【労働環境】従業員が裁判員に選任されたら有給休暇、岩手銀行が制度化--岩手県内企業初［07/08/16］

09年5月までに開始される裁判員制度に向け、岩手銀行（盛岡市、高橋真裕頭取）は
従業員が裁判員として選任された場合に有給で取得できる裁判員休暇を導入すること
を決めた。盛岡地裁によると、県内企業では初。

裁判員休暇の対象となるのは、嘱託やパートタイマーを含む全従業員約2000人。
裁判員や補充裁判員に選任された場合、職務に必要な日数を有給で取得できる。
通常の有給休暇とは別枠で、日数の上限はない。盛岡地裁では05年から模擬裁判が
始まっており、それにも対応できるよう10月から導入する。
同銀行は「銀行としての社会的責任を果たすとともに、従業員が安心して司法参加
できるよう制度化した」と説明した。

同地裁によると、他にも県内に本社を置く数社が検討しているという。

ソースは
http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/iwate/news/20070816ddlk03040144000c.html

The Bank of Iwate, Ltd. | 岩手銀行
http://www.iwatebank.co.jp/

依頼を受けてたてました。

当たり前だ。いちいち得意げに発表することじゃない。

あたりまえってこたないだろばか

本来は当たり前。
それが出来ない日本企業。

裁判員休暇？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

おいおい　公務員が無駄に休むようになるだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あたり前だろ

アメリカだと、株主に訴えてられるぞ。

当たり前だが
>>6の日本語はおかしい

国民の義務を果たすために会社休むんだから当たり前だろ

岩手銀行ってサービスは最低レベルだな

当たり前のことがなかなかできないのが現実

30までに結婚して、子供を1人ないし2人持ち妻子を養う
これだって難しいだろ

>有給で取得できる裁判員休暇

この場合、給料と報酬の二重取りにならないか？　法的にどうなん？

これ法制度にしろよ

「美しい国」がそこまで出すかよw
これを広めて無報酬を狙ってるな

本店が裁判所の隣だから何かとアクションを起こしたかったのだろう

>>11
裁判員の日当の法的性質が補償扱いなら国に対する不当利得だが、
報酬扱いなら債権の相対性からして二重取りしても問題はない。
まぁ実際は、有給といっても裁判員の日当を控除した額になるんじゃないかな。

ここは大阪じゃなく岩手だぞ
重大事件は起きないし、起きても逮捕できない

これから裁判員に呼ばれる確率なんて宝くじ並みだなw

正確には”有給消化”だな。

どの変が消化なんだよ

人口比からいって公務員は選ばれる可能性かなり高そう
>>9
そうでもない
北銀よりマシだと思う

松下製電池４６００万個回収事件、実は3ヶ月隠蔽が発覚 [07/08/14]
ttp://www.asahi.com/business/update/0815/OSK200708150183.html

＞これに対し、電気製品の安全性を監督する経済産業省内には「悪質な報告義務違反とまでは言えないかもしれないが、
＞世界で事故が１００件起きているのに、日本の夕方に事実を公表するなど消費者をなめているのではないか」と厳しい見方がある。
＞ノキア、松下の対応が妥当だったかが今後、改めて問われる可能性もある。

あんだけソニーに対して
「うちの会社では『100%』ありえない」
って叩きまくって、マスコミに金ばらまいてソニーを叩きまくっていた企業なのに

どうしてこういうことが起こってしまうん？

やっぱり松下にはモラルが無いの？

経済産業省がマジ切れだお；；

しかも3ヶ月も隠蔽してたんだお；；

裁判員に選ばれたら、いつぐらいに教えてもらえるんだろう？
いきなり電話とかで、来週とか言われてもきびしいよね

>>16

とりあえずホロン部は死ね。

うち盛岡の中小企業だけど５月にはこの制度作ったぞ