【調査/雇用】大卒求人倍率、来春は2.14倍--今春以上の売り手市場に [07/04/23]

>>63
企業のメンツみたいのもあるんじゃないの？
既卒、第二新卒含めないと人員確保できない企業なんてレッテル貼られたくないだろうし。

>>65
あと、日本（東アジア）特有の年功序列＋年齢が上ならえらい制度かな

年齢上の人がいきなり部下に入ってきたらすごく困る。

年上に敬語は必須。でも、敬語で命令なんておかしいし。

＞敬語で命令なんておかしいし。

そうか？

若い既卒に人材がいないからだろ。
優秀な奴らは普通に働いてるか、転職市場で引く手あまた。
そもそも企業は他社の色に染まってない量が欲しいわけで。

>>25
今は即戦力志向で中途採用の方がむしろ多いよ。
人を育てる暇がない。

>>56
新卒より中途の方がリスクは少ない。
過去の実績があるから。
新卒はどう育つかわからない。

です ます しましょ 敬語でセックス

【厄払い】不採用通知を張りつけろ！6【厄払い】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1160249246/l50

を読むと、中途採用する気のない会社が多い事多い事。なのに、求人広告出すんだよねw
イメージ低下するのになんでだろう
どこぞのタウンミーティングみたいに、一部の企業向けに有利な文字列垂れ流してる裏組織がありそうw

>>66
>年齢上の人がいきなり部下に入ってきたらすごく困る。
社風にもよるが、都内の会社ではごく普通だと思う。

>>58

自分が勉強してないことを誇るのはマヌケのすることだぞ・・・・。

氷河期不本意就職組としては今のプロジェクトが軌道に乗ったら転職したい。

>>71
企業がニーズにマッチしたスキルの持ち主を求めて、選り好みするのは当然だと思うが？
面接官が時間を割いて、交通費まで出したりするのだから、
採る気がないわけないだろう。
採る側が選り好みするなら、受ける側も数撃てばいいだけの話。
連戦連敗で自棄なのか知らないが、自分のスペックと企業のスペックを秤にかければ、
ただの逆恨みでしかないのがわかるだろ。

応募者の方も、たまにだけど
おまえ受かる気無いだろう？何しに来たの？というのもいるからなぁ。

はっきりいって氷河期の余り者はつかまされたくないだろうから新卒に拘るべきなんだろう。
既卒でも25歳以下や第２新卒も採用するべき。
20代後半以上で職歴なしなどは就職できないようにした方がいい。
怠けた奴ばかりだろ

新卒で即戦力求められてたけどな。
そんなすっとんきょなこと抜かす企業を見限って株で
成功した。
おれって賢いな。始めた時期もよかったが。

>>77
そんなことしたら犯罪が増える。職歴なしでも
ぬるくて薄給のとこにいれて働いて貰わないと。

企業は、新卒を使い捨てとしか考えてないからな

高いノルマで、定期的にやめて貰う方が人件費が上がらなくて済む

>>74
同じく
イイ条件提示されたから来月移るよ
ガンガレ
　
氷河期同期：３人（研修無）
　　：
前期：40人超
今期：さらに増
採用人数埋めればいいっつーもんでもないだろ！
人材選ぶのが仕事だろと･･･人事部
ダメならもっと新人研修しっかりせぇや！
２年目より来たばっかの派遣の方がマシってorz
去る会社だが今後が心配だよ

>>73

東京ででもはたらけばあ
　
わかりません（知ってるけど
　
んなひとばっかり、まあ田舎で公安が塩の密売やってんのと同じだね

>>77
早く内々定が出ると良いな

氷河期ってコミュニケーション能力が絶望。。。

氷河期はコミュニケーション能力は高いと思うが。

氷河期の末端無職組と比較されても困るけどな。

就職氷河期の
高齢フリーター・ニート・派遣・プー太郎・自宅警備員のねら〜



涙目ｗｗｗｗｗ

新卒に嫉妬ｗｗｗｗｗｗ

カキコ必死杉ｗｗ（笑）

90年代後半から激増した存在理由ゼロの低脳大学の学生まで含んでの求人倍率
だから、実質的にはすでにバブルに迫るかそれ以上の売り手市場。

有能な学生にとってはとんでもない売り手市場。とことん強気に出てもおけ。
が、アホ学生では今も昔も就職は厳しいよ。

>>74
>今のプロジェクトが軌道に乗ったら転職したい。

そう思えるあなたは他社にも必要とされる可能性が高そうだ。
今時のバカはプロジェクトが佳境の時でも他メンバーのこと考えずに平気で辞めてくからな。
転職先も決めずに。アホかと。

氷河期世代は今の状況に嫉妬はしてない。
もう俺らみたいなばかなことは繰り返さないでほしいと思ってるだけ。
ばかやるととんでもないことになるといういい見本を見せて人柱になったではないか。
今度は氷河期世代が引退するころに年金や生活保護の制度を壊すだろうから手が付けられなくなるだろうけど勝手にいなくなるから。

>>86

こら、NHK高松の東
　
こんどヘンなこといいに来たら、うちの敷地入った時点でぶんなぐるからな
　

>>89
30-40年後、カネや権力のない年寄りを支えるのは無意味。
それまでに年金保険等のリスク共有制度は弱者を放り出す形で一度破綻するよね。
無駄な延命と高齢化を止める世代になれるよね。
姥捨てと安楽死が可能になるよね

やはり氷河期世代は老後に激しく邪魔な存在になるよな。
何かの役に立ちたいが職についてないから何のスキルもない人がかなり多くなりそうだし。
犯罪とか起こして子孫に迷惑かけなければいいけどな。

俺の構成じゃないと動かないよ

>>88
>今時のバカはプロジェクトが佳境の時でも他メンバーのこと考えずに平気で辞めてくからな。
デスマで命に関わったり、精神が病む寸前まで言ったら、真っ先に辞めんとヤバいだろう。

おいおい、求人２倍越えってほとんどバブルじゃないかよ
っても、新卒だけなんね

今だから言える。



ゆとり教育は決して間違ってはいなかった。



今の中高生たちはかわいそうだ。

>>86
自虐乙

こんだけ売り手市場で内定取れない奴なんているのか？
中途で転職した俺ですら内定簡単に出しすぎだろって思ったしな。
よほど人が足りないのか。

並以上の学生なら内定とれるんじゃね

金融だけ受けてると就職きついよな。

IT業界なら常に人手不足だよ。ウツになる心配がないなら、レッツゴーｗ

今、職場では氷河期世代に契約社員で採用させられた奴らが新卒の正社員（会社では上司扱い）にまったく仕事を教えない氷河期ハラスメントが横行してます。（俺もその一人だけど…W）

別に正社員でも自分の部下でもないから関係ないもんね。会社なんて潰れようが知ったこっちゃない。氷河期世代にはひどい仕打ちしたんだから、それくらいは覚悟してもらわなくては…W

俺は29だが、ようやく転職して給与の総支給額が31万になった。

おめでとうだお

氷河期は死ねばいいのに
誰も必要としてないでしょ

はい。皆に散々迷惑かけて死のうかなと思います、。
まずは手始めに・・・・・・・

オーロラサンダーアタック〜

さあ、この大卒者の中にどれだけ

社会不適合性人格障害者がまざっていることか

んで、いつまで好景気続くの？

３４歳以上お断り

ゆとり教育 ＝ 使い捨て

就職率ってどれくらいなのかね？
2005年度で59％くらいだったけど、70％以上行くのかな。
内定取れない奴ってやっぱり居る訳？

自民党がやった派遣労働の規制緩和に、民主党と社民党も賛成していた件。民主や社民は雇用体制の崩壊を招き、政府の格差助長政策に加担した事をまず反省するべき。

日本共産党以外の【 すべての政党の賛成 】で成立したのが、二〇〇〇年施行の改悪労働者派遣法です。
対象業務を専門的な限定二十六業務から原則自由化（製造業務など除く）しました。
派遣労働は他の有期雇用と違って、企業が雇用責任を負わずに済むため、
簡単に契約を打ち切ったり人を差し替えたり、企業にだけ都合のいい働かせ方です。
同法によって、派遣労働者は三年間で倍増し、現在二百十三万人に達しています。
〇四年三月からは製造業務も解禁にしたため、今後いっそう増大することは必至です。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-07-06/03_01.html

先の通常国会では、派遣労働者の派遣期間を延長し、製造業への派遣を解禁する
労働者派遣法改悪が【 自民、公明、保守新の賛成 】で成立。
パートや契約社員を解雇しやすくし、サービス残業を広げる労働基準法改悪も【 与党と民主、自由の賛成 】で成立しました。
〇〇年四月に【 自民、公明、保守、民主の賛成 】で成立した雇用保険法改悪では、
失業給付日数を減らし、給付を五千億円分削減、保険料は四千億円分引き上げられました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-09-14/05_01.html

不安定雇用が急増した背景には、労働法制の改悪があります。
労働者派遣法の二回の改悪で、派遣は原則自由化され、製造現場にも解禁されました。
契約社員など有期雇用を使いやすくする労働基準法の改悪も相次ぎました。
いずれも【 与党が賛成し、民主党は製造現場の派遣に反対しましたが、ほかは賛成 】しました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-08-19/2005081902_01_1.html

日本共産党サイト内
フリーター、派遣、偽装請負
http://www.jcp.or.jp/akahata/keyword/039_inc.html
[偽装 請負]検索
http://search-j.aik.co.jp/cgi-bin/namazu.cgi?query=%B5%B6%C1%F5+%C0%C1%C9%E9&whence=0&idxname=&max=20&result=normal&sort=score
[派遣 労働]検索
http://search-j.aik.co.jp/cgi-bin/namazu.cgi?query=%C7%C9%B8%AF+%CF%AB%C6%AF&submit=Search%21&whence=0&idxname=&max=20&result=normal&sort=score