【雇用】非正規雇用（パート・アルバイト）が雇用者全体の33％に、年収199万円以下が過半数 [03/02]

非正規雇用が33％に、年収199万円以下が過半数

総務省が2日に発表した労働力調査結果（2006年平均）によると、雇用者（役員を除く）
全体に占めるパート・アルバイトや派遣社員ら「非正規社員・職員」の割合は、
前年比0・4ポイント増の33・0％となり、02年の調査開始以来、最高を更新した。

雇用者のほぼ3人に1人が非正規雇用となっている。非正規雇用の割合は、男性が17・9％、
女性が52・8％だった。

雇用者数は計5088万人で、このうち、正規が3411万人、非正規は1677万人だった。
前年に比べて、正規は37万人増、非正規は44万人増で、非正規の増加の方が多かった。
ただ、非正規の対前年比伸び率は鈍化傾向がみられた。

非正規の内訳は、パート・アルバイトが1125万人と最も多く、
次いで契約社員・嘱託の283万人だった。

正規と非正規の年収をみると、男性の場合、正規は「500〜699万円」が21・2％と最も多く、
非正規は「199万円以下」が56・8％と過半数を占めた。

厚生労働省によると、「フリーター」と呼ばれる15歳〜34歳のパート・アルバイトらに限定すると、
06年は187万人で前年比14万人減だった。ピークの03年の217万人から3年連続で減少した。

一方、総務省が2日に発表した労働力調査（速報）によると、今年1月の完全失業率（季節調整値）
は4・0％と前月と同率だった。男性は4・1％、女性は3・8％だった。

厚労省によると1月の有効求人倍率（同）は1・06倍と前月比0・01ポイント低下した。

（2007年3月2日12時9分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20070302i204.htm

▽関連スレッド
【雇用】フリーター：06年187万人　前年比14万人減　厚労省［07/03/02］
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1172805600/

ニートが2

シャインが3

非正規雇用の国会議員とかもありかも。

比例区当選の国会議員の報酬は半分、経費は領収書を添えて請求でOK

年収１００万以上いかないように調整されてますが何か？

厚生年金・共済年金の第３号被保険者と、それ以外とを区別して、再集計よろしく。

配偶者の収入に頼れる人と、非正規雇用での収入がメインの人を
同じ非正規雇用だからと、一括りで考えるのはおかしい。

おれもそうおもった。

やっぱみんな200万ギリギリだったか。よかった、漏れだけじゃなくて。

正規は「500〜699万円」が21・2％と最も多く、
非正規は「199万円以下」が56・8％と過半数を占めた。

さがあるね

資本主義の極限は共産主義　です
秋声資本主義ともいう

正規で週５日４０時間労働のも
非正規で週３日１２時間労働のも
一緒くたで集計してるのかな

15歳〜34歳のパート・アルバイトらに限定限定すると、
06年は187万人で前年比14万人減
これって単に第二次ベビーブームの人間が３５歳以上になってるだけなんじゃないのか？
しかも派遣がないし

自民党がやった派遣労働の規制緩和に、民主党と社民党も賛成していた件。民主や社民は格差を助長させてきた事をまず反省するべき。

日本共産党以外の【 すべての政党の賛成 】で成立したのが、二〇〇〇年施行の改悪労働者派遣法です。
対象業務を専門的な限定二十六業務から原則自由化（製造業務など除く）しました。
派遣労働は他の有期雇用と違って、企業が雇用責任を負わずに済むため、
簡単に契約を打ち切ったり人を差し替えたり、企業にだけ都合のいい働かせ方です。
同法によって、派遣労働者は三年間で倍増し、現在二百十三万人に達しています。
〇四年三月からは製造業務も解禁にしたため、今後いっそう増大することは必至です。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-07-06/03_01.html

先の通常国会では、派遣労働者の派遣期間を延長し、製造業への派遣を解禁する
労働者派遣法改悪が【 自民、公明、保守新の賛成 】で成立。
パートや契約社員を解雇しやすくし、サービス残業を広げる労働基準法改悪も【 与党と民主、自由の賛成 】で成立しました。
〇〇年四月に【 自民、公明、保守、民主の賛成 】で成立した雇用保険法改悪では、
失業給付日数を減らし、給付を五千億円分削減、保険料は四千億円分引き上げられました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-09-14/05_01.html

不安定雇用が急増した背景には、労働法制の改悪があります。
労働者派遣法の二回の改悪で、派遣は原則自由化され、製造現場にも解禁されました。
契約社員など有期雇用を使いやすくする労働基準法の改悪も相次ぎました。
いずれも【 与党が賛成し、民主党は製造現場の派遣に反対しましたが、ほかは賛成 】しました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-08-19/2005081902_01_1.html

日本共産党サイト内
[偽装 請負] 検索結果
http://search-j.aik.co.jp/cgi-bin/namazu.cgi?query=%B5%B6%C1%F5+%C0%C1%C9%E9&whence=0&idxname=&max=20&result=normal&sort=score
[派遣 労働] 検索結果
http://search-j.aik.co.jp/cgi-bin/namazu.cgi?query=%C7%C9%B8%AF+%CF%AB%C6%AF&submit=Search%21&whence=0&idxname=&max=20&result=normal&sort=score

200万あるかな？時給1350円ボーナスなし、です
まぁ携帯開発だから残業分が出ればいくのかな？
障害年金が月10万あるから１年フルに働ければ350くらいになるのかな？
偽装請負の頃よりは増えたのかな？

日本はむちゃくちゃにホロン部

つぎは共産党にいれよっと

非正規雇用者が犠牲者だとの論調が多いが、
俺は高校卒業後10年前迄はフリーターだったが、
システム開発会社に見習いで未経験のまま入社。
当時は激務で薄給だったが、今では年収700万程度になったぞ。
まだまだ年功序列とか学歴偏重の部分はあると思うけど、日本の社会風土として実力主義の面も着実に育っていないか？

ちなみに職歴
〜25歳：フリーター
25歳〜28歳：PG、SE見習い、50名程の零細派遣ベースのIT業者。年収300万代
28歳〜31歳：SE、600名程度の中堅派遣ベースのIT業者。年収500万程度。
31歳〜：SE、PL、4000名程のメーカー系子会社の主任。今年度の実績で年収700万は超えそう。
残業は確かに多くて激務だとは思うが、高校卒業でフリーターから未経験で今の職種に従事して同年代の同僚より
高評価も貰っているし年収も満足している。

一度フリーターになったら駄目だとか、国が職業訓練しないと再チェレンジできないとかは嘘だと思う。

>>13
正解。

>>18
おまいさんはITバブルを乗り継いでうまく行っただけ

＞厚生労働省によると、「フリーター」と呼ばれる15歳〜34歳のパート・アルバイトら
＞に限定すると、06年は187万人で前年比14万人減だった。ピークの03年の217万
＞人から3年連続で減少した。

団塊jr.でもある氷河期世代が、フリーター定義の上限たる35歳越えしてるんだから、当然だろ
その分35歳以上の無業者は増えてるんだよな

>>21
ノ

... watashiね　今　目からウロコ状態
ワード　勉強しようとおもっていたんです。30代　20代　についていかんにゃいけん
私、50代　なんですけど。ところがね　これ買って勉強したら、一気に
メールでしょ　インターネットに　web2.0 SNS 学習しました。これで “月収93万円の
不労所得を得た男”詳しい内容はこちらからどうぞ、
http://blog.livedoor.jp/van_damme/　こういう場合はどうなるんでしょうね？　

派遣企業の売り上げ4兆351億円
派遣労働者255万人
派遣労働者平均年収291万

http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/12/h1226-3.html
http://www.opn.co.jp/xmg14-2006_05_08-001.html

計算しよう
291万円×255万人＋4兆351億円＝11兆4556億（ピンハネ抜きの労働賃金)
平均ピンハネ率は約35.22％
月給に換算すると総支給20万もらってる人は毎月約10万円以上派遣企業に労働紹介料を支払ってることになるな

派遣企業ぼろ儲け

正社員だけど年収230万円のおれがきましたよ

正社員でもワーキングプアーの俺も来ました

>>26と同じ境遇の俺も来ました

正社員の給料が高いから派遣が給料が安くなるんだよ

また 消費者が安く商品を買いたくなったら正社員を減らしてでも価格を下げる様に
店長に説教したことあるよ

正社員の給料の差額の分 安く売れるのにな
コスト削減とはとことんやるべきだな

>>25-27
仕事が趣味の延長線上でないなら、転職したら。
関東ならもっといい所沢山あるよ。

>>28
人件費を削ってコスト削減なんて、
まともな人材が残るとは思えないけれど。

非正規雇用の国会議員除外して、偽装請負・派遣を区別して、再集計よろしく。

■企業とは「利益追求者」の集合からなる「利益追求団体」の事である。独占企業とは
一握りの「利益追求者」が、統治的、経理的に「独占」する状態にある企業のことである。

■利益追求者の統治的・経理的「独占」は、
「優越的地位」を利用した「不公正な労働契約」の強要を生む
（い）独占を背景にした、社員差別、猛烈な賃金格差
（ろ）独占の拡大再生産を目的とした、企業統治
（は）殺戮と破壊を容認した利益追求

■民主主義陣営、自由主義陣営は、この「独占」に立ち向かわなければならない。

「独占者・民僚」の「独占的企業統治」と闘おう。「独占」を解消しよう

利益追求団体内における、利益追求者たる社員の被差別民化は（い）に当たり、
（ろ）に当たる企業統治が横行している。これは「不公正な労働契約」の強要である。

■「利益追求者」たる「あなた」の一票を大切に行使し、
　「不公正な労働契約」の強要を是正しましょう。

最近思うけど年収が全てではないと思う。
毎日休みなしで死ぬように働いて過労死寸前の500万だったら死んだほうがましと思う。
200万でも楽に暮らしたほうがよっぽどましと思う。
やりたい事がある人や未来がある人には無縁だと思う。
日本も社会主義的な要素を取り入れるべきだと思う。
すぐ抽象的でわからないという人は想像性と創造性にかけると思う。
パクリ人生乙だと思う。
自分でもなに言ってるかわからないと思う。

年収200万って時給1000円だぞ

生活の維持費だけで飛ぶ数字

「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
　　（小泉純一郎　　第89代内閣総理大臣　世襲3世）

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　第3次小泉改造内閣総務大臣 人材派遣会社パソナ顧問）

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　前日本経団連会長　トヨタ自動車相談役　日本郵政株式会社社外取締役）

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　規制改革・民間開放推進会議議長　オリックス会長）

「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　元教育課程審議会会長）

「過労死しても自己責任です」
　　（奥谷禮子　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　人材派遣会社パソナ社長）

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　人材派遣会社クリスタル元社長）

「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
　　　−2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ−（自民党の某議員）

「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）

「怠けて怠けて怠け続けた人生を送ってきた者が最後の最後に自分の人生にケジメをつけるならともかく、よりによって公金にたかるという逆襲」
　　　−生活保護を受けられず餓死した事件に関連して−
　　（杉山富昭　尼崎市公務員・さすらいグループ自治体法務研究者）

「彼らは『トヨタ』を漢字で書くことができるのだろうか」 「彼らに年300万円以上も払っているトヨタは偉い」
　　　−飲み屋で話しかけられたという期間工の若者を見下し、ブログにて−
　　（池内ひろ美　東京家族ラボ主宰　夫婦・家族問題評論家）

消費者の為には 安く働く人間が居るんだよ
消費者は安く買いたいからね その為には誰かが犠牲になるのは 当たり前なんだよ

文句は安く買いたい消費者や値切る消費者に文句を言えば良いんだよ

えっ きみら派遣達も値切っているのか 仕方ないな

まあ、正社員になった奴は後でこういう差がつくことを予想してたから
受験とか就職活動を頑張った訳だよね。

何をいまさら。

正社員になったら努力や頑張ったりしなくなるのが
正社員の特徴だな
既得権に胡座をかいて 派遣やパートをこきつかう

男性側は随分少ないね。女性側は半分が非正規社員で、数字を押し上げている。

それと既婚女性は扶養から外れない為に狙って年収100万円程度に収入を
抑えているので女性側は100万円程度ってのが非常に多いはずだ。

そして非正規雇用の大半が女性なんだから、そう言う数字になるのはむしろ当たり前だと思う。
だから正社員化が劇的に進んでもあまり変わらないだろう。

女性側が正社員志向に向かわせるか、既婚女性の優遇政策を廃止するかすれば
数字が改善される。

>>37
正社員になることがゴールではない。

と元正社員で今は心身を壊し週30時間働けなくなってしまった現パートが言ってみる。

つまり、男性で年収300万前後ってのは少数派で結婚はあきらめ。。

>>41
公務員の女性と結婚して専業主夫とか。

週に２、３回しか仕事しない主婦とか学生バイトも入った集計？

＞３８
そういうのはですね特に困難を迎える事無く平然と過ごして来られて何気に目標などなく職についた普通の人に多いですお。
僕にもそんな経験ありますけどその人は僕に接するときなんかいつも汗かかれてましたお。
上司ではあるけど人間的な差があると感じていたのか僕を見て自分がちっぽけに感じて仕方なかったのか知りませんけど。
いつか立場が逆転するという危機感で押し潰されそうになる気持ちで一杯一杯って感じでしたお。
確かに下の人間からの評判は限りなく黒に近かったですお。