【家電】松下電器：エアコン向け圧縮機の甲府工場閉鎖…生産拠点を中国に移管 [07/02/05]

>>235
日本は必要な資源を買う分だけ売ればいいし今現在内需が冷え込んでいても
貿易依存度の極めて少ない国だ。
内需拡大こそ国力増強に必要なのは明白。
法人税は高い方が設備投資に回るし人件費にもなる。
税で払うくらいならと企業が考えるからだ。
だから法人税の高かった昔の方が労働分配率は高くGDPは世界の３割を占める
までになれたのだ。

>>236
再び投資する土壌にするために法人税のUPと消費税の廃止が必要なんだよ。
法人税を下げても儲けは貯蓄になるだけ
http://www.asyura2.com/0502/social1/msg/306.html

>>233 名前：名刺は切らしておりまして 投稿日：2007/03/11(日) 13:28:46 (ID:88IkBe7+)
>>223
>> また、在職中のまま、応募しても良い。

>転職活動は普通在職中にするものだろ？
>まして、まだ猶予期間もあることだし。

ところがどっこい、後先考えずに退職しようと
しているのがごろごろいそうなんだ。
退職してから、転職活動しても何とかなるって
考えてな。

三井住友と大和が余計な入れ知恵をして企業が滅ぶ
ＮＥＣ、三洋便器
今度は松下電器だね

松下おわったな

>>237
税で払うくらいなら投資にまわそうと考えるのは理解できる。
というか、実際企業はそうしてるし、なんと言ってもそれを私自身が目の当たりにして見ている。
ただし、世界は日本だけで出来てるわけじゃない。
同じ投資をするなら人件費が安く税も安い所へ投資しようと考えるのが普通でしょう。
ただし、これも最初だけ。
税金を引き上げて投資に無理やり回させるというやり方はそのまま北風と太陽になぞらえられる。
無理やり投資させるのではなくて企業自身が投資したくなるような環境にならないとだめ。
企業経営者達も馬鹿ではない。
少しでも利益を上げようと皆一生懸命頭を使い体を使って働く人たちだよ。
それに貿易依存度は今の所低いが、今後も低いままとも限らない。
少しずつ依存度が増え続けてるし、高度成長期頃の昔と違って今は競合する国も沢山ある。

私はなるべく日本製を買ってるけど。

性能がいいからではなくて、
お金が自分に帰ってくる可能性が少しでも高いから。

買い物も可能な限り近所でやってる。
それによって商店が繁栄し、品揃えがよくなるかもしれないし、
町が発展するかもしれないし。

>>243
俺と一緒だ
だが、石川県のキム沢だとそんな奴は俺くらいなものだ

みんな家かってるだろうなあ。
ま、割り増し退職金でローンかえして、
あとは零細企業にでもつとめて、なんとかやっていくことにするんだろうな、。

大手のようにあまくないぞー。

家賃が無ければまあまあ暮らして行けるだろうけど、
夫婦で松下とかだったら、かなり裕福だから
その場合はめちゃキツイだろうな

春に新居に引っ越すのでエアコンを数台購入予定なのだが
国産品応援のためにも松下は候補から除外しようと思う
上の方に東芝も中国部品や生産が多いとあったが、
三菱、日立、ダイキンはどうなの? 業界関係者、教えて！

霧ヶ峰は静岡だって聞いた（ラジオ通販で）
全部かどうかは知らん

>>160
安さが一番だろ。

白物は信頼性第一
安さじゃ買わないよ
松下優先的に選んでたけど、
これで重電３社のどれかにするよ

すこし高い位じゃ安物と大差がないんだもの。
それなら安い方に流れるよ。

松下ｵﾜﾀ＼(^o^)／

国内回帰したとしてもオートメーション化された工場
単純労働者には辛い時代だねぇ

退職にむけて今から着々と準備してる人もいるみたい。
転勤は論外だとか。部外者から見れば、単身赴任でも
辞めてからするだろう苦労に比べればまだマシと思えるんだが…

デンソーと同じでパクられて終わり！

みんな日経のよいしょ記事に騙される

>>236
就職組がゆとり世代に突入してるから、人材に質低下も加速してるから、人的魅力は殆ど０になったな。
中国まんせーの日教組の思惑通り。

>>256
ゆとり教育はあくまで文部科学省が主導して
行った経緯はご存知か？ご存知なければすっこんで
いただきたい！

っていうか。このスレと何の関連が？支離滅裂？

>>242
投資したくなるような環境にするために消費税を廃止して内需を活性化させ
法人税を上げて税収を増やしまたそれによって内需を拡大させるんだよ。
企業が金を貯め込んで金が動かなくなるから内需が低迷するんだよ。

てっきり広島に移転かと思ったら。
違うのか。

>>255
君の会社はメーカーなん？事業規模はどんぐらい？中国に工場とか全くないの？
差し支えなければ教えてくれない？

みんなは「退職＋就職」か？そのまま異動か？

俺は一ヶ月間は観光のつもりでとりあえず異動受け入れ！
ときどき妻にも観光として来てもらったり。
滋賀県でもやっていけそうだったらそのまま働くし、無理そうなら山梨に戻るし。

短い人生なんだから他県でも住んでみようよ。

時々見かける在職者の方の書き込みを読むに、まだまだ認識が
甘いのではと、あえて言わせていただく。

辞めるつもりなら在職中に次の職を見つけることをお勧めする。
甲府で見つけるか、草津に行っても求職活動続けて見つけるかは
自由だが、何とかなるだろうと安易に退職してしまうのが最悪の
パターン。

高校時代に成績が良かった。一流企業に就職できた。会社内でも
評価されていたなんてことは、退職すれば、あまりアピールには
ならないことに愕然とするかもしれない。若ければともかく、30も
半ば以降になれば、転職先は潜在能力より、即戦力を期待する場合
が多い。特に圧倒的に多い中小企業はじっくり育てていく余裕なん
てないからな。

if辞めるなら有給をうまく使いながら就職活動するんだね。

どこも雇いたがらんだろ

>>263
それくらいみんな分かってるよ。
職種を選ばなければ仕事はある。
次を決めたやつもいる。

また県内の雇用情勢が悪化する・・・

県内には仕事がないから仕方ない

>>247
東芝の高級品は静岡。安いのはタイ。
冷蔵庫はｼﾅになっちゃうので、現行型を買えるなら買え、次期型には期待するな。

【企業】松下電器、５０００人規模削減　海外生産にシフト[07/03/10]
松下電器産業が、グループ企業も含め５０００人規模の人員削減を
計画していることが９日明らかになった。コスト削減のために、
利益率が低い製品を人件費が安い中国など海外生産にシフトしており、
人員の余剰感が高まっていた。早期退職の希望者を募ることで削減するが、
リストラ原資を用意しやすい好況時にスリム化し、収益力の向上を図る狙いがある。

　同社の大規模リストラは、０１年度の約１万３０００人を皮切りに、
５年間で計約２万５０００人を減らして以来になる。

　会社側は、削減が必要な部門やグループ企業の労働組合に、
すでに希望退職の募集を伝え、順次了解を得た。
３月初めに募集を始めている部門もあり、原則６月末を退職日としている。
一方で０８年度に８００人を採用する予定だが、若い世代に入れ替えて
早めに最先端技術を学ばせる狙いもある。

　グループの国内従業員数は約１４万５０００人で、単体では約４万５０００人。
たとえば約１万人を抱えるデジタル家電部門の場合、勤続１０年以上が対象で、
年齢により最大４７カ月分の基準内賃金を「転身支援金」として退職金に上乗せする。

　プラズマテレビやデジタルカメラなど、好調で競争力のある製品は日本で
生産する一方、ＤＶＤ、ＣＤ機器などは海外に移しており、これに伴いリストラする。

　食器洗い乾燥機や冷蔵庫部品など白物家電も中国に移す計画で、
今後、大阪府や奈良県の工場を閉鎖。これまでの工場閉鎖では、
従業員を人手が足りない他工場に移すことが多かったが、それも限界と判断した。　

ソース：http://www.asahi.com/business/update/0310/003.html

>>265
>職種を選ばなければ仕事はある。

といったって、何でも良いというわけには行かないだろう。
職安で求人見たか？　ろくな求人がない。あっても、希望者
殺到ですぐ埋まる。

民主党・日本共産党
【 尊敬する中国共産党が開いた「第３回アジア政党国際会議（2004）」に出席して、
　「これからアジアは、中国が盟主として指導していく」という強い気迫を
　感じとることができた。この会議を台湾問題でもめて欠席した自民党は、
　将来への時流センスが狂っていて、前進するアジアから取り残されている】

衆議院議員 末松義規 国政レポート第５３号
＞ 　北京で開催された「第３回アジア政党国際会議」に、民主党の代表団団長として参加しました。
＞
＞ 中国共産党にとって、このような国際会議開催は、初めての経験ということで、
＞ 「これからのアジアは、この中国が盟主として指導していくんだ！」という強い気迫が感じられました。
＞ 　
＞ このようなアジアの未来を見据えた重要な会議に、日本は、総理はおろか、外務大臣も出席させず、
＞ 自民党にいたっては、直前に台湾問題でもめて代表団派遣をボイコットする始末。
＞ 将来への時流センスが完全に狂っています。
http://www.y-sue.net/report/html/53.html

アジア政党国際会議
＞ 前進するアジア　取り残される自民党政治
＞ 　日本からこの会議に参加したのは、日本共産党のほかに民主党、公明党、社民党で、自民党は欠席しました。
＞ 取り残される自民政治の姿
＞ 自民党の欠席―誰も気がつかなかったのでは？
http://www.jcp.or.jp/tokusyu-04/09-ajia/040919-nhonbun.html
http://www.jcp.or.jp/tokusyu-04/09-ajia/04.html

第3回アジア政党国際会議　
「2004北京宣言」摘要
＞ 最後に、われわれは尊敬する中国共産党と中国共産党の指導者に心からの感謝を表明し、
＞ 中国共産党の指導者が第3回アジア政党国際会議の成功のために行った積極的な努力と、優れた貢献に感謝する。
http://j.people.com.cn/2004/09/06/jp20040906_43112.html

>>269
なんか必死に見えるが…。
好きにさせてやれ。

俺は松下に勤めてたんだぞ！なんて態度でいると

新しい勤め先の中小企業でも煙たがられるよ。

まあ、技術力があれば別かもしれんが
それでも上からものを見る態度だと、やっていけないだろうな。

実際実力よりもラッキーに松下就職できてただけだし。

頭は低くしておけ。がんばれよ。

はい、わかりました。

made in JAPAN

made in CHINA

価格は一緒？

松下はメードインジャパンを捨てたな
白物とか松下製買うことが多かったのだが変えなきゃね
今日ＡＶコード買ったんだが、同じく松下に切り捨てられる日本ビクターのものでメードインジャパンだった
ビクターガンガレよ

>>269
> といったって、何でも良いというわけには行かないだろう。
> 職安で求人見たか？　ろくな求人がない。あっても、希望者
> 殺到ですぐ埋まる。

職安なんかもともとろくな求人があるはずないじゃない。
人材会社に頼めばけっこういろいろ求人あるぞ。

>>276
>人材会社に頼めばけっこういろいろ求人あるぞ。

要は見つかれば何でもいい訳だ。
在職中に就職できれば結構な事だ。

まあ派遣から正社員になった奴は本当に出来る奴
本当に一握りだけど
埋もれてる人材はある

なるほど。

今は景気いいから思ったより転職先もいろいろある。
ただ4月は新卒でポストが充足されているから、動き出すには少し不利だな。
いくら松下でも、家電の縮小対象部門では先行きが不透明だし、
２０代なら転職も考える価値あるかもね。
３０代後半になると、それまで築いてきたものを考えると、悩むところ。
４０代ならしがみつくしかないか。

中央道沿いにあるね

昔、お向かいの会社で働いてマスタ。

>>280
>４０代ならしがみつくしかないか。

求人状況からいくと35位が分かれ目かと

>>278
派遣から正社員になった奴なんているの？松下は

バレーを強奪するだけでは飽き足らず、さらに甲府への嫌がらせを
行うとは、松下も鬼だな。

松下ｵﾜﾀ　空気ﾖﾒ
http://news21.2ch.net/bizplus/index.html#1