【自動車】ルノーが在宅勤務制　労使合意　生産除く2万8000人が対象［01/30］

■ゴーン社長提案、コスト削減狙う

フランスの自動車大手ルノーの労使は、このほど「テレワーク（在宅勤務）」制度の導入で
合意した。制度の対象者は全従業員のうち生産部門などを除く約６割の約２万８０００人に
も上る。同社は制度導入で大規模なコスト削減を見込んでいる。

　≪仏での導入２％≫

テレワークは、インターネットなどを利用して情報のやりとりをしながら自宅などで働く
勤務形態。米国などではＩＢＭやオラクルなどＩＴ（情報技術）関連企業で普及しているが、
仏国民議会の調査によると、フランスでの導入はわずか２％に過ぎないといわれる。

ルノーのカルロス・ゴーン社長が労組に対し、初めてテレワーク導入の検討を要請したのは
２００５年７月。昨年１０月の正式提案を経て１２月中旬に協議を開始し、１月２３日に
労使が正式に契約書に調印した。
ルノーには５つの労組があるが、調印は従業員の約３割が加盟する共産党系労組・労働総同盟
（ＣＧＴ）を除く４労組との間で行われた。

契約書によると、テレワーク勤務は、希望する従業員だけに適用し、（１）従業員は上司との
合意の下に週に２〜４日、自宅で就業できる（２）自宅での就業時間中は上司と連絡可能な
状態を保つ（３）自宅就業中は出勤中と同様の労働条件とする−などとしている。

対象は全従業員約４万４０００人のうち、工場勤務者やグループ作業が必要な部署を除く経理、
人事、マーケティング部門の約２万８０００人。

在宅勤務者がインターネットで情報をやりとりするために必要なノートパソコンやＡＤＳＬ
（非対称デジタル加入者線）回線敷設工事費、それに座り心地の良いいすなどの経費は、
会社側が負担するとしている。

労組は当初、在宅勤務により「従業員が孤立する」「就業時間と個人生活の境界があいまい
になる」などとして反対してきた。
週に最低１日は出勤して職場の仲間と交流することや、私生活の時間を尊重することを会社側
に要請し、会社がこの条件を受け入れたため合意に達した。

　≪競争力強化に反映≫

契約書は前文で、新制度が企業の競争力強化につながるとした上で「仕事と家庭生活の両立
に役立つ」ものと位置付けている。

同社によると、テレワークの導入により、１つのポストにつき１万４０００ユーロ
（約２１８万円）の経費を節減できるという。ルノーはオフィスの賃料として年間２０００万
ユーロ（約３億１２００万円）を支払っているといわれ、新制度の導入には経費節減への
期待も大きい。

ニュースソース　http://www.business-i.jp/news/world-page/news/200701300023a.nwc

そのままリストラ

はたして自宅で職場と同等の効率で同じ以上の仕事量をこなせる人材が
何割いるだろうか。自営業やってるけど、オレの場合は自宅と職場は
徒歩数分でも物理的に分かれてないとダメだね。あと家族や恋人など
仕事に関係ない香具師は出入禁止にしないとな。

まあ、リストラ目的なのは間違いねぇよな。
有能なら自宅でチンタラなんかできるワケねぇしー

＞生産除く2万8000人が対象

生産も含んでたら画期的だったのに
相変わらず空気読めない椰子
＞ゴーン

ルノーの没落は止まらないな。。。
こんなことする前にゴーンを何とかしろよ。ルノーと日産を潰してしまうぞ。
こいつが悪いと思ってる株主いないの〜？

＞座り心地の良いいすなどの経費は、 会社側が負担

裏山しい

ずーと在宅勤務でいいよ
会社に来なくていいから

と言われそう

ニートな僕らも在宅勤務なら働きたいです

おいらもしばらく前から在宅勤務になった。
朝も遅くまで寝ていられるし満員電車に揺られずに済むし自由になる時間も増えたけど...
残業手当カット、在宅時間が長くなり光熱費増加、通信費用補助は無し。
生活は苦しくなりますた。 orz

会社にとっては体のいい人件費・経費削減ですな。

ＷＥの行き先はこのあたりかな？

イギリス人だったらティータイムばっかり取りそう

経費は削減できるだろうが、会社は滅びるな。
連携プレーもへったくれもない。
いっそ全員子会社扱いにして、各々が会社に対して売上を上げるようにした方がいいような気がする。

自宅で車を作るのは大変だろうな。
生産部門を除いて正解だ。

俺も三ヶ月前から在宅勤務なんだけど、会社に電話してもつながらないのはなぜ？

景気において設備投資は重要な要因なのに。

ゴーンはホント、経営じゃなくて削減しかできないよな。

>>10
通信費は、ADSL代2000円位だろ。
光熱費も1Kアパートならそんなにかからんだろ。

奥さんから離婚される奴増えそうだなw

>>18
それはあ離縁から安心しろw

＞ルノーはオフィスの賃料として年間２０００万
＞ユーロ（約３億１２００万円）を支払っている

これは、信じられないほど安いな。
東京の同規模会社とくれべてみれ。ケタがちがうから。

>>15
残念ながらとうｓ(ry

2000万ユーロは30億円だろうｗ

>>15
それは在宅勤務でもなんでもないYO！。
何を売りつけられたのか、社名と一緒にｶｷｺﾌﾟﾘｨﾂﾞ(ﾊｰﾄ)

>>5
家でどうやって生産するんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>22
ミッキー・サイモン　「ビジネスアイの記事だ。それくらいのシャレは覚悟したほうがいい」

ルノー日惨が潰れてしまえば面白い

日産の収益で楽ちんルノーか、安い買い物しやがって

>>27
大株主なんだから当たり前だ。別に取り立てて配当性向が高いわけじゃない。

>>27
結果論的に安い買い物だったけど
当時は何時潰れてもおかしくない状況だった・・・・

ｵﾌｨｽの賃料が問題なら、みんな社宅住まいにして
社宅で在宅勤務すればいいんじゃね？

会議のときは、社宅のﾛﾋﾞｰに集まればいいだろう。

俺、天才じゃね？

日本企業全部やればいいのに

>>30
究極の職住接近だな。タコ部屋みたいだ。休日・夜中に呼び出されたりしないのか。

交通費削減
移動時間削減
服飾費削減
食費削減
交通網の混雑解消
大都市一極集中解消

ゴーンはコストカッタとしての才能がずば抜けているが
それ以上のものではないから、成長局面では逆に
阻害要因になるんじゃないかな。
日産も危機から立ち直ったがいいが、成長できずに苦しんでるし。

>>32
いや、冗談のつもりで書いたんだが
そういえば、日本の何処かの病院で、医師は全員病院の敷地内に建てたマンションに住むのが義務。
って病院があったな。勿論、夜でも呼び出し。まあ、医者だから元々そういう勤務体系なんだろうけど。

>>35
それ立川市にある国立病院機構災害医療センターね
東京で大地震が起きたときの拠点病院になる予定だからそういうルールになってる

>>36
(　･∀･)つ〃∩　ﾍｪｰﾍｪｰﾍｪｰ 勉強になります。