【労働環境】派遣社員の事前面接解禁へ・厚労省検討…｢年齢や容姿、性格などを理由に選別｣懸念も [07/01/11]

　厚生労働省は派遣社員の雇用ルールである労働者派遣法を大幅に改正する方向で
検討に入る。派遣会社から人材を受け入れる際に企業が候補者を選別する事前面接を
解禁する。企業にとっては候補者の能力や人柄を見極めたうえで受け入れの是非を
決められるようになる。すでに議論を始めている派遣期間の延長などとともに、
企業側の雇用の自由度を高める。

　厚労省は今月下旬に労使代表が参加して開く労働政策審議会(厚労相の諮問機関)
労働力需給制度部会で、法改正に向けた検討項目を示す方針。月1回以上の頻度で
部会を開き、派遣労働の問題点を分析し、法改正の方向性を示す。法案作成や
改正時期も話し合う。ただ労働組合は｢年齢や容姿、性格などを理由に派遣社員に
なれない人が出る｣と懸念している。


▽News Source　NIKKEI NET　2007年01月11日07時01分
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070111AT3S3000610012007.html
▽厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/
▽インテリジェンス　株価 [適時開示速報]
http://www.inte.co.jp/
http://company.nikkei.co.jp/index.cfm?scode=4757
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.cfr?scode=4757.9
▽パソナ　株価 [適時開示速報]
http://www.pasonet.ne.jp/
http://company.nikkei.co.jp/index.cfm?scode=4332
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.cfr?scode=4332.1

普通にやっているが

つーか、面接までするなら正社員で雇えよ。

>>2
だよね

こんなん公式に人身売買認めてるようなもんだろ

その前に偽装請負してる三菱電機を摘発しろ

コンプライアンス違反になるのなら法律を変えてしまえ！
か

>ただ労働組合は｢年齢や容姿、性格などを理由に派遣社員に
>なれない人が出る｣と懸念している。

せめて性格は調査させて欲しい。

二度と会社に忠誠など尽くすな。いらなくなれば容赦なくりストラは続く。
会社人間になどなってはいけない。

>>8
性格こそだめだろ。
それなら正社員を雇えと言いたい。

なんか日本は本当もう駄目だな。

なあみんな、この泥船はまもなく沈みそうだけどどうするよ？
なんかいい手はないか？

本当に次から次へとよくこんな
一方的な案がでてくるな。
これで怒らないのは人間として
終わってるぞ。

生かさず殺さずだなあ
一揆もデモもできないから、戦国、江戸以下だな
次の政策は、屯田兵みたいに下層は農村送りだな

普通にやってるし問題ない

と実家から仕送りも８万（家賃）はもらってる派遣が言ってみる

もう駄目だ
共産党しかない

とか思ったマジで
政府に殺される

派遣の意味がないだろ。
派遣会社というよりハローワークじゃネーか

>>12
いざとなったら海外脱出できるように準備しておくか。

普通に考えて、事前に話ができるのは、両方にとって幸福な事だと
思うんだが。

>>17
派遣はバイト感覚で出来るじゃん
正社員はそうもいかん
ゲーム徹夜で疲れたときにも必殺「体調不良」なんて言って休めるのが派遣

もう派遣なんかやめちゃえよ

年齢性別不問でも「若く明るい女性ばかりの職場です！」なんてあれば
応募する方も察しないわけにはいかんもんな。

まあそうやって非正規をいじめてればいいさ。
いずれ内需の極端な縮小が起こるから。

これからは「顔合わせ」なんて言葉を使わず
堂々と面接と言えるわけだ。

ほぅ。買う側に物色させて名実ともに派遣が益々、人身売買らしくなるって事かｗＷ

さすがは汚職塗れのダーティー安倍内閣はやる事が違うぜ！ｗｗ

汚物塗れの国・日本

これこそダーティー安倍内閣が描く美しい国・日本♪

>>2
いまさらって感じだよな。
>>20
体調不良だろうが、病院に行けなくても契約先には行け。

派遣会社の人って色んな人がいてついていけない。
初日に仕事のやり方教えて、その後昼休憩とってる間に何も言わずに
帰っちゃった人いるよ。行方不明になったって大騒ぎ。
その他にもここはこうやるんだよと教えてやらせてみてもできない。
３００ｇ計量するって事ができないんだよ。本人はできました！！
っていうけど全然できていない。適当すぎる。

>>26
はあ？
てーかむしろリアル風邪の奴は会社に来るな

派遣で某携帯ショップの顔合わせと言う名の面接に連れて行かれたら
前職をやめた理由が海外滞在だったという理由でねちねち嫌味言われて落とされたなあ

IT業界は普通に面接って言ってやってるんだがこれっていけないのか？

>>30
現時点では違法。人選は派遣会社が済ませて、要求に
見合った適正な人材を送ることになっているので事前
面接等は禁止です。
（従って、ろくでもない人が派遣されてくるなら、それは
　派遣会社から考え直した方がいい。）

書いてる横からめんどくさくて今日は休むことにした
人生初の有給休暇だな

>>31
ところで、何で違法なんだろうな
労働法は菅野の教科書がぶあつすぎるのでそれを読む気はない

事務の派遣が女であることは、性差別だ。

>>32
面接したいなら直接雇え。って話だった気もしますが、
詳しいことはしりません。スマソ。

面接管「貴方がわが社へ派遣された理由は何だと思いますか？」
美容師「いや、わかんないっすｗなんすかコレ？ｗなんで俺ここにいるんすか？ｗ」

厚生労働省、最近おかしくないか？
誰か知らないか？

年齢差別はいつなくなるの？

>>31
コピペだけど

派遣先企業がスタッフ決定過程に関与し、スタッフの派遣就業の機会を不当に損なう
恐れがあるからです。
雇用関係が不明確になる恐れがあるという理由もあります。

わかったようなわからないような・・・

　　フルキャストの派遣スタッフチェックリスト

長髪　 　　　　金髪　　　　　茶髪　　 激茶髪
ひげ　　　　　　ｽｷﾝﾍｯﾄﾞ　　 爪難有　不潔感
清潔感　　　　ピアス多　　　ピアス耳　４０才超
言葉使い悪　言葉使い良　容姿優　容姿老
太め　　　　　 虚弱体質　　刺青　　　眼鏡

この説明はいつ消えるの？

労働時間を短縮(たんしゅく)することは、働く人やその家族にゆとりをもたらし、
豊かで安心出来る経済社会を創ることを目指す上での重要な課題の一つとなって
います。厚生労働省では働く人の健康やゆとりのある生活を確保するため、労働
時間の短縮に取り組んでいます。

http://www.mhlw.go.jp/kids/a08.html

労働基準局 勤労者生活部

勤労者がゆとりと豊かさを真に実感できる社会を目指して

　ゆとり、安心、活力ある勤労者生活が実現できるよう、勤労者財産形成促進制度の普及や
自由時間充実対策、テレワーク対策の推進を図っています。
　さらに、中小企業で働く人たちが安心して働けるよう、中小企業退職金共済制度の普及や、
中小企業勤労者福祉サービスセンター事業の推進など様々な施策を行っています。

http://www.mhlw.go.jp/general/work/kinrou.html

こういう政策は廃止するなら部局ならびに人員整理はしないの？

なんという亡国

>>38

ようは、企業が契約してるのはスタッフじゃなくて派遣会社なんだから、
派遣会社の送り込むスタッフについて選り好みするな、って話だろ。

取引先からそちらの取引担当者を面接させてくれ、って言われてるような
感じに近い、、、かな。

まあ、どっちの場合も非公式にやってるところは多いと思うけど。

>>20
有給使えるだろうよ。

面接無い現場なんか今まで一つも無かったぞ。
おかげで契約ごとに3つも4つも廻る羽目になる。

違法だったのかよ…

事前に面接して選びたいなら正社員雇えよ

なんかどんどん摂取されてるような気がするな。
安部政権になってからか、企業優先の政策が目立つ。
個人としては生き難い国になってきたなぁ

>>45
それは絶対にしたくないという経営側の切実なニーズにこたえるため
安倍は頑張ってるんだよ。

「ニーズがある」

これが言い訳としてどこでもまかり通ってる世の中。

ただしおまえらはニーズや尊厳を考慮されるに値する存在では無いと
安倍や御手洗や奥谷は考えているんだ。

企業は人也ってのは古くさい考え方になってきてるのかな。

派遣会社の正社員は休み月数日、毎日16時間以上労働、年収少な目だから
頼まれても絶対にやりたくないな

やりたいほうだいだな

単独野党の弊害

>>43
会社が有給使って良いですよと許可して初めて有給を行使できるわけですが

派遣会社へ入社するのに面接試験
派遣先でも面接試験
面接ばっかやってるがすぐ使い捨て
年寄りになると受け入れてくれる派遣先は絶無でﾌﾟｰﾀﾛｰまっしぐら

>>52
どこの業界？
俺は試験なんてやったことないよ。

年をとるまえに派遣ブローカーになるのが一番オイシイ。
派遣先で中抜きする奴が増えてるから、いつまでもってわけにはいかないが。

菱重
派遣会社で面接→子会社で面接→重工で面接
可愛い子しか入ってこない

>>51
会社の許可なんかいらないよ。
労働者が休みたいと申請すれば、会社は休ませなければならない。
会社は休む時期を変更するだけしかできず、その理由も限られている。

今丁度、派遣の面接中だけど来週派遣先の会社の人と面接するんだけど
これって違法だったの？

>>55
でもその理由にはっきりしたガイドラインがないんだよね、で、
「時期をずらすことが出来る」ってのは実質不許可に出来る
と言うことでもあるよ、普通はその日に休みたいから有給を
取るんであって、「何も用事がないけど休みたいから」とか
「いつでもいい用事がある」いう理由で取る人は少ないだろう。

まぁ、そんな議論より「権利なのに主張しにくい最たる物の一つ」が
有給休暇だよな…「取らせないとペナルティ、誤魔化したら厳罰」
と言うことにしないと絶対有効機能しないと思うぞ。

あれだ子供は外国の会社か公務員になって日本の並会社に入らせるなだな
徹底して他人に進めろよ

年齢容姿なんて派遣元が選別してるから、
いまさら面接って言っても、派遣先担当者の好みを反映させるくらいの意味しかないな

髭生えてるだけで出来ない仕事なんて山のようにあるだろうが！

つうかおれも粒ぞろいの女性を揃えたオフィスで働きたいもん。

　　　
　　　　　　　　　面接するなら正社員で雇うのが筋

>>51
今日の「体調不良」という名のゲーム徹夜休憩ではあっさり通ったよ
有給取得する前から月１で何かしら風邪と言って休む癖つけてるから周りも俺を
病弱キャラと捉えてくれてわかってるだろう

派遣会社から相手先からぜひ会いたいといっているといわれていったら断られた事ある。今まで違法行為を見逃していた厚労省馬鹿ばっか

>>60
そんな仕事やるなよ
うちなんて私服で赤髪でピアスして１５００円もらえて暇なときはＯＪＴという名のネットサーフィンだよ？

｢年齢や容姿、性格などを理由」

サーブス業はこれが売上に大いに関係してくるのだが。

逆行しとるな

>>66
そういう場合は、派遣会社に「店の雰囲気に合った
可愛くてよく気がつく子」と指定すればおｋでは？

あるいは自社で契約社員・パートなどで雇用する。

なにこれ？
俺何年も前に普通に派遣先企業の面接受けさせられてたけど？
つかどこでも普通にやってるよね。

しかもそのときは、2重派遣(?)だったぞｗ
派遣会社みたいなのに面接行って、それがOKだったら、
最終的な仕事場となる会社との面接。なんだったんだあれ。

>>69と同じ
何年か前に、派遣会社の人と一緒に、別の派遣会社に連れて行かれて
結局、女の子じゃないからダメって断られたらしいが、それって
事前面接+2重派遣だったのかな。

派遣が人集まらなくて別の派遣頼んでたよ。
もちつもたれつで違法行為を繰り返してるね。おかげで交通費でねーし。

>>68
派遣会社は派遣して金儲けする会社だから、いざとなればどんな奴でも派遣するよ。
見極めてたら他社に取られる。
いい人間を派遣するけどすぐ対応できない会社と、すぐ派遣するけど人材がいまいちの
会社を比較した場合、結局後者の方がよい結果のことが多い。（派遣側にすればね）

労働組合は懸念している。　
それだけかよ労働組合。岸壁で米軍艦船の寄港反対運動しているひまがあったらこういう問題こそ抵抗しろよ。

【mixi】ザ・アール社長発言問題
http://mixi.jp/view_community.pl?id=1735189

なんで馴れ合いクソサイトをソースにするかな
普通にこの板にもスレあるのに

これ、2日間ぐらいの単発派遣にも適用？
もしそうだったら、事前面接で余計な履歴書代・写真代・交通費がかかるなんて割に合わない。
しかも事前面接で断られた日には・・・。

>>56
違法です。ザル法だけど。

もしかして、厚生労働省って、とんでもなく、酷い組織なの？

NHKニュース

人材派遣フルキャスト 違法派遣で３か所を捜索
http://vista.rash.jp/img/vi6857482922.jpg

今後は、面接に通らない奴は完全無職で餓死っつーことだな。
派遣でも働けた方が社会にとってもまだマシなのにな。

>>77
何をいまさら…


つ【薬害エイズ】

>>76
派遣会社を通してなら履歴書代と写真代はかからないけどね。
しかし交通費は痛いよな…。

>>79
今でもやってますから。
やって無い企業自体存在しない。

不二家はクビおきり？派遣

>>77
厚生労働省は派遣就業に関係する制度・法律に関する問い合わせしても
「は？派遣とわ？？」って対応だよーん

登録型の派遣なんて更にチンプンカンプンだよーん
『登録型派遣は事業主側の都合で切られても一ヶ月以上後でないと失業申請させてくれない』
って制度作ったのも厚生労働省だよーん

人身売買を合法的に出来る用にステップ踏んで来たな。
癒着してる所は何処の政党ですか？
企業にいくら貰ったんですか？

厚生労働省と経団連はズブズブの関係だから仕方ない。

なんかどんどん財界よりになっていくな

派遣やってる奴はは共産党にいれとけ
自民に入れた馬鹿は奴隷志願の真性マゾだということを自覚しろ
あと、選挙にすら行かないニートは生きる資格なし

俺派遣だけど実家から仕送りももらえるから自民で不都合ない

またまた規制緩和で労働条件悪化ですか・・・



もうウンザリ

正直、この派遣の条件の変更は異常。内容もわからない事自体おかしい。


厚生労働省の幹部、大臣全て更迭したほうがいいのでは。

厚労省なんて天下り先企業の機嫌取りしか出来ないんだから解体しろよ、阿部。
無駄飯食わすな。

>91

訳わからんように理解できないように、解釈は玉虫色。
こっそりと・・成立させるのが目的だから。
そういう風に作ってあるんだから。

我が社では、複数の人材会社から紹介を受けるようにしてるので

結果的に面接状態だな。

　　　　　　　　　　　　面接して採用されるなら、
　　　　　　　　派遣会社にピンはねされる理由が無い

　　　　　　　　　　　　派遣本人の能力と魅力で
　　　　　　　　　　　　　職を勝ち取った訳だろ？



　　　　　　　　　　　　　事前面接する場合は、
　　　　　　　　　派遣会社が中間搾取するのを禁止しろ

>>96
もう少し短くしてくれ。
言ってることはもっともだけどな。
最早、派遣じゃなくて紹介だよ、これじゃ。

事前面接が普及し、その大きな要素の一つとして用紙や愛想が確定してくると、
「派遣」と名のつく労働者は、ある意味で「コンパニオン」「ホステス」などと
紙一重の存在になってくる。

近未来は、「派遣」＝「昼間の風俗業」

ある意味風俗派遣だよな。
とにかく24歳以下で美人で可愛い子。

ミナミの帝王「銀ちゃん」のセリフに、

「カネが返せヘンのやったら、ハケンで働いてもらうことになるデェ」

って出てきそうやな。

てことは男の派遣はホストか
俺もかっこよくなったもんだぜわっははは

「萬田さん、お願いです、お願いですから、ハケンだけは勘弁して下さい」
って泣きつくシーンも用意されています。

実際、面接やってないところなんてないだろうし。
追認だろ。

人材派遣業大手、ザ・アールの奥谷禮子社長が「週刊東洋経済」最新号で、
労働者の過労死などをめぐる労働環境について、労働者側に問題があるという見解を示した。

　同氏は、日本航空退社後82年にザ・アールを設立。女性初の経済同友会会員として注目を集め、
現在同社社長のほか、ローソンや日本郵政の社外取締役を務める。 (補足・・・労働政策審議会労働条件分科会委員もやってる）
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168499122/l50

人　材　派　遣　ザ　・　ア　ー　ル　の　奥　谷　禮　子　さ　ん　は　
な　ん　と　あ　の　ネ　ズ　ミ　講　ア　ム　ウ　ェ　イ　の　諮　問　委　員　で　す　！　！！
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1147963492/

ローソン
■お電話でのお問い合わせ 　0120-01-3963（受付時間：9:00？:45 日曜を除く） 　※携帯電話からもお問い合わせいただけます。
http://support.lawson.co.jp/support/inquiry/top.html

日本郵政
　「日本郵政公社全般」及び「郵政民営化」に関するお客さまからの電話によるお問い合わせ等にお答えする「日本郵政公社サービス相談センター」を設置しています。詳細は次のとおりです。　
案内時間
平　　　　 日　８：００ 〜 ２２：００ 土・日・休日　９：００ 〜 ２２：００
電話番号 ※ 全国共通のフリーコール番号で受付しています。
０１２０-２３-２８-８６ ※　お掛け間違いのないようにご注意ください。
http://www.japanpost.jp/top/opinion/soudansho.html

TheR
問い合わせ： https://www.jobr.biz/ther/fm03/basic/inquiry.html
会社概要： http://www.ther.co.jp/03corp/index.html

コピペ推奨

電通恒産とか有名だよな。
実質、28歳以下の未婚の女性しか登録できないっていう。
で、登録できたら電通に派遣される。
仕事は基本なくて、1時間に1回の化粧直しタイムが許されてるらしい。
社員の合コン相手専用みたいな仕事らしい。

>>105
結婚相手探しつつカネがもらえるなんて、なんていい仕事なんだ

社員のせいで派遣社員に問題が起きたとき
派遣先→直接雇用じゃないんだから責任はないと逃げる
派遣会社→派遣先で起きたんだから責任はないと逃げる

>>26みたいに仕事が好きで好きでたまらないビジネス気取り人間は正社員でやればいいのに

>>105
社員への福利厚生だと考えればいいんじゃないか!?

ちとは仕事するし、男性社員は女性が職場にいると俄然やる気を出すもんだしｗ
それが美人なら尚更だろう。

スタ○○サービスなんて、解禁される前から、やってるじゃん。何を今更、解禁なんて。国は実態を知らんのかい ！？

>>110
実態に合わせようとしてるんでしょ。
なぜ禁止にしたかを考えずに、経済界の要望にへつらうのが好きみたいだし。

面接もあるし、期限撤廃すれば
もう正社員いらねーな。

>>112
派遣には本当に責任のある仕事は任せられないし、社内機密も預けられないよ。

>>113
そうじゃないと気楽に働けねーよな

>>113
機密は普通にあずけてるんじゃない？
財務経理部とかにも派遣入ってるし。
さすがにプロジェクト責任者が派遣というのは聞いてないけど。

事前面接が（全て）解禁になると、路頭に迷う者が多数出て、
又、面接に受からない者が続出で派遣会社の経営に悪影響出ないか？

ホワイトカラーエグゼンプションで派遣と同待遇の正を作れば良いだけだろ。

>>115
>プロジェクト責任者
家電開発なんかは派遣がやっていたりするが。

>>116
その代わり面接の難易度は格段に下がる。
特に、肩書よりも会話能力が劣る人の場合に面接難易度の差が出る。

実際問題、会話能力に難のある人は使いどころがないからな。
一人で出来る軽作業させるくらいしかできないけど、その程度ならば学生バイト使うし……

>>120
会話能力は挨拶とかそういうマナーじゃなくて、ビジネス能力ね。
正社員みたいに皆の前で堂々と的確なプレゼンとかしなくていいってこと。

自己ＰＲ用紙とかちゃんと作ってくれるもんね
暇な大学生は１、２年のうちにバイトじゃなくて派遣でやっとくと
就活の雰囲気とかわかるかもしれない

【重要。必ず読もう】
　現状の貧困社会の悲惨さ
「格差社会」ではなく「貧困社会」と呼ぶべき
　http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1167980504/357
から遡って読もう

くだらねー

☆☆☆インターネット非正規雇用労働者組合設立☆☆☆

・正規と非正規の年収格差はどれぐらい？２（ハケンの品格、スーパー派遣、大前春子は実在するのか？）
・ハケンの品格（派遣の品格）を語る前にそもそも日本国と派遣制度に品格はあるのか？
・統合する世界経済、グローバリゼーションの先に希望をもたらすのは？利益それとも...。
・増加する非正規雇用のしわ寄せはどこへ？実感からかけ離れていく形骸化した完全失業率
・莫大な利益をあげる派遣会社、搾取される派遣労働者の過酷な現実
・偽装請負という犯罪、人生をつまみ食いしたその罪を誰が償うのか？
・フン！黙って働いていれば非正規雇用労働者だってきっと認められるんだよ！
・劣悪な待遇の非正規雇用なのに仕事は正規並みという矛盾
・正規雇用と非正規雇用の年収格差はどれぐらい？
・完全失業率が改善しても増加する非正規雇用、減少する正規雇用
・非正規雇用と間接雇用は意味が違うのでご注意を
・インターネット非正規雇用労働者組合設立のご挨拶

上記の記事はこちらのアメブロ労働問題にて
あなたの記事の投稿も大歓迎です。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
http://scrapbook.ameba.jp/rodomondai_book/

派遣で働くような、安い給料でこき使われてくれる人がいっぱい
いるのに、なんで会社は、余計な経費上乗せして、派遣元に頼むの
だろうか？

>>126
面倒ごとを一切派遣会社に押しつけて楽できるから、
人事や法律で揉めるくらいなら金払った方が楽。

>>127
そして、派遣でバイト・パートした方が時給が高いから、
以前なら直接雇用でバイト・パートしてたのが多数派遣に流れる。

昔、社内初の派遣女23歳がくると社内の男連中でwktkしてたら、
鼻ピ、付け眉毛、ガングロ・・・・
当然仕事なんてしません。1週間でバックレ。

結論
面接は絶対必要です。

なんだそりゃｗ

>>127
パートやバイトなんかに対して、人事や法律でもめたことあるか？
速攻でやめてもらうけど（パートをいっせいに辞めさせるのは
ちょっと話題になるかもしれんが）

>>131
中小企業やスーパーコンビニで雇う人数レベルではほぼ問題にならない、
大企業のように半端無い人数を雇うと一人や二人はキチガイが出る、
そんなことも解らんのかよ…。

半端無い人数をバイトでまかなうことに問題あるわけで

若いきれいな女を安い値段で買うことができというわけか。

22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/01/18(木) 18:00:14 ID:47HIUHPb0
事前面接を行った派遣会社に対しては・・・

労働基準監督署へ言ってみる
（面接日時・派遣元側担当者名・派遣先企業名・面接時のメンツ等を報告）
↓
労基署が１〜２ヶ月後に派遣元に聞き込みを入れる
↓
派遣元が事実を認めた場合、労基署が今後行わないよう書面で指導し
派遣元は労基署に対し『今後行いません』っつー書面を提出する
↓
派遣元がしらばっくれた場合、世の中に「事前面接」なんて言葉さえ無かった事になる
↓
何れにしろ労基署と派遣元企業の一連の遣り取りは匿名でさえ公表されない
↓
上記の作業が同一企業において繰り返されるｗ

>>132
その一人がおまえかw

ヤマダ電機、メーカー派遣の「ヘルパー」に業務指示　誓約書も…職安法に抵触
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070123i201.htm

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%A4%E3%83%9E%E3%83%80%E9%9B%BB%E6%A9%9F

店内で接客営業をしているのはその殆んどが、家電量販業界では
メーカーヘルパーと呼ばれるメーカーからの販売応援者である。
ヘルパーに対する店舗からの指示が、派遣法に抵触することから、
度々いさかいが起こっているが、ついに2006年末にLABI1なんばにおいて
大きなトラブルがあった。読売新聞社の記者がこの事件を記事に
しようとしたところ、ヤマダ電機のバックにいる政治家と
宗教団体を支持母体とする政党の政治家が揉み消した。


＞宗教団体を支持母体とする政党の政治家が揉み消した。　／(＾o＾)＼

>>129
それが嫌なら正社員を雇ってください

>>1
現在失業中。もう雇用体系も気にしないし、企業のオハジキになってもいいから、
労働派遣法が変わる前に職業安定所と労働基準監督署に多重派遣、派遣先の面接の事実を話して戦うかな。

俺が勤めてた弱小特定派遣会社→富士ソ○ト(面接有)→NﾖCモバイリング(面接有)→Do○oMoテクノロジ

>>132
キチガイは労働力の主力を非正規雇用で賄おうとする会社の方だからw

派遣も契約もあくまで補完的労働力です

>>129
wktkすんな。美人でも誘ったら、パワハラだろうが。

>>17
> 派遣会社というよりハローワークじゃネーか

ハローワークも民営化。行政が奴隷売買に早変わりするそうだぞ>>美しい国

http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07012310.cfm
「職安の民間委託可能」市場化テスト要請へ…ＩＬＯ条約有識者会議 : ニュース : ジョブサーチ : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

一般的な北欧の女性
ttp://vista.jeez.jp/img/vi6961245637.jpg

一般的な日本の30代
ttp://vista.jeez.jp/img/vi6961252031.jpg

>>140
レスツリー読んでからレスしろ、この脊髄反射。

大手企業の男ばかりの職場だと若い美人の派遣社員雇ったりしてるところあるよね
誰もが知ってて女性に人気のある企業だと本当に美人ばかり集まるよね

そういえば過去にこんなことあったよね
http://www.nikkei.co.jp/digitalcore/event/020731/02.html

平成10年　テンプスタッフの登録9万人の個人データ（美人度ランキング含む）が流出

テンプスタッフが、登録している派遣スタッフの個人情報が流出したもの。
美人度のランクなども記載されており、被害者にとっては問題は大きい。
＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾

もうすでにやってるだろ
とっとと正式に禁止しろよ

禁止とか出来ねえだろｗ
企業から偉い人に金が流れてんだろｗ

ダミー会社使い消費税逃れ　容疑で派遣会社長逮捕　
http://www.asahi.com/kansai/news/OSK200701250043.html

ダミー会社に派遣業務を外注したように装うなどの手口で約８千万円の消費税を脱税していたとして、
大阪地検特捜部は２５日、大阪府忠岡町の人材派遣会社「インテル」社長の藤原誠二容疑者（４８）
＝同府岸和田市＝を消費税法違反（脱税）などの容疑で逮捕した。

容疑を否認しているという。藤原容疑者は、新設の小規模会社に対する消費税の免税制度も悪用、
ダミー会社の設立・解散を２年ごとに繰り返して消費税を免れていた疑いもあるとみられている。

東京、名古屋両国税局も、同様の手口で消費税を脱税したとして別の人材派遣会社の前社長らを
告発していたことが同日分かった。検察・国税当局は、人材派遣業界でダミー会社を利用した
消費税逃れが横行している疑いがあるとみている。

調べでは、藤原容疑者は０５年６月期までの３年間で、顧客から労働者の派遣を依頼された際、
ダミー会社に派遣業務を外注したように偽装。顧客から受け取った派遣代金の消費税額から、
外注費の消費税額を差し引く手口で消費税を免れた疑い。インテルには６人の事務員がおり、
約１万人の労働者が登録しているという。

例えば、顧客から１００万円の派遣代金を受け取り、利益分を除いた８０万円を派遣労働者に
直接人件費として支払った場合、人件費には消費税がかからず控除できないため、
納める消費税は派遣代金の５％、５万円になる。しかし、藤原容疑者は人件費を外注費に
偽装することで８０万円の５％、４万円を派遣代金の消費税から差し引き、
納税額を１万円に圧縮していたとされる。脱税額は計約８千万円という。

特捜部は２５日午前、大阪国税局と合同でインテルなど４カ所を消費税法違反などの容疑で家宅捜索した。

2007年01月25日
http://atashi.com/webarchives/2007/01/25/16/03/54/www.asahi.com/kansai/news/OSK200701250043.html

【非正規雇用者比率の推移（男女年齢別）単位：％】

男
　　　　　　　1990　2006
15〜24歳　19.8　　45.1
25〜34歳　. 3.1　　13.6
35〜44歳　. 3.1　　. 6.7
45〜54歳　. 3.7　　. 7.3
55〜64歳　18.9　　22.2
65歳以上　31.0　　45.4
総数　　　　. 8.0　　16.7

女
　　　　　　　1990　2006
15〜24歳　20.5　　51.5
25〜34歳　27.6　　41.6
35〜44歳　47.7　　52.5
45〜54歳　42.4　　54.7
55〜64歳　40.4　　55.8
65歳以上　36.1　　48.2
総数　　　　36.4　　50.6

ttp://www2.ttcn.ne.jp/~honkawa/3250.html

大義名分の下、応募者にとって、なるべく不利になるようにしてるだろ

ケケ中がとこかに天下りしたみたいだがな。

今でも普通に行なわれている。
職場見学とか回りくどい言い方されることもあるし(´･ω･`)

自分は「打ち合わせ」って言われたｗ
けど月額50万〜60万って言われてたのに面接で70万になったし
自信が有る人にとっては「能力関係なく1人月」よりは面談ありの方がいいでしょ。

>>151
スレが立ってるぜ
【人事】人材派遣大手のパソナが、竹中平蔵氏を特別顧問に迎える [07/01/24]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1169567930/l50

口入屋の脱税手口　
http://i138.photobucket.com/albums/q270/newscap/haken-datuzei01.jpg

面白いことにパチンコ店が登場する。

詳細は、↓

人材派遣業「インテル」社長逮捕　消費税８２００万円を脱税　
http://kumanichi.com/news/kyodo/index.cfm?id=20070125000157&cid=social

じゃあ、いままでの顔合わせ（派遣会社は絶対に面接とは言わない）は
なんだったんだ？
まあ、これまでの違法面接のやり取りは録音してあるけど

人はタダ〜
金は惜しい〜
だましながら
しぼりとるよと〜
ってあたりですか♪

美しい国ねえ。。。
馬鹿じゃねえの？

>>155

インテルはいってる？

＞大阪府南部を中心に１万人ほどの登録があり、

＞主にパチンコ店のホールスタッフを派遣しています。
＞主にパチンコ店のホールスタッフを派遣しています。
＞主にパチンコ店のホールスタッフを派遣しています。

忠岡町の人材派遣業者を脱税で逮捕
http://www.ktv.co.jp/news/date/20070125.html#0248793
関西TVニュース（動画）
http://www.ktv.co.jp/news/date/20070125m/20070125c_kokuzei.asx

無届けで労働者派遣　朝鮮総連傘下団体　元幹部と妻逮捕
http://www.chunichi.co.jp/00/sya/20070129/eve_____sya_____011.shtml

神奈川県警外事課は２９日、無届けで労働者を派遣したとして、労働者派遣法違反容疑で
人材派遣会社「大宝産業」（川崎市）の前社長の東京都世田谷区、徐錫洪容疑者（７４）と妻で現社長の同所、
朴鍾淳容疑者（７２）を逮捕した。いずれも容疑を認めているという。

自民党になんかに投票するなよ！

女性は子ども生む機械ですから。

これって顔合わせって名前で前からあっただろ…

とにかく、派遣業は資本とかについてある程度規制を強めた方がいい。
>>160じゃないが、うちに出入りしているとこでも多重派遣の間に暴力団絡みのとこを挟んでるケースがあった
（いろいろと支障があるので詳細は勘弁）。

道義的にも問題だし、バレたらバレたで知らぬ存ぜぬだけで逃げ切れるもんじゃない。

>>164
いままでは、こそこそ？やってました。
今度からは堂々とやりますw

>>164
> これって顔合わせって名前で前からあっただろ…

ですよね。
うちでは「打ち合わせ」でしたけど。
そもそも、年齢、ようし、性格を理由に選別することを懸念するのなら、普通の企業の大卒就職面接も禁止になるのでは？
いってることが矛盾しています。
厚労省は今すぐ全員 死んでください。by 日本人全員

>>167
＞そもそも、年齢、ようし、性格を理由に選別することを懸念するのなら、普通の企業の大卒就職面接も禁止になるのでは？
いってることが矛盾しています。
厚労省は今すぐ全員 死んでください。by 日本人全員

「日本人は、日本の法律を守らなくて当たり前と思ってる」というのか…？
不法在留の外国人並の規範意識だなｗ

　
　

　　　ま　　　た　　　柳　　　沢　　　か
　
　
　

>>168
> >>167
> ＞そもそも、年齢、ようし、性格を理由に選別することを懸念するのなら、普通の企業の大卒就職面接も禁止になるのでは？
> いってることが矛盾しています。
> 厚労省は今すぐ全員 死んでください。by 日本人全員
> 「日本人は、日本の法律を守らなくて当たり前と思ってる」というのか…？
> 不法在留の外国人並の規範意識だなｗ

そんなことは どこにも書かれていませんし、誰も考えていません。
あなたは他人の考えを曲解して攻撃し、優越感を得るだけの性根の腐ったゴキブリ以下の有害生物です。
大勢の人間が あなたに死んで欲しいと心から願っています。
あなたは有害な生物です。しかも、あなた自身も「自分が社会に迷惑な存在であること」を自覚しています。
その証拠に、あなたは自分の投稿した内容を知人に見せることが できません。
あなたには、そんな勇気も根性も ないのです。
できるだけ早く首をつって自殺してください。

「女性＝産む機械」発言の厚労省柳沢大臣（ホワイトカラー・エグゼンプション）
ますます騒ぎは広がってピンチデツ
大多数の国民（労働者）を敵に回すとこうなるのデツ・・・

http://020.gamushara.net/bbs/news/html/485.html
【安倍内閣】Women as "Birth-Giving Machines" 柳沢厚労相「女性＝産む機械」発言が世界に打電される★２
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1170135376/l50
【「女性＝産む機械」発言】 「♪さっさと女は子を産めよ〜」「子供は工業製品か」 女性団体、猛抗議集会…厚労省前
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1170146907/l50
【安倍内閣】「女性＝産む機械」の柳沢厚労相発言に自民内からも批判　山中女性局長「女性の人格を傷つける発言だ」
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1170130784/l50

柳沢のクビとバーター取引で法案通過の密約とかやってそうだよな>>腐れインチキ野党
TV画面に溢れる茶番劇の山に要注意だぜ。

人件費コスト削減へ

こりゃ格差が広がるのは確実。

とある地方公務員の異常な給与体系（教職員編）
春・夏・冬休みあり（自宅研修と称して勤務扱い、出勤しなくても給料は貰えます）
毎年確実にボーナスあり（休職してても給料・ボーナスは確実に貰えます）
老後をリッチに過ごすための共済年金あり（教員夫婦で毎月９０万円）
分厚すぎる退職金あり（最低レベルでも約３０００万円）
残業ほぼ皆無（夜は出前を頼んだりお茶を飲んだりダベッたりしながらダラダラとテスト採点などを

行い”今日も働いた”と自己満足している方もいらっしゃいます）
土日休日あり（部活動と証して生徒をプライベートに連れ出す方もいらっしゃいます）
性犯罪を犯しても転勤で継続
子供たちに反日教育を施します
民間業者からの接待その他は大歓迎
昼食は栄養バランスの整った給食がタダ同然
手厚い住宅手当や民間人には秘密の謎の調整金などの各種手当も豊富にあります

教職員平均年収：８５０万円　　教師夫婦平均年収：１７００万円
教師夫婦３０歳前半にて６０００万円以上の住居購入率７０％以上
教師夫婦定年退職時平均貯蓄額＝２億４０００万円

http://www.2log.net/home/zk1/archives/blog36.html
彼らの恵まれた生活は皆様の税金で支えられています。

【国家の癌】公務員と民間の給与格差。【税金泥棒】
http://goodjob.boy.jp/chirashinoura/detail/id/89.html
☆バブル期の前後も含めて、この３０年間ずーっと公務員の給与は民間よりも高かったようです。
http://goodjob.boy.jp/chirashinoura/detail/id/90.html

なんか企業側の機嫌とるような法案ばっかでてくるな
今年の選挙はどうなるんだ

>>129
付け眉毛が気になる

最近、残業月60-100時間（30時間以降はサビ残）だけど、
有給は完全消化できる今の会社はそこそこマシなんじゃないかと
思い出してきた。
もっとも、給料は30歳で額面500万円ぐらいだけど。

×厚生労働省
◎ニート生産工場

その前にピンハネの上限を。。

×ニート生産工場
◎強制労働省

いままで派遣労働などの拡大を押し進めて、日本の格差社会化を助長してきたのは自民や民主です。
格差社会の生みの親である自民や民主は、非正規雇用などに絡んだ格差問題に関してはてんで駄目。全く頼りになりませんよ。

【労働環境】派遣労働者：6年で2倍、過去最多255万人・派遣料金や労働者の賃金は下落…05年度 [06/12/27]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1167173455/

日本共産党以外の【 すべての政党の賛成 】で成立したのが、二〇〇〇年施行の改悪労働者派遣法です。
対象業務を専門的な限定二十六業務から原則自由化（製造業務など除く）しました。
派遣労働は他の有期雇用と違って、企業が雇用責任を負わずに済むため、
簡単に契約を打ち切ったり人を差し替えたり、企業にだけ都合のいい働かせ方です。
同法によって、派遣労働者は三年間で倍増し、現在二百十三万人に達しています。
〇四年三月からは製造業務も解禁にしたため、今後いっそう増大することは必至です。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-07-06/03_01.html

先の通常国会では、派遣労働者の派遣期間を延長し、製造業への派遣を解禁する
労働者派遣法改悪が【 自民、公明、保守新の賛成 】で成立。
パートや契約社員を解雇しやすくし、サービス残業を広げる労働基準法改悪も【 与党と民主、自由の賛成 】で成立しました。
〇〇年四月に【 自民、公明、保守、民主の賛成 】で成立した雇用保険法改悪では、
失業給付日数を減らし、給付を五千億円分削減、保険料は四千億円分引き上げられました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-09-14/05_01.html

不安定雇用が急増した背景には、労働法制の改悪があります。
労働者派遣法の二回の改悪で、派遣は原則自由化され、製造現場にも解禁されました。
契約社員など有期雇用を使いやすくする労働基準法の改悪も相次ぎました。
いずれも【 与党が賛成し、民主党は製造現場の派遣に反対しましたが、ほかは賛成 】しました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-08-19/2005081902_01_1.html

日本共産党サイト内 [派遣 労働] 検索結果
http://search-j.aik.co.jp/cgi-bin/namazu.cgi?query=%C7%C9%B8%AF+%CF%AB%C6%AF&submit=Search%21&whence=0&idxname=&max=20&result=normal&sort=score

>>181共産党は、憲法外交国防に関すると基地外だが
医療や労働に関するといい事を主張するな。

うむ、当然っちゃあ当然の話。
普通に賛成ｗ

>>182
というかイラク戦争みたいな真似をやる気満々で
憲法改正しようとする公明自民の方がキチガイだろ

これは実際には外資であたりまえにやってたけどな
日本は十年遅れてるのか

犯罪国家として？

そんなとこだな

>>153
同意。
事前に打ち合わせといた方が、双方にとって安心できるし、良いはずなんだが…
こんなもんに反対する理由が分からん。
雇われる側もいろいろ見て、条件良いところを選べば良いだけだし。

受かりにくくなる
切られやすくなる
失業者が増える

117 名刺は切らしておりまして 2007/02/04(日) 01:03:21 ID:GPtzBNLm
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,､ｰ '""~~~~~~~ ~'''-､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,-'"..　/'　 ﾚ "　　//<<　　　　い　あ　困　さ
　　　　な　大　.き　　　　　　　　　　 ／　:::::　/ri'ﾉii　"　 (~ヽr''')　　　 .う　 っ　っ　っ
　　　　ん　事　み.　　　　　　　　　 /　 ::::::: r"ﾂ人ﾝ　　　 ヽ,／　　　　.と.　た　た. 続
　　　　だ　な　 た　　　　　　　　　/　 ,,,､､､､;;;;ij,//~ 彡,,､-- ､,　　　　 い　.ら　こ　け
　　　　　　 労　ち　　　　　　　　 r"r'"::､､､　 '""ヽﾂ"　　　　　,,､　　　 い　　　 と　な
　　　　　　 働　は.　　　　　　 rﾆti ､,,,ｰ'''''ヽﾂ(,,--､ 'tr''ﾆ"ﾆ彡　　　　　　　な　が　さ
　　　　　　 力　　　　　　　　　ﾘ, '　　　￣~)::）r"　　 ﾐ":::'"　　　　　　　　　 ん　　　 い
　　　　　　　　　　　　　　　　//　　　　;;ｯ''"（,」⌒'',"~'' ,,:::::､､､,　　　　　　　 で
　　　　　　　　　　　　　　　 r'ii　　　　r"／,､　ヽ-z⌒",, ヽヽ'~　　　　　　　　も
　　　　　　　　　　　　　 Ａ　tii　　　　｀/;;"ヽ｀'=zz三zz'7" 't;;|i
　r"ヽ　 ,,､　　　　　　 /:::::|　 i　　　　 |;i　ii,,ゝ､＿,､-''" ,ii　 |;;i　　　　　　 ii
. |　　 ヽi;::ヽ　　　　　/::::::::|　 t　　　　i;|　~'' ､,,""",､-''"　　jﾘ　　　　　　 ii'-､
. t　　　　ヽ;:ヽ,,,,,,､､-'ｰz=-t､r"t　　　 i|,　　　　~~~　　　　ﾉ/　　　　　　 ﾉ　　~' ､　　　　　　
　ヽ､,,　　　~' ､　::::''";;;／~''i",　ヽ;;;　　j |ii　　　　　　 ,,,iij| /　　　　　 ,､ '　　　　　~'''''ｰ ､ｰ<￣~
ｰｰ ゝ､-―　　~''ｰ"､,'　　　| iii　　ヽ､;;;　t､wwwwwwiij"" "　　　　　'"　　　　　　　　　　 ~'i::'i
　 ,r　 ヽ､,,,､-'　　　 i|　　　ヽi||;ii　　 ~' ､iiiiii､､,,,､､jjiiiii}iiiiii从ii　　　　　　　　,､-''"　　　　　 |:::|
ｰ ､､,,,,z''　　　,,､ '" Ａヽ､　　|t~' ､;;;;;;　　~'''ｰｰ------ｰ'''"　　　　　　,,､-''"　　　　　　　　i::::i:::::

てかこれ解禁したら、人材派遣ってただの奴隷商人だなｗ

単発・短期派遣まで事前面接解禁になったら交通費の取られ損。

事前面接禁止なんて、書類上のスペックだけで派遣先が決まる非人間的なシステムだろ。
これが解禁になって困る人っているの？

>>193
派遣は猫の手を時間なんぼで借りるんだから面接なんていらんよ。
猫の手が仕事しなければ面接してようがしてまいが派遣元にクレーム
つけるだけだし。一度きつくクレームつけておくと、次からは実績のある人
よこすようになるよ。

ピンハネ率の上限値を１０％に設定するかわりに面接を解禁
だったらいいんじゃない

ってか普通にやってるんだよなぁ。。
まじで普通に雇ってやれよｗ
意味不明だよ人材紹介業だろこれじゃ
紹介料だけでピンハネ禁止にしろや

こんなの前からやってましたよ
何をいまさら

馬鹿馬鹿しい。
まあ派遣で働いてる奴には同情しねーけどな。

ホワエグ柳澤に死を

愛知のリーマン投票所に急げ！

面接するぐらいなら、正社員要らないじゃん。みんな派遣になっちゃえばいいよｗ

男はちんぽの大きさ、キンタマの容量で差別されるけどな。

アメリカの本音を見抜いて、会社法改定案（三角合併）などを追及してきた共産党。　対して、日本を外国へ売り渡す道筋を着々と作ってきた自民党と民主党。

2005年4月8日(金)「しんぶん赤旗」
●株主訴訟　厳しい要件　会社法改定案を批判　審議入りで佐々木議員
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-04-08/02_04.html
●「消費税の扱い考えます」　民主党　経団連と政策懇談会
＞日本経団連側からは「七日審議入りした会社法（改正案）はそのまま早期成立させてほしい」
＞民主党側は「会社法については民主党内の議論を踏まえた重みある要望だ」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-04-08/02_03.html

●2005年6月29日　企業会計の最新情報　会社法成立
今国会に提出された会社法案が6月29日、参議院本会議で自民、民主、公明各党の賛成多数で可決、成立しました。
来春の施行が見込まれています。28日に行われた参議院法務委員会では、原案通り可決した上で、全16項にわたる帯決議が採択されました。
http://www.azsa.or.jp/b_info/acn/200507/acn_200507_04.html

2006年1月23日(月)「しんぶん赤旗」　
●ライブドア・耐震偽装問題　小泉政治全体が問われる　民放番組　小池政策委員長が指摘
　外国企業が日本企業を買収しやすくする新会社法に関連し「ハゲタカファンド」に日本が狙われるとの
田原氏の問いに、小池氏は「その傾向が強まっている。米通商代表部が毎年規制緩和要求を出し、
数年後にＭ＆Ａ（企業合併・買収）を進める会社法『改正』や郵政民営化が実現している」とのべ、
今国会提出の医療「改革」法案は米保険会社が狙いをつけている部分だと指摘しました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-01-23/2006012304_02_0.html

2006年7月30日(日)「しんぶん赤旗」
●シリーズ 大企業応援政治を洗う　ここが知りたい特集　企業大再編で何が？　リストラで高収益、巨大グループ化
自民・民主・公明が推進
▼05年
　会社法　自民、公明、民主、社民が賛成。日本共産党が反対
持ち株会社と連結納税制度 　会社分割制度 　株式交換・移転制度と三角合併
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-07-30/ftp2006073025_01_0.html