【労働環境】IT人材派遣料、4割上昇・技術者不足で…システムや組み込みソフト開発の需要が拡大 [07/02/06]

キャノンでいいんだけど、ＨＯＹＡのおかけでキヤノンになりますた

高卒限定の会社は訳有りのやばい会社か、
上司が馬鹿で頭の良い部下を使いこなせない場合

なんか、てんちゅう　く　だ　してやるの横綱審議会の　様相　ですな

>>717
いや、工業高校ってのは普通そんなに頭の良い奴、やる気のある奴は入らんだろう。

今時高専行く奴はやる気と学力があると思うんだ。

奴隷にするには勿体無いと思う。

しかし、育てる能力のある会社は少ないんじゃね？

>>722
上5%はかなりいいセンス持ってる奴が多い（しかも職業意識が普通高より高い）
教育さえ施せばスペシャリストとして十分通用する

上5%が良いのはどこでも一緒だろう

下５％のレベルのすごさと言ったらもう半端じゃないｗ

>>715
国立大卒がごまんといても終わってるIT企業なんて糞ほどあるので心配するな。
安月給で知られるところは脱北者続出だぞ。

>>724-725
成績が上５％なのに実務が下５％な奴が入ってきてしまって
頭抱えたことがある。懐かしいがあれは悪夢だ。
ずっとカンニングでもしてたのかなぁ……。

>>727
カンニングできるような利口な香具師なら実務下５％てこたーないだろｗ

>>728
コーヒーにゴキブリ薬まぜられて動けなくさせられますが
なにか

さいごには　広場で　旗かかえて　立ってろ　って話になりますが、なにか
　
右翼にはわからんだろうな、そこらの

っていうかさ、技術者不足不足いうけど、
開発プラットフォームが光速の勢いで二転三転するんだもん、
それが聡明期ならともかく、もう成熟産業にもなろうかという
時代に、互いに足を引っ張り合って、堅牢な産業ができやしないんだから
誰もよりつかんわ。

車でたとえるなら、

2WDと4WDという型式があるのを、
あとからどこの馬の骨ともわからんようなのが
表面だけ真似て、中身はまるっきり別なものを
2WD-Xだとか4WD-Pとか言い出して、また別のやつが
現れれば、4WD-Pの一部と2WDの一部を使った 2・4WD-VX
というのを作ったかとおもえば、その後また別のやつが
VZ-WD-PPという型式だして以前のを一掃・・・

こういう具合だろ。IT技術の実態って。
なんていうかさ、新し物好きなのは結構だけど、
既存の技術を大部分破たんさせて上書きして成立するような産業だから
年取ればついていけなくなるし、若いうちこきつかわれるだけじゃ
誰も育たないよ。

>>731
そうじゃないと金が稼げんだろ

カーネルは１９５０年代に設計されたものが焼きなおしで
使われ続けている（アメリカで作られたもの　といわれている
　
日本発のカーネルは存在するが、無碍にされほとんど存在を
角したままだ
　　
自動車でいえば、内燃機関の祈祷じゃない気筒を位置を変えてるだけ
という話に似ている、日本では　どっかの馬鹿集団がそれを　楕円　
にしたけどな、角している
　

>>731
成熟すると
俺はタダでやるぜ？ってのが出てくるのがな

がめつい奴が多すぎるせいでもあるけどｗ

>>727
受験技術が優れていたって事。

問題なのは実務に応用が利かない事を３年間もやってきてるのに
面接で見抜けない阿呆人事が悪い。

人事専門じゃなくて現場担当者として面接出たことあるけど、よっぽどアレな人間以外は正直見ても判らんぞ。
いやアレと感じた人間でさえ、実は緊張の余りダメダメだっただけで実は凄い人間だったのかもとか考え出すと…

それを見抜くのが人事のプロだろと言われたらそれまでだけど。

ＩＴ系ならＰＣ自作とか、ベーマガ読んでいたとかで判断できないか？
そういった下積みがあるなら、それなりの人材だろうよ。

>>737
そういうのは全く役に立たない。仕事と趣味を分けて考えることの出来る
人材じゃないと不安定すぎて駄目だろ。

>>738
そういうおまえは、人殺し以外で役にたったことがあるのかと

日本語の取扱説明書すら読めない奴がいるからな

日本語で書いても漢語じゃないと理解しない警察も居るけどな

>>731
俺の認識では、1980年頃から基本的な部分はほとんど変わっていない。

>>742
バブル組みはこれだからこまるなあ
だったらダウンサイジングされてるのはどうなる
汎用機ではクラスタリング７つ９つなんて聞いたことがない
レベルがちゃい過ぎる

で、クラスタリングってなんですかあ
可YO姓　のことです

>>731
それはまさかIT業界だけのことを言ってるわけじゃないよね？
それで年取るとついていけなくなるのは開発でも結局同じだよ。
全く斬新な技術なんてなかなか生まれないし、使いまわし的なモノが多いのは事実。
問題は別の所にあり。

>>745

フォンブラウンはロケットを単発で開発して軍の援助でロケットをうちあげた
ロシアのセルゲイは同期式クラスタリングを使って出力の限られるエンジンのバランスをとってロケットを打ち上げた
　
あがったのはロシアが先、安くしたのはフォンブラウン
信頼性はまいだにロシア、安いが　つかいまわし　だけが　フォンブラウン
　
わざと石頭を言ってるのですか、まことにいかんだ　

またアメリカ軍は　こだわり　しかないので、当初のブラウン博士の申し出もことわって
ロケットは失敗続き、つかいまわしの　ドイツの技術をつかって　ロケットを　アメリカの国威
として打ち上げたが、それは　アメリカ　の　古式　の敗北だった
　
先般ドイツの技術といったが、補助ロケットをつかってる現在の方式はロシアの技術とも考えられる
　
クラスタリングは銀行の勘定系で東京がだめなら大阪、大阪がだめなら福岡
という風に専用回線をつかってシステムそのものが移動してしまうという、めが
まわるような　いま　の仕組みにもつかわれている

>>743
ボウヤは一生砂場で遊んでな

>>738
赤ん坊にいわれたくないね

基本、経験者のに採用の業界だからなｗ

　
現在は名前もわすれた、マルチポートとかいう方式があ　あって
ブレードサーバがかつての真空管なみにずらずらならんで、それで
１つのシステムを構成するやり方になってるはず、予定どおりに逝ってればだが
　

>>750
それだけ先がない業界ってこった

技術職を派遣に任せないといけない日本企業に体力は残ってない
もう終わりだね

>>753
違うだろ
文系があまりにも糞
だから理系が悲哀にならざるを得ない
真っ当な生き方が出来ない人達が多くなっている理由はそこにある。

ファンドと技術者どっちを取ると言われたら技術者だな

少なくとも技術者ならデンソーの例を見ても国を売ることが出来るから。
当然だろ！！

撃ってない、レンタルだ

学歴信者の文系はこのブログでも読めよ
学歴なんてほとんど無意味なのが実際だよｗ

学歴社会は今日も常識か？それとも既に崩壊した神話となったのか？その真相を検証する！
http://ameblo.jp/kaiten2006/entry-10030166548.html

あくまで学歴は組織の中で生き残りに優位なポジションを獲得できるだけの
資格に過ぎない。仕事の実力は全くの別だ。

　
地下鉄で獰猛なミミズに襲われたあと
　
はい、みなさんそこに並んで
NY市地下鉄の非常用訓練メニューに参加頂きありがとうございました
　
スパーク（青い光）
　
それからも１つ、指示したらちゃんとしたがえ
　
スパーク（青い光）
　
ああ、それから気をつけて家にもどれ、例外はあるけど
　
スパーク（青い光）
　


ようするに、きついときに限って訓練であって、どうでもいいのが実戦だったりするのである

おもしろはんぶんで

　ぬるぽ

あれも訓練だ実戦ではない
　
テニスの椅子

>>736
ジョエルテストすれば一発でわかるじゃん。

>>736
面接だけじゃわからない。

そいつが前やってた事を解説させてみるんだ。

あるいは、短いプログラムの設計をさせてみるとか。

少しでも何かをやらせれば、現場担当として少しはわかるはず。

どこかのスレに、プラモを作らせてみるのが良いという意見もあった。

少なくとも、器用、不器用の判断ができるぞｗ

>>760
テストでわかれば苦労しねーよ禿

グーグルに就職するためにがんばってたのにITってそんなにひどいの？

当たり外れの差が大きいことは確か。
Googleは楽園と聞いたが、本当かは知らん。

おお、さすがに突っ込みを入れる人はいないのか・・・
がっ>>758

99%以上、ハズレばっかりだけどな。

そして残りの1%はハズレを引いた奴だ。

HAズレですかあ
　
可用性なんてわかりませんよ、やってみないと