【労働】派遣労働者、労災急増--「日雇い」増え仕事不慣れ [07/05/12]

派遣で働く労働者の労働災害事故が急増していることが、東京都内の派遣業者を対象とした
東京労働局の０６年の調査で明らかになった。前年に比べ５割近い増加となっている。
急増の背景には、日々派遣先が変わる「日雇い派遣」が増え、仕事に不慣れなことがあると見られる。
派遣労働者の労災実態が明らかになるのは初めて。

東京労働局は、労働者派遣法の改正で製造業などへ派遣の範囲が拡大されたことを受けて、
０５年から派遣労働者の労災状況（死亡、けが）の調査を始めた。
全国に労働者を派遣している都内に本社を置く派遣事業者の報告件数などをまとめた。

それによると、０６年の同局管轄の死亡災害は９９人（前年比１５人増）で、けがは１万７８人
（同１６９人増）。

このうち派遣労働者の死亡災害は２人（前年ゼロ）、けがは４０１人（同２６８人）となり、
４９．６％増となった。

業種別では倉庫・運輸が１５０人▽製造８２人▽事務５１人−−などで、倉庫・運輸と製造で
全体の５８％を占めた。また年齢別では３０代が１２３人で最も多く、２０代が１０９人。
２０歳未満の７人を加えると若年の被災者が全体の６割にのぼった。また、被災者のうち仕事の
経験が１年未満の労働者が６割だった。

死亡した労災は、造園事業に派遣され、マンションの樹木の剪定（せんてい）作業中にはしごから
コンクリートの路上に落下したケースと、事務職の派遣で外階段を移動中に突風を受けて転落した
ケースだった。けがでは機械に挟まれたり転落などが多く、１カ月以上の休業が必要な人は１４２人
いた。荷物を持ち上げる際に腰を痛める、プレス作業中に左手を挟まれるなど経験と安全教育が
不足しているのが目立った。

同局では「正社員に比べ安全教育がおろそかになりがちで、注意を呼びかけたい」と話している。

派遣労働者の労組「派遣ユニオン」の関根秀一郎書記長は「日々違う現場に派遣される日雇い派遣の
増加と軌を一にするように労災の相談も急増している。解体片づけ現場でのクギの踏み抜きなどの
けがは日常茶飯事で安全教育の欠落を感じていたが、数字的にも裏付けられた。派遣業者が安全衛生
教育の脆弱（ぜいじゃく）さを何とかしない限り派遣労働者の被災は増え続けるだろう」と話している。

◇全国の労災死者、建設業最多５０８人

０６年の労働災害による全国の死亡者数が、統計を始めた１９４８年以来過去最少の１４７２人
（前年比４２人減）となったことが１１日、厚生労働省のまとめで分かった。一方、一度に３人以上
の労働者が被災する重大災害は３１８件（同５３件増）と７４年以降では最多となった。

死亡者の内訳は、建設業が５０８人と最多だった。交通事故での被災が前年から８１人の大幅減となり、
過去最少の要因となった。重大災害はノロウイルスなど病院施設内の病原体感染などが、増えたことの
要因となった。

◎ソース　毎日新聞
http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20070512k0000m040149000c.html

◎関連スレ
【労働】06年の重大労災数、最悪に、死者数は最低 [07/05/12]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1178930332/

　　　　　　　　　　　こんな自己責任で済むような話をわざわざ持ってくるな。
　　　　　　　　　　　偉い連中は下っ端の境遇は何一つとして知らされないんだから喚くだけ無駄だと心得ろ

事務職で外階段を移動中に突風を受けて落下……

多数の事故例から、
記事にするのがこれ??　

死亡したのは２件なわけで。

ハシより重いもの持ったことない奴に、
荷受けをやらせるなよ。

激務が原因なのに、また責任を労働者の問題にしようとしてるな。

>>4

本当に２件だと思う？

んなわきゃない知ってるだけでも　それ以上死んでるし病院送りは星の数ほど

派遣で倉庫に来たとき、棚の高所から落下して
労災に届け出ずに内密に済ました現場を俺は見た
奇跡的に落ちた人は腰を打っただけだったけど
その現場は何度もそんな失態を繰り返してたらしい
要は派遣業者だけでなく派遣使ってる業者もグルなんだよ

なんか作為的な記事ですね

事務職で外階段を移動中に突風を受けて落下……

多数の事故例から、
記事にするのがこれ??　

GW倒産マダー？

派遣法をどんどん広げた挙句、
もう完全に専門技術者の派遣というのはウソになってしまったな。
これからは>>2のように
派遣労働者は労災に含めなくなるのが美しい国クオリティなんだろうが。

アホ過ぎて呆れる

＞死亡災害は２人（前年ゼロ

前年は隠蔽ですかそうですか

こんなの派遣法緩和する時から
想定出来る問題だろう！
派遣会社の政治献金の威力は凄いな。
これは国の政策失敗。

日本は腐ってるな

悪いのは小泉

派遣に頼る日本経済最悪｡

グッドウィルしようぜ

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　　　ヽ,,　 ヽ　　　＼　　 　ー 　 　ﾉ ＜　 【政治】 自民党、業界団体の選挙貢献度を査定へ…「ランク分け」し、要望の扱いに差★２
　　　 　 | 　　 　 ノ　＼＿＿＿_／　 　|　 http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1178941613
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　　　／ 　　　　/／　連　／　　　　　) / ≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
　　　　　日本経●連名誉会長

能無しウヨが昼間から社会と特亜に不満をぶつけてるが、知ってる人は自民党には入れない
方がいいということがわかる。

ウヨ期待の阿部にしても従軍慰安婦でまんまと一杯アメに食わされてたシナ

つくしくう国

グローバル化ということで、世界規模で経済構造自体が
変わってしまったので、残念ながら、もう元には戻れない。

３月の寒い夜１１時ごろ駅前を歩いていたら
派遣と思われる方がふつうの私服のままで素手で資材を運ばされていました
もちろんふつうの労働者の方はきちんと作業服を着てヘルメットと手袋をしていました
さすがにこれには恐怖を感じました

>>22
アメリカは、民主党が議会多数派を取ってから元に戻ろうとしているね。

人の出入りが激しいから安全教育とかやっても無駄
慣れる前に辞める
そうして技術を習得できないまま歳を重ねる...
ブルーカラー職って、結局人情で繋がなきゃだめなんだろうな

まぁ会社も正社員を雇うというリスクを回避しないといかんからなぁ。
個人が消費を抑えて子供の数を減らし確実な相手が見つからないと結婚しない
というようにリスクを回避するのと同じことだと思うよ。
会社も個人も余裕が無いんすよ。
いろんな余裕が。

>>25
昔の日雇いは、中堅サラリーマンよりも収入が多かったから
日雇いでも家族を持って借家住まいでもそこそこ暮らせていたんだが。
もちろん、そういうわけだから職人も多かった

グッドウィル高所作業禁止らしいが
普通にやらされたな…

知らね

派遣は使い捨てでﾖｼ

正社員切って合理化して、いい季節なのは今だけさ。

>>22
もう元には戻らないということについては、分かるが
じゃあこの後どうするかについては、残念ながらあまり
議論されては居ない。

日本が新自由主義を捨てて、早く第三の道へシフトすることを
強く願う。

偽装請負を叩くからこうなる。

生産性を考慮して安全装置をはずすとかそういうのが当たり前になる時代だから
職人時代は機械なんかに頼らなかった
自分の腕一つだった
非生産性のなかで品質を高めるのがそもそも職人なのだ
これが理解されない

でも今は安全装置が働かない機械が問題だ
しかも、昔のように止められない
機械は死ぬまで人を押しつぶすし断裁するし、何の予告もなしに急回転、急加速、減速する
人作業では考えられなかったような事故を今機械が起こしている

このことを頭に入れる作業者・監督者は少ない
今日の生産が100万いかないと帰れないよ、社長に怒られるよ
そんな生産効率そのものが判断をおかしくしてゆく

人災なんだ。
みんな追い詰められておかしくなっていく。

一番、格差社会がすすんでるのは東京かと>>1読んでオモタ

実際問題、一日の雇いなんて教えてるだけで終わっちまうと思うのだが

使ってる現場自体の信頼性を疑った方が良いんじゃないか？

どうしてこういう記事が無視されるんだよ。
派遣業法を廃止して、正規雇用促進法を制定すべきだろ。
自国民を奴隷にする法律を作った、偉大な露助様を見習ってんじゃねぇよ。

労働者に払うべき対価をケチっての「業績回復」「景気回復」だもんな
派遣業者に割高な料金を払ってでも正社員を抱えたくない企業
これが日本が世界に誇る日本的経営です

なんでわざわざ給料安くて仕事きつい派遣をやるんだ？
派遣ならせめてＩＴ系専門職やればそこそこもらえるのに

派遣が嫌なら正社員になればいいじゃない。

正隊員ですのでアラブへ派遣です。

費用対効果で使い捨ての方が有益。

有名なフリーターといえば星一徹

着々と美しい国へ

労災は労働者の自己責任です。

事故に遭ったら、使い捨て…。
死ななくても、地獄逝きだろうなあ…ｶﾞｸﾌﾞﾙ。

あのね、日雇い派遣を使い捨てに、尚且つ安い人件費（税制上、派遣の場合は人件費といわず、経費となる）
を使う事によって、メリットを享受できるのは、正社員なわけ。
自分でやりたくない、きつい、汚れる、汗かき仕事を、安い経費で、文句が出れば直ぐ切れる
ような派遣は、とても便利で重宝なわけ。一般の正社員は、その派遣を管理だけして楽して高い給料もらえる。
そんな便利で安い費用で働く奴らが、自分たちに代わって汗流してくれる。
そんな制度を現状維持していきたいに決まってるだろ。

正社員で安泰である事は既得権になるわけだ。

その中でこの既得権者が全体の過半数以上あると、その事を覆すのはとても難しい。
過半数の人々が現状維持で正社員のままでいて、派遣に安い給料で自分たちの代わりに汗かいてもらいたいわけだろ。

だから、この格差はもう直らないし。むしろ広がっていくよ。

派遣会社に登録したら、工事現場と、引越しと、エアコン掃除しか無かったよ。

週刊新潮　5月24日号
http://www.shinchosha.co.jp/shukanshincho/

【　ワ　イ　ド　】　深追い
【1】「ホストと破局」で飯島直子が払った「手切れ金」
【2】「富田メモ」元宮内庁長官の孫は「基地反対闘争」のヒーロー
【3】20億円「植物園」を寄付した「マブチ会長」の悲劇と美談
【4】海老蔵の「新恋人」は元テレ朝「トンデモ社員」だって
【5】「草野仁おろし？」で打ち切られる「ザ・ワイド」
【6】「フリーター」怨嗟の的「フルキャスト」平野会長は元フリーター

自民党がやった派遣労働の規制緩和に、民主党と社民党も賛成していた件。民主や社民は雇用体制の崩壊を招き、政府の格差助長政策に加担した事をまず反省するべき。

日本共産党以外の【 すべての政党の賛成 】で成立したのが、二〇〇〇年施行の改悪労働者派遣法です。
対象業務を専門的な限定二十六業務から原則自由化（製造業務など除く）しました。
派遣労働は他の有期雇用と違って、企業が雇用責任を負わずに済むため、
簡単に契約を打ち切ったり人を差し替えたり、企業にだけ都合のいい働かせ方です。
同法によって、派遣労働者は三年間で倍増し、現在二百十三万人に達しています。
〇四年三月からは製造業務も解禁にしたため、今後いっそう増大することは必至です。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-07-06/03_01.html

先の通常国会では、派遣労働者の派遣期間を延長し、製造業への派遣を解禁する
労働者派遣法改悪が【 自民、公明、保守新の賛成 】で成立。
パートや契約社員を解雇しやすくし、サービス残業を広げる労働基準法改悪も【 与党と民主、自由の賛成 】で成立しました。
〇〇年四月に【 自民、公明、保守、民主の賛成 】で成立した雇用保険法改悪では、
失業給付日数を減らし、給付を五千億円分削減、保険料は四千億円分引き上げられました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-09-14/05_01.html

不安定雇用が急増した背景には、労働法制の改悪があります。
労働者派遣法の二回の改悪で、派遣は原則自由化され、製造現場にも解禁されました。
契約社員など有期雇用を使いやすくする労働基準法の改悪も相次ぎました。
いずれも【 与党が賛成し、民主党は製造現場の派遣に反対しましたが、ほかは賛成 】しました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-08-19/2005081902_01_1.html

日本共産党サイト内
フリーター、派遣、偽装請負
http://www.jcp.or.jp/akahata/keyword/039_inc.html
[偽装 請負]検索
http://search-j.aik.co.jp/cgi-bin/namazu.cgi?query=%B5%B6%C1%F5+%C0%C1%C9%E9&whence=0&idxname=&max=20&result=normal&sort=score
[派遣 労働]検索
http://search-j.aik.co.jp/cgi-bin/namazu.cgi?query=%C7%C9%B8%AF+%CF%AB%C6%AF&submit=Search%21&whence=0&idxname=&max=20&result=normal&sort=score