【労働環境】労働時間規制除外：｢企画｣｢研究｣｢調査｣など5業務に限定、厚労省方針…｢日本版ホワイトカラー・エグゼンプション｣ [07/01/12]

研究も、生産研究とでもすれば製造業全部あてはめられそうだな。

派遣がすごい勢いで職種緩和してったからなぁ
これも同じことだと思う

男は種馬扱いだろ。機械扱いよりはマシじゃん。
それにしてもWEが導入されて、いよいよ『昼は馬車馬、夜は種馬』になるわけか…。

開き直って「俺は数十人に種付けしたぞ」とでも言って欲しかった。

>>222
全労働者の５５％、３０００万人が対象だって公言してるしね。
少なくても３０００万人まで残業代ゼロにするつもりだろうな。

　　　　　　　　　　　　「ネットで人気者になったってるんだ…」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　共産党　, - ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　＿＿＿＿＿）　　　＿|＿ ｌ ｌ .__|_ ＿_
.　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 | |　/　　　ヽ　||　　　　＿|　　　　　|/　 　|　。　。　。
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　|_|　　┃　┃　 ||　　　（＿＿　　　 /|　　 ノ
　＿|＿ ｌ ｌ　 __|_ ＿_　　　　　　　（/　　 ⊂⊃　　ヽ)　　　　　　　 ／ ￣￣￣ ＼
.. ＿|　　　　　|/　 　|　。　。　。　!　　 ＼＿／　　!　　　　　 　 （ （ （ヽ　　　 　 ヽ
（＿＿　　　 /|　　 ノ　　　　　　　,＼ _＿＿＿_ ／､　　　　　　　| −､ヽ＼　奥田　!
　　　ゝ／ ￣￣￣ ＼　　　　　／.　＼／￣＼／ 　 .＼　　　　　|０　 |─ |__　　　/　　
奥谷/　＿＿＿＿＿ヽ　　　 |　 |　　＿┌l⊂⊃l　　|　 |　　　 ┌　- ′　　） 　 /
　　　|　|　/　 ─ ､−､!　　　 |　 |　 /　∋ |＿＿|　　|　 |　　　　ヽ　 　Ｕ　　ヽ ＜
　　　|__|─ |　　 。|。　|　　　 |　 ／`, ──── 、　|　 |　　　　　` ─┐　 �h￣
　　　（　　U` ─　o−i　　　 ヽ　／　　　　　　　　 ＼ .ﾉ＿　　　　　　.j￣￣ |
　　　　ヽ､　ｕ┬─┬ﾉ　/￣　./　　　　Ｕ　　　　　　 ヽ-　､＼　　　 /　 ￣　ヽ＼
　 ／／ /ヽ─| | ♯|　 /　　　i　　　　御手洗　Ｕ　　 | ..)　） ＼　 i　　./　　 |＼＼
　 | |　 /　　｀i'lノ）)┘/　, ─│　　　　　　　　ｕ　　　　!-l⊂⊃l┐__ヽ__/＼ / | 　 | |
　 | |　 |C |／　／| / （　(... .ヽ　　　u　　　　　　 　　 /. |_＿__|∈　 ＿＿./　.| 　 | |
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　　 |／　ヽ── |＿＿＿＿__＼　 l二|＾|二二|＾|二l　丿＿＿＿＿＿＿ |＿丿　＼|
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【ネット】 「共産党はＧＯＤ」 書き込みに、共産党が大はしゃぎ…その掲示板は「２ちゃんねる」だった★
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1170170463/

■労働契約法にも反対しよう！！

民主党はホワイトカラーエグゼンプションには反対だけど労働契約法は通すと言ってる。
労働契約法だってこんなに極悪になる予定なんだからセットで反対してくれよ！

●総則事項
・労働者の個別同意が無くても労働条件の変更は可能（＝無断変更可能）
・正社員の労働条件を引き下げたいけど現状の法律が邪魔（＝労働基準法などの無力化）
●就業規則で定める労働条件と労働契約の関係等の明確化
・就業規則の個別労使間での合意（届出や周知）は失念してもＯＫ（＝無断変更可能）
・過半数組合や過半数代表者との合意は必要ない（＝権利濫用）
・過半数代表者は一人でＯＫ（＝社長ワンマン経営の助長）
●重要な労働条件に係るルールの明確化
・出向や転籍について、口頭説明したことにすれば命令は有効（＝権利濫用）
・権利濫用を防止するためのルール化はしたくない（＝権利濫用）
・試用期間中でも自由に解雇できるようにしたい（＝権利濫用）
・労働協約又は就業規則の根拠が無くても懲戒権を使用できるようにしたい（＝権利濫用）
・雇用側に不利益となり得るルールの立法化は避けるべきである（＝権利濫用）
●労働契約の終了の場面のルールの明確化
・普通解雇：平成15年に法改正された労働基準法18条の２は自由な解雇の妨げになっている
　原則として解雇を有効にすべきである（＝権利濫用）
・整理解雇：解雇理由として必要な要素を法令化するのは避けるべき（＝権利濫用）
・解雇紛争の金銭的解決額は企業リスクを抑えるために下げるべき（＝権利濫用）
・労働者の重過失以外でも賠償させることを可能とすべき（＝権利濫用）
・「労働者に対して執拗な退職の勧奨及び強要を行ってはならないこととする」という規制は避けるべき（＝権利濫用）
●有期労働契約をめぐるルールの明確化
・短期契約社員を一定期間雇用後に正社員登用義務付けるのは不要（＝派遣社員・契約社員の永続化）
●国の役割
・個別労働関係紛争解決にあたり、行政が助言や指導等を行う必要はない（＝労働基準監督署の締め出し）

内閣府　労働契約法制及び労働時間法制の在り方に関する意見（平成18年7月21日）
http://www.kisei-kaikaku.go.jp/publication/2006/0721/item060721.pdf

さすがは、共産党ｗｗｗｗ



中国、解雇制限へ新法・進出企業の負担増加も
　【北京＝宮沢徹】中国政府は年内に成立予定の新労働法で中高年労働者などの解雇を制限する。
定年まで勤める「終身雇用」契約を求めるなど、労働者保護を明確にする内容。失業増が社会問題
になっているためで、企業はリストラが難しくなる。中国政府は労働者の最低賃金も引き上げるなど、
国有企業改革以来の企業効率優先の路線を修正しつつあり、進出した外資系企業にとってはコスト
上昇要因になりそうだ。
　全国人民代表大会（全人代＝国会に相当）常務委員会が審議中の「労働合同（契約）法」草案によ
ると(1)雇用期間に1年などの期間限定がある契約を連続2回結んだことがある(2)10年以内に定年（
男性は通常60歳、女性は55歳）を迎える――などの労働者は、企業と新たに定年までの終身雇用
契約を結ぶ権利を持つ。企業はこの権利を侵害すると賠償金支払いなど罰則が科せられる。(16:10)




お前ら、中国みたいな国になってもいいのか？
企業の負担が増えて、競争力がそがれるんだぞ。

だからどうして中国の話を持ち出すんだよ？
話そらしたいんなら、もっとマシな話をしろよ。

自民党を倒そうぜ！
トヨタやキャノンは不買！

労働契約法って滅茶苦茶なんだよな。

経営者の権利濫用を助長し合法化し労働者の権利を奪い取る。
労働者の権利を根底から踏み躙る凶悪法。

こんなもの絶対に通しちゃいかん。

>>15
[IT　工場　警備　日雇い　営業　派遣etc]＋ [企画　立案　研究　調査　分析]
って感じかも

共産党の友達にmixi経由で 　

「キヤノン不買運動」と「御手洗の悪口」をブログや２ｃｈにコピペしてくれと頼まれたのだけど
　

お前らもそうなの？





【ネット】 「共産党はＧＯＤ」 書き込みに、共産党が大はしゃぎ…その掲示板は「２ちゃんねる」だった★７
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1170239312/

【赤旗】ﾎﾜｲﾄｶﾗｰEの記事　ヤフーで第一位グーグルで第七位にランクイン　掲示板に書込み次々 民主党案の書き込みにはリアクションなし★4
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1170091649/

J-CAST ニュース : 共産党大はしゃぎ 「2ちゃんねる」にカキコミ
http://www.j-cast.com/2007/01/30005204.html

だから、そいつのmixiID書き込んでみろよ。

>>230
人口多いから
終身雇用で安定した給与がある層が増えると
市場としてでかくなるんだよ
もし北米なみの市場なんかになったら企業は
労働力が高かろうが絶対撤退なんかしねーからｗ

中国は相当狡猾だよ
日本は馬鹿
市場としての潜在力はいまだ相当なものがあるのに
わざと不景気にして物が売れないようにしてる

266 名前：名刺は切らしておりまして [] ：2007/01/18(木) 21:34:17 ID:DigSvv6y
とある地方公務員の異常な給与体系（教職員編）

春・夏・冬休みあり（自宅研修と称して勤務扱い、出勤しなくても給料は貰えます）
毎年確実にボーナスあり（休職してても給料・ボーナスは確実に貰えます）
老後をリッチに過ごすための共済年金あり（教員夫婦で毎月９０万円）
分厚すぎる退職金あり（最低レベルでも約３０００万円）
残業ほぼ皆無（夜は出前を頼んだりお茶を飲んだりダベッたりしながらダラダラとテスト採点などを
行い”今日も働いた”と自己満足している方もいらっしゃいます）
土日休日あり（部活動と証して生徒をプライベートに連れ出す方もいらっしゃいます）
性犯罪を犯しても転勤で継続
子供たちに反日教育を施します
民間業者からの接待その他は大歓迎
昼食は栄養バランスの整った給食がタダ同然
手厚い住宅手当や民間人には秘密の謎の調整金などの各種手当も豊富にあります

教職員平均年収：８５０万円　　教師夫婦平均年収：１７００万円
教師夫婦３０歳前半にて６０００万円以上の住居購入率７０％以上
教師夫婦定年退職時平均貯蓄額＝２億４０００万円

http://www.2log.net/home/zk1/archives/blog36.html
彼らの恵まれた生活は皆様の税金で支えられています。

【国家の癌】公務員と民間の給与格差。【税金泥棒】
http://goodjob.boy.jp/chirashinoura/detail/id/89.html
☆バブル期の前後も含めて、この３０年間ずーっと公務員の給与は民間よりも高かったようです。
http://goodjob.boy.jp/chirashinoura/detail/id/90.html

こっちも問題だ、騒ぎに紛れてこっそり失業保険の改悪。

基本手当の受給資格要件を特定受給資格者（解雇・倒産等による離職者）にあっては６ヵ月・月11日以上、
特定受給資格者以外の者（自己都合離職者など）にあっては12ヵ月・月11日以上とする、


特例一時金の支給額を基本手当日額の30日分（現行50日分）とする（当分の間は40日分）。

【政治】安倍首相、偽装請負解消と長時間労働抑制の徹底を表明　市田共産党書記局長への答弁で
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1170234538/

　　　　　,　───-　､
　　　／　　　　　　　　　＼ 「 あれほど共産党への答弁は気をつけろと、いっただろ ！ 」
　　/　　＃　　　　　　　　　ヽ
　 ｌ　　　　御手洗　　　　 　 |
ー|　　　　　　　　 　 　 　 　 |　＼＼
二ｌ　　　　　　　　　　　　　　 |　　 ＼＼　　　
　　ヽ　　　　　 ,　━━━━ ､⌒◯
　　　 ＼　　 /　　　　　　　 　 ＼　＼＼　　 ｌ ⌒ヽ
　　　　　 ｀７　　　＼　　　　　　-O　 　 ＼　|　 　 |
　　 　 　 　 ｌ　 ヽ_◯ ─　､　　　　ヽ　　　／　､__.ﾉ　＼＼
　　　　　/⌒ヽ　（　　　　　)､　　/⌒ヽ／＼／　　　　ヽ　ｌ　/　　 ⌒ヽ
　　　　　|　　 |　　` ──､　 ＼.|　 　 l 　 ｲ　　 ,　──　､　　 （　　　）
　　　　　ヽ＿ >──── ＼／＼　 ﾉl ＿|v／＿安部＿_＼　　_ ー
　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼ ／｀￣ ／/　|/ / ⌒+ ⌒ヽ!＿ ｌ ｌ//)　））
　　　　　　　　　　　　＼＼　 　 ヽ. 　 ／　 | __|＿|　　　|．　 l　 |　　<
　　　　　　　　　　　　　 ＼＼　 　 ＼|　　 （　　　｀ ー　ﾍー〈￣　￣
　　　　　　　　　　　　　　　＼＼　 　 ＼　 ＼　 ／⌒ヽ＿＿つ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀＼　＼/ ）＿ ノ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⌒ヽ　　 ＼/　 三 ￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　　　⌒ヽ　　ヽ)　　　「もう言わないからー。」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　　　　）

共産党ＧＪ!!

■労働契約法にも反対しよう！！
　民主党はホワイトカラーエグゼンプションには反対だけど労働契約法は通すと言ってる。
　成立後の規制緩和でこんなに極悪になる予定なんだから労働契約法もセットで反対してくれよ！

●経営者が契約内容を無断変更可能
　慎重に契約しても無断変更されては意味が無い。

●経営者の権利濫用を容認
　出向命令、解雇、懲戒処分、執拗な肩叩き容認など：現行法まで変えるつもり？

●解雇が容易になる
　安い手切れ金で簡単にクビ。

●契約社員、派遣社員の正社員登用義務が廃止
　既に厚労省案に反映済み。（契約社員、派遣社員は一生奴隷労働）

●厚労省や労働基準監督署など行政を労働紛争から締め出し
　奥谷の主張通りになってしまう。

内閣府　労働契約法制及び労働時間法制の在り方に関する意見（平成18年7月21日）
http://www.kisei-kaikaku.go.jp/publication/2006/0721/item060721.pdf

↑これが政府（経団連）主導の本音

個人的にはＷＥ導入には絶対反対。しかし、ＷＥが実施されたあとの状態って今からある程度は
予想はつくけど、予期せぬ影響もいくつかあるかもしれない。誰も予想し得なかった事ってあるだろ。
それを見てみたい気もしないでもない。ただ代償は大きそうだけどｗ

それは日本人民民主主義共和国の建設第一歩であった。

手始めに日本国民に反旗を翻した反逆者どもの粛清だな

団塊オヤジどもを何とかしてくれよ｡

消費税は３％から絶対に上がらないはずでした。

結果が平等な社会を目指しているわけではありません低所得は自己責任
「世間ハ滅ビバ滅ビヨ人ハトモアレ我身サヘ富貴ナラバ」
　　　美しい国日本　by自民党

イエローモンキーがホワイトカラーとはお笑いだな。

>>248
まあ襟のことだけどな

なんか、ここみてるとｗｅ導入反対派がものすごい数のような気がしますが、そもそも実経済を動かしていてｗｅ導入の恩恵をうける人はここになんか書き込みしないだろうし、ここで騒いでいるのは時間給で働くスタッフ部門の人ばかりでしょ。
心配するようなｗｅ導入による経済全体の破たんはありえないよ。
経営陣や管理職はここで騒いでいるようなリスクも計算して対策して実施するんだから。俺ならｗｅ導入されたら複数の会社に就職して事業化の仕事するだろうな。会社で仕事しないで無駄飯くってるやつらがいなくなると思うと楽しみ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,､ｰ '""~~~~~~~ ~'''-､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,-'"..　/'　 ﾚ "　　//<<　　　　い　あ　困　さ
　　　　な　大　.き　　　　　　　　　　 ／　:::::　/ri'ﾉii　"　 (~ヽr''')　　　 .う　 っ　っ　っ
　　　　ん　事　み.　　　　　　　　　 /　 ::::::: r"ﾂ人ﾝ　　　 ヽ,／　　　　.と.　た　た. 続
　　　　だ　な　 た　　　　　　　　　/　 ,,,､､､､;;;;ij,//~ 彡,,､-- ､,　　　　 い　.ら　こ　け
　　　　　　 労　ち　　　　　　　　 r"r'"::､､､　 '""ヽﾂ"　　　　　,,､　　　 い　　　 と　な
　　　　　　 働　は.　　　　　　 rﾆti ､,,,ｰ'''''ヽﾂ(,,--､ 'tr''ﾆ"ﾆ彡　　　　　　　な　が　さ
　　　　　　 力　　　　　　　　　ﾘ, '　　　￣~)::）r"　　 ﾐ":::'"　　　　　　　　　 ん　　　 い
　　　　　　　　　　　　　　　　//　　　　;;ｯ''"（,」⌒'',"~'' ,,:::::､､､,　　　　　　　 で
　　　　　　　　　　　　　　　 r'ii　　　　r"／,､　ヽ-z⌒",, ヽヽ'~　　　　　　　　も
　　　　　　　　　　　　　 Ａ　tii　　　　｀/;;"ヽ｀'=zz三zz'7" 't;;|i
　r"ヽ　 ,,､　　　　　　 /:::::|　 i　　　　 |;i　ii,,ゝ､＿,､-''" ,ii　 |;;i　　　　　　 ii
. |　　 ヽi;::ヽ　　　　　/::::::::|　 t　　　　i;|　~'' ､,,""",､-''"　　jﾘ　　　　　　 ii'-､
. t　　　　ヽ;:ヽ,,,,,,､､-'ｰz=-t､r"t　　　 i|,　　　　~~~　　　　ﾉ/　　　　　　 ﾉ　　~' ､　　　　　　
　ヽ､,,　　　~' ､　::::''";;;／~''i",　ヽ;;;　　j |ii　　　　　　 ,,,iij| /　　　　　 ,､ '　　　　　~'''''ｰ ､ｰ<￣~
ｰｰ ゝ､-―　　~''ｰ"､,'　　　| iii　　ヽ､;;;　t､wwwwwwiij"" "　　　　　'"　　　　　　　　　　 ~'i::'i
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■労働契約法にも反対しよう！！
　民主党はホワイトカラーエグゼンプションには反対だけど労働契約法は通すと言ってる。
　成立後の規制緩和でこんなに極悪になる予定なんだから労働契約法もセットで反対してくれよ！

●経営者が契約内容を無断変更可能
　慎重に契約しても無断変更されては意味が無い。

●経営者の権利濫用を容認
　出向命令、解雇、懲戒処分、執拗な肩叩き容認など：現行法まで変えるつもり？

●解雇が容易になる
　安い手切れ金で簡単にクビ。

●契約社員、派遣社員の正社員登用義務が廃止（契約社員、派遣社員は一生奴隷労働）
　既に厚労省案に反映済み。（義務項目の条文を削除）

●厚労省や労働基準監督署など行政を労働紛争から締め出し
　奥谷の主張通りになってしまう。

内閣府　規制改革・民間開放推進会議 - 公表資料
労働契約法制及び労働時間法制の在り方に関する意見（平成18年7月21日）
http://www.kisei-kaikaku.go.jp/publication/2006/0721/item060721.pdf

↑これが政府（経団連）主導の本音

年収で決めるならもっと上の額にすべき。

■悪の枢軸『経団連案件』の拒否を進めよう！

286 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/02/04(日) 02:12:56 ID:6YfjJfch
派遣先や紹介予定派遣先を紹介されたときに、トヨタ・ローソン・キャノン関連会社はすべて断るようにしてる。
一言、「ホワイトカラーエグゼンプション制度の導入を推進している企業は信用できません」と付け加えて。
みんなでやれば結構なダメージになると思うぞ。

こういう認識を人間に対して持っている奴が厚生労働大臣のポストについているんだから、
国民としては放置しておくわけにはいかんだろ。

　・機械　→　つまみ回して稼働率上げれば生産性向上　
　・機械　→　機械なんだから相手の事情なんて気にする必要も無い

次に言い出すのは、何か容易に予想がつくだろう。

　労働する機会の数は決まっているのだから、一人頭の労働時間
　で頑張っていただくしかない。

　　　　　　　　　　　　　　　　↓

　　　　　　　　　　　　Ｗ．Ｅ．法案可決

日本人は自主性とか自己主張に欠けるから
こんなの通ったらとんでもないことになると思うけどなあ。

経団連様と自民党の言うところの「美しい国」になるだけですよ（ｗ

あれはホントは「美しい国」じゃないんだよ。
安部も御手洗も、本当は「美しい俺」「美しい俺達」といいたいんだよ。
あの連中はナルシストでホモなんだよ。

アメリカの本音を見抜いて、会社法改定案（三角合併）などを追及してきた共産党。　対して、日本を外国へ売り渡す道筋を着々と作ってきた自民党と民主党。

2005年4月8日(金)「しんぶん赤旗」
●株主訴訟　厳しい要件　会社法改定案を批判　審議入りで佐々木議員
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-04-08/02_04.html
●「消費税の扱い考えます」　民主党　経団連と政策懇談会
＞日本経団連側からは「七日審議入りした会社法（改正案）はそのまま早期成立させてほしい」
＞民主党側は「会社法については民主党内の議論を踏まえた重みある要望だ」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-04-08/02_03.html

●2005年6月29日　企業会計の最新情報　会社法成立
今国会に提出された会社法案が6月29日、参議院本会議で自民、民主、公明各党の賛成多数で可決、成立しました。
来春の施行が見込まれています。28日に行われた参議院法務委員会では、原案通り可決した上で、全16項にわたる帯決議が採択されました。
http://www.azsa.or.jp/b_info/acn/200507/acn_200507_04.html

2006年1月23日(月)「しんぶん赤旗」　
●ライブドア・耐震偽装問題　小泉政治全体が問われる　民放番組　小池政策委員長が指摘
　外国企業が日本企業を買収しやすくする新会社法に関連し「ハゲタカファンド」に日本が狙われるとの
田原氏の問いに、小池氏は「その傾向が強まっている。米通商代表部が毎年規制緩和要求を出し、
数年後にＭ＆Ａ（企業合併・買収）を進める会社法『改正』や郵政民営化が実現している」とのべ、
今国会提出の医療「改革」法案は米保険会社が狙いをつけている部分だと指摘しました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-01-23/2006012304_02_0.html

2006年7月30日(日)「しんぶん赤旗」
●シリーズ 大企業応援政治を洗う　ここが知りたい特集　企業大再編で何が？　リストラで高収益、巨大グループ化
自民・民主・公明が推進
▼05年
　会社法　自民、公明、民主、社民が賛成。日本共産党が反対
持ち株会社と連結納税制度 　会社分割制度 　株式交換・移転制度と三角合併
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-07-30/ftp2006073025_01_0.html

【マスコミ】 "ＮＨＫ職員、平均年収１１６３万円" ＮＨＫに、給与水準の公表義務づけ…総務省
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1170836168/

　
　

これは、民主にしては珍しくＧＪ。　良いとこ付いた。

【政治】民主党の枝野衆院議員「キャノンの御手洗氏が経済財政諮問会議員なのは、偽装請負が事実なら問題
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1170822141/

>>261


キャノンの偽装請負で、御手洗会長の参考人招致を要求
http://www.asahi.com/politics/update/0207/006.html

2007年02月07日12時58分
　民主党の枝野幸男衆院議員は７日の衆院予算委員会で、
御手洗冨士夫・日本経団連会長の参考人招致を要求した。
御手洗氏が会長を務めるキヤノンが、違法な労働形態である
「偽装請負」で行政指導を受けたことを踏まえたものだ。

　御手洗氏は政府の経済財政諮問会議の民間議員も務めて
いるが、同会議で御手洗氏は請負法制について
「無理がありすぎる」などと現行制度の緩和を求めている。
枝野氏は予算委で「自分の足元で違法行為をしているのに、
違法行為が合法となるように何とかしてくださいというのはむち
ゃくちゃだ」と批判した。

　　　　大手銀行の相次ぐ　「綱渡り」　資本　

　今　銀行の不正体力が危ない　　＝　これが我が国の綱渡り人生だ！！！　




　　みずほ銀行　不動産など　　銀行１本ではやっていけない資本体力　

　　UFJ　　３００億　もう国民が買いたくない自動車に投資

　　消費者金融に手を出す　中堅銀行　　

　　消費者金融に金と引き換えワイロＣＭ　口止めされ　何も言えない　某　テレビ局　　

　　国民の２００万人自己破産の影にうずめく　　黒幕は・・・

　　夢のない投資はもう沢山だ　　某　大手銀行員　　４７歳　部長

　　糖尿が狙いメガマック　　　ほおばる黒幕は　はたして・・・

　　新規投資で確実に成果を出す新手銀行に　大手銀行戦略は消費者金融株主でいいのか

　　上場会社が会社の手で国民の首を絞める・・　黒幕は　はたして・・・・

　　１００年たてば　時効と思うな　上場企業社長　　お前の人生それでいいのか？

　　政治家はテレビにヤラセな問題発言放ち国民混乱待ち♪年金待ち　子供だよね♪やっばり今は


　　　　　　　　　　　　　　　　　　週刊現代様

　　　

　　

　　
　　

共産党工作員が２ｃｈでキヤノンを叩く工作をする理由。



日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
　↓
トヨタはじめ日本企業トップが北京詣で、製造業は中国へという流れ
　↓
キヤノンは「日本製にこだわる」として、むしろ日本国内に工場を増設した
　↓
御手洗氏が経団連会長に就任、首相の靖国参拝等で首相支持をアピール
　↓
マスコミが派遣問題をクローズアップ、なぜかキヤノンだけが集中的に叩かれる
　↓
共産党の赤旗がキヤノンを叩く記事を書くと、次の日には同じ内容の記事が朝日新聞に載るようになる
　↓
民主党支持基盤の連合（日本組合総連合会）が経団連批判を激化　　　
　↓
キヤノンが朝日新聞の広告を減らす
　↓
朝日新聞系列の雑誌が「広告料を減らすとは大人げない」と猛烈にキヤノンと経団連会長を批判
　↓
赤旗が御手洗とキヤノンを集中砲火で叩く。2ｃｈやmixiやブログでもキヤノン不買運動を始める中核派工作員。←今ココ　　　　　　
　↓
？？？


お前ら共産党のプロ工作員に煽られすぎｗｗｗ

営業もやっているし、企画もやっているし、
調査もやっているし、開発だってやっちゃうんだけど、
その場合は企画と調査ってこになっちゃうんだろうなぁ。
更に言えば営業と開発の仕事はボランティアでやっているだけで、
評価には含めないとか言われちゃうんだろうなぁ。

>>264
そんなに臣民根性を発揮しなくてもいいよw

この動画掲示板は、国会審議でこそ本領を発揮する。



■ニコニコ動画■
　
民主党の枝野議員　キヤノンの偽装請負で、御手洗会長の参考人招致を要求
http://www.nicovideo.jp/watch?v=utrzpCXDoaMhM
http://www.nicovideo.jp/watch?v=utFiHiNiXCkHE


枝野氏が経団連会長を国会に引っ張り出して尋問しようとしています。
応援しましょう。


動画にコメントができるから、どんどんコメントしましょう。
　　　　~~~~~~~~~

導入するのはかまわないが、
ならサビ残に対して業務停止を基本とした罰則設けてくれ

まともに労務費払ってない現状を合法にするのは筋が通らんだろ。

どんなに日本でキャノソを不買しても雨人が好きだから意味なし。

キャノンは不買
自民党には投票しない

一度導入されちまったら
後はなし崩し的にボーダーが下がってきて
気づいたらほとんどの人が対象になっていたというのが狙いなんだろ。

東国原宮崎知事：副知事選びで難局…持永氏が舞台裏明かす

打診が明らかになった３日からの３日間で、副知事問題で県に寄せられた県民の電話や
ファクス計６９件のうち、持永氏の起用反対５８件に対し、賛成８件だけ。
ところが、５日の会見で東国原知事が「選択肢の１人」と慎重な考えを示したところ、
翌６日には反対２０件に賛成１５１件で大逆転した。
周りに指示を受けながら電話をしてくる人もいて、

⇒職員は「誰かが組織的にやっているように感じた」という。

http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20070210k0000m010104000c.html
http://004.gamushara.net/bbs/news/html/1.html

なんか、ドロドロとした工作の臭いを感じないか？