【決算】米IBMの10―12月期、11%増益 ソフト部門が好調[01/19]
米IBMが18日に発表した2006年10―12月期決算は、買収戦略を加速した
ソフトウエア部門が好調で、純利益が前年同期比11.1%増の35億4100万ドル
(約4300億円)と2ケタ増益を維持した。
同時発表の通年の純利益は2000年に記録した過去最高を6年ぶりに更新。
ハードウエアからソフト・サービスへと経営の軸足を移す戦略が着実に
成果を上げてきた。
昨年10―12月期の売上高は同7.5%増262億5700万ドル(約3兆1800億円)だった。
部門別売上高では同15.3%増だったソフト部門の伸びが目立った。
昨年8月に総額23億ドルでソフト2社を買収した効果が出た。
対照的にサーバーなどを主力にするハード部門の売上高は同4.3%増にとどまった。
サービス部門は同6.4%増だった。
IBM株は昨年7月を底に反発。9日にはおよそ6年ぶりに100ドルの大台に乗った。
ただ、ハード部門の成長鈍化を嫌気して、決算発表後の時間外取引では5%以上
値を下げた。
ニュースソース
http://www.nikkei.co.jp/news/kaigai/20070119AT2M1900H19012007.html
2 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/19(金) 20:31:46 ID:BNEGkdvK
時価総額アップ狙いのアメリカ版ライブドアですか。 そうですか。
ひょっとして三角合併など狙っていらっしゃるんですか。
切り離したPC部門の業績も絶好調なんでしょ?
それはレノボの固定費が低いのだろう
アホか
6 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/19(金) 21:06:11 ID:8O6WSvV5
あーあ、まずいってこれ
まじやばいことになるって
7 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/19(金) 21:41:02 ID:8ERqGaiU
8 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/20(土) 17:21:41 ID:7hgczyGy
IBMの戦略は絶対に失敗する。
利益率が低くてもハードを捨てては駄目だ
いずれHPが世界の巨人と成り代わるであろう
10 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん :2007/01/20(土) 23:28:18 ID:EoiobyLt
>>8 さんゑ
*IBMはハードを捨てていない。ハードで2兆円強の売り上げがある。
*HPはIAサーバーやPCの売り上げが多い。IBMのような独自アーキテクチャーの開発・販売ではまだまだ比較にならない。
*サービス/SWビジネスにシフトすれば売り上げ伸び率がHPを下回るのは当然。問題は無い。
HPと比較すべきはDELL。IBMは今後もITのリーダー。
>>8 一般消費者向けの事業展開でしか判断してないおまえは IBM のほんの
微々たる一部しか見えてないから安心して糞して寝ろ。
hpの売上げから、PCとプリンタの売上げ引いて比較するべきじゃね?
13 :
名刺は切らしておりまして :2007/01/23(火) 08:43:10 ID:6/GRAhab
計測器も引いていいんでね?
14 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/24(水) 01:11:44 ID:b2v+1vrN
IBMは情報システムを望んでいらっしゃるクライアント様と直接対話しながら、
お客様のご担当者様に対して、ダイレクトなレスポンスを実現するという、
ソリューション提供の仕事の最高の醍醐味を経験できる素晴らしい会社であるといえる。
そしてすべてのITエンジニアが最終的に目指している憧れの
職業「プロジェクト・マネージャー」への道も大きく開かれているだけでなく、
キャリアを支援するための制度として「e-Career」「e-Learning」による
キャリア支援・スキル支援も優れている。
それだけでなく、ダイバシティーに対しての取り組みにおいても日本でもトップクラスで
あり、女性のキャリアについての各種のプロセスも充実している
素晴らしい会社であると思います。
15 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/24(水) 01:19:55 ID:fPmfP5y/
2006年通期
・サービス部門の売上高比率が全体の53%。ハード部門は24%に低下。
・06年通年の純利益は同19.6%増の94億9200万ドル(約1兆1500億円)。
・ハイテク大手の年間利益ではマイクロソフトの126億ドルには及ばないが、
韓国サムスン電子の1兆200億円(06年12月通期)とほぼ同じ水準。
16 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/24(水) 07:27:22 ID:iDjGbSD5
> そしてすべてのITエンジニアが最終的に目指している憧れの職業「プロジェクト・マネージャー」
ここ笑いどころ?
17 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/25(木) 00:51:04 ID:YFfzmnPC
━━━━30歳年収(残業代込)予想+月残業時間予想━━━━
野村総研 1200万円 250時間 超激務、超高給
日本IBM 950万円 80時間 マターリ、やや高給
NRI 800万円 100時間 激務、高給
NTTデータ 750万円 30時間 マターリ、やや高給
━━━━━━━━━越えられない壁━━━━━━━━━━━
日本ユニシス 700万円 50時間 普通、普通
日本HP 600万円 60時間 やや激務、やや薄給
富士通 600万円 80時間 激務、やや薄給
NEC 600万円 40時間 マターリ、やや薄給
━━━━━━━━━━何かの壁━━━━━━━━━━━━━
富士ソフト 550万円 150時間 激務、薄給
日立 470万円 200時間 超激務、超薄給
ジャステック 350万円 100時間 激務、超薄給
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
18 :
名刺は切らしておりまして:
社内人材募集やFA制度が行われていることによって、希望する仕事には
比較的スムーズに就業できる会社だと思います。
マネジメントの皆様により導入していただいたこれらの多くの優れた施策によって
日経「働きやすい会社調査」でも毎年トップ・クラスを受賞中。
そして、SEスキルの管理表やe-CareerによるSkillやCareer支援の仕組みだけでなく
「学習する組織」による社員の学習への取り組みは日本のIT企業の中でも
トップクラスであることは間違いない事実。
さらに、健康づくりを支援する制度が整っており、健康的な面でのサポートに
おいても非常にすばらしく同業他社と比較しても比類なく優れた内容で
あることは明白だと思います。