【労働環境】松下電器、3万人に在宅勤務…ホワイトカラー、希望者週1〜2回[03/28]

松下電器産業は4月1日から、国内最大規模となる約3万人を対象に在宅勤務制度を導入する。
システム技術者だけでなく営業、企画、人事などホワイトカラーのほぼ全社員が
利用できるようになる。育児や介護などで通常勤務が難しい社員にも仕事を継続できる環境を
提供し、少子高齢化に対応した人材確保策の目玉とする。松下が多様な働き方を認める方向に
大きく踏み出すことで、労働時間規制など従来の雇用ルールの見直しを求める声が
産業界で一段と高まる可能性がある。
松下本体と携帯電話機製造などの全額出資子会社23社の従業員計7万6000人のうち、
工場の現場作業者や保安担当者、秘書などを除くほぼすべてのホワイトカラーを対象にする。
希望する社員から申請を受け付け、普段の勤務態度に問題がなければ原則受理する。
対象者全員の利用を目指すという。

日本経済新聞　http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20070328AT1D2705Z27032007.html
松下電器産業株式会社　http://www.panasonic.co.jp/

不治痛社員の俺も希望

松下は相当前から計画を練っていた。
10年近く前の週刊誌で、日本は管理コスト（オフィス料）が高いから
そのコストの削減が急務だと答えていたからねん。

ウチの会社も導入してくれねぇかな・・・。

そして誰も働かなくなった

日本でこれやるとプライベートなくなるよ

ニート対策になるな
問題はニートは面接が出来ないのが欠点
アバダーが使えそうだけど

勝ち組企業と負け組との差がとことん開いてきてるな。

>>7
ニートとヒキを混同してないれすか？

企業機密持ち出しわんさか乙

とうとう松下まで自宅待機導入か。
日本ｵﾜﾀ

これからは会社に行けば割増手当てが出るよ

これに選ばれる社員は実質レイオフ一歩手前みたいなもんだな。

二十四時間勤務ｷﾀｺﾚ

日本終了のお知らせですか？

松下の国内軽視のやり方は理解できない

これで松下社員は心置きなく、
昼間に２ちゃんで実況ができるという訳だ。

照明代、電気代、パソコン代、マイホームの償却・・・。税金控除しないとな。

日経のとばし記事かあ
IBMとかNTTとか入れ替えるだけだよね

仕事がないと、社員のモチベーションが下がるわけですが、
士気が低くなった社員は他の社員にも影響してしまう。

そこで、自宅待機・・ではなくて、在宅勤務
ばれなければパチンコにいってもらってもかまわわない。
ただ、会社内のみきっちり仕事してもらえればOK

ニートは今日も在宅勤務中

日立に駅の上に　さて　らいと　オフィス　って言うのがありましたが
　
なにやってるのか不明なかたがたの集合体でした
駅中とか言ってたのは、あれさえ処分されて店になったのでしょうか

松下で外人と一緒に
ライン工やってる俺は勝ち組

人事も在宅って・・・・
情報漏れ放題になるんじゃないの？

これいいな
会社行くのは週四
これ理想
やってくれるなら10%の給与カットでも良いわ

貸与するPCガチガチに固めた仕様にしとけばリスクは減るとは思うが

会社でみっちり残業して残業手当を稼ぐ。
在宅勤務は実質有給休暇。ってことにならないか？

わかんねーよ、これ
　
んーなになに
　
ちゃちゃっとジーパン履いたおっちゃんがさっさとコマンド売って解決したら
もういねえよ、どこのだれだよ
　
在宅？そもそも名刺もねえし、どこいるかわかんねえぞ
　
　

精神の捻じ曲がった奴が負の勘定を垂れ流しているレスを吐きまくっているね。

そもそも希望者のみが週一回か二回在宅勤務できる制度であり、
体力的につらくなってきた老人専用だろうに。
使えない制度であれば誰も応募しないだけで終わる。

まっすぐ　ですが、なにか
　
それとも、総務は嘘を言うのが仕事ってことにしたいのですか

電磁波で叩いたってバイクで北えた体はなんともねえし
外でもめっとかぶるから関係ねえよ

じゃかじゃか音楽流しながら仕事やりたいからこれは羨ましい。

松下のセラミックヒーターで焼かれたNEC98は、アダプタが溶けても
ぜんぜん平気で動いてますた
　
朝日のみなさん残念ですた
　

　

>>30
お前、この制度に何か悪意があるに違いないと思ってるんだろ？

赤旗とかの共産系捏造メディア以外のメディアが一切批判していないのに、
何か悪い制度だと思うのであれば、それはお前が悪い制度だと思い込んでいるって事だ。

良い制度かどうかは知らないが、現時点で批判できるお前ってさ、もう駄目だよ。終わっている。

Winnyで流出しました＞＜

週休2日制の導入を昭和40年代に日本の大企業でいち早く取り入れた松下電器。
そのきっかけは幸之助がアメリカへ行き、思いついた。
ワンマン経営だったので、年初の経営方針発表会で発表してから実施。
今年、松下電器としての創業命知75年となり、25年を一節とした第3節開始の年である。
ということでの目玉企画なんだろう。

ゆとり労働か

じゃ、松下に営業に行くときは、在宅社員の家まで行かないとダメなのか…。

>>38
ちょwwwwwおまwwww
近所に担当が住んでるといいなwwww

>>36
週休2日制を最初に導入したのはキヤノンだぞ。戦後すぐ。

事務＝虚業だな
やってて意味あるのｗ

当時、キヤノン大企業じゃないし

光回線などのインフラは会社持ちの、VPNシンクライアント端末運用で情報漏えい対策か。

アメリカのある企業で実施したら、在宅社員が鬱っぽくなって
結局だれも利用しなくなったってＮＨＫかなんかでやってたな
労働形態の多様化というより、子作り支援の一環として割り切るべきだろうな

で、奴隷は低賃金で使い捨て

会社でベビースターラーメン食いながら2chしてるおれが来ましたよ。

これを見た限りでは、べつに在宅勤務＝自宅待機じゃなく通常勤務として給料も出るようだし、
仕事しなくていいわけじゃない。自宅に仕事持ち帰るぐらい、勤務時間外に普通にやる人もいるしな。
全員が常時在宅したら仕事にならんから、交代制みたいになるんだろう。
運用がうまくいけば、いいことだと思うよ。

漏れ、在宅やってるけど、正直楽しくない。
会社に居るほうが楽しいよ。

在宅だと音楽聴きながらTV見ながらできるのがいい。

松下の終わりのはじまりだな
現場の工場の職員が蜂起するよｗ
松下の美談に幸之助を持ち出すのは金輪際止めるべきだ

24時間勤務がやってきました

とか思ってしまう

俺は技術系の出張メンテナンス族だから正直早く導入してほしい。
東京の本社にいる時ほど何もやることがない・・・。
実家から直接仕事先に行った方が会社も経費かからんだろうに。
文書関連はネットで済むし。

何故会社は、わざわざ土地が高くて狭い都内にオフィスを構えるんだ？

プロモーションの参考にされるんだろうな。。

すばらしい。
これで、朝の満員電車が多少なりとも空くかも

ほう、働き方が”多様”になって来ましたなあ。
多様な働き方をするとアレが適用されるんですねえ。

この調子だと
インド人辺りも雇うようになって
ホワイトカラーは英語で仕事が出来ないと
就職できなくなりそうだ。

>>56
これは「働き方」の多様であって「労働条件」の多様じゃないから、ソレとは関係ないよ。
週何時間とか残業とか給与とか労働条件は変わってない。

まあ社員が自宅勤務して会社にいないと、ますます労働組合が弱くなって、いずれは待遇も悪くなるけどな。

偽装請負やってるような松下の労務管理じゃ無理だな。

ちゅーか、ずっと会社にいるのって事務職くらいだろうけど、
純粋な事務員って鯖缶とか電話取るOLさんだけで、他いらないジャン
IT化で、エクセルできて時間があれば誰でも事務員してるし。

今の会社って、営業だろうと技術だろうと
朝顔出して、夕方帰ってくるだけの場所だろ

時代がIT化によって現業向きになったってことだな
必然の流れだと思う

多数の老人の面倒を（在宅介護であっても）見る事→働く（税金を納める）事

ネットって大きな力持ってるとおもうぜ
実態のないものを商売にしてたやつらには、酷な時代かな
逆に農業とか土建屋とか電工が、最後には勝ち組になりそう

俺、農家しようかな・・・難しそうだけどorz

730 Name： 目のつけ所が名無しさん [ 　　 　 ∧＿∧　　　┌──────────] Date： 2007/03/12(月) 13:35:56 ID: Be:
　　 　 ∧＿∧　　　┌──────────
　 ◯ < 丶｀∀´> ◯ ＜ウリは三洋電機の朝枝徹ちゃんニダー！　アムウェイマンセー！
　　 ＼Amway／　　　　　　（半島名　朝徹　チョソ・テツ）
　　_／ ＿つ ＼_　└──────────　
　（＿／　ω ＼＿）

731 Name： 目のつけ所が名無しさん [] Date： 2007/03/15(木) 13:19:41 ID: Be:
　　　　　　　 　 ∧＿∧　　　┌──────────
　　　　　　 ◯ < 丶｀∀´> ◯ ＜ウリのオムニは慰安婦ニダー！
　　　　　　　 ＼Amway／　　　　　　　本名　朝撤　チョソ・テツ
　　　　　　　_／ ＿つ ＼_　└──────────　
　　　　　　（＿／　ω ＼＿）

268 Name： 目のつけ所が名無しさん [sage] Date： 2007/03/18(日) 15:41:30 ID: Be:
久々に"サンヨー"って書きます。
ロゴや例のエボリューションに追いやられていますが昔はよく見ました。
あの頃が懐かしい。

269 Name： 目のつけ所が名無しさん [] Date： 2007/03/22(木) 18:40:29 ID: Be:
482 Name： 目のつけ所が名無しさん [sage] Date： 2007/03/21(水) 22:28:03 ID: Be:
　　 　 ∧＿∧　　　┌──────────
　 ◯ < 丶｀∀´> ◯ ＜ウリは三洋雷機の朝技撤の女家ニダー！　！
　　 ＼Amway／　　　ヒ口木公下に嵌められ才〆コがばがばニダー！　！
　　_／ ＿(i) ＼_　└──────────　
　（＿／　　＼＿）

>>34
総会屋に終わってるって言われてもなんも感じないが
　
それも日経とかのな

団塊は70歳まで自宅で書類作成係で延長雇用

評価が成果のみになりそうだな

キー入力とかで勤務時間を把握できないかな？
無理か

工場の社員知ったら怒るだろうな、こんなの
メーカーがやるべきもんじゃないよ

(i)　＜ウリは三洋雷機の朝技撤の女家のがばがば才〆コ　ニダー！　！

よっぽど特殊な人以外、実質的に在宅勤務にならんだろうな
偉くなるほど打ち合わせやらなんやら増えるし
普及したら情報流出とか激増しそう