【労働環境】製造業：中途採用の動き広がる…景気回復で技術職や生産労働者不足 [07/03/27]

家内制手工業ですか、ワインの製造ですか
羊の牧場ですか
　

>>22
>ゴーンが国立鉱業学校だったり、中国共産党のトップは軒並み理系とか

ここは笑うところか？
ゴーンの行ったとこは理系か文系、大学か専門学校かって枠では語れないレベルのところだぞ。
東大理三と文一をあわせたような、経営トップを養成するためだけにあるような「機関」だ。
日本には同様の養成機関は全くないから比較できんよ。

日本で中野学校つくっても、僻地で戦争だけさあ

>>39 弟は二流自動車会社、高卒で少ないときに年収400。
15年目に技術スタッフに転向、二割減ったらしい。
うちの会社も常時募集状態だが、まともなのが来ないため、派遣から随時選抜中。

ある意味、不謹慎ではあるが、青森や沖縄が羨ましい。

【労働環境】有効求人倍率0・39：目立つ派遣・契約社員、月給の相場は12万円…岩手・二戸市 [07/02/25]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1172413540/

皆で氷河期世代だの言ってお仲間ごっこして、ネットで企業や他の世代叩いてる間に
その中でもちょっと賢いやつは着実に脱出してるんだな。。。

むしろ、ここで仲間を装うことで、他の連中を安心させたいのかも。
気付いた頃には・・・

だから公務員の仲間には絶対なれない

うちは外資系零細IT（TCAD関係）なんだけど、性別年齢不問、年収500万、残業なし、土日祝完全休み、年休完全消化推奨なのに
ハロワに出してもまともなのが全然来ない。

どこの僻地だ、それは
まさか、隣に鹿島とか無いだろうな

首都圏ですが

工場の技術スタッフなんてよくやるよ
本人達はホワイトカラーのつもりで張り切ってるらしいが何のスキルもつかず手取りは常に20万以下
割り切ってラインで働いたほうがマシだよ

>1
景気回復っていうより団塊大量退職によってだろ〜。

NHK、景気回復によってとか必ず枕言葉にいれる。

安倍から命令されてんのかｗ

>>49
人口数万人の田舎市の話を持ち出して何がうれしいんだ？
県ですらないじゃないか。数万人の話を日本全国に適用するのは止めろ。
例えば愛知県だと田舎を含めた県全体でも求人倍率2倍ぐらいあるぞ。

そんなド田舎の賃金や雇用が、もし都市部並みであった場合、
普通それを「異常事態」と呼ぶ。田舎は賃金が安く、雇用も殆ど無いのが当たり前なんだよ。
異常事態こそが正常だと言うのであればもっと談合するように市に抗議するしかあるまい。

日本全国の有効求人倍率は知っているよな？平均1倍は超えているんだよ。
日本全国がその0.39倍の地域と同じだとお前は思っているんだよな？

古から行われている田舎から都会への出稼ぎをすれば良い。
数千万の人間が居る東京は求人倍率1.5倍ぐらいで人手不足。全員上京するか、
愛知か三重かその辺に出稼ぎすれば良いだろ。

>>57
現実を知らないバカが来ました。

こっちは新潟のど田舎だ。
年代によるだろうが完全な人手不足になっている。

１０年前は募集広告が時給６５０円でも面接に来ていた。
今は８００円からが当たり前、時給１８００円なんてのもあって
アルバイトで月３０万円取ってるのもいる。

しかも
住宅地の土地が坪５万円という地域がまだある。
家がじゃんじゃん建ってる。

>>58
その現実とはどういう物なのかを具体的に話してみろ。
夕張並みに寂れた町の話しかできないんだろ？

--

それでも製造業「なんか」に就きたくないという奴が続出

>>14>>19
亀だけど、
安易に新卒の数を増やすのはよくないってのには賛成だけど、
就職氷河期＝不景気ってことでしょ。
仕事量も減るだろうし常に今までどおりの採用をしろってのは無理あるんじゃない？

>>62
製造業は企業側も逆に大卒文系「なんか」いらないってのがホンネだからね。

就職のとき色々相談したが、人事レベルが高卒待遇で良ければOKでも現場レベルでNGが出たらしく、
浮いちゃって人間関係で辞める子多いけどそれでも良い？聞かれた。

>>40

嘘だと、嘘だと言ってくれ...orz。

>>42
＞ウソ　：「国際競争力をつけてグローバル社会に対応しないと日本は生きのこれない」
＞本当　：貿易は日本のＧＤＰの2割以下。慢性的な貿易黒字。為替の自動調整で相殺。

外国から日本に輸入される商品との競争は無視ですか？

実際増えるのはブラックばかりだろう
>>65
そのかわり配達員兼事務で休み無しとかでクタクタになりそうだな

大学院まで出て、殆ど休み無しにタフな交渉や政治や調整をこなしながら、
設計や教育をしてきたこれまでが一体何だったのか...。

もう俺、新聞配達かライン工でいいや。
美しくない日本万歳。滅びて良し。

製造業を生かすために国民が犠牲になってるからなｗ

>>68
まてまて。ライン工は物凄く体力使う上に単調な作業だから殆ど面白みはないぞ。
30代半ばのその人は「この歳になるとキツくなってくる」と言っていたし、
ライン終わってからも事務作業やらで午後10時過ぎまでは働いてた。
それに、日本一どころか世界一の自動車会社の正社員ライン工の話だからな。特殊な方だよ。

ところでNEWSZEROでやってたニュースだが、現在のペースで世界経済が発展すると新鉱脈が発見されない限り、
銅などの金属資源は２０年以内に枯渇するなんていうのをやっていた。

そこんとこどうよ。　製造の人。

>>71
その手のニュースは話半分に聞く程度で良い。
このままではどうにかになる、と言う種類の物は殆どが杞憂に終わる。

手段は幾らでもある。資源の再利用(リサイクル)強化でも良いし、
豊富にある資源で代用したり、人工的に製造可能な物を使うかもしれない。
掘り終わった鉱山にしたって、現段階の技術では採算が取れないから止めたと言う所が多いし
新たな鉱山が出てくるかもしれない。海水から資源を採取する技術が出来てきたのを知っているか？
そう言った新技術は20年も経てば日の目を見る技術だって出てくる。

だから実際にはそんなに深刻でも無い。

全ては技術革新次第で何とかなるということだね。　コストは高くつくかもしれないが海底資源も有る事だし。
まあ一応ソースを張っとくか。

http://www.nims.go.jp/jpn/news/press/press178.html

製造業の現場仕事ってコミュニケーション能力ゼロでも務まる？
挨拶はできるけど、それ以上の会話はできません＞＜
人間関係の潤滑油になる雑談とか、ものごとを説明したりとか

>>74
場所にもよるだろうけど、むしろ昔の徒弟制度みたいな臭いが残ってるんで、
マトモにコミュニケーションとれないと仕事にならない可能性が高い・・・
従って、>>64みたいな感じになる。

人手が減ってるのは、これまでの激しいリストラや過酷な労働でうつ病や自殺者が増えて
減った技術者をおぎなうためだな、こりゃ。
東芝の場合　液晶技術者自殺者２名でうつ病人解雇して裁判してる
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

××っていう資源はあと○○年で枯渇する、
とかって発表してるのはどこの団体？
いい仕事だよな。俺がやりたい。
きっと給料はライン工よりはいいよ。
役所に群がる非公務員のダニだろうな

大卒でも体育会系なら大丈夫だと思う。
けど、大卒で体育会系なら営業に行った方が将来的にも良いように思う。

しごとを楽しくやるこつは、報告するﾀｲﾐﾝｸと量だよ。
もういまどき内容なんてだれも期待してないから、
そこそこの報告を早めに出しておけば上手くまわる

http://www.okutani-reiko.com/02topics/joseiseven0315.html

上記内容は、「女性セブン」 　3月15日号に掲載された内容です。

>>52

まともな人材はそもそもハロワになんか行かない。
募集する場所が間違ってる。
ハロワに手を出すのは民間の採用窓口（雑誌とかネットとか）では
職にありつけないヤツばっかり。

前の会社の設計６人中４人辞めた
部長課長主任二人

俺は技術系だが４年前、親の事情で田舎に戻ったが上手く転職（業種問わず）できず
転職あきらめてそれ以来自営業　最初はきつかったが最近は一人って忙しいが精神的に
人付き合いが少ないので楽になった。酒飲めないし忘年会とか最悪だった。今では自己責任
だから平気で酒飲めないで通じるしね

景気回復はマスゴミと与党のでっち上げです。

んなこたぁない

>>82
すげぇｗ
それで仕事まわんの？

また横浜のやくざの仕業か
　
ちゃんと金はらっても約束守らねえもんな

労働者不足で中途採用の増加って言っても
大手の中途採用は期間従業員や派遣からの正社員登用しかないし
半年以上勤務して10倍に近い倍率でほとんど若い奴しか取らないから
20代後半ともなるとリスクがでかすぎるんだよな

だが、なんとかやり抜けたし、もっと年増な連中と面接受けてましたよ

まともに仕事回させようとうすると３年じゃ足りんだけだよ。

どうなんだろうねえ

自宅警備員は採用してもらえんのかな・・・

警備の仕事で自宅勤務ですか
有り得ますか？

フランスの外人部隊であれば