【労働環境】求人の年齢制限禁止：就職氷河期や団塊世代を念頭、再チャレンジ促進の一環…自民検討 [07/01/17]

国民を馬鹿にしてるのか、それとも安部って本物の馬鹿か？

これは男女平等より大事なこと。
年齢制限無ければ悠々と出産もできる。

採用時に能力不足って事で落とすから無駄足が増えるだけ。

募集段階で間口を必要以上に広くしても
無理なもんは無理。

例えば飲み屋
おばちゃん揃いで問題ない店もあるが、
おねぇちゃん揃いさせたい店は困る。

※男女雇用機会均等法の除外規定で
片一方の性を誘客する職種に限り例外が認められ
夜の店は女の子だけを採用できている。

例えば焼き肉屋
壮年層でももちろん働けるが脂っこい物は控えつつある歳
お客様に「これどうなの？」と聞かれても食べた事無いからと
カウンターに訊いてくる。食べて覚える気もない。

例えば運送屋
極端な重量物を運ぶ場合、あまり歳が行っていると怖い。


そもそも９９年４月施行の男女雇用機会均等法が全てを狂わせている。

求人のときナントカ法●規則により昭和５５年以降うまれたかたを・・・・
ってのをみて言い訳につかってるようにみえた。

安部の再チャレンジって何も実効のないものばかり。
これは白だ純白だと叫びつつ、真っ黒な墨汁をブチ撒けた小泉の手口
を踏襲しているつもりなのかね。

もうジジババはパート･アルバイト･派遣オンリーで働かせろよ。
先に若年層の非正規雇用率を改善するべき。このままだとマジで日本終わるぞ。

こっこっ この、む・・・無職の甲斐性なしの貧乏人っっっ

>>67
管理人乙

自民はどこかピントがずれてるな

止めてくれ
今でさえ「男女雇用機会均等法」のおかげで
求人してるのが、男なのか女なのか判断しづらいのに、、、
こっちは、その会社の男女比率で判断してるし
ハロワークの求人だと、年齢制限のある理由を書いてるから
納得できるのに、、
「立ち仕事で労力を使うため何歳以下」とかね
その年齢制限ままで無くなった日にゃあ、求職側に余計な
負担が掛かるわい

アメリカでは履歴書に写真をはることすらしないからな。
その方が長い目で見ればいいとおもうよ。
慣れればわかる。

＞求職側に余計な負担が掛かるわい
って負担が掛からないなら人事関連業務で合理化できるし。

正社員と派遣や請負って4倍の年収格差があるらしいけど

大阪から札幌まで走る日本一の豪華寝台特急「トワイライトエクスプレス」の最高級チケット
（2部屋しかなくプレミア付きで常時入手困難・フランス料理・高級ホテル仕様の個室・豪華ベッドルーム）と
同じ区間を走る硬い椅子の鈍行列車の運賃の差よりもでかいんだよな…

国際線のファーストクラスとエコノミーの料金格差よりも大きい

そこまで正社員は本当に会社に貢献しているのかと思う

近くで出会える。速攻わくわくハッピー！！
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団塊世代よ、もういいだろ。大人しく隠居して氷河期世代に職を回してやれよ。

求人だけ年齢差別を無くせと言うのは、水に油を混ぜろと言うようなもの。

>団塊世代よ、もういいだろ。

さっさと引退したいのさ、団塊世代も。
中卒で就職したのは60から年金受給資格の有る人間だからなぁ。

でもよ、会社が今の30〜40代の育成サボったから今頃その付け払わされている。
辞めたくても会社への義理でやめられない。そういう世代なんだよ。

安倍晋三首相は22日夜、首相公邸で岡崎久彦元駐タイ大使、
政治評論家の屋山太郎氏らと懇談した。出席者によると、
宮崎県知事選で元タレントの東国原英夫氏（そのまんま東）が
当選したことが話題となり、首相は与党推薦候補が敗れたことに
ショックを受けた様子だった。

ただ、首相は「そのまんま東氏は再チャレンジに成功した。
自分の再チャレンジ政策はそういうものなんだ」とも述べたという。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070122-00000210-jij-pol

【政治】「再チャレンジに成功。再チャレンジ政策はそういうもの」 安倍首相、そのまんま東氏当選で
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1169476864/

>>73
同じ正社員の中で最大3倍の格差がつく時代だそうだからな、
成果主義とやらで。
正社員の最低より低い派遣とそのくらい差がつくのも当然だろ。

>73
社内の不祥事は外部に漏らしません。
これこそが正社員が会社に貢献している事の証。

公務員採用はどうするの？自衛隊は警察はどうするの？

本当の勝ち組は

国１→天下り役員→天下り会長

公務員から始めよ
転職成功したけど、氷河期世代は３０前後
公務員って採用された時点で３０未満じゃないと駄目なのか
誕生日が１月違うので書類すら見てもらえなかったのはちょっと…だった
でもやる気ない役人どもと一緒に腐るよりいいかなって今は思ってる

何度か出ているが無駄足が増えるだけじゃねえか。
素直に欲しい人材をはっきり表示してくれた方がずっといいぜ。

欲しい人材＝新卒の経験者

>>83
国家一種なら32くらいまでOK。二種ならもうちょっと若くないといけないと
思うけど、20代後半。28歳くらいまでだったかな。実際にそういうぎりぎりの
年齢の人も採用されているよ。

実効性のない選挙対策では無意味。

欲しい人材＝サビ残してくれる事務処理能力の高いイエスマン。
なんだ。
パソコンで良いじゃん。

３０歳中卒は再チャレンジの資格さえありません
未経験　学歴不問　でぐぐってもほとんどありません
あっても派遣かバイト
正社員では一社あるかないか
本王にありがとうございました。

「正社員の求人数」が増えない限りそんなことやっても一緒だよ
自分さえよければ社会を自民党は公認したんだから
増えるのは下の人間（非正社員）だけだろ
一人二人再チャレンジ成功したって何になるんだよバカ総理

>>89

中卒って時点でそいつの性格に問題あると思うが。

こんな事をやるよりも、ハロワから10人紹介しますから
必ずその中から採用するように。
とした方が現実的なのにな。バカ役人がｗ

就職氷河期でも70%は就職できてるんだからFランク大じゃなけりゃ
よほど人格に問題が無い限り就職できてる

>>15
じゃあ、自分で働く企業見つけろよ
そういうのができない無能のために働く場所を提供してるんだから
何もやってないって相当無知だな

>>93
４０、５０代だと本気でそう思ってる奴いるんだよね。
うわべの時世しかしらない。

>>93
70％どころか90％だよ
卒業式やってる頃の時点では

・18歳〜20代の人が多く働いてる職場です。

大卒だって当時はアウトソーシングやらITやら聞き慣れないが流行りだし
そういう新卒求人が多かった。派遣やVDT労働に過ぎないわけだ。

>>91
漏れは中学3年の卒業まじか高校入学予定だったが
学校から帰ったら兄貴の会社が倒産して借金で親父、母親、兄貴が荷物まとめて消えてた
そして・・・
置手紙に未成年は返済等の義務はないし義務教育終了だからから一人で生きて行けと

あれから15年音沙汰なし

BS-i 「榊原英資の食卓の向こうに」
TOYOTA相談役　前経団連会長　奥田碩氏「フリーターは自分の意思でフリーター。職業訓練はいらない」
番組サイト
ttp://www.bs-i.co.jp/food/
動画
ttp://www.youtube.com/watch?v=HWB26MWTkmA

これはひどい・・・

>>100

954 名前：名無しさん＠七周年[sage] 投稿日：2007/02/02(金) 23:58:12 ID:vjFmrRM30
>>930
確か「フリーターのほとんどは正規雇用を望んでいる」と国民生活白書にあったような。
去年の国会予算委員会でも、内閣府のお偉いさんがそう答弁していたような。

>>89
高卒認定を民間でも高卒扱いにしてくれればいいのに。
資格持ってるけど、中卒って事で全部はじかれてしまうし。

>>102
知らなんだ、それはひどい。

自分の関係ない業務なのに、「これはこうに決まってる」と人に教えたがる。
自分がわからないことは人に聞かずに勝手に判断して事態を悪化させる。
一言で言えば、無能のくせに無駄にプライドが高い

>>104

いるいるその手の奴。

少数だがな。

はじめから採る気もない奴にまで履歴書を送らせ面接をするのか。
こんなことさせるなら、応募してきた奴全員採用する法律も同時に作れってくらいくだらん。

>>106

どこも募集広告出さなくなるｗ

ウィキペディアの「団塊の世代」
笑えるくらい的確に紹介してるよ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%A3%E5%A1%8A%E3%81%AE%E4%B8%96%E4%BB%A3

>>104
くそ看護師に多いな。
結果、ミスしても謝罪するどころか「患者のためを思ってやったのに！」とか
逆ギレしやがるクソアマども。