【労働環境】割増賃金の不払い(サービス残業)是正：252事業所で計5億円、1人平均約15万円支払・上限設定など悪質…埼玉労働局 [07/08/02]

　埼玉労働局(古曳享司局長)は、割増賃金が適正に支払われていないとして、労働基準法
(第37条)にもとづく是正指導を事業主に行った結果、不払い賃金が支払われた2006年度の
是正状況を発表した。

　それによると、昨年度の是正事業所数は252事業所、対象労働者数は3309人、割増賃金の
是正支払金額総額は5億492万円。1事業所の平均は約200万円、労働者1人あたりの平均は
約15万円となった。

　業種別の状況は、商業が89事業所(35・3％)と最も多く、続いて製造業が81事業所(32・1％)で、
この二つの業種で67・5％にも及ぶ。

　対象労働者数は、製造業が最も多く1278人(38・6％)、続いて商業が1195人(36・1％)で、
双方で74・7％。是正金額は、商業が約3億1099万円(61・1％)、続いて製造業が約1億1841万円
(23・5％)で、二業種で全体の85・0％を占めている。

　悪質な賃金不払残業の事例として、時間外労働時間数を労働者から自己申告制により
過少申告させ、実際の時間外労働時間数に応じた割増賃金を支払っていなかったり、
割増賃金額または時間外労働時間数に上限を設定し、上限を超えた時間外労働時間数に
ついて割増賃金を支払っていなかった例を挙げている。

　同労働局は、時間外労働および休日労働に対する割増賃金が適正に支払われていない
とする労働者からの相談などが寄せられていることから、引き続き賃金不払残業の解消を
最重点対策とし、事業場に対する監督指導を行うこととしている。


▽News Source　WEB埼玉 埼玉新聞ニュース 2007年08月02日
http://www.saitama-np.co.jp/news08/02/14e.html
▽埼玉労働局
http://www.saitama-roudou.go.jp/
▽Press Release
http://www.saitama-roudou.go.jp/press/press20070731162929.html
▽関連
【労働環境】最低賃金引き上げの目安、15円前後に・経営側委員に配慮…厚労省方針 [07/08/02]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1186007815/

　　　　　　　　　　　　労　働　力　完　全　定　額　制

　　　　　　　　　　　　　　ホ　ワ　イ　ト　プ　ラ　ン

　　　　　　　　　　　　　　　　どんなに働いても

　　　　　　　　　　　　残業代
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とりあえず、労働者の側からサービス残業という言葉を無くせ。
あれはサービスではない。不法労働であり犯罪だ。
不法労働を告発しない労働者も経営者の犯罪を助長している。
まずは労働者の意識を変えないとな。

この件では、朝○新聞は社説が出せない様ですねｗｗｗ
社内の実体は、こんなもんじゃないですよねﾆﾔﾆﾔ

なくすどころかホワイトカラーエグゼプションで合法化しようって流れ。
しかも公務員は除外ときたもんだ。
本当なら、真っ先に官公庁で導入して経費節減、公費負担軽減ぐらい試みろと。

>4
「編集方針と労務方針は別」と言い切れば無問題

「違法残業」に名称を変えるべきだ

割増分だけが不払いって意味？

二年半勤めた会社を辞めて半年。
このスレ見て、改めてサビ残（朝の開店準備＋閉店後全てサビ残）を大まかな記憶を元に計算してみた。

二年半でサビ残時間がほぼ2024時間、278万円分あった。

勤怠は出社前及び退社したことになってるし、こっちも記録を残してなかったから、連合や労基行ってもやっぱり認められないんだよな・・・？

あー考えただけでも鬱になるorz

取り返してー

>>9
追記。
支払い記録のない年金が「人柄」と「一応、確からしい」で救済されるなら、
これも「人柄」と「一応、確からしい」で救済しろっての。

あほかおまいは。
本気で取り返したかったら、
拳銃握りしめて社長と直談判しろ。

>>11
おまいこそアホか。

そんなんでビビるようなチキン社長ならとっくの昔に残業代ぐらい出とるわ。

てか、そんなんしたら「恐喝罪」持ち出しよる。

そういう人種や、社長ってのは。

入社する時に営業だからどんなに残業しても月1万円までって紙に
承諾の署名させられたな

>>13
残業代でるってことは、いわゆる「みなし勤務」じゃないってことで「営業手当」はなし？

どっちにしろムチャクチャだよな。

給料が高いのか、こんなことしなきゃ利益出せない会社の経営がムチャクチャなのかどっちだ？

物価から考えてもオレらがベラボーに貰いすぎとは思えん。

昔、どっかの社長さんかの「労働者は消費者である」という言葉を聞いたことがあるが、そんな理念はどこへやら、だな。