【企業】リンガーハット、3年でパートなど100人正社員に [07/04/05]

ちゃんぽんなどのチェーンを展開するリンガーハットは5日、
約1万人いるパート・アルバイト社員のうち、勤続期間が長く、
店長代理など管理業務についている人を主な対象に、
今後3年で100人程度を正社員にすると発表した。
人手不足感が強まっており、優秀な人材の定着率を上げるのが狙いだ。

同社は2004年4月に、パート・アルバイトの正社員登用制度を始めた。
05年10月からはパートを勤務地域を限定して正社員にする制度も始めており、
二つの制度による採用実績は4月現在で131人に上る。

◎ソース　日本経済新聞
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20070405AT1D0506805042007.html

◎リンガーハット公式
ttp://www.ringerhut.co.jp/