【派遣】グッドウィルの天引き「違法」　厚労省、調査・指導へ [07/06/22]

グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）の子会社で日雇い派遣大手の
グッドウィル（東京都港区）が給料から不透明な天引きをしていた問題で、
厚生労働省は２１日、天引きは賃金不払いで労働基準法違反にあたるとみて調査、
指導する方針を固めた。

一方、グッドウィルは同日、過去２年間の天引き分を返還すると発表した。
対象は８０万人で総額３７億円に上るという。不透明な天引きは業界全体で横行しており、
他社にも大きな影響が及びそうだ。

グッドウィルは、派遣１回当たり２００円を保険料などとして天引きしていた。
派遣労働者でつくるグッドウィルユニオンは「強制的な天引きで使い道も不透明」と返還を要求。
今月上旬から組合員ら数十人が、各地の労働基準監督署に労基法違反として申告した。

東京の三田労基署は今年１月、天引きが合法となるために必要な派遣労働者代表との
協約が適切に結ばれていなかったとして、グッドウィルをすでに文書指導している。
厚労省は、協約が不適切な状態での天引きは、給料の全額現金払いの原則を定めた労基法に違反するとみている。

ユニオンは天引き問題と同時に、集合時刻から作業を始めるまでの拘束時間の賃金が
支払われていない問題も労基署に申告。派遣労働者によると作業開始の１時間かそれ以上前に、
派遣先の最寄り駅などへの集合を指定されることが少なくない。
「集合時間の１０分前に到着」「遅刻厳禁」などと指示され、遅れが重なると給料減につながる仕組みもあったという。

ソース（>>2以下に続きます）
http://www.asahi.com/life/update/0621/TKY200706210404.html
関連スレ
【派遣】グッドウィル--『データ装備費』名目で天引き分、折口会長が「返金」表明 [06/09]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1181317167/

（続き）
厚労省は、これらの問題を全国の派遣労働者が一斉申告したことを重視。
天引き分の返還表明とは無関係に、三田労基署を中心にグッドウィル側から事情を聴き、
資料提出も求める方針だ。集合時間問題も含め、違反が確認されたら改善を指導することになる。

天引きや集合時間にかかわる賃金未払いは、日雇い派遣の業界全体で横行しているとされ、
厚労省は実態解明を進める。業界大手のフルキャスト（東京都渋谷区）など同業他社でも問題になるとみられる。

一方、ＧＷＧは２１日、天引きの２年分を返還するとの発表文を報道機関に配布した。
返還を決めたのは「あくまで経営判断」だと説明、天引きは任意で違法性はないとの立場は
変わらないという。天引きを廃止した５月１日からさかのぼって２年分に返還を限定した理由は、
「賃金請求権の２年の時効を参考にした」とする。具体的な返還方法は７月１日までに派遣労働者に連絡する予定。

ＧＷＧでは、訪問介護最大手のコムスンによる一連の不正行為が問題となっている。
グッドウィルでも３７億円の特別損失が発生すれば、グループの業績にさらに影響が出かねない。
厚労省の調査で法令違反が明確になれば、グループの法令順守体制が一層問題となり、
折口雅博会長の経営責任にも発展しそうだ。

グッドウィルユニオンは天引き問題について「２年分だけ返されても多くのスタッフは納得しない。
会社がだまし取った不当利得にあたり、全額返還すべきだ」と集団訴訟も検討しており、
厚労省にも徹底した調査を申し入れる。
（記事終）

徹底的にやってやれよ

おせーよ

おもしろいからもっとやれ

ピンハネ率規制まだー

折口よピンハネした金でピンサロいつたんだな！！！！！

折口よピンハネした金でピンサロいつたんだな！！！！！

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折口よピンハネした金でピンサロいつたんだな！！！！！

遅いよ

ほかの会社もやってんじゃない？

おせーよ
おせーよ

ショットワークみてみたら
登録料1000円取るところとかあった。

貸し服クリーニング代取るところもあるね。
↑ふつうに業務上の経費とかじゃないのか？とか思う。

つか派遣全部じゃん

やっと重い腰上げたか
ずっとワイロだか献金だかもらい続けるために
だまっててやりたかったんだが・・・

って所が真相だろう

<丶｀∀´>　川に落ちた犬は、棒で叩け

思ったより少ないな。
もっと隠してるんじゃないのか

そういや15年ぐらい前倉庫でバイトしたとき税金の名目で300円ぐらい毎回抜かれてたな・・

今ショットワークス見たらこんなのあった


特記事項1 動きやすい服装（肩の出る服、丈の短いパンツは禁止です！！）
特記事項2 軍手・カッター・ボールペン持参
エントリー年齢 なし
エントリー資格 なし
集合時間 勤務開始60分前
集合場所 その他



特記事項1 黒のパンツ叉はスカート、襟付きブラウスやワイシャツ、革の靴でのお仕事。エプロン、三角巾、トレー持参
特記事項2 １勤務につき２００円の保険会費をご負担いただきます。
エントリー年齢 １７歳から上限なし☆
エントリー資格 初心者大歓迎！
集合時間 勤務開始10分前
集合場所 勤務先と同じ

交通費支給って書いてる派遣に勤めたら

自動車通勤で１５ｋｍ離れた先の職場で
往復３０ｋｍって書いて申告したのに
1日あたり105円しか交通費出てなかった
派遣企業に文句いったら、半分は時給に含まれてるってさ

これ違法じゃないの？？だまされた気分だよ
詳しい人よろしく

源泉徴収したら任意と言わないよな

そもそも派遣という業態そのものがピンハネなんだけどな・・・

名乗り出た奴だけ返還ではなく
全員に返還しろよな。違法な徴収だったわけだから

フルキャストもそうだろ。
全く同じ業務形態だぞ！

たしか、バイトの交通費を取引先に請求しといて
結局バイトには支払ってないとかもあったな。

内部資料がうｐされてたわ、ずいぶん前だが

今更かよ・・・・（やらないよりマシだが

まぁ、コレを突破口にして清掃費やらクリーニング代とか
経費をバイトにくっつけることが是正されればいいんだが。

日雇い派遣全部だな。

こんなもん、ピンはね率を上げて、相殺して終わりでしょ

>>27
そうしたら時給下がるから
ここで皆働かなくなる。

コスト名目は大事

フルキャストも２５０円取られてんだが！

もらった手取りの倍以上がピンはねだろうがｗ

>>29
２０日働いたら５０００円だもんな。

スゲー。

しかもこれの怖いとこは
３時間でも同じことだね。

漏れは雇う側だけど、ピンハネ率規制導入して欲しいなぁ。
青白い子が単純作業していると、会社のイメージが悪くなる。

派遣会社全部調べろボロボロ出るから
俺が知ってるところはある程度稼いだら会社の名前変えたり二つに分裂したり吸収したりで
税金対策しまくって今上場企業になってるぞ

昔やった事があるが夜勤専属12時間（+残業2時間）睡眠なしで日給1200円、後から来た人たち１0５０円とかマジピンハネしまくってたよ
保険に入れるのに説明なし　人によって雇用保険丘陵から落とすのが遅れる（1〜2ヶ月遅れるの余裕です）

こ　れ　で　厚　労　省　の　天　下　り　を　

受　け　入　れ　ざ　る　を　え　な　い　と　ｗ

最初から200円引いた金額を給料として提示すればいいだけじゃないの

>>33
それ今ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙグループになった所だろ

ピンはね６割でも合法な美しい国日本

つうかいままで取られてて、どんな保険なんですか？
って聞くやついなかったんかなぁ。
ま、そんなやつだから派遣なんだろうけど。

普通の会社だって一緒だよ
訳分からん費用取られてるだろ
一応行事とか用とは言うけど、ほぼ強制

フル〇ャストとかそろそろ手入れがあるとかないとか

いや、とられてねーよ。普通は。
明細残ってるなら、しかるべきところに
装弾しにいったほうがいいよ。

なんとか会費とか、組合系の会費とか取られてるだろ

>>33
日給１２００円？マジで？

遺法かどうかを判断するのは省庁の仕事ではない
労働者は裁判所に訴えればいいだろうが。

>>38
いや、聞くと切られるんだろ?

大阪で派遣を渡り歩いた俺が教える。

派遣会社比較
小規模Ａ<<<<<大手<<<<<<小規模Ｂ<<<<<<<<小規模Ｃ

小規模Ａ　佐川のみ　ピンハネ率高　最低賃金710円　交通費なし
小規模Ｂ　佐川　飲食　倉庫　ピンハネ率高　賃金900円　交通費1000円以上オーバーした時のみ
小規模Ｃ　宴会場の倉庫からビールをケースごと運んでくる　ピンハネ率中　賃金1000円　交通費全支給

仕事紹介してピンハネするって・・・。

>>44
馬鹿発券

>>44

全米が泣いた。

派遣会社は人を働かして外車のってるからな

自社専用の派遣会社作ればいいよ。

>>16
それは所得税では？

>>18だが
派遣受け入れ企業に交通費を別に払ってるのかとか聞けないのかな？
それと
やっぱり派遣と受け入れ企業の契約を知って
派遣企業、派遣先、労働者
3者同じ契約を共有するのが、不平不満も少なく、あたりまえのような気がするな
なぜそうしない？自民
まぁ自民にもこれによって得をする人が沢山いるんだろうな
これを隠そうとする辺り、誰かが不平にピンハネしようとしてるとしか思えない

ピンはね率を公表して欲しいな。

>54
http://www34.atwiki.jp/gw-200?cmd=upload&act=open&pageid=1&file=conga002.jpg
http://www34.atwiki.jp/gw-200?cmd=upload&act=open&pageid=1&file=conga003.jpg
http://www34.atwiki.jp/gw-200?cmd=upload&act=open&pageid=1&file=conga004.jpg

派遣はピンハネというが、正社員だってピンハネされてるぞ。
俺は月の販売ノルマ8,000万円で毎回クリアしているが、年収は700万円しかないよ。

（ノ∇`）アチャー

>>56
売上と収益の違いも分からないお前がかわいそう

>>56
9割ピンハネｗｗｗｗｗｗｗやめちまえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

まあ傲れる者久しからずって奴だな

ここで働いたことあるけど
募集広告では日給1万円とか書いておいて
いざ働いてみると経費とやらで引かれて6千円なんてざらだったよ
しかも交通費は自腹だし。

むかしフルキャストで1日250円とられてたよ。それで約3年くらい働いた。
5時間勤務だろうが8時間だろうが一律に取られてたし、交通費も出なかったから
家の遠い自分は何かときついもんがあった。
マジで返して欲しい。

明日グッドウィルの派遣事務所に行くよ。
2年半働いているから楽しみだな。

ちっ！「データ装備費」じゃなくて一定条件付きの「退職金積み立て」名目にすりゃよかった。
もちろん俺の退職金だがｗｗｗ

昔やってた引越屋のバイトで
クリーニング代１勤務２００円引かれてたなぁ・・・
他にも日給９０００円なのに残業になると
アワーレートが６００円になる不思議なシステムの
会社だった。

２年前に倒産したけどｗ

やっぱバッドウィルだな

「『悪魔のビジネス』人材派遣業」（『文藝春秋』０７年６月号。奥野修司）

http://accessjournal.jp/uploads/weblog_imagephotos/3270.jpg

5割以上派遣でまわしてる会社も取り締まれよ。

ただのヤクザじゃねえかよこいつら

>>69
もともと派遣はヤクザの商法。

労働関係の法律でその介入を防ごうとしてたけど
結局は、参入した企業がヤクザ化する。
それだけウマーな事を経営者ができる商売。

手配師が会社組織になっただけ
ピンハネ率56％ってありえない
労働搾取
サラ金と同じでピンハネ率20％に法律で制限すべき

>>71
ピンハネ率規制には賛成。
ただ、既存の派遣業者の半分以上が潰れるんでは。

ま、人身売買まがいの業者は、いくら潰れてもいいか。

ピンハネ率を設定してもピンハネ可能な職種が増えれば増えるほど意味を成さなくなってしまう。
それに率を設定しても実際派遣会社にいくら支払われているかわからなければズルが可能。

>>72
そんなとこにいかなきゃ仕事ないやつってどんな低脳なんだろな

>>74
お前は安く買える物をわざと高く買うのか？

>>74
あくまでも、「率」の問題。　
正社員以上の高いスキルを発揮している派遣社員でも、
派遣社員という立場である限り、高率で派遣業者に抜かれてるよ。
派遣社員に高い給与を払っているなら、派遣業者側にも相応の利益が出ている。

まぁ、日雇い派遣の「率」は、特に酷いとは思うけどね。

「折口 雅博」
画数：折(7) 口(3) 雅(13) 博(12)

天画（家柄）10画 凶　 労多くして実りなし
地画（個性）25画 中吉 才能豊かな意地っ張り
人画（才能）16画 大吉 凶も吉にしてしまう希有な強運
外画（対人）19画 凶　 好き嫌いが激しく情に不安定
総画（総合）35画 中吉 縁の下の力持ちで実力発揮

評価 : 66.4点
モバイル姓名判断（http://n1.mogtan.jp/?s551895）

これを機に一気に潰そうぜ！刺身パックにたんぽぽ乗せる仕事が無くなってもガマンするし

格差社会の原因は人材派遣の労働搾取だろ

ほかの会社の未払い賃金名称一覧（補完ヨロ）

業務管理費（フルキャスト）
安全管理費（キャットハンズ）
データ管理費（プラスアルファ）
福利厚生費（テイケイトレード）
安全協力費（テイケイワークス）
年金（社会保険庁）


[負担金]なる項目を設けている某求人会社はじめ
未だにほとんどの求人広告誌がバッドウィルを掲載したまま。
掲載基準に抵触しない程度の不祥事＆
優良顧客なんだろうが、焦げ付いたって知りませんよw
（全員バッドウィルからの仕事を一斉に断れば…ﾜｸﾃｶ）

>>51
ある（JREのコルセン会社とかKDDIのコルセン子会社とか、NTTの…もうええわ！）

>>79
自民の狙いだから仕方ない

高給飲食店のサービス料はいいのか

グッドウィルって最近の業績どうなの？
派遣先の企業数は？
新規登録者数は減ってるの？

('A`)
サラ金・派遣・ヒルズ族

小泉･竹中の庇護の下、隆盛を誇ったろくでなし共が
沈んで行ってるなｗ
盛者必衰　あぁ無情ｗ

一昔前の人間なら、労働者派遣なんて、ヤクザが取り仕切っている割に合わない仕事、
てのは常識だったんだけどね。

最近の若いもんは、手配師とか口入れ屋なんて言葉はもう知らないのかな

俺、グッドウィル系の技術系派遣会社で働いてるけど、月に１回折口殴らせてくれたら、仕事へのモチベーション上がる気がする。
今は仕事に対するモチベーションなんか殆んどゼロだけど。

派遣自体違法にしろよ。

こういうのはじゃんじゃんやってくれ。
ついでにピンハネ制限法を施行して労働者と派遣先の利益を守れ。
あんな高い派遣料では経費処理できるから使ってるだけ。
社会的に見たらデメリットが多い。

派遣まるごと潰しそうな勢いだな
ピンハネビジネスを潰すのはいいこと

単なる搾取じゃなくて派遣が相場自体をコントロールしてどんどん人件費を圧縮
してるんだよな。恐らく財界とグルだろうな。

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　　||　　 .)　 (　　　　 ＼::::::::|　 　 | 　 豪腕先生は弱者の味方です
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　　 |'ー .ノ　　'ー-‐' 　　　 ） |　＜ 　またまた
　　|　　ノ(、_,、_)＼　　　　 ノ　 　 | 　
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　　 |　　くェェュュゝ　　 　/|:.　 　 | 　
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「派遣は労基法すれすれの業種だから、さっさと排除されればみんな幸せになれる」
って、この前労働法の教授が言ってた

>>90
正：恐らく財界と暴力団とグル
誤：恐らく財界とグル

というか、クリスタルみたいに経営陣に暴力団幹部が関わってる企業もあったくらいなんだから、
アングラマネーとかとの関係は明白だろ。

グッドウィルは滅茶苦茶だね

ぁゃιぃ　また借株の手口？

グッドウィル株：ゴールドマン・サックスが大量保有

米証券大手のゴールドマン・サックスが、グッドウィル・グループの発行済み株式の６．８９％を保有したことが２１日、
ゴールドマンが関東財務局に提出した大量保有報告書で分かった。
株券を借り入れて、取引に使う目的とみられる。

毎日新聞　2007年6月22日　0時33分
http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/kaigai/news/20070622k0000m020155000c.html

>>81
やっぱそうだよな
「派遣が人口の何パーセント占めてるんだよｗｗ」
って言う奴もいるだろうがサラリーマンにも大きく関係している

昔は
サラリーマン＞＞＞＞＞風浪者、ホームレス

こんな構図で働いてれば大丈夫って認識だった
それがここに派遣をかませる事により

サラリーマン＞＞派遣スタッフ＞＞＞風浪者、ホームレス

とサラリーマンの身近に迫ってくる
工場は派遣が居る限りストライキも起こせなくなり、クビってキーワードで
どんなに搾り取られても「派遣よりはマシ」って事で経営者に屈服してしまう

経営者（成功した企業に限る）天国時代だ

献金額が低いとすぐに司直の手が伸びてくるんだな。

労働基準法違反でも注意されるだけなんだな。

新聞ではデータ装備費のことが取り上げられたのにテレビだとスルーなのは恐らくスポンサー企業だからだろうな。

賃貸でいう礼金みたいなものか

他にも飛び火するといいね。

違法なんだから、逮捕しろよ。
「法律違反したもの勝ち」を国みずからが認めるつもりか？

>>93
当然だろうな、ヤクザの縄張り奪っているんだから株券安く売ったり
仕事を卸したりしてなきゃヤクザだって黙ってるわけないものね。
でも貧乏人から小銭かつ上げして自分は紳士面、悪でなきゃ出来ない商売だわな。

軽井沢の別荘と天引きの額が一致？

安い賃金で、重労働。

こんなところで、働き続ける奴は馬鹿。

1度、働いて懲りたよ。

クリスタルサービスも同様にやってたよ
犯罪
派遣会社にまともな会社ないね
潰せ

フルキャストはスルーか？

VSNはどうなんだ？
今度選挙に出るらしいが

自民党はピンハネ率を規制しろよ。
わかってくせにいつまでも放置しやがって。
ほかの政党に投票してやるからな。

サラ金の金利より高いピンハネ率をなんとかしろ！
選挙では共産党に投票するぞ！

土崎亮治殺す

廃業に追い込め

TVで携帯しか持たない派遣というかプアをやっていた。
当日の朝にドタキャンが多いらしい。
もう法律に問題がありすぎとしか思えない。

今日御茶ノ水にある駿河台クリニックって所でMRI撮って貰ったんだけど

なんか周りの様子がおかしい、なにげなく窓の外に目をやると
逝け坊御茶ノ水学園の看板、シマッタと思ったが既に遅く
MRI撮影の最中「マイタチクカリ、シブシタニ」って訳の分からない呪文が
延々と流れてたｗｗｗ

おいおい、あの呪文をMRIの筒の中に入って聞かされるとは思わなかったよｗｗｗ
撮影が終わった後待ち時間もなしにMRIのプリントアウトした写真を片手に
医科歯科大学の担当医の所へ・・　
この病院も、逝け棒御茶ノ水学園から目と鼻の先だからまともな訳がないかｗｗｗｗ

これって病院もグルにならないと流石に無理があるよねｗｗｗ
ついでに最初に待ち時間４０分って言われたんだけど
MRI室出て４，５分でプリントアウトした写真が貰えた

このMRI写真って自分のMRI写真でホントにOKなのかな？

>>71
>ピンハネ率56％ってありえない
>労働搾取
そこまで酷いんなら、公序良俗に反するとして不当利得返還訴訟起こせば、勝てるんじゃね。

>サラ金と同じでピンハネ率20％に法律で制限すべき
この件では、裁判所のほうが期待できそう。

管理費なら、上限5%程度でいいと思うがね。

そもそも基本の掠め取る割合も高すぎじゃないかい？

>>116
だから、派遣でピンハネされてる連中は、公序良俗に反するとして不当利得返還訴訟
起こすといいと思うよ。

法律は自分では変えられなくても、裁判ならおこせる。

金返せグッドウィル

ザ・アールも怪しそうだ

>>114
マジレスするとね
大学病院でもMRI機材ってそんなたくさんあるわけじゃないでしょ
手際よく捌くために周辺病院で機材あるところに検査だけ頼むんですよ

あと写真はデジタル加工ですから印刷は早いよ

ピンハネ率も凄いけどゴネれば時給が100円ぐらいすぐ上がるのも凄いよな
それだけピンハネしてるってことなんだけど

派遣条件以上に仕事がきつかったもう辞めたいとかいえばすぐあがるし
文句いわずに黙って働く奴は搾取されまくりwww