【調査】最優先課題は労働生産性の向上　07年度の年次経済財政報告(経済財政白書)［07/08/07］

>>50
>>44はもう見てないと思う

手っ取り早く労働生産性上げるなら>>36が言っているように
買収や合併で巨大な企業になるべきだな
ただでさえ国内市場は縮小するし価格支配力高めんとな

>>51
一応書いといた。

>>52
欧米の生産性が高いのはトラストといえるくらいの独占企業が多いから。
マイクロソフトとかインテルとか。
決してトヨタみたいに絞って利益を上げてるわけではない。

生産性が低いのは経営者、政治家、公務員だろ。

居ても居なくてもいいのを削れ。
先ず自動車の営業所と営業マン多すぎ。

まず労働者の流動性を上げないとダメだと思うんだけどな

いや、労働組合が弱すぎるからダメなんだろ

労働者より経営者だろうな、労働者なんて所詮駒、使えない経営者が多過ぎる、あと世襲は原則やめるべき。

>>57
それは同意だが、「ならば韓国や北米の自動車業界みたいなのが理想なのか？」と問われると
Yesとはいいにくい…

金融バブルに酔ってる国と比較したって意味茄子w
まぁそれももうすぐ終わりますけどね。w

いや、おわらんよ。
基本的にこういうのはシェアの問題だからね。
金融市場がどうなろうと、マイクロソフトやインテルのシェアが大きく変動するとは思えん。
シェアを握ってスタンダードをとっている企業は生産性が高いんだよ。

>>53

アホ？日米で一番労働生産性に違いがあるのは小売だよ。

日本の小売・・・地方商店街、全然客が来ない暇な一日を過ごす店主だらけ

これでは労働生産性が低いだろう

地方商店街なくせばいいんだよな。
大型店出店で食えなくなるっていうなら豊田の期間工にでもなれ、と。

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リーマンの賃金が高過ぎが生産性を下げている

リーマンを無くしていけば 生産性が上がる

コテタン処理スレ
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コテタン処理スレ
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中◆◆◆(〒480-0100 大口町小口字山中２８番地) http://www.gojo-sakura.com/gov/hoikuen/naka/

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M m M m M m ...(Austria) http://www.vs-st-andrae.ksn.at/chronik/2004/buchstaben.htm

西◆◆◆◆◆(〒169-0073　新宿区百人町4-7-1) http://www.city.shinjuku.tokyo.jp/division/558400ntoyama-y/

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四番◆◆◆◆(〒１０２−００８１ 千代田区四番町１１番地) http://hothot.city.chiyoda.tokyo.jp/yonbantyou-hoikuen.htm

南◆◆◆(郵便番号：542-0081 大阪市中央区南船場3-2-19)
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九◆◆◆◆(郵便番号： 550-0027大阪市西区九条2-19-18) http://www.ocec.ne.jp/yochien/kindergarden/kujo/index.html

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>>68
生産性計算に賃金は関係ありまっせん！
簡単に言えば、財（資本財･サービス財）を使ってどれだけの営業利益（≒付加価値）をどれだけの労働力で生み出したか、です

やはり 労働者の賃金が安い方が仕入れる資材の価格を引き下げる

全体的に生産性は上がる

>>73
お前、デフレって知ってるか？
それから、コモディティ企業の場合、仕入れ値が下がってもすぐに売価の引き下げに繋がる
そもそも労働生産性の高い企業であれば、仕入れ値は生産制定決定要因としては低い

全体の仕入れ先が 賃金を下げて 卸せば仕入れ価格は下がる

全体でやれば更なるコストダウンが出来る

消費者の為には更なるコストダウンが必要だし 生産性は必死になるから必然的に上がるよ


生かさず殺さずては競争力が生む現象

サービス残業とかやってるうちは、労働生産性の問題から逃げてるだけだから
残業代や賃金をしっかりと払った上で、問題解決に取り組まないと
真の生産性向上にはならんよ

>>75
消費者の購買段階における可処分所得の逼迫は無視ですかｗｗｗ
売価を維持するにはカルテルを結ぶんですかね？
消費者＝労働者なんですが？
すでに90年代からトコトン切り詰めたコストダウン（保護産業を除くｗ）
については何も考察していないんですかね？
その間デフレだったことも、労働生産性が落ちていたことも無視っすか？

逆に、賃金を上げれば、売価が上がって生産性が回復する可能性もあるんですけどｗ

＞生かさず殺さずては競争力が生む現象

漠然とした印象で語るなよｗ
三国志が好きな方ですかね？

デフレは消費者には嬉しいんだよ

賃金の低下も嬉しいんですか？

賃金が下がれば 商品の価格め必然的に下がる

だからデフレは良いじゃん

労働生産性の回復には何の関係もない話ですなｗ

どんどん 価格が下がりまくれば インフレになっても 上がらない仕組みが出来上がっている
だからデフレは良いことなんだよ

効率の悪さは国民性　よほどの事が無い限り直らん

>>82
意味が分かりませんｗ

もう一度インフレとデフレの仕組みを勉強してきてくださいｗ

さようならｗ

デフレで下がった価格は それが当たり前になり 戻りません

だから インフレになっても上がらないから 生産性は必然的に上がります

前回のデフレで実証済みだよ

トヨタの下請けや家電の下請けに起きているだろが

優秀な下請け企業でも非効率で無能な担当者にさんざん振り回されて担当の
非効率さに合わせてやらないといけないからその分コストも上げないと成り立たない。
担当レベルでも大まかな専門知識と法や契約に熟知していることも重要な条件の
はずだけど日本のホワイトカラーはそういうスキルが低すぎて長時間労働では補えないよ。

賃金が相対的下がれば、仕入れ価格を全体的に抑えられるから、いいことだと思うよ

日銀がちゃんと金利を上げれば
円高になって
労働生産性なんて簡単に上がるのに

まず公務員から手本を示すべきだな。
民間の手を借りずに名寄せを半年で完了したら後に続いてやる。

公務員が労働生産性をあげるためには、水道料金を何倍にも引き上げたり
登記簿とるのに何万円もとればおっけー

確かに日本の場合ホワイトカラーの生産性は悪いかもな。

労働生産性の向上ってまだ残業代カット法案提出をたくらんでいるということですね。

賃金下げていけば　相対的上がるじゃん

IT活用して窓口業務の人員整理しようぜ
まずは役所からな

よく考えたら、外国と比較するってことはやはりドルで計算するんだよな？GDP／労働者数を
１ドル７０円にもなりゃ生産性は一気に倍になるのか？

>>95
輸出産業が壊滅的にやられて生産高が激減するだろうから、一概に生産性が上がるとは言い切れないと思う。

>>93
賃金を下げても生産性はあがりませんが？
賃金を下げるよりも、人員を減らした方が生産性はあがりますが？

賃金は労働生産性に無関係です。
定義を確認してください。

言葉の定義を議論するスレはここですか？

なんにしても定義は重要だ。