【労働環境】会社から勝手に「癲癇」とされ、帰国命令…中国人研修生が職場復帰求め、救済申し立て [07/07/21]

癲癇（てんかん）と決めつけ強制的に帰国させようとしたのは人権侵害に当たるとして、
中国人研修生の韓制静さん（１９）が２０日、一次受け入れ団体の協同組合（越前市）と、
勤務する靴下製造会社（富山県魚津市）の２団体に対し、職場復帰を求めて、
福井弁護士会に人権救済を申し立てた。


会見した支援団体「外国人研修生問題ネットワーク福井」によると、
韓さんは今年３月、ニット製造の研修資格で来日し、靴下製造会社の工場で染色業務に従事。
染色液のにおいや靴下を乾かすアイロンの高温蒸気などが原因で体調が悪化し、６月に倒れた。
病院は検査で、職場のストレスによる「過呼吸症候群」と診断。

しかし、２団体が韓さんに病名を知らせず「癲癇で働くことが困難」などと、
今月６日付で帰国させようとしたため、韓さんは同ネットに相談。現在は福井県内で保護されている。

韓さんは「持ち場を変えてもらえば働ける。癲癇と決めつけられたことも心外だが、
癲癇だったら解雇するというのは差別で許せない」と訴えている。

ソース
http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/fukui/news/20070721ddlk18040489000c.html

2なら中国・朝鮮殲滅

癇癪と働きたくないｗ
帰ってくれ

研修生なんだから雇い続ける責任なんかないんじゃないの？

つか品人使う企業もDQN

地方の中小企業なんか屑オヤジの巣窟だからどうでもいいが
中国人なんだからちゃんと入国管理書類を精査してみろよ
ホコリくらい出る

なんで研修生なのに、「職場に復帰させろ」なんだよ

言葉悪いけど現代の奴隷制度に近いような気がする
勘違いだったら悪いが

研修生は研修中正規雇用職員と同じ権利を保障されていると
司法は判断するだろうね　とくに規定は無いから
そうすると制御できる病気を理由に研修は中止できない
それくらいのこともわからずに研修生安く使おうとする地方ＤＱＮ社長が悪い

ちょっと仕事中に叫び声上げて倒れたり、白目剥いて泡吹きながら痙攣するだけだろ。
癲癇呼ばわりなんてひどいじゃん。

「在日朝鮮人にも年金を支払うべきだ」と主張する元在日を選挙で擁立する民主党。
【参院選/山口】下関出身　在日コリアン２世が民主党公認で比例区に立候補〜定住外国人の地方参政権獲得などを訴える
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1184079819/
【在日】金政玉氏(民主党比例区)の参院出馬エール−「人権法の確立のために国政にチャレンジしたい」
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1179315525/
【民団】在日外国人を救済…無年金障害者、民主党が改正案
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1121248625/
キムの政策 �@無年金問題を解決します �A外国人無年金者を含む多くの無年金者は、
今なお対象となっていません。その数およそ10万人です。
�B金ジョンオクは、セーフティネットの基本は年金制度にあると考えます。
全ての人々に年金を支給し、無年金者をなくします。
ttp://homepage2.nifty.com/kimccinet/seisaku.htm 金政玉（きむ・じょんおく）
略歴 ９２年　年金制度の国籍条項を完全撤廃させる全国連絡会の結成に無年金障害当事者として参加
ttp://www.dinf.ne.jp/doc/japanese/conf/ngo2005/profile2.html
私たちは金ジョンオクの政治参加を応援します
李 幸宏 （年金制度の国籍条項を完全撤廃させる全国連絡会代表）
ttp://homepage2.nifty.com/kimccinet/znet.htm

時給300円で雇えなくなったからだろ

転換?スキュバーダイビングに連れて行ってあげなさい｡
解決するから｡

中国人が倒れるほど悲惨な職場で働いてる日本人は悲惨だなぁと思った。

ただ単に職場でこいつは使えないと判断されたんだろ？
普通なら通告解雇だが、倒れたとの事だからなぁ。

あいつらの仕事は手抜きだから速いが品質は最低。
結局、他の人間がやり直す。

でも、上司の前では必要以上に一生懸命だから、受けはいい。
品質が悪いのもこっちのミスにされかねない。

癲癇でなく癇癪（かんしゃく）です

靴下工場って○ーアイ？

癲癇をとがめると、朝鮮人は皆あてはまるぞ

どっちも信用できないからなあ
雑技団だか音楽団だかのレイプ誤報事件もあって謝罪と賠償なかったから
俺の中では中国人のほうが信用できんわ

>>8
オレも、フジテレビのとくダネ！の報道を見て、
タダみたいな賃金で何十時間も脅しながら無理やり働かせているという
報道を信じて、日本は本当に悪いことをしていると思ってたんだ。
でも、
日本のマスコミの報道は嘘だって、現場の人が書いてるよ。
労働時間は２０時間とかじゃなくて、８時間以上
働かせてはいけないらしい。
賃金も日本人が１時間８００円で、外国人研修生は１０００円らしい。
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1184916740/48
これ見て。

ただの火病だろ

癲癇てｗｗｗｗ
そもそも中国人とか朝鮮人の９０％は癲癇持ちでしょーにｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>21
その規定を破ったのを報道したんだろうけど
さも全部が全部そうですって報道するから達が悪い

>>24
フジテレビのとくダネ！が報道した千葉県の殺傷事件に関しては、
朝日新聞には残業時間が少ないことを不満に思って殺したと
書いてある。
フジのとくダネ！の過労と真っ向から対立する報道だが、
どっちが正しいんだか。



　判決によると、崔被告は０６年４月に来日し、
残業の少なさに不満を持って農場の変更を要望。
帰国させようとした千葉県農業協会理事の越川駿さん（当時６２）
をナイフで刺して殺害し、男女２人に大けがをさせた。
http://www.asahi.com/national/update/0719/TKY200707190509.html

研修生なんだからチェンジされて文句いうな！

研修の為に来ているのに持ち場を変えたら意味無いじゃん

研修で在留資格とって、低賃金労働させるのは止したほうが良いよ。
日本の恥さらしだ。

>>28
問題は、研修生の大部分が特アに限定されていること。
もっと、本当に学びたいアジア諸国の人々に門戸を
開くべきだ。
それから、長時間労働で、低賃金というのは日本のマスコミの捏造っぽい。
現場の人の話だと、日本人のパートだと時給800円だが研修生は1000円
住居も寮を与えられてタダ。
労働も8時間と決められているらしい。
法律で研修生保護のために8時間以上働かせられないから、
もっと働かせろと切れて、千葉の農家の人が刺された。

>>29
研修の在留資格ではそもそも賃金を払えなかったかと。
留学や就学の在留資格では時間制限ありでバイト可。夏休みになると倍まで時間は増やせる。
実質、入管が然程にチェックしないから、時間を大幅にオーバーしてる例が殆どだと思うけど。

こういう制度を悪用して、将来日本への恨みの種を蒔く様な真似は止したほうがいいと思う。

>>29は嘘つきｗ

>31
どこの部分が嘘か証明しろ

>>30
君の言ってることは、
>>21
>>25
に矛盾する。
朝日新聞の報道でさえ、
残業させてもらえなかったことが不満で殺傷したとの犯人の
自供が掲載されているのに、何を根拠に言っているのか。
また、この制度を悪用しているのは、どこの県庁か？
実際、県庁が違法行為をやっていなかった場合、
名誉毀損になるよ。
明確に、どこの県庁がこの制度を悪用して違法行為をやっているか
書きたまえ。

日本側の態度としては、あくまでも研修という点を外しちゃいかんな
業務の研修だから職場のえり好みして良いわけないし、
労働じゃないから給料で文句言うものじゃない

今回の話の癲癇は、おそらく通訳が適当な言葉を知らなくて癲癇と言っただけだろう

【労働環境】トヨタ下請け団体を入管が行政処分、実習生の低賃金労働で [07/05/29]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1180531520/

>>34
実際の現実は就労の在留資格を持った人を雇わず、安くつく研修の資格を持つ人を違法に雇用し、安い賃金で働かせ、都合が悪くなったらてんかんで帰れと切ったんだろうよ。
ブローカーや行政書士の噛んでる話だが、会社の使い捨て姿勢に業を煮やしたのだろう。

>>36
そういう会社なら会社が屑って事になるな。

日本人なら癲癇としか思えない症状でも
中国人ならそれが正常かもしれんしな。

　職場を変える？って、何の研修にきているのだ！

　癲癇であろうと無かろうと倒れる奴は工場勤務するな！
　兎に角死なれると大迷惑！
　
　昔、M社でも中国人権修正を使っていたのだが大して仕事も
　しないのに欠陥切れて、寮で死なれて大騒ぎになった
　中国の両親、息子が死んでも大金せしめてウハウハ

　

雇うほうも
仲介料取るほうも
働くほうも
全部やましい心があるように見えるが勘違いかな・・・

>>35
にもあるように、日本人より安い賃金で雇用した場合、
即座に逮捕されている。
これをみても、研修生を雇っても、安い賃金で
長時間労働させてるという日本のマスコミの報道が嘘だと分かる。

>>21
大手でも、子会社とかだと、今でもひどい話を聞くよ。
まして、零細なんか、奴隷としか思ってないだろう。

>>29
今は、東南アジアや、南米が主力だと思うが。

>>42
心配せずとも、そういう会社では日本人も奴隷ですから・・・
あるいは、作業者は外国人しかいないようなところ。
差別するリスクが高すぎるのよ。