【調査】女性研究者、過去最高。大学では全体の21%、企業では6.5%--総務省 [07/04/14]
1 :
ライトスタッフ◎φ ★:
なぜか最近職場に女性が増えてきたなと思った君!
しばらくすると買い叩かれるぞ。
増えるのはかまわんが辞めるな。
4 :
名刺は切らしておりまして:2007/04/14(土) 10:32:11 ID:Qo/XngVz
女性器研究者と聞いてすっとんで来ますたっ!
5 :
300:2007/04/14(土) 10:45:19 ID:zJ5RSIXP
女は入れ替わりが早くてかなわん
6 :
名刺は切らしておりまして:2007/04/14(土) 10:46:10 ID:A1AhGaTo
>>3 辞めるのも続けるのも自由、拘束したら女性差別ですwwww
へぇ
こ、工学は?
9 :
名刺は切らしておりまして:2007/04/14(土) 11:01:27 ID:GykINvN0
大学では授業崩壊する女先生が多い件について
10 :
名刺は切らしておりまして:2007/04/14(土) 12:41:07 ID:BHXMybA/
機械をいじるような分野は女子学生自体も少ないけど
まあいいか
11 :
名刺は切らしておりまして:2007/04/14(土) 13:30:38 ID:s1ggNU8S
>>1 経理が女性に合っていると同じで正確にデータを取って、
きちんと資料を作り、とか地道に理系の研究を続けてゆくというのは
女性の性格にあっているんじゃないの?
権力欲と政治欲が強い男は営業や経営や政治をすればよいと思うよ。
12 :
名刺は切らしておりまして:2007/04/14(土) 13:53:04 ID:rVS+xX7G
>>11 データをとって資料文書を作成するだけなら技術員でも出来る
データを解釈して仮説を打ち立てる
実験や観察の計画を構想し具体的に計画する
それらを公にアピールすることで社会貢献という結果を残す
そういうことが問われてるんですよ
大学の世界には「研究が楽しいからやってます」みたいな女の子が多くて困る
産休という解消しようが無い問題があるしな
14 :
名刺は切らしておりまして:2007/04/14(土) 18:26:00 ID:9/o/jDHw
女性は働きたければ働いて、働きたくなきゃ働かない、辛くなったらやめていい。
そもそも女性に辛い仕事を押し付けないこと。かといって雑用やらせるのもダメ。
それで給与も昇進も平等にね。ただし残業、転勤、深夜当直させたら女性差別だよ。
間接差別禁止規定って知ってるでしょ。なんでも平等にね。髪形と服装は女性の自由だけど。
それからアファーマティブアクションと管理職30%目標もね。産休育休もね。当然給与40%保障で。
主婦と言っても、家事を強制される言われはないし、出産するかどうかは女が決めること。
でも産まれたら育児を女性に押し付けないでね。二人の子供なんだから当然でしょ。
ただし離婚したら親権は母親のものだよ。育児は女性のほうが向いてるんだし。
それから働く夫を妻が支えるなんて時代遅れの女性差別。
これからは働く妻を夫が支えなきゃ。
あ、もちろん収入は夫の方が多くて当然だけどね。妻には扶養請求権だってあるんだから。
それと夫は妻に優しくね。妻が望まないセックスは家庭内レイプだよ。
夫が妻のセックスの求めに応じないと離婚事由になるけどね。
離婚したら慰謝料とか財産分与とかまあ当然だけど。
女性はか弱いから母子手当ても生活保護も税金控除も当然だよね。足りないぐらい。
それと女性に女らしさを押し付けないでよ。
そんなの窮屈で面倒だし、いまさら男尊女卑ですかって感じ。
でも男はやっぱ男らしくないとね。
いつになったらレディーファースト覚えるの?ワリカンなんてありえないし。
少子化だって男のせいでしょ。男がだらしないから女性が結婚できないんだよ。
え?レディースデー?あれはいいの。
別に私たちが頼んだ訳じゃないし。店が勝手にやってるんでしょ。
そりゃ数字を目標にしてるんだから増えるのは当然じゃね