も廃業、倒産している。

そりゃ儲かるのは一部の科だけだし、
全体で見れば薬屋と医療機器屋だけだしな。

診療に時間のかかる小児科なんかは絶対に黒字にならん。

　　・←←あてつけベクトル
　　↓　
　　・→→→→→グルマン・観劇

人類史からひっぱりだこ〜〜〜
Axeがほぼ現実に！？

大人だ

■特集　ニッポンの医療　「殺される医者」「潰される病院」

二極化する日本の医療機関
「稼ぐ病院」「赤字病院」を分かつ壁
高崎健康福祉大学講師　木村憲洋
新医師臨床制度、診療報酬のマイナス改訂、そして金融機関の再編・・・病院経営を取り巻く環境は厳しさを増している。はたして、「稼ぐ病院」と「赤字病院」を分かつものは何なのか。病院経営のポイントを指摘する。

彷徨える「勤務医」たち
年間6000件「開業ラッシュ」の死角
高崎健康福祉大学　木村憲洋
苛酷な勤務に耐えかねて、病院を飛び出す医師たちが増えている。そして、到来しているのが年間6000件に迫る「開業ブーム」だ。はたして、開業は医師にとって“安住の地”なのか。漂流する医師たちの姿をレポートする。
http://www.zaiten.co.jp/

>>27
いや、それでも今まではそれで日本の医療は回っていた。

今だけ急激な崩壊は医局制度が壊されたこと。

研修医が医局に入らないので、教授が地方に医師を派遣（飛ばす）ことができなくなった。

これが医師不足の最大の原因。

大学教授が悪魔の行為よう表現されていた「医師を地方に飛ばす」は、
実は「地方の医師の供給源」だったのを止めてしまったのだ。

白い巨塔の良い医師の代表、里見ですら、地方の病院に飛ばされることは絶対嫌なわけだ。
だったら、誰が地方の病院に医師がいくって話だ。

>>34
それでも産科医は減少傾向だったんだぞ。
産科医の6割が50歳以上。
崩壊は目前だ。

７年目。超田舎勤務。年収1300-1400万。
負け組です。

「無礼講」のはずの飲み会で
教授の悪口を言ったばかりに
島に流された香具師がいたな

医師不足の原因って医学部の女子が増えたからだろ？
一生医者やるわけでもなく、さっさと辞めるくせに
なぜか女子の医学生が今では半数とか・・・

赤字の原因は、非専門職(事務)の公務員の給料・手当・退職金。

医者より高い給料。

民間なら１人でやれる仕事を、3人でだらだら超勤つける税金泥棒！！

>>39
医者も同類、金額の多寡の問題ではない

>>6
そのとおり

医者と看護士の賃金はこれ以上削れないから
非専門職の部分を削って資金をひねり出すしかないな

>>39
＞赤字の原因は、非専門職(事務)の公務員の給料・手当・退職金。

公務員の給料は人事院勧告で平等に決まっているだろ。赤字の原因は診療報酬が低いから、アホかおまえ？