【労働環境】来年春の大卒採用13.5％増・日経調査…2ケタ増は4年連続・バブル期の5年連続に迫る [07/03/18]

　日本経済新聞社が17日まとめた2008年度の採用計画調査によると、08年春の大卒採用
計画数は前年実績見込み比13.5％増となり、主要企業が採用を増やし続ける姿勢が
明らかになった。大卒の2ケタ増は4年連続で、バブル期の5年連続に迫る勢い。4社に1社が
実質的な採用決定となる｢内々定｣を出す時期を早めており、企業の人材争奪戦は過熱気味だ。
(詳細を19日付日経産業新聞、日経MJ、日経金融新聞に掲載)

　今回の1次調査は上場企業を中心とする主要4760社を対象に実施、2116社から回答を得た。

　大卒採用計画は05年度から3年連続で20％台の伸び率を記録。08年度はやや減速するもの
の高水準を保つ。


▽News Source　NIKKEI NET　2007年03月18日07時00分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20070318AT1D1606N17032007.html
▽関連
【労働環境】日本IBM、来春新卒採用5割増350人に…幹部ら母校で説明会・技術者不足が深刻 [07/03/17]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1174086355/

2

ちょっと業績が傾くと真っ先に切られる世代になるんだな

就職戦線以上なし！

どうでもいいよ。氷河期直撃世代だけど自分でどうにかしてやるから。
政治や社会に期待とかしてないから。

漏れの同期は46人しかいない。うち2割は女性だから
数年経てば40人をきりそう・・
今年は110人取るそうだ・・・なんだかなぁ

>>6
大出世できるじゃないか。
俺は努力しても試験にパスできなかった公務員受験の負け組だが
あんたはそれなりに努力してきたと思う。
俺は２００３年卒だけど本当に自分だけ信じてやって行くしかないんだと
思うしかない。勉強と縁を切れそうにない・・・。
あんたは会社にいて同僚もいる。しかも氷河を乗り切ったんだ。
出世街道まっしぐらで頑張ってくれ。

大卒就職はバブルですかね
5年後10年後がどうなってるか楽しみです

>>6
いや、もう出世コースから外れているからあきらめた。
ちなみに2002年卒の26歳。
今は、新人君の教育が悩みだ。素直で真面目な人がきます様に・・・orz

>>9
＞素直で真面目な人がきます様に・・・orz

俺を採用しろ。まじめだけが取り柄だ。新人教育マニュアルでもなんでも作ってやるよ。
もちろんフールプルーフされたものを、だ。

>>9
素直で真面目じゃない奴ばかりをピンポイントで取ってくるって
人事はどれだけ有能なんだよ。

うちに来る奴は、能力は様々だが素直で真面目な奴がほとんどだぞ。
日本人にそんなに性格悪い奴はいないと思うが。

真面目で空気読めて協調性があって向上心があって普通に常識があって頭も良くて礼儀がわかる人がきますように

SOD=社会を知ってる、世間知らずが居ないとされる会社。

>>12
空気と礼儀の２つは難しいんじゃないかな

>>11
能力面のＮＧはある程度修復可能と思うけど、性格面のＮＧは難しいからねぇ
能力面が修復可能かは性格面に大きく依存するだろうし・・・

５年後メーカーがどういう画期的な新製品を出してくるのか見物。
ソニーみたいのが増える。

>>10
オレが人事なら即採用したい。公務員試験頑張って。
大学時代の同期で塾講師やりながら国税に受かった人いたよ。

５年目ではじめての後輩なので少し緊張ぎみ。
今日は社員教育の本でも読んでくるよ(-。-;)

>>17
fool-proofでわさわざ正社員を雇用する必要はないかと・・・
小学生でもできる仕事をよこせと>>10は言っているんだけど

この期に及んで新卒だけから採用しようとしてる人事は池沼
半分は中途からもってくるべき

>>17
公務員試験からは撤退するよ。勉強には疲れた。
でも正社員になってお前（俺より年下だろう）や俺より下の世代の奴らに劣るなんて事がないように
資格なりなんなり勉強するしかない。

>>18
バカでも理解できるマニュアル制作できますよ、ってことですよ。
少し本を読みましょう。

>>19
半分ってこだわる必要もないかと。。。

新卒はハズレもいるから大量採用傾向にして、採用後ハズレを殺していく
中途はハズレはまず採らないから、小数になる

そのちがいが大きいと思うんだけど

>>19
・年功序列（年齢に応じた業務能力が求められる）
・儒教思想（年上に教える、年下に教えられる事を嫌う）
・新卒主義（相対的に未経験中途にはハズレが多い）

こういういくつかの要素によって、新卒至上主義は日本では必然だと思うがね。

ID:0HOQpaXh
↑
キチガイ

ID:waIpFPj4
↑
時代遅れの田舎モノのアホ

>>21
主語が抜けているから、>>21の主張も正しいが。>>18の主張も正しい。
もう少し日本語を勉強しましょう。

「fool proof」を直訳すれば「愚か者にも耐えられる」だが、その意味するところは「よくわかっていない人が扱っても安全」。
その思想の根底には「人間はミスするもの」「人間の注意力はあてにならない」という前提がある。
安全設計の基本として重要な概念である。

俺バカでもわかるようなマニュアル作るって書いたのに・・・

>>26
日本語能力が足りてないのに・・・よく言うよｗｗｗｗ

24 ：名刺は切らしておりまして [sage] ：2007/03/18(日) 09:08:30 ID:mQT6Psl6
ID:0HOQpaXh
↑
キチガイ

ID:waIpFPj4
↑
時代遅れの田舎モノのアホ

時代の最先端の書き込みですか

>>28
そういうカキコをするより、時代遅れでないことを証明する方法で反論すべきでは？

27 ：名刺は切らしておりまして ：2007/03/18(日) 09:10:50 ID:yEKxTVjI
>>26
日本語能力が足りてないのに・・・よく言うよｗｗｗｗ

日本語運用能力全開のカキコですね

同期が一杯いるってどんな感じなんだろう。
俺の時は不況だったから同期なんてほとんどいない。

そりゃそうだろ
男根の世代が大量に退職するからな

>>31
年功序列系と実力主義系とでは大きく異なると思うよ

>>31
そもそも、同期の数は景気より会社の規模の影響のほうが大きいと思うが・・・

大企業は不景気でも何百人も採用してるが、
中小企業は好景気でも数人しか採用しないところも多い。

ID:waIpFPj4
↑
自分の能力が低いためウンコみたいな生活をしているということを認めたくないため、
いきなり自分語りをしだし、慰めレスをつけてほしがってる典型的クソ2ちゃんねらー。

そして、煽られると自分の情報を小出しに書いて、いかに自分が優れているかを
何の具体的証拠も出さずに、文字だけで証明していこうとするアホ。

フールプルーフされても
バカの壁があるんだな。

文意を誤読するバカはどこで働いてんの？
有名企業？

部署は違うけど後輩の男性陣は真面目で大人しい。女性陣はちょっと不思議ちゃん。
採用抑制が激しかった事務・管理部門の仕事を頑張ってこなしている。
世間で言われるほどの宇宙人はいない。07,08年度入社も極端な人はいないと思いたい。

ところで、経理部本社配属の新人は今年もいませんか、そうですか。

>>30
もっとちゃんと反論すればいいのに・・・

馬鹿丸出しな行動をして、いったいあなたは何がしたいのか？

フールプルーフなんて言葉は使わないのが、
一番のフールプルーフなのかもな。

・猿（バカ）でも理解できるマニュアル（手順書）
これくらい丁寧に書いてあげれば、誤読する奴もいまい。

>>39
誤読というよりは文章に問題があるので、>>39のアドバイスも>>ID:waIpFPj4
には無意味だと思うよ。

中国のスパイ活動は「人海戦術」

ウォーツェル米中経済安保再検討委員長との一問一答------

「米中経済安全保障再検討委員会」のラリー・ウォーツェル委員長との一問一答は以下の通り。

　――米国内で中国によるスパイ行為が活発化しているといわれるが。

　私は米軍の情報士官として３５年間、中国人民解放軍と中国情報機関の活動を追ってきたが、
米国の安全保障にとって中国以上に広範囲かつ積極的な諜報活動の脅威はないだろう。
　中国は一党独裁の共産主義国家だ。あらゆる職場、コミュニティーに国民を監視する共産党の
要員が配置されている。
経済的自由は随分拡大したが、政治的自由はない。
だから、中国人がパスポートを取得するときは、政府から徹底的な調査を受ける。
海外を訪問する者は、行き先の国で情報収集をするよう指示される。
　中国政府は旅行者にスパイ活動をさせるために、家族に圧力を掛ける。
「情報を集めてこなければ、おまえの家族を逮捕する」と脅すのだ。
米国や日本のような民主主義社会ではあり得ないことだが、中国ではこのようなことが行われている。
　
――中国は旅行者や学生、学者、ビジネスマンなど、あらゆる立場の人間を活用して情報収集活動
を行っている。「人海戦術」と言っていいだろうか。

　「人海戦術」と言うのはいい表現だ。
大量の海外訪問者に情報を断片的にかき集めさせ、帰国後にすべての情報を集約する。
中国はこのやり方を「バケツの砂」と呼んでいる。
全員が砂を一粒ずつ集めれば、いつかはバケツがいっぱいになるという意味だ。
---

>>39
ここでバカ丁寧なレスを期待してる奴は
やばいな。
何がしたいとかなにを彼に期待してるのかわからないレスもアレだし。

フールプルーフ出版社に入れ。

＞細かい文章やにちゃんが嫌いな奴ら


とる世代が偏るのはマイナスだよな。
彼らが団塊のように主流派になるわけか。

>>39
覚えたての言葉を使いたいお年頃なんですよ

欧米か

おれって氷河期世代だったんだｗ
これからはもうちょっとあまえてもいいのかな？

氷河期世代は踏み潰されないように必死に勉強汁

バブル組とは決して相容れないから
転職せねばなるまい

結局、10のアホさ加減だけが目立ったスレだったなｗ

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　　　　　　　　彡　　工学部　 N! l　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀､
　　　,, -‐- ,,-彡　　　　　　　l ヽ　　　　　　　　　医学部　　　　　 　 l｀ ´ ｀`‐ ､
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_彡　 理学部 　|　 //ﾚ/ﾊl/ﾊ＼ヾｰ　　　　　　　　_,,　,,r,,/lヾ　　　　|　　　　 　 　 }
ﾊl/　　 ,/ﾊlヾヾ,l､ /三f､,,_　　 _,ヾニ＿ ＿＿＿_彡ﾉノﾉノﾉ_ヾヾ　　 | ,l､ ､　　　　 l＿＿_
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優秀な人材を採用できる大手企業はいいけど中小企業は大変だよな
出来る社員も中途で大手企業に引き抜かれる可能性もあるしな
人材不足で潰れる中小企業がでてくるんじゃないか