【雇用】ユニクロ、パート・契約社員5000人を正社員へ［07/03/05］

>>247
内情はブラック体質で。離職率が半端無く高いんだけどな。
>>244
フリーターだとクレジットカード作れない。
自営業の人とかもなかなか作れないらしい。
社会的信用って奴だね。

>>242
ああ、わかる。
ビデオ屋のカードは断られたことないけどｗ

個人事業主になったら、クレジットカードとか
作りづらい。
30歳超えたらその辺、楽になったけどね。

>>245
ユニクロがいいとは思えないけど、
でも定年まで働ける会社があるなんて考えること自体が痛い。
これからは定年まで働ける会社なんてなくなるよ。

ユニクロ入りたいって思った。
正社員になれるんでしょ。
３０前後の就職氷河期世代にとっては朗報だよ。
大学卒業してから正社員に就けなかったんだから
バイトやパートからでもいいから正社員になってボーナス欲しい。
ていうかそれが当たりまえだろ。
紹介予定派遣なんて当てにならないし。

安倍が自民党政策の成果として
ユニクロのことあげていたな。

離職率のことは全く触れないけど・・・

>>251
定年どころか40台男は生存困難に思える罠

正社員って総合職か？

>>255
それは職によりけり　かな

>>252
就職氷河期世代の優秀な層は中途採用で大手に入る率が結構高いけどね。
あの世代の人材がスカスカになってしまった企業がそれなりに採用している。

あぁ、そうか。そういう層を他にもって行かれない為の正社員化なのか・・・？

>255-256
転勤の条件を外したんだけど店長までの昇格もあるとのこで
↓
>月給は地域ごとに設定した賃金を支給するため、転勤のある正社員との差は
>残る。

>正社員への登用制度はすでにあるが、転勤が壁となり、応募は少数だった。

「地区限定の総合職。だけどホントの正社員よりちょっと格下」って感じ？

>導入する「地域限定正社員制度」は週40時間以上の勤務と
パートで正社員になりたい奴は少ないだろうな。
パート＝週30時間未満労働者だから。

転職の為にも正社員なれたらなるべきだよな

>>257
いや、大手はフリーターより新卒重視だから。

みんなロリコンだわな

>>257
それは有り得る
たしかに世代バランス悪い企業は多杉

>>258 ボーナスは同じに出るらしいから心配ない。 衣料品とくれば次は住宅をやって欲しいね。大成なんかと提携して、格安のAPを建てる。防音だけはシートや内装材でガッチリと。レオパみたく地主に建てさせて、家賃3万5千円(均一)より5千円バックを受けることにする。

>>264のつづき― ただし入居者は通販で月5千円まで服を買える(持ち越しOK)。入居者募集は店内かネットでやれば経費もかからないし。敷1だけで審査なし、保証人なしなら10万室位すぐ行くのでは…。

バブルの囲い込みかｗしょぼいバブル。。。

>>359
ちがうよ。
労働時間（契約時間）は正社員と変わらず、「パート」という名前だけの、
不安定雇用＆低賃金の労働者（奴隷）がたくさん。
9-18時契約の「パート」だ。日本は本来の意味とぜんぜん違って、
単に「正社員じゃない」というような意味だ。

>>267
>日本は本来の意味とぜんぜん違って、

日本には、労働基準法上で定義されるパートタイマーがあり、
それに従った雇用契約がなされます
あなたの挙げる例はパートタイマーではありません

>>268
それは法律でいうパートタイマーで、実態としてのパートタイマーとは大きく異なります。

268みたいな温室育ちには理解できないんだろうよ

>270
アホか
>267が日本にパートの定義が無いような書き方してるから訂正したまで
採用側だがうちの会社では厳格に区分している

アホにアホっていわれた；；

もう少しマシな返し方できんのかこいつは

＞「地域限定正社員制度」は週40時間以上の勤務と、転居を伴わない
＞異動が条件。

転居を伴わない異動って通勤何時間くらいまで？

＞転居を伴わない異動って通勤何時間くらいまで？
１時間半じゃなかったかな？
正社員ということで結構興味のある人いるんだね。
正社員なんて名前だけで実情はいいことなんてないと思う。
アルバイトに交通費と微々たるボーナスが付くだけ。
交通費なんて今まで払ってないのがおかしい。それをいかにも、払って
あげるといわんばかり。 固定給なんて名前だけで、時給と変わんないし。
それなのに、責任だけは重くのしかかる。
精神的に地獄を見る覚悟は必要。だと思います。
楽な仕事、なんてないと思うけど、ユニ正社員、バイトはお勧めしません。
長々と失礼しました。

ピンハネ搾取派遣から見たら天国

<<274
通勤時間１時間３０分まで

こんな地域限定社員とかなる価値ないよ。
時給自体はバイト以下。ボーナス支給されるらしいが0.3ヶ月分か0.5ヶ月分。
バイトとの違いは週４０時間勤務、交通費保障。
とりあえず、上司から追求の日々で奴隷のように扱われるのがオチ。

ピンハネ搾取派遣から見たら天国

もっと休みを増やして欲しい

それでも多重請負やバイトよりはまし。
最悪転職探す踏み台にすればいいし

いや有給か

ユニクロいいな。

だが、しかしだ。

服のセンスが悪すぎる、
これ、致命傷。

コストが問題なら、高めの服もおいてくれ。
ださくてきれん。

センスもそうだが生地も悪い。
洗濯するとすぐに毛玉ができるのはどうにかならなか？
これじゃ、倍の値段で別のメーカーの服買った方がいいよ。

もっとも、3〜4年前に買ったチノパンは最高の出来だったが。

>>283
わかる。チノパンはイイ。

あと何気にオックスフォードシャツは安い上に結構イイ。

この辺はきれる。

客商売で外国人パートは客が引くからな
営業、販売の雇用は結構有るぜ製造はどうしようもねえが

勤務先の店舗がつぶれたら自動的に解雇だろコレ
ユニクロ系列の店舗に就職って事

2chに好感度なのが笑ったｗ
ま、普通の社会人ならこの記事の裏を考えるわな。
おそらくボーナスは少ない。昇給制度がえげつなく、
店長クラスになって成果を出せないと40代になってもほとんど給与変わらず。
その時点で、適応している人は５％もいないんだろうな。
だらだら働いても結果が出せない限りはいずれ退職に追い込まれると思われ。
こういう風に考えると、離職率も抑えられるし社内競争が激しくなるし、
企業のイメージもよくなるし、求人に関する費用も減らせるし、
10％ほどのアップなら逆にプラスなんだろう。

>>287
このままずるずると派遣やバイトで40歳になるほうが、
怖いってのがあるかもしれんね。

みんなすぐ辞めるし、能力に差なんか出ないような
勤務だろ、流通業っていうのは。
だったら同じ会社の連中を昇格して正社員にしたほうが手っ取り早い。

長く働いてればいやでも体が覚えるさ

とりあえず働くなら１年以上は

ユニクロ倒産危機再燃という解釈でよろしいんでしょうか？

テレビで言ってたが、正社員化しても給料のコストは10数パーセントしか増えないんだとさ、今でも正社員と給料そんなに換わらないんだな

>>293
それって正社員化した瞬間だけ見て言ってるのか
ちゃんと長期的に見て言ってるのかどっちなんだろうね

派遣関係者のネガキャン多いなｗ
奴隷奪われるのが怖いのか？ｗｗｗ


お前らに奴隷にされるよりは遥かにマシだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>293　健康保険・厚生年金考えると、給与の手取りは減るだろうな。

そもそも「正社員」ってなに？

犯罪を犯さない限り、解雇されない社員のこと？？

>>14
「２ちゃんねらー」っていう特定”個人”がいると思ってる？