【労働環境/政策】パート労働法案が衆院本会議で可決［07/04/19］

賃金などの面での正社員とパート労働者の「均衡待遇」を目指す
パートタイム労働法改正案は19日午後の衆院本会議で可決された。
職務や責任が正社員と同程度のパートには正社員と同じ賃金、教育訓練、
福利厚生の適用を義務付ける内容。参院審議を経て今国会で成立の
見込みだ。

ソースは
http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20070419AT3S1900G19042007.html

民主党議員立法　「パート労働者の均等待遇推進法案」
（一部のみ抜粋）
二　均等待遇の確保
三　事業主の責務
四　差別的取扱いの禁止
五　通常の労働者への応募の機会の付与等
六　待遇の決定に当たって考慮した事項の説明
七　短時間労働者の意見を聴く機会の付与
八　均等待遇等検討委員会
九　均等待遇等推進者の選任の義務化
http://www.dpj.or.jp/news/dpjnews.cgi?indication=dp&num=9811

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http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1176337347/l50

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