【韓国】大卒初任給、韓国大企業が日本のライバル社を上回る（朝鮮日報）［01/08］

　
韓国と日本を代表する企業の大卒初年度給与を比較したところ、韓国の給与水準が日本を
追い越したことが分かった。

また、日本・米国・台湾と、韓国の１人当たりのGDP（国内総生産）に対する製造業賃金の
割合を調査した結果、GDPに対する賃金の割合も、韓国だけが毎年高くなっていることも
分かった。これは生産性上昇より賃金上昇速度のほうが早いことを意味している。

韓国の大企業の賃金が、ライバル国と比べ早い速度で上昇しているのは、ウォン高や高い交渉能力
を持つ労働組合の利己主義的で激しい闘争、物価上昇のためと見られる。

7日に本紙が独占入手した韓国経営者総協会（経総）の「韓日代表企業の大卒初年度給与比較」
という資料によると、電子・自動車・鉄鋼・建設・通信分野の両国を代表する企業における大卒
新入社員の初年度給与は、どの企業も韓国のほうが日本に比べ17〜38%高いことが分かった。

サムスン電子の場合、2004年の大卒新入社員の年間給与は2700万ウォンで、同年に年間給与
300万円だったソニー（当時のレート100円＝1012ウォンで計算すると3036万ウォン）よりも
10%以上低い水準だった。
しかし、2年後の2006年には状況が逆転し、サムスン電子の大卒初年度給与はソニーを17%
上回っている。

サムスン電子は昨年の大卒新入社員年間給与が2900万ウォンで、ここ2年間で7%以上も上がったのに
対し、日本は足踏み状態だった。
2000年以降の日本企業全体の給与引き上げ率は2001年の1.91%が最高で、昨年の引き上げ率は
1.7%にも達しなかった。

経総関係者は「ソニーの2006年度給与が2年間で4%上がったと仮定しても312万円に過ぎず、これを
最近のレート（100円＝790ウォン）で計算すれば、2465万ウォンに過ぎない」と話す。

同じ方法で他業種ごとに代表的な企業の大卒初年度給与を比べると（てみても）、SKテレコムの
ほうがNTTドコモよりも40%近く高い。
また、ポスコは新日本製鉄よりも35%以上、労働組合の激しい闘争に苦しんでいる現代自動車も
トヨタより27%以上、大卒初年度給与が高いことが分かった。

今回の調査では、１人当たりのGDPに対する製造業の賃金水準も、韓国のほうが日本・台湾・米国
に比べ高いことが明らかになっている。
韓国の1987年の１人当たりの年間給与は4800ドルで、その年の１人当たりのGDPである3321ドルの
1.45倍だったが、2004年には年間給与2万880ドルに対し１人当たりのGDPが1万4168ドルとなり、
その割合は1.47倍に上昇した。

しかし、日本は同期間で1.30から1.17へ、台湾は1.10から1.03へ、米国は1.11から0.83へと、
いずれもその割合が下落している。
これは、韓国のライバル国では生産性の増加速度よりも賃金上昇速度のほうが遅いが、韓国では
生産性増加速度に比べ賃金のほうが早く上昇していることを意味する。

韓国経済研究院の�｢祥根（ペ・サングン）博士は「グローバルな競争において、賃金や物価の上昇
は企業活力の弱体化と国家競争力の減退につながる恐れが大きい」と話している。

ニュースソース
http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2007/01/08/20070108000025.html

企業成績下降してるのにそんなに賃金支払ったら、
経営体力としてのお金激減してるんだろうな

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下２行にある通り
今の韓国で給与高い＝人件費高騰＝ﾃﾗﾔﾊﾞｽなんだが
当人たちは日本を越えたﾆﾀﾞﾎﾙﾎﾙﾎﾙなんだろうな

日本の時代がはもう終わった..

>>4
ていうか、日本が下げすぎだろ。
日本人が韓国企業で働くのは良くあるが、日本では他国人はこないじゃん、魅力無いから。

年々賃金は下げ続けて、内需はボロボロになっているよ。

>>5
>「グローバルな競争において、賃金や物価の上昇は企業活力の弱体化と国家競争力の減退につながる恐れが大きい」

おいバカ
ホルホル記事ではない

初任給横並びの国と年俸制の国を
比べられても困るなぁ…

いちいちからむな　くそチョンうぜー

初任給だけの話だろ。生涯賃金はどうなんだ？　　朝さんたちは、どうも
一部だけ取り上げて、声高に主張する性質があるな。日本の朝日、社共と
おなじだな（笑）

日本メーカーは引きこもりのジリ貧。
さっさと外で稼いで来て社員に還元しろ。

最近の日本人はアホすぎるからいっぺん韓国に抜かれて痛い目見たほうが良いかも知れん。

学者はヤバイと言ってるのに、記者はホルホルしてるんだな。

ソニーとかNTTドコモとかトヨタとか、比較される日本企業がちょっとアレだなｗ

...中国は当然だとしても、このままだと、韓国にまで抜かされる日がくるな。。
>4みたいに、いまだに韓国を雑魚として考えているのは、日本の為にならないから
まじ消えてくれ。ここ最近の日本の停滞は、まじでやばいぞ。

どう考えても単なるインフレです。

>>15
>韓国では生産性増加速度に比べ賃金のほうが早く上昇していることを意味する。

＞高い交渉能力を持つ労働組合の利己主義的で激しい闘争

日本の完敗です。

なんとなく格差も上回ってそうな悪寒

日本の労働者は大人しいからな。

たしかにサムスンはすごいな
数年前はひどかったけど

単なるウォン高

経済危機起きそうな国で給料だけが上がっていくとはｗ

今、韓国って相当ﾔﾍﾞｰんじゃないの

韓国から中国に生産拠点が移るわけだ。

大丈夫　公務員の平均時給は４７００円で人材派遣の平均1700円の3倍

　日本の公務員のほうが高い

ちょっと予想をしてみた。
この記事を読んで、
日本やばいと思う奴＝年収500万以上
韓国のインフレ、その他と思う奴＝年収500万以下（またはチョン）
大体あっていると思う。www

中小企業の比較を見たいね。
韓国って強烈な格差社会っていうイメージがあるんだが。

>>26
スレタイだけ読む

韓国は的外れな日本ライバル視をしてればいいが
それに釣られて日本が韓国をライバル視（韓国に勝てばそれでいいや）では
世界市場に乗り遅れる。
2chにはそんな馬鹿が多いからなー。

世界市場のなかでトップを目指せばいいんだが。

利己主義というか単なるワガママにしか思えん。

>>29
確かにな
ていうか向こうが勝手にライバル視しているだけであって、日本は
ハナから相手にしていないんだけどね

ねらーはそんなかわいそうな韓国を冷笑しつつ相手してやってるだけだし

三星は世界的な企業なんだから日本の企業より給料が
よくても納得できるよ、液晶、DRAM、携帯　
日本の電機会社が、負けているものね（今は）

ライバル国ねぇ・・・・　　ひとりよがり？

何も会社に貢献してない新人さんにそんなに払うなんて
人件費が大変ですね

ホルホルしたくてたまらんのだろうな

日本が労働者の給料下げまくってるからこんな事に･･･

ウォン高なんだな

それ以外では、大卒初任給
何人規模を比較しているのだろうか？

まあ比べる意味が無いけど

いつか来た道
過去の先例に学ぶことが出来ていない現状
歴史歴史をたびたび口にするなら
この後どうなるかわかるだろうに

この5年で約３０％ウォン高になっている。
従って、当たり前の話だ


http://finance.yahoo.com/q/bc?s=KRWJPY=X&t=5y&l=on&z=m&q=l&c=

あれだけストやれば、そりゃ給料も高いだろうな。

労働力の移動は資本の移動よりも困難なので、高賃金だからといって韓国外から韓国内への労働者の流入は起きにくい。
結局資本の国外流出によって韓国内の労働力の需要を減らすことによって需給の一致が起きることになる。
つまり、韓国外企業の韓国進出停滞と、韓国企業の海外移転で空洞化し、輸入できないサービス産業が
韓国経済の主力となる。

まぁ、これまでアメリカも日本も辿ってきた道ですな。

40代前半定年（クビ）で年金が無いのがﾁｮﾝの世界

>>38
歴史はたかるためのもの、あった歴史よりあるべき歴史が重要とする国に
歴史から学べといっても。

>>18
たしかにな。
東南アジアのどこかの首相に
韓国の組合はスターウォーズみたいに
棒を振り回して乱闘ばかりしてると揶揄されてたくらいだから
軟弱日本人じゃ太刀打ちできないな。

外資の初任給が高いのと一緒なんじゃないのか？
年功序列なら初任給で比較するのは正しいけど。

年功序列だった韓国の賃金が欧米基準に変わっているから
あがっているのかなのかなんなのか。

平均賃金じゃ日本のほうがまだ圧倒的に上なんだし
（韓国は中小と大企業の賃金格差が激しくて大企業は日本より高い可能性もあるが）
初任給比較しても意味ないぞ。

日本人は個人主義・自己中心に走りすぎて
労働組合や社会への関心が薄れてきている。
しかも社会的な権利の行使すら軽視するような傾向があり、
結果的に社会と個人ぼひずみが大きくなっている。

>>42
通勤費用も自己負担だよ。ソウル市内地下鉄900w20日往復で4000円ぐらいだけどね。

財閥系だけ特権階級のように待遇がいいんだな
その代わり下請けがボロボロ

そもそも韓国が先進国になりきれないのは分不相応な国民生活水準と日本ライバル視のせいなんだがな。
韓国なんて精々BRICsと張り合うのが相応なのになぜいきなりG7参加国であり世界第二位の経済大国を
意識するのか理解に苦しむ。
身の丈にあった夢さえ見てれば先進国になるのも別に夢じゃないのに。

今時、日本と韓国にそんなに経済格差ってあるか？
いまさら驚くような話ではないだろ。

ウォンベースで見ればいいだけ
普通の賃上げベース
日本も昔超円高の時はドルベースで散々揚げ足取られたもんだ
それで調子こいて崩壊した

ﾁｮﾝの大企業っていくつあんの？

見出しと内容が見事にアンバランス

>>32
>液晶、DRAM、携帯　
>日本の電機会社が、負けているものね（今は）

液晶、携帯は日本から部品を輸入して組み立てているだけですが、
DRAMは値崩れが酷すぎて、日本企業は手を出さないだけですが、
幸せ回路を発動させてホルホルしていて下さい。

>>32
baka はけっん！！

ある意味終了フラグ。
DQN労組の暴走が止まらずに破滅の道を転がり始める予感。

>>49
その分不相応とか上から見た感じの発想やめてくれ

朝鮮人よ、おめでとう！？
もっともっと初任給をあげて待遇をよくしていこうな！
それが、世界を幸せにする道に間違いなしだな。
頑張れ、朝鮮人。

盗人も給料のいい自国で働けと。

この記事は鮮人のホルホル記事じゃなくて朝鮮日報の危機感の表れだね
一人当たりのＧＤＰは２万ドルにも達してないのに物価は狂乱。すでに日本より高いものは多い。
失業率も高水準。なのに大手企業の給与水準（初任給だが）はすでに日米クラス。
極めて歪んだ社会で爆発寸前だもんな。おまけに大統領が稀代の無能者ときてる。

>1
つまり朝鮮を安い労働力の
下請けとして使用する価値がなくなったということでw
さよおならーw

みんな徴兵されてるわけだろ?
そりゃ労組が異様に強いわけだなｗ
脳みそは筋肉だし。
日本の財界は戦後ずっと軍事を冷遇したわけだが
ある意味当たりだったな。
左翼もいい加減現実的に軍隊認めたら?
闘士のいい供給源になるぞ。

日本の超低金利の影響だよ。
今月、福井が金利引き上げるからね。
そこから歯車が逆回転し始めるよ。
たった０．２５％上がっても変わらないよ、って
言うかも知れないけど、安い円を借りて海外で高利で回す
円キャリートレードをやってるヘッジファンドは
目一杯レバレッジ効かせてるからね。

韓国の大企業って４０でリタイヤみたいな企業ばっかだろ？

日本の大卒初任給（特にエリート）は安すぎで
銀行やメーカーに行きたがらない学生が増えてるわけだが、
ここの住民は韓国叩き、労組叩きで思考停止状態。

62を見て思い出したが、向こうでは在学期間は徴兵猶予で徴兵明けに新卒就職だから
現役で入っても24歳なんだよな。
徴兵中は月5000円くらいが支給されるだけだったようにも聞くし

これで日本の優秀な層が韓国メーカーにいけばいいんだよ。

そうすれば日本メーカーだって給料を上げてくる。

韓国の企業には団塊がいないので、その分若手に給料回せる。
40代が中心で、50代以上が少ない。

給料だけで仕事するわけないし。

なんで韓国って、こういつも斜め上を行くんだろう・・・・・

東アジアニュース速報＋ 板
ttp://news18.2ch.net/news4plus/

【初任給】韓国企業が日本企業を逆転　サムスン＞ソニー、SKテレコム＞ドコモ、ポスコ＞新日鉄、現代自＞トヨタ[1/8]
ttp://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1168227389/
【朝鮮日報】 現代自動車の労使問題、今度労組に妥協すれば未来はない〜生き残れるかどうかの切迫した危機に直面 [01/08]
ttp://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1168247354/

物価も東京を越えたし大変だな

自国民さえ養えない乞食国
お前のところの不法入国乞食養ってから言え

韓国の時給換算賃金とか物価が日本より高いのは事実なんだよな

ただしこれは為替相場が円安すぎるのが原因だと思う
米ドルと日本円だけが他の通貨に比べて極端に値下がりしてる上に
日本円は米ドルとの比較でも下げてるからな
日本円の独歩安だよ

でもこういう背伸び記事は
昔日本でもあったよな。

>同じ方法で他業種ごとに代表的な企業の大卒初年度給与を比べると（てみても）、SKテレコムの
>ほうがNTTドコモよりも40%近く高い。
NTTグループは同一賃金なのでドコモはソフトバンクやKDDIよりもはるかに低賃金と聞いたが。

ぜひ在日の人は韓国で就職してほしい

>>65
つかいもんになるかどうかわからない。
3ヶ月で辞めちゃうかもしれない。
3年で辞めちゃうかもしれない。

どうせ即戦力にならない、見習い期間、教育期間なんだから初任給なんて安くていいと思うけど。
おれは、新人時代に給料分の仕事をしたなんて思ったことなかったけどな。

つまり

経団連　＜　国際競争力を維持するため、春闘で賃上げはしません

が、正しかったのか！

初任給は大体２０万の横並びだから。
その後の伸びが凄いんだよ。既得利権のある会社は。

>>80
利益が出る＝利権
というものの見方しかできない
2ちゃんにどっぷり使ってしまった人ですね？

日本は韓国からあらゆる面で敗北しつつある

>>74
確かに、為替の影響は大きいな。
2年前と同水準で換算したら、まだ日本が勝ってると思う。あまり意味ないけど。

それにしても韓国は大丈夫なのかね？
日本でさえ生産性の低さが問題になってるのに。

チョンは　上がっても下がっても心配する奴やなぁー

なんでもかんでも日本と同じでないと満足できない奴等だよなぁー

給料の額面てスイス当たりが高いんだっけ？

追い抜いたと思ってる国から援助受けてるなんて韓国にはプライドがないの？

韓国も育ったもんだなぁ

韓国は10年後一人あたりGDPで5万ドルを目指す
うーん600万円かよぉ・・・・

サムスンの収益力は、日本の全電機メーカーが束になってようやく追いつくかどうか、
というレベルにある。昔のイメージだけで貶すな。我々はもはや足下をすくわれている。

毎日ストやって給料もらえたらそりゃ楽しいだろう。

ウォン高の影響でそう見えるだけ