【労働環境】最低賃金700〜720円程度目標　政府原案…経済界には慎重意見も根強く [07/07/09]

　政労使の代表らでつくる政府の｢成長力底上げ戦略推進円卓会議｣が議論している
最低賃金の中長期的な引き上げをめぐり、9日の会合で示される引き上げ目標の
政府原案が明らかになった。目標設定の根拠に(1)生活保護水準(2)高卒初任給
(3)平均賃金の一定割合――の3案を提示。実現すれば、全国平均で1時間当たり
673円(06年度)の最低賃金は700〜720円程度になる計算だ。

　政府原案によると、(1)案では最低賃金を｢労働者の生計費を基準とすべきだ｣と記し、
まずは生活扶助と住宅扶助を足した698円を上回る水準を目指す。(2)案は｢常用雇用者
として最も賃金が低い初任給の水準を考慮｣と明記。企業規模が小さく、初任給が
最も低い高卒の分類で06年の平均は720円だった。欧州各国並みに平均賃金の
40〜50％を目標とする(3)案では、06年の平均賃金(1807円)の40％の場合で723円になる。

　さきの通常国会で最低賃金引き上げの根拠となる最低賃金法改正案が継続審議と
なったため、政府は引き上げ目標の設定を秋以降に先送りし、年内合意を目指す。
同時に、今年度分も円卓会議の議論を踏まえた審議を中央最低賃金審議会などに要請し、
例年、数円にとどまる引き上げ幅の拡大を促す方針だ。ただ、経済界には｢企業の
生産性向上が先だ｣という慎重意見も根強い。


▽News Source　asahi.com 2007年07月09日06時16分
http://www.asahi.com/politics/update/0708/TKY200707080219.html
▽地域別最低賃金、産業別最低賃金
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-01.htm

よゆうの２

苦汁の３

　　　　　　　　　データ装備費200円

最低賃金でなければやっていけない中小企業から先につぶれます。
弱者切捨。

ますます外人の不法就労が増えるな

最低賃金をいくら弄ろうと
一部のDQN経営者と強欲中間搾取業者が心入れ替えん限り
WPはなくならん

最低賃金で雇用してる会社など存在価値がない！という事？

>>7
一部のDQN経営者

大半の間違いじゃないのか？

まーインフレ化したら国の借金も事実上減るだろうからな。

７００円じゃ安いくらいじゃないかな
つか、政府とは別に各都道府県で決められるようにしたらいいと思うんだ

>>11
今は都道府県別だろ。

>>12
それはしらなんだorz
一番高いのはやっぱ東京かな？

少ないなあ…

単なる選挙対策。選挙が終わったら無かった事になるに違いない。
気をつけよう。

逆を言えば700円まで下げることが出来るんですねhahaha

消費者は ネットで見つけた安い価格が相場と思い

経営者は 法律で決められた賃金が相場だと思い

ダブルで日本にのし掛かる

フランスは最低時給１２００円超えてるのにな・・。時給上げると中小潰れるとか言うてるなら景気は悪い訳では？。て、ことは景気回復を根拠のの定率減税廃止って嘘っぱちやん・・

｢企業のモラル向上が先だ｣という意見も根強い。

　　　学歴社会の弊害だな

　　　　　　　　　　　７００円×２０００時間＝１４０万円／年

　　　　　　　　　　　これで独り暮らしで食っていけるのか？

>>18
うまい事言った！

２２にほめられた１８です。ありがとうw.
もう少し書くと日本経済ってのが、時給６００円台や７００円台の人や、日雇い派遣等での(本人がまともに暮らせない、なかばボランティアみたいな)低賃金労働者を利用しなければ成り立たない不健全でいびつな状況なんだよね。
その結果、格差になっていく・・。個人的な考えとしては、最低時給は１０００円位に設定して、払えない会社等は届出制にして免除措置で対応。
時給により企業業績の判断基準にもなるから、嘘申請も比較的少ないかも・・。まずは、国策として、払える企業からだけでも最低時給を上げる政策を取らないと生活出来ない個人がもっと増える気がする。

俺が20年前、学生時代にしていたビル清掃のアルバイトが時給700円だったというのに・・・。
未だに時給700円にも達してないとは、一体、どこが美しい国なんだよ〜、安倍馬鹿政府め！！

失業率を取るか賃金を取るかだな

せめて年収700〜720万目標にしろよ

時給1000円くらいは払わないと、金の流れ道の偏在が拡大する一方だと思うがね。
そりゃ、経営者は渋るにきまってるさ。

だけど、低賃金労働者が野垂れ死にしたら移民を受け入れれば良いって発想でいる
連中の顔色だけ窺ってたら国は崩壊するぞ。

　最低賃金１０００円＆負の所得税が妥当だと思う。

>>1
>ただ、経済界には｢企業の生産性向上が先だ｣という慎重意見も根強い。
これ、言ったの誰だよ。名乗り出ろ。

賃金渋るのもほどほどにしないと内需が崩壊しちゃうぞ。

これって票を金で買うのと同じでしょ？
選挙が終わったら反故にされる悪寒。

>>18
見せかけだけの好景気だな。

610円の北東北と沖縄を引き上げろとは言ってないな

フルタイムで働く人間は、日給１万円は払わないといけないと思う。

>>29
PDF化された資料を見てる途中だが、とりあえず佐伯昭雄（全国中小企業団体中央会会長）が
賃金引き上げは生産性向上の結果としてあるべき、という主旨で発言してるな。

また経団連か

最低１０００円ないと内需崩壊にトドメでしょう
最低賃金上がったら〜って人は売上上がる事を考えないんだろうか
やるならブランド買いとかの海外に逃げる資本を規制しろよ。

生産性向上っても
デフレデフレ
安売り安売り
過当競争過当競争

ではあげようがないぞ

給料上げても物価上がるから結局インフレになるだけな罠。
それだったら時給100円とかにして、おにぎり１個20円くらいの
物価に調整すればチャイナと戦える。
チャイナと値段が同じなら日本は絶対に絶対に負けない。

>>39
君が中国に移住するほうが手っ取り早い

1時間当たり5円の値上げｗ
日本終わってるｗ

【政治】「減らしていたものを、景気が回復したので元に戻した」住民税の定率減税廃止に理解求める - 自民政調会長★６
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1182854978/

1 名前： ◆SCHearTCPU ＠胸のときめきφ ★[[email protected]] 投稿日：2007/06/26(火) 19:49:38 ID:???0
自民党の中川政調会長は２４日、フジテレビの番組で、１９９９年から
景気対策のために続いてきた住民税の定率減税が６月に廃止されたことに
ついて、「特別の経済悪化状況の中で減税したものを、経済が
回復しているから元に戻す」と説明、参院選に向けて理解を求める考えを示した。

さらに、６月から大半の世帯で住民税が引き上がり、「二重の負担増」との
反発が出ていることを念頭に、「年末に税制の抜本改正をやる。この時期の
負担増に何としてもご理解いただきたい」と述べた。

*+*+ YOMIURI ONLINE 2007/06/24[22:13] +*+*
http://www.yomiuri.co.jp/election/sangiin2007/news/20070624ia26.htm

★前スレ(初代：2007/06/24(日) 22:28:57)
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1182776298/

719 東京
717 神奈川
712 大阪
694 愛知
687 埼玉 千葉
686 京都
683 兵庫
682 静岡
675 三重 岐阜
662 滋賀
657 栃木
656 奈良
655 長野 山梨 茨城
654 広島 群馬
652 福岡 和歌山 石川 富山
649 福井
648 岡山 新潟
646 山口
644 北海道
629 香川
628 宮城
618 福島
617 徳島
616 愛媛
615 高知
614 鳥取 島根
613 大分 山形
612 熊本
611 佐賀 長崎 宮崎 鹿児島
610 秋田 岩手 青森 沖縄

700円で年間2500時間働いても、やっと200万円だもんな。

これで最低限の生活できるか？

>>44
単に飯喰って呼吸してるだけなら大丈夫だ。ただし、健康で文化的な最低限度の生活となると、
話は違ってくるな。

健康については、医療費の補助が一旦医療費を払った後に手続きをして数ヵ月後に戻ってくる事を
基本としている制度であるから、貯蓄の無い人間には無意味。
「昔は健康でよかったなあ」と野垂れ死にする前に遠い目をして昔を思い出す程度の事しかできない。

文化的という事については、生きるか死ぬかの瀬戸際が、いつ来てもおかしくない暮らしの中で
文化的要素を見出すのは多分に困難であるといって差し支えない。

こうして考えると、「死なぬよう生きぬよう」という徳川家康のモットーを信奉しつつ決められた金額
としか思えんわな。

取引先への納入価格値上げも政府でなんとかしてくれませんかね？
でないとうちみたいなメーカーは潰れますって。

時給ｱｹﾞﾛｳ

「デモ・コール」を作家の雨宮処凜（かりん）さんらが叫んだ。「最低賃金１５００円以上よこせ」「過労死から逃げろ」「住む場所をよこせ」「生きさせろ」

大阪の「明るいビンボー★メーデー」は、大阪市東住吉区の長居公園が会場。フリーターや野宿者約１００人が集まった。
プラカードには「時給２０００円。有給休暇を」の文字が躍る。

人を求めてる会社がいっぱいあるのに、
どうして生活が出来ないような人が出てきちゃうんでしょう？

１年を通じて勤務した給与所得者の20歳から29歳までの平均給与は
303万円ぐらいのようです。
http://www.nta.go.jp/category/toukei/tokei/menu/minkan/h14/03.htm （参考資料）

一月あたり20日の勤務として、1年間に働く日数はだいたい240日です。
http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/indexkr_22_6_2.html（参考資料）

そうすると、303万÷240日で1.26万円。
日給12600円ぐらいが平均ということになりますね。
12600円÷8時間＝1578.1円です。
平均的な時給は1578円ってことですね。

サービス残業のようなものは常態化してると思うので、
実際の労働時間はもうちょっと長くなってる気がしますが、
20代の正社員の平均時給はだいたい1500円代。

技術や経験や資格のある人も含めた平均が1500円なのに、「最低賃金１５００円以上よこせ」、「時給２０００円。有給休暇を」はちょっと多いんじゃないかなぁと思ったりします。
経験も技術も資格もないけど、「最低賃金１５００円以上よこせ」と言ってるから就職出来なくてワーキングプア状態って人が騒いでるように見えちゃいます。
真面目に働く気もあるし、努力もしてるのに生活出来ないほど給料が低い若者って実際のところそんなに多いんでしょうか？

>>43を見ると、実家には戻れん。
賃金以前に雇用そのものが無いんだけどさ。

経済界は雇用の低下を懸念してるんじゃなくて人件費上がって大手が下請けを
買い叩けなくなると輸出産業の粗利が減ることを懸念してるだけなんだろ。
構造的な優位性を利用して私腹を肥やすしか脳がないくせに何が生産性だよボケ。

時給1000円とか言っている政党がありますねぇ。

ホント、何の根拠も道筋も無いハッタリばかり主張する政党ですよ・・・。

ハッタリを言わないときは無意味なカラ批判ばかり。どうしようもない。

１日八時間、月25日働いてその最低時給で生活できるのだろうか
最低の基準とはなんだろう

>>45
>死なぬよう生きぬよう
スレとは関係ないけど、この文言の原典って何か知ってる？

本当に「死なぬ」程度の政策が行われていたなら、江戸時代の生活水準の高さが
説明できないんだけどね。アブレ者や別の世界で生きてる人たちがいたのはここでは
除外してな。
武家でも極貧の層もいたわけだから、貧困を一部にだけ押し付けてたわけでもないし。

>>53
つーことは、自民政権は、江戸時代以下の悪政治ということだね

>>29
労働生産性って労働時間あたりで定義されるから、
たいしたことしてもいないのに残業している人を
帰宅させれば、とりあえず上がりそうだけどな。

時給700円に満たない価値の労働力しか
提供できない人間はクビということですね（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

というか給料を上げた方が
少ない人数で多くの生産をしようと考えるはずだから
生産性は上がるだろ？
低賃金だからいつまでたっても労働生産性が上がらないんじゃないか。
日本の経営者は資本生産性のことばかり気にするな。

公務員や議員の給料を時給700円にすりゃいいんだよ。国民より給料高いのおかしいだろ？
質が下がるとかいうなよ。と言うより。この腐った豚共を排除すればどれ程日本がよくなるか。
国家が潰れれば日本はよくなる。国民は国を無視して好き放題していいんだよ。豚共を切る時が来たんだ。そして国民は税金を払うことが出来ないとこまで追い込まれている。飢えた国民は狼となって肥えた豚どもを徹底的に排除しようぜ。
やらないとやられるぜ。
払った税金は国民に還元されない。豚を肥えさせるだけだ。
肥えた豚はたかが800円と言うが時給800円以下の価値しかないのではないか。腐った豚の方程式という言葉をご存知だろうか。肥えた頭の悪い豚が上に立つと。国民は干からびてしまうという永田町の諺だ。
住民税を倍にして自らは負担金を減らし浮いたお金で贅沢三昧なのです。
献金も増えるしウハウハですね。これが腐った豚共の正体
豚共のせいで虐げられた生活を送っている国民がほとんどだ
不正の辞職は当たり前だが違反金を上乗せして返せよ。
俺達の金なんだから。
肥えた豚を養う余裕は国民にはない。

元々はパートのおばちゃんと学生アルバイトと正社員の社会人が三本柱だったのに
社会人が正社員と派遣社員に別れてきたおかげで
最低賃金が問題になってきたんだよな。

>全国平均で1時間当たり673円(06年度)の最低賃金は700〜720円程度になる計算だ。
この程度で何故慎重になる必要がある。

>>60
地方に行くと、最低賃金ぎりぎりの社員があるからみたい。

公務員を時給におとすと手当ては交通費くらいか。
２００万の年俸でもよし。もちろん諸手当ナシ。

前の会社(正社員)で時給を計算したら259.26円だったよ。
体感的には時給20円って感じ。

マクドナルドを見習ってこれも地域格差容認でよろしく。
鳥取・島根あたりは最低賃金５００円未満でいいだろう。
東京・神奈川・大阪・愛知は１５００円以上でどうぞ。

>>63
年間８０００時間働いて、200万円ってありえねえだろｗ

寝る時間も無しだぞ。

バブル期以来の経常利益を上げる大企業の影で
失業か、低い賃金かの選択肢しか示さない美味しい国、日本

夜勤ありで仮眠あり実働８ってやつな

>>65
ネタじゃなくて本当の話。会社はミートホープで有名な「同族企業」ね。
月14万ポッキリ(年俸168万)で
基本は毎日6時〜24時(昼は10分もないし超えたあたりで社長の蹴り)の18時間労働。
休みはない。週7。ひどい人は朝6よりも前に出社。
必然的に会社の近くに引っ越す事になる。
一応日祝は休める筈なんだが休めない。(募集は月〜金なのに)
休む人は日曜朝まで働いてフラフラになりながら帰宅して家で泥のように眠るだけ。
堂々と休める休みは盆の4日以下と暮れ正月の31〜3の4日。
しかし社長は出社（もちろんサービス）を奨励(半強要)して来なかった人を暗に責める。

序列賃金制度が崩壊すれば、最低賃金を上げろの流れになるのは当然だな。
最低でも1000円から出発じゃねーか？

それでは商売にならないって守銭奴経営者はどうぞ廃業してください。

>>68
そんな状況で、よく人が集まるねえ

びっくりだ

でもさ、日本の経営者ってそんな凄い生活してる人いないじゃん。
年中働いてせいぜい自分とこの社員の2〜3倍程度でできる生活でしょ？
外国の社長と比べるととても貧相。

儲けた金はどこへ行ってるの？
公務員費用年間40兆

>>71
日本の中小企業は、税金はほとんど払ってない

特に、最低賃金に近いような給料を払う企業はね

だから、そういうすり替えは詭弁

>>72
だーかーら、どこに行ってるわけよ？
最低賃金に近いとこの社長はぼろ儲けしてるわけ？ほとんどは違うでしょ。
だれも儲かってないなら最低賃金もらえるだけまだいいじゃないか。
しかし公務員は年間40兆もの人件費かかってる、それだけ。

>>73
だーかーらー、詭弁だって指摘してるだけ。

経営者で凄い生活している人も居るし、
下請けでほとんど利益が上がってない企業もある。

千差万別。

公務員云々は、単なる詭弁。

とりあえず中小経営者は税金対策で新車のクラウンを乗っているな
嫁、ガキは当然社員役員で給料払っているしな。
で税金は払ってないと、本当に貧乏な中小の経営者もいるけど
大半は税金も払わんと貯めんでるな。

>>71
君が言ってるのは中小ではなくて零細業者だな。

国際競争力や財政に悪影響無しで、労働者の平均賃金上げるなら
派遣のピンハネ率を２０％以下に規制するのが早道だろ。

人件費と国際競争力は実は関係ない。ｗ

為替を決定するのは貿易収支ではないからだ。
リカードの古典的経済学の世界などどこにも存在しない
最低賃金が1500円になっても輸出企業へのダメージは
一時的なものでしかない。

>>70
もちろん募集条件は給与面以外は全て嘘。
入ってびっくり、ほとんどは1年以内に退職。

なぜ集まるか。
ミートホープになぜ違法行為をしてまで人が集まってたかったら
「他に職が全然ない」からなんだよ。
他は最低賃金のコンビニとかそもそも職が無いとかそういうこと。
職が無いから経営者は足元を見て安く買い叩くんだよ。
嫌なら辞めろ(死ね)だからね。どうしようもないんだよ。

人件費を上げると国際競争ができなくなるというのは大嘘なんだな。

派遣屋に払ってる金額までは上げれるだろ
派遣屋を潰して少し法律を改正すれば済む話だ

>>81
話はそんなに単純じゃない。派遣がなくなるということは、正社員に
しなければいけないということ。正社員にすれば会社が暇なときも首に
できずに給料を払い続けなければならない。そのリスクを考えると正社員の
時給が大幅にダウンすることになるがそれでもいいのか?

>>82
君の住んでる世界にはバイトは居ないんだな？
だいたい人材派遣なんて斡旋業に過ぎんのだから
企業と労働者を引き合わせたときに仲介料もらうだけで十分なんだよ
継続的に給料からピンはねする根拠はどこにもない

>>83
でもいやだったら、被雇用者側は直接雇ってほしいところの門を叩けば
いいだけだし。雇用者側がそういう形はいやだというのは >>82 のような
理由があると思う。その他の理由としても、採用時のコストがかからない
とかいろいろあるようだ。年を取って働きが悪くなったときに簡単に首に
できるというのが一番のメリットなのかな。コスト的に割に合わないのなら
派遣にせずに正社員で雇うに決まっている。三者が納得しているのでは
文句の付けようがない。

私自身は派遣制度というのはあまりよい制度ではないとは思うが。

>>84
日本の特殊事情として、
派遣等の臨時職員の方がリスクが大きいのに、
何故か給与が安いという狂った構造がある。

この構造が是正されないのがおかしいだけ。

実際、これって、グローバルスタンダードの真逆。

国際的には、企業にとって使い勝手がよく、
労働者にとって不利な分、給与は高く設定されてる。

日本の狂った構造に、政府が手を入れる必要があるんだよ。

公務員の賃金に適応しろ

選挙が終わったら絶対反故になる。
小泉､安倍の似非改革路線を見ればよく分かる。
不在者投票に行こう!

>>44
700×2,500=1,750,000-
200万には届かないぞ。

最低賃金を払えば違法じゃないというのもな
親同居で一人ものなら充分だか
子供いたり寝たきりかかえたら
時間もきついし金もかかる