【調査】社員旅行に「肯定的」は約8割：社内コミュニケーションの向上やメンタル面での評価高い [07/07/30]

今回は「社員旅行に関するアンケート」をgooリサーチモニターのビジネスパーソンに対して行った。

評価主義や仕事としての割り切った関係が言われる昨今の職場環境。
コミュニケーションを深めるための昔からの会社のイベント「社員旅行」について、その実情を探った。

今回の調査は7月23日〜7月25日で行い、全国の20歳以上のビジネスパーソン1,025 人
（20〜29歳 26.3％、30〜39歳 23.9％、40〜49歳 24.2％、50歳以上 25.6％）から回答を得た。

会社で実施されているイベントについて尋ねたところ、
「社員旅行」が32.8％と最も多く、「集合研修」（28.9％）、「ボウリング大会」（22.9％）、「ゴルフ大会」（11.5％）と続いた。
また、社員旅行がある会社に勤める336人に尋ねると、6割以上が「3年以内に行った」と回答している。
宿泊場所としては「ホテル」（60.5％）「旅館」（28.0％）と続き、「日帰り」も8.1％いた。
開催は年に1回程度が6割程度、社員旅行のための積み立ても半数近くで行われており、
社員旅行がある企業ではかなりしっかりとしたイベントとして扱われていることがわかる。

社員旅行に行ったことがある271人に、社員旅行に行って良かったと思った点を尋ねると、
「普段コミュニケーションが少ない人と会話ができた点」（25.5％）、
「社員旅行が、その後の共通の話題、思い出になった点」（18.1％）
「職場の仲間の仕事だけでは見えない面に気付いた点」（15.9％）といった
コミュニケーションの向上やメンタルヘルスにつながる点が挙げられ、
反対に悪かったと思う点については「特にない」が4割近くを占め、
参加者の評価は総じて高いことがわかる。

社員旅行の行き先を決定または推奨したという136人に、行き先を決める際に重視した点を尋ねると、
「観光地、観光施設」（47.1％）、「旅行費用が安いこと」（41.9％）といった項目が上位に挙げられており、
親睦を目的とした社員旅行であっても、幹事は人気のある観光スポットを選ぶようにしていることがうかがえる。
また、社員旅行に行くとしたら、どのような場所に行ってみたいかを尋ねると、
男性は「昔ながらの温泉地」、女性は「郷土料理や旨い酒が味わえる場所」を上位にあげていた。
幹事は参考にすると良いであろう。

総合的に見て、社員旅行をどう思うかを尋ねると、全体の8割近くが肯定的な反応を示している。
（あったほうが良い（34.2％）／あっても良い（31.3％）＋無くなっても良いが自分は参加したい（16.6％）の合計）。
これを年代別に見ると、最も否定的なのは40代で「無くなっても良い／無くなって欲しい」が39.1％（18.1％+21.0％）、
「自分は参加したくない」が53.8％（32.8％+21.0％）という結果であった。
一方20 代は、「あった方が良い／あっても良い」で約4ポイント、「自分も参加したい」で約3ポイントと、
わずかであるが40代を上回っており、
若い世代の方が同僚とのコミュニケーションのためのイベントを必要としていることが推察される。

ソース：CNET Japan（グラフあり）
http://japan.cnet.com/research/column/insight/biz/story/0,2000091099,20353540,00.htm

>>3以降の方へ
申し訳ございませんが、この度は私が「2ゲット」させていただきました。
多くの方が2を希望しておられたと存じますが、誠に申し訳ございませんでした。

私は「2ゲット」の為に、これまで多くの苦労を積んで参りました。
「２！！！!!」と気合を入れてカキコしたものの、「16ゲット」だった事もございました。
このような失敗談も、今では良き思い出。
2ゲッターの為の修行を1年以上積み、これだけの長文を記しても
なんら問題無く皆様の憧れである「2」をゲット出来るまでに至りました。
これも>>3以降の皆様のお陰でございます

それでは、2をゲットさせていただきます。
「2」

いやもう会社だけでいいって
プライベートはほっといてくれ

ウザイ上司のお酌・・・くだらない。

行かないからその分金くれ

>>5
ボーナスの代わりに、積み立て旅費を支給されたDQNですorz。

電力会社の新潟海水浴家族旅行はまだですか？

（　＾ω＾）嫌いなｵｻｰﾝとは旅行なんて行きたくないお

というような社員旅行は姿を変えてるんだが、
昔の知識しかない奴、未だにそういった社員旅行を行ってる企業はあるんだろうな。
それ以外で言えば、バブル世代の自分の力を勘違いしちゃってる
困った低レベル中間管理職の姿がみてとれるね。

実際、大手一流企業でも社内行事は復活し始めてるんだけど
おそらく、ねらーとは相容れない価値観。

本社の目の前が温泉地だからか、社員旅行が存在しない。

自由時間の潰し合いをする愚かな社畜ども哀れ。ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

仲のいい奴だけで行けよ。

>>1
ま、40代が最も否定的なのは、万年ヒラかそうでないかが確定する年代だからだな。

若いときから何でも古いものを否定してきたのが40代

苦痛だよな('A`)　休みも減らして…
できることなら逝きたくない

あの娘とあの娘とあの娘とあの娘と
あの人妻とあの人妻とあの人妻とあの人妻と
やりまくりできるかも知れないから是非！

最近、昔が良かったとか言う奴が増えてきたから、こうなっている。
本当に昔が良かったのか、よく考えてから言うこった。

>>10
いや、２ちゃんでは批判的な意見は書きやすいけど、
あんまり肯定的な意見って書きにくいからね。

かく言う俺も、ねらーだけど、社員旅行とか良いと思うよ。
俺は入って数年した時、花見を主催した事有ったけど。
あんまり酒飲まないで、花ばっか見てるような花見だったけど。


あと、確かに30･40の方が逆に、露骨にこう言うの嫌がってるね。
よく分る。

社員旅行とかソフトボール大会なんて行きたくねー
行っても何も変わらん。ストレスたまるだけ

>>20
そういう考えでは一生ヒラだな。

行けば出世するんですかそうですか

ポジティブな奴が出世しやすいのは事実

>>21
今の時代、全社員の７割は一生ヒラですが？

>>20
「何やっても何も変わらん。」
という考え方自体の事を言ってるのだろう。


確かに、「どうせ、〜〜〜。」とか言うのが口癖の人が役員になるのは稀だとは思うし、
そんなやつが上になって欲しいか？？

>>22
頭悪そうだな。どこの高卒？

行事仕切れる奴は仕事も出来ることが多い

≫1

社員旅行か…ホテル業界には嬉しい筈だと思ってる

今年の侵入社員だから一度経験したかいな

契約社員だと、否定的になるかも。

正社員じゃないので、今ひとつノリが。

結局、社員旅行も花見も運動会も「仕事」

しかも、休日返上、参加費まで払わされてね。

本来なら休日出勤扱いされるべきだね。

絶対行きたくない

小学校の運動会くらい鬱

たかが行事一つで反抗して一生を棒に振る方がバカバカしい

>>29
侵入社員…


ﾊｯΣ(´Д｀　）ｽﾊﾟｲかｗ

社員の女の子と盛り上がって人が来ない階段の踊り場で立ちバックの思い出があるなぁ。
5分でイッタけどね。

>>10.19
同感。
あと、変に勘違いしたリベラルぶってるヤツ。
何げに50代くらいでも多い。

社員旅行復活のキッカケは、CQの正式な定義の見直しによる
EQ充足の研究によるモノだけどな。

こういう行事って、地方から出て来て
友達が居ない人が多いからなのかなって思うな

社員旅行って会社負担にきまってるだろ
自費でいくなんて効いたことない

>>37自己追加。
あと、決定的にイタいのは
「最近の若者は協調心がなさすぎる」
「最近の若者は安保闘争時の若者のような覇気とエネルギーにかけている」
とか言ってる奴らが、

「社員旅行は個性の否定だ」
「全員でそろっていく必要ない。めんどくさいだろ」
とか言って否定するあたりだな。

マジで？
普通の会社は、社員旅行代金は会社持ちなの？

うちは、自費で強制的参加。
しかも参加者は夜勤明けで参加orバスで会社に帰って来て即夜勤。
参加しないと、うるさいし。

>>39
毎月積立

>>38　それは有るね。俺もそうだから。

大きい企業になると、そこら中から集ってくるからな。

>>40
＞「全員でそろっていく必要ない。めんどくさいだろ」
あぁ、あるある。
初めっから、ネガティブな意見を想定して口に出す人。

同意して欲しいんだよな。そうなら、そうといえば言いのだけど、
絶対自分からは言わない。


　結局、責任を逃れたいというのが根本に有るんだろうね。
終ってみれば、失敗したって大した事の無い責任範囲の物も少なくないのにね。

はいはい、今年の社員旅行は韓国でした。

>>44　あ、それだけは俺もｶﾝﾍﾞﾝ。ｗｗ

>>39
給与から天引きされるだろ？んで会社と折半。

社員旅行は行きたくないね。
上司にお酌しにいって、ちっとも興味ない話ばかり
聞かされて、楽しむどころじゃねーし。
しまいにゃ説教になる。
来年からは、無理に用事をつくって出ないことにしようと
思っている。

俺は社員旅行否定派。
会社には忠誠心なんてないので、プライベートでお偉いさんと仲良くしたくない。

金の切れ目が縁の切れ目。カネカネキンコの営利集団に必要以上の馴れ合いを求めると必ず足元すくわれるぞ。むしろ地域の知り合いを増やすとかサークル仲間で付き合う方のがいいと思う。定年後のおやじの孤独っぷりは悲惨すぎて見てられんね。

>>48　勿論そう言うこと「も」やった方が良いだろうね。

慰安旅行って
普段でも気を使うのに

旅行中２４時間気をつかって
神経すりへるわ
酒ものめんのに愛想笑いすんの疲れる

いっそ反対運動でもしますかｗｗ
べつに出世するきも、結婚するきもないしなハハハ
負け組み上等だね。

ちん毛燃やしたり、セクハラ寸前の下ネタを披露することを強要されるので社員旅行はなくなって欲しいです。
最近の50代はセクハラを学習したためか、若い社員にセクハラをする事を強要します。
あとで、相手方に土下座＆平謝りをしなくてはいけないと思うと胃液が逆流しそうです。
もちろん相手方は強要されてるのをわかっているので、かわいそうな生き物を見るような目で同情してくれます。
ああでも、一番きついのはオヤジどもが寝るまでオヤジギャグに愛想笑いをする事・・・まさに無間地獄・・・

ソフトボール大会とかなら喜んで参加するけど、宿泊はヤダ

バブル期入社組とか、その前後くらいの奴らの社員旅行への
恨み辛みレスがそろいまくってるなｗ

まあ、気持ちは分かるけど、最近のタイプの社員旅行とか社内サークルって
全然別モンになってるんだが・・・。
頭の中の時計が過去の一部分を切り取ったまま、止まりっぱなしになってませんか？

>>54
いまだに>>52の状態だから嫌なのだよ。

まぁ冷静に考えて、確かに仲良くなる奴はいる。
若い人だけ集めたりしたらそうなる

もちろん、新入社員だけとかでしたら良いかもねって話だけど学校とかと一緒で

>>55
今年の4月に男女雇用機会均等法が改正されて男性に対する
セクハラも認められたから住んでる地域の近くの労働局
均等室に連絡入れたら？電話、もしくはファックスで
受け付けてるらしいし。

社内コミュニケーションを深めるために、飲み会や旅行はとても有効だ。
それは認める。しかし有効だからといって楽しいわけではない。
仕事の一巻として役に立つと言うだけだ。

社員旅行ウザいと思えるのは２０代まで。


３０代で家庭もちになると友達とは休みが合わず会って飲むのも年に１，２回だけ。
家でも居場所がないし、落ち着かない。でも、一人で飲んでもツマランし、金もない。

で、社員旅行が心の底から楽しみになってくる時が必ず来てしまうものだ。

>>54
過去の一部分を切り取ったまま、止まりっぱなしの会社が存在する事も忘れないであげてください＞＜

社員旅行は昭和の遺物
時代錯誤なんだよ

社員旅行で一同事故に遭って会社が潰れてしまう事もあったね。
集団行動はある程度認めるが、職場の人間同士が泊まってまで旅行する必要は無いと思います。
実際旅をするとその人の嫌な面が露呈したりするから、本性を見極める為なら良いがそうでない場合は
逆にその後の人間関係なんかにも影響しそう。当然ながらも仕事や雇用についても。

>>60
なるほど、そういうかわいそうなオヤジどもが無神経にも若手社員のストレスを無駄に増やしてるわけだ

>>63
ネガティブなことばかり言ってるともてないし、出世しないよｗ

一人のペースで飲みたかったり
そもそも普段飲んでないからあまり飲むこと自体が好きじゃなかったり


明日飲み会だった、ねとこ。

>>60

昔じゃあるまいし、ストレスたまるような社員旅行なんて今はねーよ。
誰だって自分のペースで飲みたいし
上司にビール注いで回るような若手社員は腹の底が透けてて逆に嫌われるしな。

ネット上でのバーチャル旅行会ならまあやってみてもいいが。

ごめんアンカ間違い。>>64へのレスだった。

これって、自分を仕事以外でアピール出来るチャンスでもあるんだけどな。
うまく溶け込めれば、今後仕事がしやすくなるし、上司にも覚えてもらえるし

>>70
アホ上司の場合、全く逆の結果が待っているのだが・・・

俺の職場じゃ若手が一致団結して社員旅行無くしたというのに・・・

そんないいもんじゃねえよ

俺なんてまだうぶな頃、童貞なのを普段の雑談で上司が知って　社員旅行で俺に内緒でデリヘル呼んでセッティングされたよ　（小さい会社だから出来たんだと思う）
正直　びびったし　うぶだから　この先どうしろと　・・・・・・まじ　勘弁してくれよと思った。　
で感想　　とても優しい子だった。　まぁ以後、免疫は出来た。

休日も基地外上司と一緒なんて拷問と同じ。
ソフトボール大会やったら会社主催なのに怪我人続出で
病院つれていかなきゃいけないし、
怪我させたということで会社が謝罪しないといけないしで面倒杉。
バーベキューは飲酒運転の恐れがあるので却下。
何もしないのがいい。

旅行会社の陰謀、乙

きっとこのスレは総合的コミュ能力の低いやつがくだを巻いてる！
ノミュニケーションうぜえええとか言ってる！！！

社員旅行名目でおっさん達に軍隊式の研修受けさせるのが楽しくて仕方がない。

この手の企画は既婚の奴らは妙に乗り気だからな。
嫌なら別れてしまえばいいのに、そこまで安くないだろ給料

>>79
独身にとっては束縛なんだけど既婚にとっては開放なんだよな

結局こういう社員旅行が未だにあるような会社というのは
人間関係をうまくやっていけないと
長くは居づらいような会社だと思う

静かな落ち着ける宿を苦労して取っても、
女風呂がのぞけないとかエロ施設が近くに無いとか
文句言うはげ親父がいるからうんざり。

そういう親父が居たら、近くのコンビニいくぜ、ごら
ということにしている

そんなもんかなあ。。
タダで行ってるような錯覚があるからじゃないか
積立金を給料に戻すとなったら数字変わりそうだけど。。

だいたいこういうのは、大学時代に淡路島までこいで行くとか
そういう訓練うけてない馬鹿がするもんだ

社員旅行は今の時代に会わないよ。
有給休暇が最適だね。

郵便局の施設とか使わせるならともかく、変な施設はあぶねえしな

野球大会なら参加するがソフトボール大会は勘弁

社員旅行に行くの金あるなら臨時賞与でください
社長の
ゴルフしたい
という一言でハワイに行くことになった
給料安いのに土日つぶして全員でハワイすか？

うちの会社のかつては社員旅行がありましたが、現在はなくなりました。
その代わりに、会社主催のお客様との懇談会が開かれるようになりました。
正直言って、お客との懇談会をやるくらいなら、社員旅行の方がまだましです。

旅行内でどんだけ自由かにもよるな。
終日上司の顔を拝むようなプランは嫌だ・・・

土日浪費する上に二泊四日の海外旅行は止めてくれ。死ぬかと思った

集団買春で団結力が高まったケースもｗ

入社した頃はバスがデフォで飲まされっぱなしで辛かったけど、
最近は新幹線や飛行機での移動がメインなんでそんなに嫌でもない。
宴会も短時間で、他で色々ゴチになったり出来るしねｗ

それより、年間通して話のしにくい上司とかと同席したときとかに話のネタになるってのが
結構ポイント高い。

ヲタ業だから聖地めぐりとかばっか

社員旅行先で会議。
そのあと個別に仕事の打ち合わせ。
温泉とか入る暇なし。

夏の有明とか、冬の有明でいいじゃん
運動にもなるし忍耐力もつく

って言うか、このタイトルおかしくない。
あっても良いが自分は参加したくない（31.3％）
を社員旅行に「肯定的」にいれるのは。。。
半数は参加したくないという結論なのに。。。

仲良しクラブ。

これ明らかに否定的の方が多いじゃねえか
なんであっても良いが参加したく無いが肯定的に入るんだよｗ
どう考えても否定的だろ

>構成：ソフィア
これって、ここ？

ttp://www.sofia-inc.com/service/index.html

それなら納得いくわ（ｗ

個人的には否定的で飲み会すらほとんどない会社に勤めているが、
人間関係は殺伐の極みで足の引っ張り合いや罵りあい、手柄の横取りは日常ちゃめしごとｗ
勤務時間以外でも最低限のコミュニケーションは必要だと思う・・・

また捏造データだろ！
会社以外で会社の人間と関わりたくなんかないっつーの！

自分よりも能力の無い中高年管理職と関わりたくないわな。
特に、40〜定年前には、「朝日新聞読んでるから、自分は世間をよく知ってる」とか言ってる奴がいる
家に居場所が無くて、家族から粗大ゴミ扱いされてるオッサンとかが
会社では管理職なんだが

そんなオッサンの話題が「プロ野球」「酒の飲み方」「社員の心構え」「自慢話」

ネットの副業で、500万/年前後稼いでると、
こういう付き合いが嫌になるのは当たり前

企業にもよるわな。

DQN体質のブルカラー企業（物流・工事・工場・建築現場・清掃）は嫌だろ？
ブルーカラー企業の、飲み会や社員旅行を見かけることがあるが、
「こんな連中と別の職場でよかった」と実感する

今日も、物流業者の宴会を目撃したが、
俺の美意識に反するので、目を背けたくなる光景だった。

社員旅行を喜ぶやつってのはただで旅行できてると思ってるのか？

>>106
おまえみたいに全員が全員、人間嫌いってわけじゃないから

一人で旅行してもつまらないし、社員旅行なら触れ合いがあるから楽しいよ。

会社以外での旅行が何故「一人」といきなり仮定されてるのでしょう

休日に金払って仕事してるようなもの。
馬鹿じゃねーの。

当たり前のように
ストリップとか行くよね

なんとなく名目で安く積み立てて、普段食べない美味いものなんかを
食べにいくのが結構好きだ。

年一だけど割とみんなノリノリ。
オプショナルでヘリツアーが昨年は楽しめて良かったよ。

名前はいえないが、うちの職場は若い女が多い
平均年齢も若く、上下関係とか厳しくない。
ガテン系労働の職場じゃないし

だから社員旅行も飲み会も盛り上がるし楽しい
学生時代よりも居心地が良い。
韓国や台湾や沖縄や北海道ツアーも計画中

社員旅行に行って売上が倍々ゲームで増えるならいいよ。
実際は逆。
会社のカネを使うなら従業員を研修に連れていくとか、
無駄遣いにならないようにしなきゃいけないだろ。

会社の金も使うが実際は問答無用で従業員に積み立てさせた金だよ
会社に給料減らされたあげくに土日までつぶされる社畜むけ旅行

普段一緒に仕事してる奴と仕事を離れて行動を共にするってのが、マイナスになるわけない。
完全否定派のやつは仕事をやる気がないか、余程の実力者か、自分がそうだと勘違いしてるマヌケだろ。

何か別に社外の人脈作るきっかけになる行事があってもいいんだけどね。

俺は、あれば行くけど実は無くてもいいんじゃね？派。
こういう社内イベントに頼らなきゃ
満足にコミュニケーションも図れないのか
部下・上司・同僚の性格や個性を見抜けないのか
それはそれでレベルが低いような希ガス。

会社で行なう社員旅行は、大体どこも４泊５日以内になっていると思います。
これにはわけがあって、社員旅行が福利厚生費とみなされるには色々な条件があるからなのです。

たとえば社員旅行の期間が５泊６日を超えますと、これは福利厚生の範囲を超えているとされ、
その費用は旅行者本人に給与として支給されたとみなされてしまいます。
給与となれば所得税がかかってしまいます。
これを福利厚生費の範囲で収めれば会社は損金で落とせるし本人には所得税がかからなくて済むのです。

社員旅行は最近では海外に行く場合も少なくありません。そういう場合４泊６日となることがあります。
この場合は、目的地での滞在日数が４泊５日を超えなければよいとされます。

社員旅行の費用が福利厚生費とみなされるには、以下の条件をクリアしなければなりません。

◇滞在数が４泊５日以内
◇社員の参加割合が５０％以上であること

以下のようなケースは不可とされます。

◆旅行費用が高額なとき（給与とみなされる）
◆特別豪華なホテルへの宿泊（交際費になる）
◆特別豪華なレストランでの食事（交際費になる）
◆常識を超えた遊興（交際費になる）
◆不参加の社員へ金銭を支給する（給与とみなされる）

交際費となっても、小さい会社の場合のように損金算入が認められる場合はいいですが、
大きい会社の場合は全額損金算入が認められない場合も多くあります。
ということで社員旅行はなるべく福利厚生費に範囲で収まるようにしましょう。
旅行費用は一人あたり１０万円以内が一つの目安となるでしょう。

社員旅行は完全自由参加、行かない人には文句を一切言わないと言うことだったら行ってやる
強制参加で仕事でいけなかったのにあとから社長室に呼び出し食らって説教1時間とかやられてから毎年都合がつかないことにしてる

>>119
それでか・・・
漏れの会社でもこないだ海外旅行に行ってきたんだが
結構ややこしい処理をしてた。

なんだ、結局の所特定業界の提灯記事か。CNET Japanも墜ちたな。

社員旅行嫌いじゃないけどね。
忙しい俺には、バスの中で時間を気にせずに爆睡出来る貴重な機会なんだが。

よく考えたら修学旅行とかより一つの仕事へそれなりに真剣になって集まってる奴ら同士だから楽しいかも