【雇用】福岡県経営者協会が雇用アンケート、「人材不足感」非製造業でも強まる[07/06/14]

　福岡県経営者協会が12日まとめた福岡県内企業を対象にした「雇用問題アンケート」に
よると、「人材不足」と回答した企業は38.3％で、昨年11月に実施した前回調査から
5.8ポイント高まった。製造業では依然としてほぼ半数が人材不足を感じているほか、
非製造業でも人材不足感が強まってきた。

　製造業では48.5％（前回調査は48.3％）が人材不足と回答。特に技術職については
全体の66.7％が不足と答えた。工場の作業員など現業職も48.5％が不足としており、
人材確保が難しい状況が続いている。

　一方、非製造業でも人材不足と答えた企業が33.3％（同24.1％）に増加。販売現場や
営業など現業職が不足していると回答した企業が44.8％に達した。

　今春の新卒採用実績については68％が採用したと回答。うち54.3％が採用人数を
昨年より増やした。ただ、予定していた人数を確保できたのは55.1％どまり。初任給を
昨年より引き上げた企業も3割に達し、学生の「売り手市場」と感じている企業は65.3％に
のぼった。

http://www.nikkei.co.jp/news/retto/20070613c6c1302b13.html

使えないバイト連中は多いが、正社員として使える人材は少ない

２だったら俺も売り手市場

待遇良くすればくるよ

人材不足じゃなくてまともな働き口が不足してんだろ。
まあ世の中の企業，労働者の99%はアホだからどっちもどっち

アンケートの趣旨はな、

「だから外人を安価で使ってもいいだろ」

って言いたいんだよ

っでコレが不法入国⇒企業癒着議員へ裏金

の割には、ハローワーク、ロクな求人が無いけどな。

新卒・経験者に限った話です。既卒は救われません。

人が足りないといいながら、フリーターだらけという現実

ポイ捨て雇用を認めた国が悪い

奴隷不足なんでしょ