【労働環境】フルキャスト処分：日雇い派遣増やさない対策を…ワーキングプア急増の要因、労働者派遣法の規制緩和 [07/08/04]

【過剰搾取の抑制に関する法律】
搾取制限法所定のピンハネ率（3％〜15％）と派遣搾取法所定の上限ピンハネ率（18％）の間のピンハネについては、行政処分の対象とする。
ピンハネに対する罰則最高刑を、懲役5年から懲役10年に強化する

企業側が派遣を好むのはいつでも首にできるからに他ならない。
正社員にしてしまうと、40才、50才になって、能力が劣ってきても首に
できない。派遣だと、能力が劣ってくればいつでも首にできる。
派遣社員にある程度高い給与を出しても、40代、50代の高い給与をださなくて
済むと考えれば、ものすごく安くつく。

団塊の世代の給与で企業はこのことを学んだと思う。

親が自民に投票し、子が搾取され続け正社員になれないでいる矛盾

>>124
その分、仕事の質は下がるけどね。業績に影響が出る位に。。。

労働者派遣法の規制緩和は、改悪でしょう。

派遣や請負が大量に雇用されてるのって、やっぱ工場とかなのかな？
だとすると、派遣を規制しちゃったら、再度工場が国外に流出しそうな
気がするんだけど。
んで、工場が流出しちゃうと、そこで働いていた派遣や請負労働者を
国内のどこが吸収するの？きっと吸収出来ないよね？
そうなると、派遣や請負以下のバイト、ニート生活まっしぐらって事に。

別に派遣や請負を擁護する訳じゃないけど、国内の雇用確保のために
必要悪になっちゃってる気がする。
てか、労働者の全てを正社員として雇用するだけの仕事量が、日本国内に
もう無いんじゃないの？
こうなると、今までとは逆に、日本人が海外に出稼ぎに行く事になるのかなぁ。

今でも流出してる。

みんな死ね。残らず死ね。

今の日本て、中国と変わらんね。
もしかして、中華化してる？

ttp://www.inquvex.co.jp/cbn/report/chinareport.html

派遣社員は派遣だからそこまで責任もてない責任持って欲しかったら正社員にでもやらせたらと思い
雇い主は派遣なんてすぐに首が切れて賃金も安くて済む奴隷だと思う。

>>94
お前みたいな低脳を雇ってくれる派遣会社に感謝した方が良いぞ。社会保険料をお前が全額出してると思ってるのか？

とりあえず、多重派遣やめれ。

ポイント制では、出会える確率が高い。登録費無料。
http://48462.kemuridama.com/

俺は７年前にここでバイトしたけど、ヘルメットと安全帯と鉄板入りの靴渡されて普通に違法現場派遣されたよ。

現場に行く前に「絶対にウチの会社（＝フルキャスト）から派遣されてるって言うな」って念押された。

あのきたねー武蔵中原の事務所から出ただんかいで胡散臭い。
黄色いペラ紙の複写用紙もらってた頃がなつかしぃーねー。

一ヶ月程度の契約にして保険必須にしてみたらどうかな

犯罪者集団は地獄に落ちろ！

社長自殺まだっすか？

ブログで謝罪コメント位しろ

>>141
ブログ程度で良いんかｗ

ここ、作業着洗濯しないで返すとクリーニング代まで天引きされたよな。
そんなにまでしてタダ働きさせたいかねぇ。

建築業って派遣使っちゃいけないの？
日雇い労働者ばっかりって印象だが

>>144
建設会社が直で雇う分にはいいんでね

小泉、竹中とそのシンパを政権に近づかせないようにしないとだめ。

>>143
それはお前が非常識だ。なんでも叩けば良いってもんじゃない。

タクシー業界もひどいらいしいぞ
規制緩和で台数いくらでも増やせるから

タクシー会社の売上が減る→台数を増やす→１人辺りの収入が減る

これを繰り返す負のスパイラル

>>148
タクシーの規制緩和で台数増
↓
オリックス・オートリースの所有台数（売上）増
↓
宮内ウハウハ


次の一手はカーシェアリング。
↓
もちろんクルマの所有者はオリックス・オートリース
↓
拡大すればするほど宮内ウハウハ


長距離観光バスや流通トラックも規制緩和が進んだが、これらもリースが多いんだろうか？
多いとしたら、宮内が人々の労働環境を悪化させた張本人ってことになるな。

献金しまくってるから通った法案だからな
そう変わることはない
百姓は死ぬまでお上に年貢を納め続けるってこった

派遣なんて制度をさっさと止めちまえアホが。

現代の階級制度になってんだよボケが

エロ動画でもコピーして売ってたほうがまし

>>151
お前みたいな馬鹿ばかりだから企業は正社員じゃなく派遣を使う現実…
派遣は福利厚生は不要だからないつでも切れるしｗｗ

ふーん、サラ金の次は派遣かー
今度はパチ屋をやってくれ

>>153
正社員も福利厚生なくしたらもっと安く使えるんでねの？
うちはそうやって人件費削ってるがorz

>>153
派遣会社でも、必要な負担はしなきゃならないんだが・・・・
雇用保険と労災保険の支払いを渋ってる会社多すぎ。
健康保険と年金も半額ずつ負担しなきゃならないんだが

スタッフに雇用保険を払わせておいても
事業停止命令で働けなくなったら
「日雇いは想定外」で支払われないんだぜｗ
常識の斜め上を超えてる

そんなに規制緩和がいいなら
政府自体なくせばいいのに。
すべて自己責任の世界

パチンコ、サラ金、人材派遣だけはガチ

グッドウィルのような会社がなくなるためにも規制を厳しくすべきだ

規制って強化よりも規制の徹底

其れだけで全派遣業者が事業停止だw


日本は労働局が余りにも無能すぎ

さすが糞キャスト

安く使えて、いつでも切れる便利な労働力
なんて思ってると痛い目を見ると思うがな…
帰属意識の低い労働力が増えれば品質は目に見えて落ちていくぜ。
技術の継承が無いからね。
マニュアルやライン化だけではカバーできないノウハウってのはあるもんだよ、どこでも。
それに、低賃金、低所得者が増えれば
消費が冷え込んで、色んな影響があると思うがな…

>>163
そういうところは、新卒の若い奴を大事に育てるから。。
二極化はすすむだろうけどな。

ここのところ、リコールや謝罪広告の量を見ると背筋が寒くなるんだよ
目先の銭勘定ばかりに血道をあげて
大切な信頼ってものを軽視してる風潮があるんじゃないかな？
人材を育てる企業も少数派なんだろう？
人を人として見ないなら、単なる労働力としか考えないなら
長年かけて培ってきた企業の信頼なんて、
あっという間になくなるんだろうな。

それも経営者が選択したことなので無問題

結局、就職氷河期時代が一番悲惨な目にあってる
３０〜４０歳のフリーターが可哀想でしょうがないよ

まぁ来年就職のオレはしばらくフリーターに厳しくしてほしいけどね

フルキャスト事業停止　グッドウィルにも違法派遣の疑惑(1)
http://www.toyokeizai.net/online/tk/headline/detail.php?page=1&kiji_no=210

　日雇い派遣業界の両雄が激震に見舞われている。フルキャストは初となる全事業所での事業停止命令を受けた。
最大手のグッドウィルでも重大な違法派遣の疑いが強まっている。（『週刊東洋経済』8月25日号より）

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折口ぃ！くらぇ　　　　　　　　　　　　　ぐぁ！

ピッキングの仕事紹介されたら、現地でどっかにつれてかれるらしい。
どこにいくのか、わからないが、そこでは、グッドの名前は出さないでといわれた。
これは、二十派遣では。。どこ行くのか不安だったので断った。

阪急交通社子会社、派遣添乗員を年金に加入させず
http://osaka.yomiuri.co.jp/news/20070822p102.htm
◆社保事務局が調査へ
◆ＪＴＢ系５社も未加入

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　　 ／. : : : : : : : : :＼ 　＜>>170黙って働きゃいいんだよぉ！
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　　　ゞイ!　ヽ 二゛ノイゞ/　　　＼　 ＼　　　　 |＼　　　　）））∵　 ３　∵>；、・∵ '
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　　　　　　　　　　　　　　　　|　 ｜いいちこ 　| ＿＿|；、・∵:: ；
　　　　　　（グッド内勤）　　　　　　　　　　|　　￣￣￣￣　／　　　　∵:∴