【論説/労働】ホワイトカラー・エグゼンプションは働き方の一つの選択肢 労働側の反対は制度の目的を曲解した反対論…北國新聞[12/29]
479 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/15(月) 08:02:08 ID:oU77csg4
自民は選挙後に法案を出すとこがひきょうだね。そんなにいい制度なら郵政みたいに選挙の争点として国民に呼びかけろ。
480 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/15(月) 08:02:45 ID:QFb2OiRW
問題は国民が自分の利益をいまいち、熱心に考えていないことだね。
飲み会で気弱なやつに大目に勘定が回るようなものだ。国民は少し、気弱過ぎるぞ。
完全頭割りの飲み会なんてないんだからさ。黙ってちゃダメだよ。
衆院で3分の2以上の議席を与えてしまった時点で詰み。
仮に今度の参院選で与党の獲得議席をゼロにしたとしても
参院で否決された法案は衆院ですべて再び可決されて法律になるだけ。
つまり詰み。
リーマンは過労死するかしかない。
482 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/15(月) 19:48:51 ID:HKwAAnJY
次の選挙で徹底的に自民候補を落選させるしかないな。
でも俺たちが民主党に投票してもたかが知れてる。
とにかく家族は全員民主党に投票させるようにお願いするべき!
(比例代表は共産でも可)
普段選挙に行かないめいやおい、とかも選挙に連れて行け!
あと、田舎の何も考えていない高齢者が自民の票田だから
自分のおじいさんおばあさんにも電話をかけて、とにかく民主に投票する
ように頼むんだぞ!
★注★…民主党が良いわけではないのは分かっている。だが今回の
悪法を阻止するためにはとりあえず民主に勝ってもらうしかない。
共産や他の小党に投票したのでは票の食い合いになって
結局自民党が勝ってしまう。
483 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/15(月) 19:54:12 ID:emJyiDgy
>482
スマンが党員資格が日本人に限定されていない政党に入れる気は毛頭ない
よって選択肢は自民党と共産党のみ
今回は共産に入れるかな
484 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/15(月) 19:56:21 ID:bMCChWsB
さすが払沢のキタグニ新聞
藤子先生も嘆いておるだろう
選択肢って、チョイスできないのに何故選択肢なんだよw
対象⇒導入を契機に拡大する可能性あり(前例がある)
日本では社員の権限が低く、仕事内容、分担が曖昧で押し付けによる長時間労働を助長する恐れあり。
欧米では〜⇒アメリカの一部とヨーロッパの一部でしか採用していない。
また雇用体系が日本とは異なり、欧米と同列に語るのは無理がある。
486 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/15(月) 20:13:01 ID:7Pi+3uPL
>>483 じゃあ、ホワイトカラー・エグゼンプションが導入されても文句言うなよ。
死票投じてるんだから。
489 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/16(火) 00:12:36 ID:rhSUkukE
>>488 比例なら共産党もあり
選挙区は民主党
ホワイトカラーエグゼンプションは「当面」見送りなんて行ってる間は
自民党を許すつもりはない。
490 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/16(火) 02:20:45 ID:wEftFrld
年収300万の時代って本があるが
アメリカは現在平均給与が300万程度だもんね
492 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/16(火) 20:54:30 ID:aedOPwGR
シンクタンク「労働総研」がホワイトカラー・イグゼンプションで失われる残業代試算の第2弾を発表した。
それによると月80時間の残業で年収400万円では140万円、700万円では246万円、900万円では317万円もの残業代が横取りされるそうだ。
マイナスの経済波及効果はそうとうなものだ。
柳澤厚生労働大臣はこの間の与党筋からの消極論を跳ね返し、通常国会提出を行なうようだが、年収要件は900万円の線が浮かんでいる。
900万円といっても、いったん導入されれば、徐々に引き下げられることは目に見えているので、制度を作らさないことが肝心だ。
国会開会は25日。それまで厚生労働大臣や政党へ、「ホワイトカラー・イグゼンプションを国会に出すな」との声を集中しよう。
【残業代ゼロ】「過労死は、自己管理の問題」「祝日も労基署もいらない」「格差なんて甘え」…派遣の「ザ・アール」奥谷禮子社長暴言で炎上
http://gendai.net/?m=view&c=010&no=18780 ゲンダイネット見られません。w
493 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/16(火) 22:55:12 ID:6/eSUcpE
お前らみんな騙されてるぞ。
必要なのはWEの撤回なんて甘いことじゃなくて、派遣の禁止だ。
WE撤回は当然であって、さらに派遣を禁止するという政党だけ支持しろ。
最悪の一歩手前の現状を肯定して最悪になることだけを防いで何の意味がある?
494 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/16(火) 23:58:11 ID:g+nDIBNX
つまり共産党だけだな
495 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/17(水) 00:35:22 ID:Y5xMxFbA
どうみても北國新聞が正しい
サラリーマンは甘えすぎ
496 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/17(水) 00:55:52 ID:LoNIQDML
当初年収10万ドル以上を条件にホワイトカラーイグゼンプションを導入したアメリカの現状。
・【週給455ドル】相当以上の賃金を受けている場合。
→455$/週×52週間=23660$≒年収280万円
・教師や法律業務・診察業務開設のライセンスを有する者は俸給の額を問わず
原則として適用除外対象者となる。
→どんなに低年収でも対象
・「コンピューター関連職」については、
「時間当たり27.63ドル以上の率の時間給による支払」がなされる場合。
→時間給の額さえ満たせば、どんなに低年収でも対象
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
(参考資料)
厚生省: 諸外国のホワイトカラー労働者に係る労働時間規制の適用除外
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2005/05/s0520-7b.html
497 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/17(水) 00:58:39 ID:T5+Jmg3L
WCE。俺は反対ではない。
・現状の法律を守ってから提案しろ(サービス残業など)
・成果に対する報酬ではなく能力に対する報酬にしろ
・現状の会社員の状況がわかってない。従業員の能力に合わせた仕事量を
要求していない→経営者の給料値下げさせられるのか?
・リスクに対して(病欠等)どう対処するのだ?
・24時間働いても終わらなかったら顧客は許してくれるのか?
→じゃあ、「在庫ありません」は無しな。経営者の分析ミス。
それが、解決しないと中間管理職などやってられない
498 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/17(水) 01:05:03 ID:K+8Ukf8l
WCEと同じようなのが、SE現場における偽装請負。
固定給で最低時間もないが残業無し契約というのが横行しているが
実際に体調を崩して出勤が少なくなると、契約の何処にも書いていない
のにいきなり減額したりする。前月250時間以上でも次の月に体調崩して
120時間ぐらいになると一方的に減額すると言ってくる。
今それで大もめなんだよね。そこの現場抜けていいから偽装請負の告発
までやってしまおうと準備中。
499 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/17(水) 01:13:51 ID:4j8dhRup
>>489 「当分」とは参院選後までということ。
参院選で自民が大負けしなかったら参院選後にしれっと導入する罠。
次の参院選では、是非自民に大敗させて目を醒ましてもらいましょう。
500 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/17(水) 01:20:45 ID:1WD77w78
共産党員になるって大変?近くに事務所あるし…興味あり。弱く貧しい人々を労るどころか殴る社会を変えたい
501 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/17(水) 01:34:33 ID:uCLuG18g
・・・
すぐ下にリンク貼ってあったのね
失礼
503 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/17(水) 01:44:39 ID:3Nb6Ku3f
WEが導入されても、能力があるやつは
無駄に自分に仕事を押し付けるような会社を見限って
正当に評価してくれる会社に移るだけだと思うけどな。
>>503 能力のある人間は大抵の環境でも問題なく生き残れる。
駄目な人間はどんなに助けようとしても堕落していく。
問題は平均付近の凡人たちだ。
彼らがそれなりの生活をして、家庭を営み、子供を生み育てられる社会を作らないと、
国としては衰退していく。
505 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/17(水) 01:59:40 ID:tIlgOb37
愚民共のせいで最低賃金引き上げ&9割以上の労働者の残業代割り増し見送りへ
ただ、今国会で改正を予定している労働関係などの法案は、労使の利害調整を経て「寄せ木細工」(厚労省幹部)のようになっている。
産業界が求めるWEを実現するのとセットで、労働側が求める残業代の割増率アップや、最低賃金法の強化などを産業界に受け入れさせた経緯があり、
この日もパート労働法の改正案要綱が出たばかり。パートへの厚生年金の適用拡大の議論もこれからのタイミングだ。
WEを認めないとなれば、全体が崩れるおそれがある。
http://www.asahi.com/politics/update/0116/014.html ホワイトカラーエグゼプション対象者は厚生労働省試算で20万人
経団連とのバーター取引でその他9割以上の労働者は逆に残業代が増えるはずだったのにバカが騒いだお陰で全てパー
最低賃金もそのままでフリーターも困窮
これが共産党の望んだ姿ですかぁ?
506 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/17(水) 02:02:21 ID:K+8Ukf8l
チームセコウ乙
507 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/17(水) 02:05:30 ID:3Nb6Ku3f
>>505 それなんで出さないのか不思議なのよ
残業割り増しupとか最低賃金も一緒に、具体的な数字を出して(←これ重要)説明すれば
賛成も増えただろうに。
WE制度導入反対する人=負け組
賛成する人=勝ち組(と経営者)ってとこか。
509 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/17(水) 02:12:33 ID:4j8dhRup
>>505 何度政府に釣られたら学習するんですかぁ?
510 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/17(水) 02:14:19 ID:4j8dhRup
>>503 流動性が高まっても特をするのは労働者より企業だよ。
511 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/17(水) 02:14:32 ID:JYMQPBRt
512 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/17(水) 03:53:15 ID:gJeT8df2
日本が国際競争力を保っていくためには必要な法改正。
大企業が潰れたらその下請けの中小零細も潰れる。
残業に拘って会社が潰れて外資ばかりになったら
日本は搾取されるだけになってしまう。
513 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/17(水) 04:04:07 ID:ouS7S+rT
514 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/17(水) 04:08:06 ID:Yh+w1Xm6
また北国か
515 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/17(水) 04:35:59 ID:sbgGO+Ck
対象は年収800万以上なんだろ?
マスゴミが反対反対騒ぐはずだよ
516 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/17(水) 05:14:29 ID:1VZk6y8X
>>505 ・残業代の割り増しは速やかに行われなければならない
・最低賃金は速やかに引き上げられなければならない
・所得税の課税最低限度額は速やかに引き上げられなくてはならない
・所得税の累進税率は速やかに引き上げられなければならない
・法人税の累進税率は速やかに引き上げられなければならない
・消費税は速やかに廃止されなければならない
・派遣法は速やかに廃止されなければならない
・産業界は一切の要求をしてはならない
・業種ごとの労働組合の結成は促進されなければならない
以上は日本の存亡に関わる重要な課題であり
労使においても利害は完全に一致する
どちらにせよ自民が調子に乗りすぎてるから
次の選挙では制裁食らわすよ
まじで舐めすぎ
518 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/17(水) 05:27:22 ID:1VZk6y8X
雇用者報酬が引き上げられなければ
消費はさらに低迷し
年金は完全に崩壊し
少子化は改善されず
失業は増大し日本は滅び
日本人は絶滅するのだから
なぜ労使対立が起こるのかまったく意味が分からん
519 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/17(水) 05:53:28 ID:WUEO7I47
>>518 自分の会社では安い賃金でいい、他の会社で賃金高くすればいいw
給料で勝手に決まることは選択肢とよばない
本人意志で拒否できるようにしてからほざけよ
業務用の机とか高杉。
そらコスト下がらんわ
>>507 そりゃWEが労働者全体へ拡大されると思っているからな。
残業代割り増しうpなんて信用している人の方が少ない。
>>522 それ以前の問題。実際には支払われてないケースが多いからな
ゼロは何倍してもゼロ
法律の中身なんて、実際に適用されなきゃいくら変えても無駄
524 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/19(金) 19:29:48 ID:s3v+2XCK
525 :
名刺は切らしておりまして:2007/01/21(日) 10:24:35 ID:mMy+kJ2w
【2006年】
●改正政治資金規正法を成立(外資系企業による政治献金規制の規制緩和)
買収5年後から政治献金可能に
【2007年】
●ドラマ「ハケンの品格」で労働者の洗脳開始 <<<<<−−−−−−−−−−−−今ココ!
●「共謀罪」成立により戦前の悪法「治安維持法」の悪夢再来(ネット言論の封殺)
●三角合併解禁により米資本が日本企業を買収開始
●労働契約法が成立し経営者が圧倒的有利に
自由解雇、派遣の正社員登用義務廃止、契約内容の無断改変可能などなど
●労働時間法が成立し日本版WE制度導入(まずは俸給要件900万から)
●裁量労働制の見直し(複数業務の掛け持ち社員にも適用可能に)
●消費税率を5%⇒8%へ引き上げ、法人税率は30%⇒25%へ引き下げ(大企業減税)
【2008年】
●外資系企業による政治献金規制の更なる規制緩和を実施(買収3年後に政治献金可能)
●日本版WE制度の規制緩和(俸給要件600万に引き下げ)
病気解雇・整理解雇が続出し、再就職したくても一生派遣社員しか職が無い状態に
●潰れた日本人労働者の代用として外国人派遣労働者の大量雇用開始(移民受入れ開始)
【2009年】
●外資系企業による政治献金規制の更なる規制緩和を実施(買収直後から政治献金可能)
●日本版WE制度の規制緩和(俸給要件400万に引き下げ)
病気解雇・整理解雇が加速、労働者の過半数が派遣・契約社員になり
雇用形態の多様化に対応するため、なんと派遣・契約社員までもがWE制度の対象に
●中小企業は過当競争により倒産続出
【2010年】
●日本版WE制度の規制緩和(俸給要件200万に引き下げ)、役付け以外は全員が派遣社員に
●派遣社員の職もその大半を外国人労働者に奪われ、日本人労働者死亡
⇒各地にスラム街発生(暴動防止の名目で、共謀罪による逮捕者続出)
●消費税増税8%⇒10%へ引き上げ(庶民からの搾取強化)
●財政赤字は拡大してるのに米国債の買い増しだけは何故か続行
まず櫂より始めよ
労働時間を裁量することができない人間に導入することは絶対に認められない
今の日本の企業にこんなの導入されても、企業側の都合の良いように運用されるだけ