【企業】出産祝金最大500万円 ソフトバンクが新育児支援制度を発表[07/03/27]
30 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/28(水) 05:12:16 ID:B8M/glTo
売名というメリット。
まあいいシステムだ。
まあいいシステムだ。
31 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/28(水) 05:35:07 ID:6CINkykt
結局お前らは、叩く企業は何しても叩くんだな。
感情だけでああだこうだ言う主婦とかわんねー。
感情だけでああだこうだ言う主婦とかわんねー。
32 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/28(水) 05:49:34 ID:dzAO10JQ
33 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/28(水) 06:59:42 ID:DdJgcOmR
実は時間が欲しいんだよ
34 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/28(水) 07:07:28 ID:Ln0Bky8i
沖縄はじまったな
35 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/28(水) 13:40:09 ID:08g5rCq2
出産祝いは出すけど、給料は上げないよ。
とかオチじゃないだろうな？
とかオチじゃないだろうな？
36 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/28(水) 14:31:23 ID:1ncNM5s0
在日を増やしたいんだな
37 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/28(水) 14:34:20 ID:dZxE2l/i
1人につき100万円にしてよ
38 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/28(水) 14:43:29 ID:EcvWpblX
子沢山の貧乏人がふ震えてる・・・
39 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/28(水) 17:55:23 ID:+zWmMHcC
年子をばんばん産むと働かなくてもいいんじゃねｗ
40 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/28(水) 18:12:22 ID:cWk0DZIT
ソフトバンクマンセー
41 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/28(水) 18:15:07 ID:LQVMwbjZ
いいんじゃないの。
５００万も払って、携帯料金だけで元が取れるとは思えんが。
５００万も払って、携帯料金だけで元が取れるとは思えんが。
42 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/28(水) 19:21:09 ID:fzjjZUGW
税金対策ですよ！
43 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/28(水) 19:28:28 ID:ofPnftQL
ソフトバンクは間違いなくエンジェル企業！
44 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/28(水) 19:30:55 ID:gW3wzn9w
一年後にソフトバンクの女子社員が育児休暇ラッシュになってしまうのでは
45 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/28(水) 19:33:43 ID:h9b/ku43
不倫相手の子供は数に入れるの？
やっぱ無理か
やっぱ無理か
46 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/29(木) 00:54:09 ID:dHSE43eo
５人以上なんて素通は産まねーだろ。橋下弁護士じゃあるまいし。
一見スゲェと思わせておいて、よくよく見るとすごくないのがソフトバンククオリティ。
一人産んで50万ぐらいにしてやれ。
一見スゲェと思わせておいて、よくよく見るとすごくないのがソフトバンククオリティ。
一人産んで50万ぐらいにしてやれ。
47 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/29(木) 01:01:28 ID:tH8lNfy0
子沢山ファミリーの家長はSBへGO!
48 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/29(木) 01:26:14 ID:sin2iY5k
退職金の積み立てが減ってたりして。
49 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/29(木) 01:57:41 ID:EkPc1yAv
小さい時で下のほうにたくさん注意書きがあるんだよ。
よーく考えると全然お得じゃない
よーく考えると全然お得じゃない
50 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/29(木) 02:08:41 ID:3+zSueS6
第１子５万円、第２子１０万円って実際に一番払うところはケチケチだな。
予想外0円の広告みたいなもんか。
予想外0円の広告みたいなもんか。
51 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/29(木) 02:34:38 ID:bgx3XGsp
どのような条件下において５００万円が支給されるのかは書いてないんだよな
それがソフトバンクォリティ
それがソフトバンクォリティ
52 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/29(木) 03:13:06 ID:r24dPDyM
10人作った場合の年間支給額を考えてみて。
53 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/29(木) 07:13:14 ID:EkPc1yAv
第一、子供5人の教育費ってすごそうだな
54 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/29(木) 07:55:39 ID:h73SFlkc
産休前になったら遠回しに退職を促すんだろうなw
55 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/29(木) 08:02:40 ID:gVfzIQeR
>>16
出産祝い金の５年縛り？
出産祝い金の５年縛り？
56 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/29(木) 09:37:32 ID:EkPc1yAv
産んだ直後に壮絶な肩たたきに遭って、出産祝いボーナスを貰う前に辞めさせられそうだなw
57 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/29(木) 10:11:45 ID:ud50qQ9s
SB社員ｳﾗﾔﾏｼｽ
58 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/29(木) 10:27:05 ID:HfjAM0L9
社員の待遇がいいのはいいことだから他社も真似してくれ
59 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/29(木) 18:59:51 ID:yRYslEII
既に子供産んじゃってる社員は？
もらえないの？？
もらえないの？？
60 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/29(木) 19:36:01 ID:PLJEe9fI
しかも格安の託児施設が汐留のど真ん中のコンラッドの近くにあるんだよな。
ソフトバンク社員専用で。
残念ながらヤフーの社員は使えないらしいが。
ソフトバンク社員専用で。
残念ながらヤフーの社員は使えないらしいが。
61 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/29(木) 21:05:13 ID:zavcso2B
手当も割賦かよｗ
62 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/29(木) 21:31:17 ID:W0ZO/bYS
ソフトバンクにしてはまとも杉
ディケンズのクリスマスキャロル並のストーリー展開
絶対、裏があるに違いない
ディケンズのクリスマスキャロル並のストーリー展開
絶対、裏があるに違いない
63 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/29(木) 23:42:01 ID:fkXo+0qC
そうか、孫さんは精霊に未来を見せられて(ry
64 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/29(木) 23:44:53 ID:qCy+hrJj
でも正直あの話あんまりおもしろくない
ていうかディケンズ自体が（ｒｙ
ていうかディケンズ自体が（ｒｙ
65 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/29(木) 23:58:05 ID:yRYslEII
しかしまぁ・・・なんでヴォーダはよりによってソフトバンクに売っちゃったかねぇ・・・・
孫さんのウハウハ気分を象徴するニュースの一端だよなー
孫さんのウハウハ気分を象徴するニュースの一端だよなー
66 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/30(金) 01:38:16 ID:I/+OLa/s
67 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/30(金) 03:41:10 ID:ohNDhV+5
71：おさかなくわえた名無しさん :sage 2007/03/27(火) 15:44:34 ID:+2UmkBVE
「学生が携帯電話代何万も払えない、学生は無料にすべき」
「子育て支援を、子供いる家庭には毎月20万支給で所得税無税にすべき」
「老後の支援を、高齢者がいる家庭には毎月40万支給」
これ、創価（公明）から署名をと言われたもの
馬鹿だろ
創価学会員ってどんな生活してるの？
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1172806490/
「学生が携帯電話代何万も払えない、学生は無料にすべき」
「子育て支援を、子供いる家庭には毎月20万支給で所得税無税にすべき」
「老後の支援を、高齢者がいる家庭には毎月40万支給」
これ、創価（公明）から署名をと言われたもの
馬鹿だろ
創価学会員ってどんな生活してるの？
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1172806490/
68 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/30(金) 03:43:22 ID:6HJlst28
DQN量産支援金
子ども1人社会に出すのにいくらかかるかかんがえたら500万円もらえるからがんばろうとはおもわんな
子ども1人社会に出すのにいくらかかるかかんがえたら500万円もらえるからがんばろうとはおもわんな
69 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/30(金) 09:59:26 ID:gZwxUFsB
これ産休、育休、育児の時短勤務とかも考えたらすごいよな。
格安の託児所しかり。
優秀な理系の女性は行った方がいいんじゃない？
あと、あそこの社食もすごいよな。
格安の託児所しかり。
優秀な理系の女性は行った方がいいんじゃない？
あと、あそこの社食もすごいよな。
70 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/30(金) 14:10:23 ID:KXbItTyr
なんでヤフーは入れてもらえないんだろうね？
71 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/30(金) 14:14:40 ID:LHq/iDez
祝い金貰ったら、何年縛り？
72 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/30(金) 14:15:34 ID:SoINYcMc
で、この祝い金にはどんな縛りがついてんの？
「第５子が生まれてからも30年以上勤務」とか？
「第５子が生まれてからも30年以上勤務」とか？
73 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/30(金) 14:24:18 ID:DAf8u6Xh
これだけ見るとなかなか大胆で良い制度に見えるが
ソフトバンクだしなあ
ソフトバンクだしなあ
74 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/30(金) 14:53:22 ID:hUBmCyt8
五人も産もうものなら、すごい業務が待っているんだろうなぁ。
転職しようにもできない年齢になるだろうし。
転職しようにもできない年齢になるだろうし。
75 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/30(金) 15:52:40 ID:aNd4jTS0
勤続１年以上の正社員への出産祝金は、従来は各社別で勤続年数などに応じて
３０００〜１５０００円としていたが、新制度では第１子５万円、第２子１０万円、第３子
１００万円、第４子３００万円、第５子以降は５００万円に増額する。
すごくちっちゃい字で
出産祝金は月々８０００円の５０年分割払いとなります。
なお途中で退社したい場合は二年に一度の契約更新時に手続きを行うことになります。
途中で退社した場合は出産祝金は返却することになります。
って書いてあるんだろ。
76 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/30(金) 17:25:50 ID:a9wxOuB1
正社員はチョンばかり
77 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/30(金) 17:31:17 ID:ir8ZfSGB
まあ、このおっさんは実は金には興味ないからな。
堀江やミキタニじゃ考えも付かないだろ。
でもY!BBの悪事は忘れんよ。
堀江やミキタニじゃ考えも付かないだろ。
でもY!BBの悪事は忘れんよ。
78 ：名刺は切らしておりまして：2007/03/31(土) 13:33:11 ID:9yva37N/
子供がいない社員のメリットはまったくなしです。。。
人事制度も改悪され、激務薄給の日々が続く。。。
人事制度も改悪され、激務薄給の日々が続く。。。
社員の定着率が悪い根本的な理由を考えた方がいいと思うけど