【企業】松下電器、５０００人規模削減　海外生産にシフト[07/03/10]

>>854
企業が満足する結果出せなければ、直ぐにリストラ、契約解除
出来るシステムが必要だな。
今のままじゃ辞めさせるのにも時間が掛かりすぎる。

>>857
10年ほど前に中国工場の立ち上げに向こういった人の話では、
人買いがトラックに載せてねーちゃんを大量に運んでくると。
すぐに辞めたりばっくれたりするのが多いけど次から次に持ってきてくれたって。

そんでところ構わずウンコしたり万引き置き引きは日常茶飯事。
会社の備品や仕掛品、完成品、とにかく金になりそうなもんなら
すぐにかっぱらわれたり、めちゃくちゃだったと。

交通事故も見たけど人が死んだっていう扱いじゃなかったらしい。
あと農村部のひとたちは30代ごろですでに老人のような風貌だったそうな。
過酷な作業のせいで。

そんなに大げさに言うような人じゃないから、
かなり信用できる話だと思う。

>>848
> 土人や特ア人は見てないと徹底的に手を抜くからな。

偏見もいい加減にしろよ。
中国人のワーカーなんて生産量と不良率で歩合給を決められてるから
みんな必死でやってる。
日本のちんたらやってるニートもどきよりよっぽど真剣。

じゃあなんでダメかと言えば、もともとその程度の設計とコストの部材でものを作ってるから。
まだまだ日本は甘えてるんだよ。

>>863はよほど現地で優秀なコーディネーターか党幹部に守られてるんだな。
それが無いとこは、悲惨な目に合う。

>>863
特ア人乙。

へぇー

国境を越えた人の移動は無いんですか？
ｂｙ　パソナ南部

中国のスパイ活動は「人海戦術」

ウォーツェル米中経済安保再検討委員長との一問一答------

「米中経済安全保障再検討委員会」のラリー・ウォーツェル委員長との一問一答は以下の通り。

　――米国内で中国によるスパイ行為が活発化しているといわれるが。

　私は米軍の情報士官として３５年間、中国人民解放軍と中国情報機関の活動を追ってきたが、
米国の安全保障にとって中国以上に広範囲かつ積極的な諜報活動の脅威はないだろう。
　中国は一党独裁の共産主義国家だ。あらゆる職場、コミュニティーに国民を監視する共産党の
要員が配置されている。
経済的自由は随分拡大したが、政治的自由はない。
だから、中国人がパスポートを取得するときは、政府から徹底的な調査を受ける。
海外を訪問する者は、行き先の国で情報収集をするよう指示される。
　中国政府は旅行者にスパイ活動をさせるために、家族に圧力を掛ける。
「情報を集めてこなければ、おまえの家族を逮捕する」と脅すのだ。
米国や日本のような民主主義社会ではあり得ないことだが、中国ではこのようなことが行われている。
　
――中国は旅行者や学生、学者、ビジネスマンなど、あらゆる立場の人間を活用して情報収集活動
を行っている。「人海戦術」と言っていいだろうか。

　「人海戦術」と言うのはいい表現だ。
大量の海外訪問者に情報を断片的にかき集めさせ、帰国後にすべての情報を集約する。
中国はこのやり方を「バケツの砂」と呼んでいる。
全員が砂を一粒ずつ集めれば、いつかはバケツがいっぱいになるという意味だ。

石平（中国共産党の「反日・愛国」教育 　ＳＡＰＩＯ　２００６年１２月１３日号）

憎しみの対象を変えただけで、共産党の洗脳教育は昔のまま

　 それまで私は共産党が反日宣伝を繰り返す意図をつかみきれていなかった。しか
し、この一件ですべてがわかった。
　 共産党は反日宣伝と教育を繰り返すことで、「日本は悪魔の侵略民族である」と
いう幻想を作り出し、その洗脳により甥は憎しみの感情を煽り立てられていた。日本
を憎むあまり、日本の侵略から祖国を守ってくれる共産党に心酔し、天安門事件の虐
殺まで正しいと断じたのである。彼のような考え方の若者を継続的に量産すれば、共
産党の統治基盤は盤石のものとなる。それこそが党のねらいだった。
　 洗脳教育というのは恐ろしいもので、ありとあらゆるウソが集まって１つの完璧
な世界観を形成してしまう。ウソをついている人間までも本当のことのように錯覚し
始めるほどだ。
　 天安門事件は共産党にとっても史上最大の危機だったと言える。この事件を境
に、共産党は方針転換を図った。つまり、かつては西欧資本主義を邪悪な暗黒世界と
し、理想の共産主義国家を建設するのが共産党だと位置づけていたのが、日本という
暗黒国家が再び中国への侵略を企てており、その侵略から祖国を守るのが共産党であ
ると、対立の構図を変え、民族主義、愛国主義の教育を始めたのである。
　 学校の教科書はすべて書き換えられ、日中戦争の日本軍の残虐行為をあげつらう
ものになった。相変わらず小学校の教師は、授業で日本軍の残虐行為を語るときに、
感極まって泣き崩れる。壮絶な話に興奮した生徒たちは泣き叫び、教科書を黒板に叩
きつけ、机をひっくり返し、集団ヒステリー状態に陥る。しかし、それが収まった後
には、教室の中に恍惚とした一体感と日本に対する激しい憎悪が生まれるのだとい
う。
　 この「日本による虐殺」を題材にした共産党のプロパガンダは、教育現場のみな
らず、マスコミを巻き込んで徹底している。

江沢民が日本を恨む理由

　2003年3月26日、中国中央軍委、中紀委、政法委、中組部、国防部、
公安部、人事部、高検などに、中国第二世界大戦史研究会会員の
呂加平研究員から「江沢民の経歴及び入党時間等の問題を調査すべき
だ」という要望書が届いた。　ここで最も注目されたことは、江沢民が
父のことを隠し続けていたことである。それはなぜだろうか。

　1943年、17歳の江沢民は実は当時、日本政府に協力した汪精衛政権の
下の南京大学に通っていた。江沢民が上海交通大学に移ったのはのちの
ことである。江沢民の実の父は日本占領下の江蘇で公務員をしていた
、江世俊という人である。江沢民の履歴には、叔父江上青だけがいつも
載っているが、それは父が同時期の日本政府に協力していたからである。

　江沢民は当時、学生運動に参加し抗日運動に積極的に参加したと嘘を
ついているが、全くのでたらめである。江世俊と江沢民の親子が同時に
戦争時代の日本政府に協力した過去の自分と家族の歴史を調査される
ことを最も恐れ、自ら先頭に立って反日教育を行ってきたのである。

http://www.21ccs.jp/china_watching/DirectorsWatching_YABUKI/Directors_watching_02.html

2005年7月3日、支那のTV局北京電視台の午後4時からの番組「社会透視」内で、
支那事変の発端となった1937(昭和12)年7月7日の盧溝橋事件は、 北京守備隊
支那国民党軍第29軍に潜入していた共産党地下党員 『吉星文』『張克侠』
『何基？』らが引き起こし、 まんまと抗日戦争へと発展させる事に成功したと報道した。

　ちなみに人民解放軍総政治部発行ポケット版『戦士政治課本』には、
「七七事変は劉少奇同志の指揮する抗日救国学生の一隊が決死的行動を以って
党中央の指令を実行したもの」との記述があったとされるが、 この
『戦士政治課本』の存在は確認されたものの上記の内容は確認されていない。
　また、極東国際軍事裁判（東京裁判）において、 当時共産党副主席だった
劉少奇が「七・七事件の仕掛人は中国共産党で、 現地責任者はこの俺だった」
と連合国側の記者団に語ったとされるが、 その証拠やそれに関する報道は未だ
発見されていない。
　しかしながら自慢したくてしょうがない気質の支那人の事。
『政治課本』や劉少奇が自信満々に語ったとしてもちっとも不思議はない。
この盧溝橋事件共産党陰謀説をまたも支那自身である北京電視台が自慢げに語り
裏付けた形だ。

　盧溝橋事件は、国際法や慣習に則ってちっとも侵略しようとしない日本に対し、
痺れを切らした支那共産党による謀略だったとはっきりした。
　またその後（同年7月29日）に起こった人類史上稀に見る日本人居留民
（朝鮮人含む）への未曾有の大虐殺通州事件も、廬溝橋事件で引っ掛けても尚、
支那不拡大方針を表明し、国民党軍と停戦協定を結んでしまった日本に対し、
先の盧溝橋事件謀略をまんまと成功させた国民党軍に潜入していた
共産党地下党員によるものだと容易に想像できよう。

中国共産党の軍事戦略の目標は日本


　〜久しぶりに見た中国社会で衝撃を受けたのは、すさまじい反日感情が蔓延しているということだった。
食事の場などでも、かならず「原子爆弾でも使って、日本を地球上から抹殺すべきだ」
「いや恨みを晴らすには一人ずつ殺した方がいい。東京大虐殺だ」などと、日本への罵倒合戦が始まる。
　〜何でこんなに中国人が反日になったのか、　〜「反日」とは結局、中国共産党の党利党略から仕掛けられた
世紀のペテンなのだ。
８０年代の親日と９０年代の反日との間にあるのが、８９年の天安門事件である。
　中国共産党は丸腰の若者たちを虐殺した「殺人政府」だと非難されて、窮地に陥った。
そこから抜け出すために、日本を憎むべき「悪魔」に仕立て、国民の怨念を自分たちではなく「外敵」に向かわせようとした。
その「外敵」がもう一度「侵略」してくるだろうというウソ偽りの危機感を煽り立てることで、「
共産党の指導体制」に新たな正当化の根拠を、与えようとしたのである。

http://www.sidetrak.com/Japanese/nankin.htm
南京事件のシンソー

南京事件に関して何もいうことができない日本政府のあり方にも出ております。
僕の高校の担任は、僕が卒業したあと、日芸でゼミをやった芥川賞候補に何度も
あがった作家。吉本バナナたちを、、そうそう、更には安西水丸や僕までを（笑）
うみだした人ですが、 彼は後に南京大学の教授となり、南京で４年間教鞭をとっ
ていたことがありました。そこで南京のお年よりたちから話を聞いたりいろいろと
調べたのです。そして日本軍は公表されているような悪さを南京ではしていないと
結論づけてます。

当時、毛沢東と蒋介石が同盟を組んで日本軍に対抗したものの、実際に、蒋介石
率いる国民党は、毛沢東率いる革命軍の市民部隊と一般市民の区別がつかづ、
疑わしき南京市民を大虐殺していたそうです。
勝てば官軍。日本は戦争に負けて言い訳すらできなかったのです。
同じ、国民党は毛沢東に> 追われ、台湾に逃げてますが、そこで国民党は台湾人
の虐殺をしています。
国民党軍の兵士たちはかなり性質やガラが悪かったそうです。

おのざわショージ
2001年5月8日

http://www.sidetrak.com/Japanese/nankindaigyakusatsu.htm
「南京虐殺の虚構」諸君一月号
弁明ができない立場に追いやられた日本軍のナイーブさ

僕の高校三年の担任は現在南京大学名誉教授ですが、教授として四年間南京に
住んでいた当時、彼は数多くのお年寄りたちと対話を持ちました。
彼がそこで知った事実は、南京で生き残られたお年寄りの口から直接、日本軍
は大虐殺をしていない、という事実でした。

日本軍の手にかかって死んだ中国人の数は大それた数ではなかった、それより
もむしろ、国民党と赤軍の間に停戦合意が結ばれていたものの市民に紛れ込ん
だ赤軍ゲリラを国民党軍が殺した数が多かったこと、さらには日本軍将校の軍
服に身をまとった国民党軍の仕業が多かった、そんな事実を知ることになったのです。

国民党は国際世論を味方につけ、日本軍を追い込んで、日本をアジアの悪餓鬼
に仕立てることに成功したのです。
それはアジア侵略だけではもの足らない日本軍によるアメリカ攻撃でした。
蒋介石の戦略は巧みなもので当時から武力よりも情報戦で成功。
最後の閉めが南京での死傷者の責任の全てを日本軍におしつけることでした。
大虐殺というでっちあげ、その為にアメリカ人ライターを巻き込んで南京虐殺
の本を上梓に至らしめたのです。
天真爛漫そしてナイーブに日本人の正義と精神論を通している限り間違いはな
いと信じていた為に、日本軍は言い訳がたたない場に自らを置いたのだと思います。

小野沢、昭志 2002年1月5日

中国戒厳令下で何が予定されているか
2005/03/29中国の極秘プラン

人民代の余白で江沢民は彼の後継者胡錦涛に台湾との戦争を始めるように促した。

確かな情報筋によると、『九評』やその類のものによって発生した共産党への圧力はこのよう
な形で緩和することができるとして、江沢民が言明したとのことである。それによって共産党
の権力保持が固まると彼（等）は主張する。江沢民はさらに、それは台湾の独立に関する賛
成あるいは反対の決定（選択）と無関係ではないと述べた。
“台湾を攻撃するのは早いほどいい。我々は攻撃しなければならない”、と江沢民は胡錦涛に
助言した。汚職事件によって余儀なくされた引退を前に、彼はもう一度台湾征服のための詳
細な計画を提示した。

江沢民の伝記の中でロバート・クーンはつい先頃、江沢民元主席が２０００年、中央軍事委員
会副主席Cao Gangchuang曹剛川に台湾征服のための詳細なプランを提示したと殆ど公式
に暴露している。

別の確かな情報筋は、江沢民は２００４年春節に際し、高位の共産党幹部たちを呼びつけて
会議を開き、最終的な台湾征服のための時刻表及び計画表を不可逆的決定事項に定めたと
される。根拠として幹部に告げられたものは中国を脅かす数々の問題の存在である。

（これらは一般に推察されているように経済危機、汚職、国営企業などを取り巻く経済危機、
失業の増大である。朱鎔基が引退してから輸入税収は30％落ち込んだ。これは国家財政を
外国の継続的投資のみによってしかカバーできない継続的危機に導くものである。）

台湾征服は次の段階を踏むことが曹剛川及び江沢民により示されている：

１．台湾及び他所での“反中”分子に反対する大々的プロパガンダを行うことにより大衆の愛
国的意識は高められるべきである。ここにオリンピック競技もまたこれに集束させて育成せね
ばならない。

２．党組織を再編成し、権力に逆らう全ての分子から自由にすること。

３．台湾を攻撃する。また、中国国内に戒厳令を発令する。と同時に、戒厳令下の法律を発
効させる。

４．戒厳令下の法律に従っていわゆる私的財産、なかんずく国民の預貯金は国家に帰属す
る。それにより生存を脅かす経済危機は回避される。

５．中国国内の “反政府的”と看做される全てのグループは、最終的に物理的に排除する。
法輪功、地下教会のクリスチャン、チベット活動家、人権活動家、ウィグル人、そして反抗的な
知識人たちである。

６．強制措置により失業問題が解決されることによるこれらの法律への賛同を呼び込む。

未来のために預貯金や私有財産を確実に国有化するために、共産党は憲法の改正に際し
裏扉を開けておいた。先の憲法改正で中国では初めて私有財産の保持が認められた。しか
し第一の解釈として私的財産は“聖なるものであり侵害されない”とある。この用語は、末尾の
説明によってその最終的意味を明らかにしている。

理由は明白である：予定された戒厳令下の法律のもとで私有財産の没収を可能にする言い
訳に、この“聖なる”と銘打つ理由が国防のために存在するのである。もちろん台湾は共産党
のプロパガンダによれば最も聖なる理由である。現時点での憲法の説明では“侵すことので
きない”とだけある。しかしこれは主として他の私人に対して効力を持つ保護条文である。

江沢民プランは薄熙来のような、いわゆる政治局の第二世代メンバーたちによっても支持さ
れている。

反国家分裂法によってあらわになった西側世界の観察者にとり（ウォッチャーにとって）例え
ようもなく奇妙に映る共産党の行動様式の理由は、内部の圧力を外に転化し、外に向かって
弁を開けようとする見せ掛けの必要性に根ざしている。

https://english.epochtimes.com/news/5-3-26/27349.html　
原文＝英語

■【北國新聞社説】北東アジア交流　バラ色ではない中国投資 （2007年3月4日）
新潟市で開催された「北東アジア交流プロジェクト新潟シンポジウム」で、企業経営者が明かした本音は、中国への投資が
バラ色ではない現実を物語る。やっかいなのは「契約内容を守ってもらえない」「資金回収ができない」といった、
どこの国でも起こりがちなトラブルではなく、中国特有の「カントリーリスク」の存在である。
たとえば、同シンポのパネリストを務め、中国に工場を進出させている砺波市の企業経営者は
「中国は頻繁に法律が変わる。税にかかわる新法が施行されたら、成立以前にさかのぼって税金を取られた」と不満を述べた。
新たに制定された法律が成立以前にさかのぼって適用されることなど、法治国家ではありえない。こんなことを許せば、
時の為政者は在野のライバルを獄につないだり、気に入らぬ企業をつぶすことも簡単にできてしまう。
「法の原則」すら守られない国に進出する企業経営者は、よほどの勇気と覚悟が必要だろう。

同じく中国に工場を持つ山形県の企業経営者からは「うちでも現地社員が会社を辞めて起業し、自社のコピー商品をつくり出した」
とのぼやきが聞かれた。従業員が勤務先の技術を盗んで、そっくりの商品をつくり、さらに得意先まで奪う。
こんなことは日常茶飯事であるという。このほか、パネリストからは
「ガードマンを雇ったら倉庫からモノが消えていく」
「盗難保険に入っていても、保険会社は、捕まった泥棒からお金を取り戻してほしいと言って、保険金の支払いに応じない」
「工場見学に来て、こちらが用意したスリッパを履かず、土足で工場に上がり込む」など、笑い話のような実話も披露された。

四年連続の二けた成長を達成し、世界中の資源を飲み込む巨大市場に幻惑されていると、現実が冷静に見えなくなるのだろうか。
会場で語られることはなかったが、日本人が中国人従業員に注意すると、中国侵略の過去や政治家の靖国神社参拝を持ちだして
食ってかかったり、ストをすると騒ぎ出す例もあるといわれる。勤務先への忠誠心や額に汗して働くことを
美徳と考える日本人の常識やモラルは、中国では通用しない。

長文うざす

労働生産性改善のためにはリストラが必要
日本企業はもっとやれ

スポーツ部のリストラｷﾎﾞﾝ！

ガンバ？

削減して海外に移るんではなく
海外に既に移ったから削減か。

それの製造に関わる人間を減らすよりも
そいつらを別の作業につかせる再教育をした方が
長期的には良いと思う。

そうじゃないと松下に勤めるリスク(要らなくなったら切られる)のイメージがつく。
多分この五千人はラインの人間やろうが
ラインに居るからこそ品質管理の細かいテクニックを醸成したはず。
そういう部分最適の部署にリストラリスクをつけると
松下社内にはマネジメント職を目指す奴だらけになって
職人が居なくなるで。ほんでアメリカのメーカーみたいに職人が健在の国のメーカーに吸収される。

松下の場合幸之助時代の聖人君子みたいなイメージと
現状のギャップが激しすぎるな。

幸之助の時代は終わった。
あれは松下ショップを1万店つくれば新製品が定価で1万台売れるという
考え方に基づいた理論だったから、現代の家電量販店方式や価格主義に
おいては破綻している。

輪ロスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ひとつくるんじゃなかったのかよｗｗｗｗ

本当にそういう商売が成り立っていた頃はみんな幸せだったと思うよ。

いまじゃﾜｹﾜｶな大学教授とかが、「現代はメガコンペティションの時代ですから」なんて
したり顔でこの劣悪な社会を時代の流れだからしょうがないみたいな感じで肯定しやがる。

まあ上で書いてる人のとおり、松下は本当に飲まれるだろうな。

>>883
幸之助神話って２ちゃんねらー好きだよね。
宗教がかってて、大作神話と大差ないんじゃないかって気がするんだけど。
日本の誇れるもの（日本企業の典型）を作ったって言うところが違うということかね？

今までは積極的にパナソニックを選んで買っていたけど
これからはパナソニックは買わないようにしよ。
俺的にパナはソニーと同レベルになりました。

>>888
数年前まで松下信者だったが、やめたなあ
あの大リストラ以降質は確実に落ちてる
逆にソニーは故障めっきり少なくなった
まあ人生でもそうだけど叩かれた奴ほど結果的に伸びるね

ソニーは徐々に日本で作るようになってきたからね

>>885
こういう、揚げ足でスルーされそうな意見に、一番やばさを感じる人間が
松下の上層部に居るかどうかやな。

そうやねん。会社として、「人を創る」と言った理念が世間に浸透してるねんな。
だから、人をまとめてリストラするという事は、それによって松下の理念のブランドに
マネジメントが入っていないという事を考えてないねん。

確かに、「景気の良いうちに先手を打つ」という手法は、セオリーとして正しい。
ただ、そのセオリーは、企業論の基本セオリーであって、其れを元に「松下電器産業はどうなん？」
という所に落とし込めてないねん。ベンチャーの中小企業ならリストラしてもいいやろう。
戦略的に、「上手い」となるが、松下電器産業の場合は、人材リソースに関してのブランドが
世間に出来てるから、このセオリーをまんま適用する事に「リスクがある」と認識してない。
ここら辺に、今の経営中枢に居る人間の能力が透けて見えるね。

要は、短期的な利益を求めて、ビトンが、バッグを大量生産して市中にばら撒いたような失策やな。
ブランドのバッグは、通貨と同じく、幾ら利益率が高くとも、市中への流通量をコントロールする事で
ブランドの高利益率を維持してる。

松下は、「人を創る」という理念があるから、いい人材が集まってくる。それが良い製品に繋がり、
強みを形成している。

そのブランドが崩れて、そこら辺の会社のように、要らなくなったら切るという人材の道具扱いを
衆目の前で行った事で、５〜１０年後にシワ寄せが来る。不良品多発や、安易な製品戦略など
近視眼的で、自分の代は、利益率が上がれば良いみたいな奴らが経営中枢〜管理職にわんさか
出て、屋台骨がズレてくるやろう。
最悪、韓国ではなく（サムソンは駄目になるｗ）、台湾の企業の傘下とかになるやろうね。
もっと長期なら、ベトナムでこれから大きくなる企業ね。

経団連の方針としては、海外にシフトし企業減税を先行して行い、
レストラした元社員を含めて国内の非正社員連の所得税増税、消費
税の増税を行えばよいとの御教書の模様ですか？

>>890
タイマーがバレたからなぁ。
さすがに反省したんだろう。

【美しい国】偽装請負告発した松下子会社の男性、職場復帰は認められず 大阪地裁
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1177587439/

■偽装請負告発の男性　職場復帰は認められず

　「松下電器」の子会社で働いていた男性が偽装請負だと告発した後、
不当に解雇されたとして、職場への復帰を求めていた裁判で、
大阪地裁は男性の訴えを却下しました。

　訴えによりますと吉岡力さんは、派遣会社の社員として「松下プラズマディスプレイ」の
茨木工場で働いていましたが、２００５年に偽装請負を告発し、労働局の指導によって松下側と
直接雇用の契約を結びました。

　しかし、１人だけ隔離された部屋で、修理作業をさせられ、半年間の契約が切れた時点で
解雇されたため、職場での地位の確認などを求めていました。

　大阪地裁は判決で「雇用契約を結んだことで偽装請負の違法な状態は一応解消された。
期間の定めのない契約をする必要まではない」として訴えを却下しました。

「非常に残念としか言いようがない。（非正規雇用が多い）今の社会の流れをどうみているのか
情けない思いがあります」（吉岡力さん）

　しかし、吉岡さんが精神的苦痛を被ったことは認め、松下側に４５万円の慰謝料の支払いを
命じました。

MBSニュース - 関西 -(04/26 20:11)
http://www.mbs.jp/news/kansai_GE070426175100011858.shtml

※動画※（ともに220K。ナローの方はご注意）
WMP：http://www.mbs.jp/news/kansai_asx/GE070426175100011858.asx
Real：http://www.mbs.jp/news/kansai_ram/GE070426175100011858.ram

社員の自演が多いのはなんで？

日産といい、松下といい、コニカミノルタといい、リストラ祭りだな（ｗ

これなんてフェニックス計画？

また中国か！

>>895 >>896

よくぞ申してくださった（ｗ

つーか、松下を早期退職して我が社の契約社員で来たおっさん。


全然使えねーｗ


そら首も切られるわなｗ

意外なことにソニーより松下の方が社員の平均年齢が高いんだよな。
もっとおっさんを切っていく必要があるんでは。

ソニーは出世出来なかったジジイ社員は全部関連会社に飛ばしてるよ

>>902
ソニーは関連会社の方が圧倒的に平均年齢低いよ。

5000人リストラって今だに日経には書かれたことないんだが、この話は本当なの？

で、これから子会社オーチスと同じ事件が続出と

>>902
別にソニーに限らないでしょ。
そんなの松下だろうと三菱だろうと日立だろうと
もっとマイナーな中堅企業だろうと
日本企業ならどこでもやってることなんだから。

たまたまソニーでそういうのがあるのを知ったからって、
わざわざ書き込むほどのことじゃないだろ。

>>906
松下社員が話そらしたくて仕方ないんだろ？
放っとけｗ

組み立て要員なんかはどんどん海外に行って良い。
だが部品、部材、機械を海外製にするとろくな事にならんから気をつけろ。
自動車産業の教訓な。

体感的にソニーと松下の立場が逆になってるな
今じゃソニーが堅牢、松下が壊れやすい

派遣なんてゴミだゴミ　肉ロボットだ

と思ってこき使ってますよ　
座り仕事なんて絶対させねー　効率が落ちる