【労働環境】フリーター｢奴隷ですから……｣、｢労働の尊厳｣と人間としての働き方 [06/12/26]

　この1年、労働現場を取材する中で、派遣労働者や携帯電話で日々の仕事の紹介を受ける
フリーターからたびたびこの言葉を聞き、ドキリとした。憤り、恨み、あきらめ……。
ニュアンスこそ違え、そこには｢人として扱ってくれ｣という強烈な思いが感じられた。

　｢格差社会｣が注目を集め、正社員と非正社員としての働き方や少子化、教育など、
さまざまな角度から｢格差｣が論じられた。そんな中、｢再チャレンジ｣を掲げる安倍晋三首相が
登場した。再チャレンジにケチを付ける気はない。そうした制度を整えるのは大事なことだ。
だが、気になるのは、格差の底辺に置かれた人たちが｢労働の尊厳｣まで奪われているという
ことだ。そして、それは働く者すべてに広がりつつあるように感じる。

　神奈川県内に住む男性(42)は、携帯電話で日々の仕事の紹介を受けて生計を立てている。
今年2月、大手人材派遣会社に解体現場での仕事を紹介された。｢マスクを買って行って｣と
指示があった。もちろん自前だ。100円マスクを手に、着いた現場で派遣先の社員は
防毒マスクのようないかめしいマスクをつけていた。アスベスト(石綿)を使っていた施設の
解体現場だ。作業が始まると、ほこりで1m先も見えない。派遣のバイト4人はせき込みながら
貧弱なマスクで作業をした。これで交通費1000円込みの日給は8000円。マスク代や税金などを
差し引くと手取りは6000円程度だ。

　日々紹介を受ける仕事。行ってみないと現場の様子は分からない。危ない現場でも断って
いたらすぐに干上がる。こんな仕事を月25日しても、手取りは15万円に満たない。仕事の紹介が
ない月は月収が5万円以下の時もある。有給休暇も雇用保険もない。自動車工場や公共施設などを
転々とした職歴。どこも1年以上の雇用を約束してくれなかったからだ。｢安い命でしょ。
僕らには何をしてもいいんですかね｣。働く喜びや誇りはどこにもない。

　派遣社員で事務の仕事につく女性(40)は、数カ月ごとの細切れ契約を繰り返しながら働いた。
海外留学で鍛えたネーティブ並みの英語力も時給には反映されない。契約外の翻訳もこなし、
賃上げを求めると｢あなたの賃金は物件費で扱われているから無理｣と言われた。税金の関係で
物件費に回されているのだが、女性は｢働いているのに人件費にさえカウントされないと思うと、
情けなくて涙が出た｣とこぼした。

　他にもガラガラの社員食堂を使わせてもらえず、プレハブ小屋での食事を強いられた
請負会社の社員、牛丼屋のバイトを3年続け、｢誰よりもうまく盛りつけられる｣と誇りを
持っていた仕事をバイトだからと一方的に解雇された若者……と、切ない話をいくつも聞いた。

　だが、非正社員だけではない。労働の尊厳を奪うような状況は、正社員の間にも広がり
始めている。職場での陰湿ないじめがそうだ。｢ダメ社員｣と決めつけ｢再教育｣の名で業務とは
関係のない書類の廃棄作業を延々と続けさせたり、倉庫での一人だけの在庫確認を強制して
退職に追い込む。こなし切れない業務を負わされ、終わることのない仕事を強いられる。
労働相談を長年続けている日本労働弁護団は｢過去に経験したことのない異常事態｣と、
いじめ相談の多さに驚く。

>>2に続く


▽News Source　MSN-Mainichi INTERACTIVE　毎日新聞　2006年12月26日0時06分
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20061226k0000m070137000c.html

　長時間労働もそうだ。厚生労働省の調査でも30代、40代前半の男性労働者の4人に1人は
週60時間以上働いている。これは月にすれば80時間以上残業していることになり、過労死の
危険性を指摘されるラインに達する。夫を過労死で亡くした遺族はこう言った。｢残された
子供は『一生懸命まじめに働いたってお父さんは死んじゃったじゃないか』と言いました｣。
別の遺族は｢人間として生きていけるような労働の在り方を実現してほしい｣と訴えた。

　不安定な雇用の下、低賃金で働くか、正社員として死ぬまでこき使われるか。極端な言い方
かもしれないが、労働の尊厳を奪うこうした働かせ方が格差の下敷きになっているように
思えてならない。｢再チャレンジ｣した先にたどりつくのが同じように命を削るような働き方を
する正社員であるのだとすれば、そこに希望は感じられるだろうか。

　繰り返すが、｢再チャレンジ｣のシステムを作ること自体は否定はしない。だが、そこには
｢人間らしく働く｣という基本的な要求が満たされていなければならないと思う。それに向き
合わない、格差解消、再チャレンジの言葉はあまりにも軽く、空々しい。(社会部)東海林智

３？

カワイソス・・

要は財界がｸｿでいいんですね。

ホワイトカラーエグゼンプションが遂行されると
正社員のサービス残業の増加にともない
・過労死、職業病の増加
・失業者の増大(正社員のサービス残業分の仕事に侵食されるから)
が起こる

【政治】「ホワイトカラー残業代廃止制」など提言　安倍首相「しっかり受け止めてやりましょう」…規制改革会議が最終答申★３
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1167119925/

提言者：経団連　会長：御手洗(キャノン社長)
http://www.keidanren.or.jp/indexj.html

政治は実態を把握出来ないのか。
永遠に無理なのか

アスベストの解体作業のマスクの話は酷いな
派遣も派遣先の会社も潰れろ、そして経営者は氏ね

>>7
献金と言う賄賂の為に見て見ぬふりです。

学校も会社もイジメとは情けない社会だな。
こんなんだからヒッキーが増えるんだな。　

もうすぐ昭和初期と変わらなくなるんだろうな。。。。
この国は公に尽くす真のエリートも居なけりゃ、その仕組みも無い

正直オ�hルな

>>1
これはひどい

・・・ホント？さすがに創作してね？
本当なら訴えなきゃ世の中変わらんでしょ

バカ野郎、気合で起業せんか！
軍資金を死ぬ気で稼げば、いつから始めたってかまわねーんだぞ！

プラズマの工場も劇薬使うけど派遣は保険にも入れてもらえないらしいねえ・・・。

>>13
それが出来ないからワーキングプアって言うんじゃね

昔だとヤバイ仕事は結構金貰えたけど
今は技術が無いと絶対金にならん
プライドをどれだけ捨てても、金にはならんよ
だからヤバイんだと思われ

本当に奴隷なのは中間管理職だと思うけどね。
八時前に出社して夜中の二時三時に帰ってる。
休みも残業代も、なんの手当ても出ないのによく頑張るね。
退職金が多少違いが出るんだっけか？

俺は一生ヒラでいいよ。
上司との付き合いもマンドクサイし。

生まれ変わるしかない

>>12
グッドウィルとかで働いてみれば分かる。

やっぱり、支那を潰さないと何も変わらない。
まず目の前の支那人から
そして最後は支那を潰す。

別に大したことじゃないでしょ。

上に上がりたければ、実力つける。
でもって、上がるための方法考えて成り上がる。

努力が足りないだけ。
年行ったフリーターは若いころにだらけすぎてたんちゃうの？
若もんのフリーターは就職できるチャンスがあったのに、
安易に楽な方向にいっちゃんちゃうの？

甘えてる奴多すぎ

>>1の事例は極端な例ではないかな。
勤め先での待遇もよくわからない。自分の友人にも派遣社員が
何人かいるけれど、それぞれの職場で普通に働いているし
給与だって月１５万てことはない。
なんでもかんでも政府や社会の責任にする前に、
自分自身を見直して見るべきではないかね。
そんな俺は一人で自営業、一日１４時間労働、年間休日２０日ほど

>>18
ほう、グッドウィルはアスベスト解体を告知せずに派遣に遣るとな
（　・＿・）φﾒﾓﾒﾓ

>>20
お前の職業とポジションと実力（技能）とやらはどんなの？

正社員冷遇？ああやってもいいよｗｗ

そのかわりフリーターのこと、これまで以上に痛めつけるからｗｗ
やめたければやめてもいいよｗｗ
おまえらゴミ底辺なんか雇わなくても
うちの会社は毎日毎日、親和的なアジアの方々がやってきてくれるから。
しかもおまえらよりちょっとコミュニケーションに手間くうかわりに
賃金安くて済むしなｗｗｗ

>>22
アスベストは分からんが、残業の告知なしで１４時間連続の重労働とかあった。
派遣だけヘルメットなしで危ない仕事させられたぞ

深夜コンビニのバイトでもやりゃいいじゃん、時給千円だろ
変な工事現場で働くんじゃなくて

たかが月30万程度で命削って頑張るのって意味あるんだろうか？
と最近良く考える。仕事が辛いと
ニート→親死んだら生活保護　コースに行こうかなとよく考える

なけなしの給料から月数万円貯金しても、
その金は俺の老後をどのぐらいの期間支えんの？
とか考えると、なんの明るい見通しもないような気がしてくる

>>20からは全く経験値が感じられないな。

安倍：首相になってから、３，４ヶ月でどうせえっちゅーねん。

>>20
ソイツが派遣やバイトなのはソイツ自身の責任で間違いはない
が、
そういう境遇の人間が大多数存在するのは社会の責任だ
それを分けて考えないと解決しないよ

>>24
必ずこうやって正社員の振りして煽るニートとか
自分は何もしないで人を焚きつけようとするウヨとかいるよね。

本当に正社員だったらこの板はともかくこんなスレに興味ねーよ
週の真ん中で２ちゃんなんか見る暇あったら他の事してるし
疲れてるから寝たほうが得だよ。

見るとしたら>>20みたいなピンハネ893派遣会社の社員くらいかな。

http://ec2.images-amazon.com/images/P/482841102X.09._SS500_SCLZZZZZZZ_V1083025416_.jpg
↓その後
http://ec1.images-amazon.com/images/P/4594025269.09._SS500_SCLZZZZZZZ_V1056612218_.jpg

生活保護なんて、そう簡単にもらえませんよ。
ニートはホームレスになるか自殺するしかないんじゃね？

　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i| 　　　　　
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　低賃金で使い倒す派遣の奴隷などの言い分を聞く必要があるかね
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

>>20は働いたことない奴だろう
地位に関係なく、実際会社でもまれ努力する人間ほど、末端の気持ちまで分かる
努力してもどうしようもなかった人間の痛みが

>>31
ν即に居た煽り厨と同一人物かもしれん。最近他板にまで出てくる...
文面ほぼ同じだし。

フリーザ様に学ぶフリーター問題
http://www.geocities.jp/up_18240/01.jpg
第2弾　セルゲームに学ぶ「再チャレンジ支援税制」
http://www.geocities.jp/up_18240/02.jpg
第3弾　孫一家に学ぶ「就職氷河期」問題
http://www.geocities.jp/up_18240/03.jpg
第4弾　三井寿に学ぶ派遣社員問題
http://www.geocities.jp/up_18240/04.jpg
第5弾　戸愚呂面接官に学ぶ中途採用基準
http://www.geocities.jp/up_18240/05.jpg
第6弾　仙水忍に学ぶ公務員制度
http://www.geocities.jp/up_18240/06.jpg
第7弾 ドラゴンの騎士に学ぶパラサイトニート問題
http://www.geocities.jp/up_18240/07.jpg
第8弾 大魔導師ポップに学ぶ新卒の重要性
http://www.geocities.jp/up_18240/08.jpg

第9弾 ワムウに学ぶホワイトカラーエグゼプション
http://www.geocities.jp/up_18240/09.jpg
第10弾　ダービーに学ぶ就職氷河期の前後における学生の待遇
http://www.geocities.jp/up_18240/10.jpg
おまけ　これが30過ぎた男の月収なのか
http://www.geocities.jp/up_18240/omake.jpg

グッドウィルとかフルキャストなどの日雇い派遣の劣悪さは異常。
首都圏なら42でも警備員や配送、工場などまだまだあるだろうに。

>>35
引きこもり大学中退確定脳内ベンチャー社員か
俺はやれると特に根拠もなく万能感を持っちゃってる学生とかじゃね？
・・・といいたいとこだけど本当に実力がある学生もこんなスレこねーよな。
私生活を充実させるような意義あるスレでも見てるだろ。

>>24
小泉が総裁任期満了で首相もやめると公言してから何ヶ月もあったろ

>>20努力しても報われないことだってあるし、
人にはそれぞれ生まれ育った境遇の違いもある。
今は報われなくても、何かチャンスを与えてくれるような
社会を創るべきだと思うよ。実際に３５過ぎて転職したって
よほどのキャリアがないと浮き上がれない世の中じゃ困る。

>>39
フリーターでしょ？
死んでいいよ（爆笑）

>>39
東大理系だけど、優越感を感じるために派遣スレや氷河期スレを見てる人多いよｗ
mixiでも良くフリーターを馬鹿にしたりネタにするｗｗｗ

>>42
引きこもりピザデブ乙＾＾
こんなスレ見ちゃってお外が怖いよね。
バイトとか働くとかハードル高いでしょ？
まずお家から出ることからはじめてみようか

>>43
奇遇だなｗｗｗｗｗ俺も
東大理系だけど、優越感を感じるために派遣スレや氷河期スレを見てるｗ
mixiでも良くフリーターを馬鹿にしたりネタにするｗｗｗ

私女だけど
俺日本人だけど

>>45
修論書いた？
俺はヤバイｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>47
俺もｗｗｗｗｗｗ

>>44
まあ正社員だろうがエリートだろうが学生だろうがニートだろうが
>>1の状況をバカにするというのは最低だということよ。

>>48
実験装置が壊れたけど、メーカーに電話したら直してくれるのは年明けだってさｗ
もう死のう・・・

>>49
それなんて脳内東大理系？

>>48
かわいそう、死になよ＾＾

派遣とフリーターの待遇に問題があるね。派遣会社にピンはね率の制限をする様な
法改革が必要になりそうだ。

>>44
誰でも知ってる会社のヒラリーマンだが。

>バイトとか働くとかハードル高いでしょ？

「バイト」が先に来るのか。図星だったようだね、フリーター君。
バイトなんざ学生クンの小遣い稼ぎだろ。
お前みたいなハゲオヤジに居場所あんのか？
まずはクソ企業の正社員から始めてみようか（嘲笑）
未来永劫無理だと思うから、死んだほうが楽だよ、社会の底辺でもがくより。

>>53
>　ヒラリーマン
>　学生クン
>　ハゲオヤジ

こいつ絶対オッサンでしょ
加齢臭と便所の臭いがするんだよ
自分がオヤジで禿てるからって他人も一緒だと思うなよｗ

>>31
やあニート君。

今がどんな時期かわかってるかい？年末だよ。年末。
週の中場だから？それがどうした。

こちとらとっくに休みですよｗｗｗ
もちろん、仕事がもらえなくて休みとかいうんじゃないよ。
経営も順調なとこだし、昨日もパーティーやってたｗｗ

２ちゃんなんか見る暇あったら他の事してる？
違うねｗｗｗ
おまえらニートとは違うから、他の事ちゃんと済ませてから
きてるのｗｗｗばかじゃねｗｗｗ

ま、おまえらは将来どんなによくても掃き溜めどまりだから
俺に会うこともないだろうけどなｗｗｗ

>>53
フリーターつったらバイトじゃねーの、普通？
「バイト」が先に来るって、ああ派遣か。そんなフリーターもいたね。
さすが当事者はそれが先に来るね、オッサンだし。
てかあんたの場合派遣じゃなくて日雇い労務者のほうがあってね？

>>55
おま、学生じゃないんだから今から休みってありえねーよｗｗｗ
どんだけ仕事ない会社だよ

　なんだこりゃ　マスコミの又ニュース漁りか?

　こんなことしないとウケルニュースを探せないマスコミこそ
　カワイソウなんじゃ…

　大体アスベスト使うところ自体がリスク多すぎだろｗ

　石垣島とかどこか地方ででも無理にソース探してんの?>>マスゴミ

>>21
すべての社会問題は、政治にも責任がある。
各個人の努力とはまったく別の次元の話だ。
個人に「おめーらが悪い」と責任を押し付ては、
政府が存在する意味がない。

図星ニートのいかにもな単発ばっかでどうしようもねーな
と、思ったら>>59は>>55かよ
とりあえず記事の方もいくらなんでも胡散臭いよな。

>>56
第一行目を読めよ。
正確に書こうか。
誰でも知ってる会社の「正社員」ヒラリーマンだが。

もう一度いうぞ。フリーターだろ、お前。さっさと自殺しろや。

＞日雇い労務者のほうがあってね
お前よりと日雇い労務にどれほどの差があるんだ（爆笑）

　ネイティブ波の英語力も英吾使う事務についてなきゃ時給に
　反映されないなんて当然だろｗ

　大体英語もろくに話せない日本そのものがレベル低いんだから
　シンガポールでも見習ってオペレーターレベルでも英語話せる
　ようにしろよｗ

　つーかTOEIC990点以上なんてザラだけどね今の世の中…

　スマン間違えたよ>>61　しかしイチイチ興奮するな　バカ

>>62
（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
ゴメンね私女だけど東大理系技術職のダンナの主婦やってまーす

>>63
ちょ、興奮してんのお前だってｗネイティブはいいからもちついて変換しろよ
違和感が感じられない在日チョンチュンってやつかい？
香港の奴なんかは英語出来るからね。

　そりゃホンコンの香具師は英語しゃべてて当たり前だよ

　These losers thinking their salary should be higher than others
are real idiots. You know that.

TOEIC990がざらにいるわけねーだろ

　>>67

　そりゃオマエラが能力無いからだろ

　TOEIC990点でTOEFL643点みたいな俺でも月32万なんだからいちいち文句
　言うな　英語の世界は厳しいんだよ　知らん香具師が知らんだけ

>>66
ビジネスマンはね。loserってか香港もチャンコロが関わってる以上終わってるっしょ。
さっさと独立した方がいいんじゃね？

　ビジネスマンｗｗｗ

　ニートは死ねよｗ

　ニートに教えてあげるけどビジネスマンって英語の単語に
　無いからなｗ　日本通のガイジンさんは理解できるかもｗ

なんかこのスレ見てて怖くなった
北朝鮮そのものだな・・・

こうやってタネ蒔いて、意見の一致をみないようにしてる様子に吐き気を覚える

>>70
在日はすっこんでろよｗここがどこだかわかってんのか？
外来語・和製英語って意味わかるぅ？
その見苦しい不自由な日本語何とかしてからこいやｗ

>牛丼屋のバイトを3年続け、｢誰よりもうまく盛りつけられる｣と誇りを持っていた仕事をバイトだからと一方的に解雇された若者

誰よりもうまく盛りつけられる　　わろた

>58
うぜーな。荒らすなよ。

　ビジネスマンｗｗｗｗｗｗ

　

>>73
最終的に職人はそれに通じるんじゃないか？

英語は道具であって、それ自体が何かを生むわけではないからなあ・・・。
昨日まで香港行ってたけど、コンビニで働いているおばちゃんまで英語ペラペラだった。

>>76牛丼だぞ

>>75
ジャパニーズビジネスマン♪
って曲も許せないのかい？

月32万で何でこんなに偉そうになれるんだ？

奴隷だと自覚してるならもう一人一殺しかないだろう

　別にエラソウにしてない

　英語喋れるだけで粋がってるお前らがアホという事ｗ

　>>1のネーちゃんとかバカすぎだろｗ

>>77
むしろオバちゃんだからじゃね？
現地に何十年も住んでる知り合い（今も）曰くほとんどの人が話せないそうだけど？

牛丼でも何でも、多くの仕事は単純作業。
特定の作業しかできない人はその作業が中国などにうつったとき職を失うのかな。
自分はプログラマなのでひとごとではない。

>>82
> 　英語喋れるだけで粋がってるお前らがアホという事ｗ
・・・・・（＾ω＾；）

　　　　　お　前　が　言　う　な


あっ、筆記だけの人ですか

>>82
ま、確かに日本人によくあるパターンだな。
英語喋れるようになって帰ってくる→フリーター
みたいな奴よくいるよ。
留学しにいったんなら専門分野の知識を身に付けてこいよと思う。
英語だけなら日本にいても喋るようになれるしな。

さすがTOEIC990点以上取れる人間は違うな

　じゃあオマエもヒッキで何か書いて見ろよ　Hikkiじゃダメだぞ　ヒッキーｗ

　俺は>>1みたいなマスコミのプロパガンダが大嫌いなんだよ

>>87
はらたいらさんなら2000点行くな

【格差社会】 フリーターら「奴隷ですから」…人に向き合わない「再チャレンジ」の言葉、あまりにも軽く★５ [ニュース速報+]
【韓流/映画】 「グエムル」に続き「王の男」も韓流最大市場の日本でコケる…なぜ？ [芸スポ速報+]
【海外】クリスティーナ・リッチ、毛皮騒動で反省 [芸スポ速報+]

(´･∀･`)ﾍｰ

英語を使った仕事をするならともかく
英語喋れるだけなら意味無いよな
落語ができるのと大差無い

>>86
文法だの慣用句だのできないから
現地で生活して覚えようとするやついるよねｗ

ていうか、おまいらなに喧嘩してんの？

☆さあ、正規の君も明日から非正規で年収２００万未満だ！

　（グラフ）景気回復で失業率改善なのに正社員が減っていきま〜す。
http://stat.ameba.jp/user_images/e0/ec/10013349289.gif
　（グラフ）景気回復で失業率改善なのに非正社員が増えていきま〜す。
http://stat.ameba.jp/user_images/dd/dc/10013348401.gif
　（グラフ）正規雇用者の約８７％が年収２００万以上であるのに対して
http://stat.ameba.jp/user_images/47/28/10013427497.gif
　（グラフ）非正規雇用者の年収は年収２００万円未満が約８７％
http://stat.ameba.jp/user_images/fd/13/10013427519.gif
出展基礎データ　総務省統計局

非正規で正規になれる倍率はなんと１０倍
（グラフ）http://stat.ameba.jp/user_images/fe/35/10013591234.gif
　出展→(独)労働政策研究所　
　「多様化する就業形態の下での人事戦略と労働者の意識に関する調査」結果 （146KB）　

非正規雇用者が正規雇用に転換制度があり転換の確かな実績があるのは
非正規雇用者を採用している事業所のわずか１割ほどとなっています。１０人に１人の狭き門です。
これはもう難易度のそこそこ高い国家資格試験並みです。

　俺が怒る理由はこういうアスベストとかいかにも弱者みたいな
　ニュース出してマスゴミはホントゴミだなって事…

　こいつらマジ社会のゴミ…

原点に立ち返って
この記事はあまりにも極端というかホントかよって思うんだけど

何でここに大阪城が・・・

もう一時じゃん
なめす

あとここ

>　｢あなたの賃金は物件費で扱われているから無理｣と言われた。税金の関係で
>　物件費に回されているのだが、

問題だよね。おやしみ〜ﾉｼ

ttp://stmomo.jp/

完全にν息と同じ流れに持ち込もうとしてるし。

>>73
大事な事だ。
どんな技でも他の人より秀でたものを持つ事は素晴らしい。

無理して一般企業に入ろうとするからストレス→職場不満、
退職→フリーターとなる。
昔は工場勤めとかも立派な仕事だった。
今の若い者は頭が悪いのに、知的産業につきたがるからギャップ
が出る。
ちなみに勉強ができる頭の良さと仕事ができる頭の良さは違う。
プライドばかり高くで社会人として学ぼうとしない、目上をバカ
にする人間は、すぐ挫折する。

20 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/12/12(火) 21:38:11 ID:jD9XPvBO
【日経新聞が経団連の広報紙だという決定的証拠】

日経新聞本社と経団連会館は屋上付近でつながっている！
Googleマップで見ると、日経ビルの左下（東京駅側）と経団連会館の下の緑地の上に屋根のような構築物がある。
中には非常階段のようなものがあり、相互に行き来ができるらしい。

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1165504158/20n-21n

・国立上がりの８人なら大丈夫だろうと思っていたら同じような学歴の20人が派遣だった
・自宅から徒歩１分の路上で大学卒が頭にヘルメットかぶって派遣土方をしていた
・足元がぐらりとしたのでトラスの支柱を覗いてみると人件費節減で手抜きされてた
・腕時計を売る派遣販売の仕事についたが、目が覚めたら契約が切られていた
・車に頭を突っ込んで倒れた、というか仰向けの状態で何時間もトヨタ下請けの派遣をしている
・派遣元が大規模派遣企業に襲撃され、女も男も全員解雇された
・タクシーからショッピングセンターまでの10ｍの間に派遣のビラ配りにあった
・エスカレーター学校に入れば安全だろうと思ったら、学校のの学生が全員派遣になった
・日本人１７５万人が派遣労働者。しかも派遣から正規採用されるという都市伝説から「派遣にのめりこむほど就職が遠ざかる」
・「そんな危険なわけがない」といって派遣になった大卒が５週間後練炭で自殺した
・「ちゃんとした派遣元なら搾取されるはずない」と手ぶらで出て行った派遣が労賃と健康を搾取されて戻ってきた
・最近流行っている派遣は「携帯電話派遣」　携帯電話一本で登録が可能だから
・一年間で派遣が解雇にあう確率が150%。一度解雇されてまた解雇される確率が50％の意味
・日本における自殺者は１日平均９３人、うち約３０人が経済的困難が理由

>>101
まったくだ。俺は頭悪いから知的産業なんて
無理だということに気づくのに8年かかった

ちなみに↑のほうでキチガイレス展開してるのは
無視してください。ID同じですが。

そもそも、学校の勉強ができるのと、経験をうまく
積めるのは別。ただし、経験をうまく積める奴の中に
勉強できた奴が多いのも確か。

企業が高学歴要求するのは後者の観点から。

仕事としての農業をバカにするあたりが末期だよね

食い物無くちゃ幾ら技術があろうと生きていけないんだぜ

川崎市にこいよ　

働かなくとも　

在日並みの生活は保障される

いろいろググッてみたまえ・・・

ところで喪前ら、
ホワイトカラーエグゼンプションはどう思いますか？
また、「格差是正」のために、
「正社員の所得を、正規雇用者のそれに近づけよう」
なんて案も出ているようですが、経団連辺りからｗ
下を見て嘲り笑って、唾を吐き捨てて喜んでいる間に、
頭の上にでっかい石が転がり落ちてきそうな雰囲気ですが、どうしますか？ｗ

退職勧告受けたよ
1月19日で退職
45歳で再就職の当てもない

歴史に学ぶと
腐敗極まるまで革命や政権交代無いと絶対変わらない

腐敗から立ち直るケースって
トップが偶然変わる場合がほとんど
戦争はもうありえないから、国が維持できなくなるまで腐る気がする

新規市場が消え去り　拡大できなくなって
資本主義が破綻するのが先か
それとも企業と市場が国を破壊するのが先かっていう。。。。

そうなるまで早くて数十年
俺たちは暗黒時代に生まれたかもしれん

いい加減、目覚めなさい

日本という国は、そういう特権階級の人たちが、楽しく、幸せに暮らせるように、
あなたたち凡人が、安い給料で働き、高い税金を払うことで、成り立っているんです。
そういう特権階級の人たちが、あなたたちに何を望んでいるか知ってる？
今のままずーっと愚かでいてくれればいいの。　
世の中のしくみや、不公平なんかに気づかず、テレビや漫画でもぼーっと見て何も考えず、
会社に入ったら、上司の言うことを大人しく聞いて、
戦争が始まったら、真っ先に危険な所に行って戦ってくればいいの。

労働者はグチャグチャ文句言わないで株主様に尽くせよ

奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。

だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった１本の鎖に過ぎない。そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。

過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、奴隷になっても決してその精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、あるいは反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を血祭りにあげた。

現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに気付いてすらいない。
それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの唯一の誇りを見い出しさえしている。

>>109
キャピタルフライト
インフレ率10000％の日本がくるかもね。
借金しても大丈夫かもよ？

仕事なんていくらでもあるだろーが

派遣でも日雇い派遣だけはやめたほうがいいな。

>不安定な雇用の下、低賃金で働くか、正社員として死ぬまでこき使われるか。

選ぶとしたら確実に後者だろ。
不安定雇用で低賃金で過労死寸前までこき使われるフリーターよりはましだ。

アスベストの解体作業のマスクの話は酷い
100円マスクなんかじゃ防げないだろ
これ、違法なんじゃないか　労働者の健康をないがしろにしてる　事前に予見でしたはず
100円マスクて

>>116
労働法書き換えて、不安定雇用で低賃金で過労死までこき使われる正社員になりそうです。

お前らの中に、自分の限界まで何かを頑張ったことのある奴がどれだけいる？
確かに今の努力が報われない世の中は間違いだとは思うが、
そんな酷い社会でも己の力で何とかしてきたやつがいるのを忘れるな。
でないと社会がお前らにぬるくなったところで｢ゆとり教育｣の二の舞いだ。

漫画喫茶で暮らすワンコールワーカーの
話も可哀想すぎる｡
ほんとひどい世の中だ｡

>>70
ビジネスマン（businessman）は英語の単語にあるよ。
ないのは「サラリーマン」では？

>>121
そっとしておいてください

>>122
もしかして…。
あなたがあれほどこだわっていたのはビジネスパーソンですか。そうなんですか

この国の労働者のことを真面目に考えているのは、民主党の支持母体になってる労働組合（連合）ぐらいしかないと思われ。　↓

▼2006年08月06日　朝日新聞
偽装請負の内部告発者を隔離　松下子会社
　　↓　　↓　　↓

▼2006年8月7日
「製造業における偽装請負」に関するマスコミ報道についての見解
電機連合　中央執行委員長　中村 正武
　 一部新聞において「製造業における偽装請負」に関する報道がなされましたが、「違法行為はなかった」ことが確認されています。
　　↓　　↓　　↓

▼2006年08月09日　連合（高木剛会長）への朝日新聞インタビュー
――偽装請負の現状をどうみるか。
　「蔓延（まんえん）している。各労働組合も問題の指摘は機会をとらえてやってきたと思うが、
　責任を十分に果たせたとは言えない」
――なぜ、蔓延？
　「バブル崩壊後、コスト削減でこういう雇用形態の人が製造現場にも入ってくるのを知りながら（労組は）目をつぶっていた。
　言葉が過ぎるかもしれないが、消極的な幇助（ほうじょ）。働くルールがゆがむことへの感度が弱かったと言われてもしょうがない」
――見過ごした理由は。
　「会社の利益が改善すれば、例えばボーナスで配分を受ける正社員が、配分にあずかれない偽装請負の人をほったらかした
　ということだ。経営者から『余計なこと言うな』と言われ、『しょうがない』とする弱さを労組が持っていた」
　　↓　　↓　　↓

▼労働組合 Wikipedia
　5 最近の日本の労働組合
　　5.6 偽装請負の黙認
　　近年蔓延してきた偽装請負については、労働組合は事実上黙認している状態であり、連合の高木剛会長もこの事を認めている。
　　理由としては経営側の方針に労働組合側が反発し辛くなっている事と、偽装請負を解消した場合、解消にかかったコストを組合員である
　　正社員の給与削減で賄う必要が出てくるため、結果的に（組合員である）正社員側が不利益を蒙る事になりかねない点が挙げられる。

ノシ
嘱託職員も奴隷です

派遣で食品メーカーの工場に日雇いで行ったことあるけど、
工場で働いている正社員が２〜３人で、あと全部派遣60人で商品作っているだぞ。
あの現実をみてしまったら、工場で働く正社員をばかにしてしまう。

もと、現場につく正社員増やせや。
事務でパソコンの前で座ってやつらも文字や数字ばかりでなく、現場やらせろよ。
１学生の意見として、思った。

>>1
労働の尊厳って何？

>>126
その正社員は派遣から搾取した資金で高給をもらってるから良いんですよ。
派遣に馬鹿にされても心の中でﾌﾟっとしか思われないでしょうね。

>>126は知らんけど
学生の意見って参考になることはまずないな

>>126
安くで飯食いたいなら我慢しな。あぁいう人がいるから安い食品が
スーパーで買える。まぁ、ひとつ言っちまうと、派遣よりもパートの方が
安上がりなんだがな。結構規模が大きい食品会社でちょっと人事あたりの人の
脳みそが足りないところなのかもね。>>126がいったところは。
派遣会社に食い物にされてホイホイと派遣を現場に入れた結果、
給料が高い（派遣元に払う金であって本人充てではない）やつと同じ仕事
しているのはバカらしい、といって熟練のパートがバンバン辞めていった
ってのは良くある話。
現代は無から有を作れる奴が正社員で、有から別の物に作り変えるだけの
やつは正社員にしないでいいって世の中だからねぇ。
開発部門とかで自分のところで実際に出来るかどうか、っていうことを現場で
きっちりおさえるために正社員を数人残しておく、っていうのもよくある
話。>>126が帰ったあと、正社員は事務所で開発担当者や人事とかと話し合いも
しているはずだよ。

1025 名前：学名ナナシ 投稿日：2006年12月28日 14:23
参院で強行採決されたら衆院もそのまま通過してしまう（衆院の議席数の2/3を与党が独占）
だから参院で食い止めなければそこでゲームオーバー

となると、次の参院選で自民を叩く必要が出てくる
現在、自民が圧倒的な力を持っているため、次の参院選でいくら野党が勝っても政権交代が起きる事はない
だが、野党が勝てば与党だけでの強行採決が不可能になるため、この法案を止められる可能性が出てくる
政権交代が起きる心配も無く、そしてホワイトカラーエグゼンプションも止められる
次の参院選では、何の気兼ねも無しに野党に入れられるだろう

選挙区では、各々の選挙区の最有力野党候補に
比例代表では、死票が出にくいので、自公以外で応援している野党に入れるのがベストと言える

なんだかお前ら見てると、２年目で３６０万の負け組が恵まれてるように見えるよ。
これは俺に対する政府の罠だな。

「労働党」が欲しい。
実在している日本労働党の公式サイトを見たのだが、広い支持を集められそうな
感じがしない。
かつてのサラリーマン新党がいくらかは参考になるかも知れない。
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B5%E3%83%A9%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%B3%E6%96%B0%E5%85%9A

http://www.labornetjp.org/news/2006/1108tmpcwa
トヨタ営業利益２兆円を支える「奴隷労働」！


現代日本型強制労働＝T協同組合の研修生･実習生

　トヨタ系の研修生・実習生の第一次受け入れ団体である協同組合は3つあるといわれている。この協同組合はトヨタに製品を納めている
中小企業が二十数社集まって作られており、ヴェトナムから若くて優秀な労働者を受け入れている。私達が聞き取ったA社の労働条件は
次のようなものであった。�@研修生・実習生は「逃亡防止」のため、日本に着くや否や会社によってパスポートを取り上げられ、収入の過半
（研修生時代は２万５千円、実習生時代は４万円）を天引きで強制貯金させられ、通帳は会社が管理する。そしてこのパスポート、預金は
帰国時の空港出国口まで戻ってこない。�Aヴェトナムの送りだし団体は農地所有者からは４４００ドル、非所有者からは８８００ドルの補償金
を取り、労働組合･政党に入らないという誓約書を取っている。�B携帯電話は使用禁止、�C掃除をしなかった罰金２千円、電話を無断で
使った罰金１万円。トイレへ行くと何分かかったかを書かせ、一分につき１５円カットし、トイレ時間３分を２分と報告したとして、その日の
１２時間労働分をカット（従業員５５人でトイレ１個のため休憩時間に全員がトイレを使用することは不可能）。通院のための未就労時間を
残業時間から引く。�D研修手当ては５万８４００円。実習生の基本賃金は月給１２万２千円（出勤日２７７日）＝時給６４９･８円で最低賃金
を下回る、�E残業代は研修期間が３５０円、実習期間が1年目４００円、2年目４５０円である。�F１部屋に６人が押し込められ、部屋代として
２万２６００円（大家は１部屋５万円だと行っている）取られている。

人としての誇りを失ってまで
寿命ある命を捧げてまで

もう人間とは言えない野獣か悪魔みたいな奴らに金で操られることねえじゃん

マジで人として生きていこうよ

奴隷船団方式のフラグシップですからな。

使用人は、早飯早糞だぞ！

そろそろ日本人もデモの一つや二つ起こさないと…
ほんと政治家の言いなりになるしか無い気がする

こんだけDQNが増えてるのにそういう美徳だけは崩壊しないのな

介護業界は今人材不足です
仕事に困ってる方、ヘルパー二級の資格とって介護業界に来なさい

ヘルパー二級なんてチョンでもピーでも取れる資格。
とりあえず手足付いて動かせますって言う証明みたいなもの。

>>138
美徳でデモらないんじゃなくて、何が問題なのかすら理解出来ないとこまで
教育レベルが落ちてる。だからデモじゃなくて単発の犯罪ばかりが増加してる。

>>139
公共事業で職を支える時代じゃなくなったし
その次の産業は、おそらく人が足りてない「介護産業」だと思う

なんでこんな扱いされても我慢してるのかな
デモとかしてアピールすりゃいいのに。

他の国なら暴動ものだと思う

文句いう奴は負け組のレッテル貼られて終わり

実際、いい暮らししてる奴は、自分の腹切るようなことは
言わない。

が、実際に負け組を救うには、いい暮らししてる奴らが
腹切らなきゃ無理な時代になってきている

結局、自分ではないだれか他の勝ち組を
蹴落としたい為のポーズでしかない。全て。そう、全て。

正確に言うならば、

勝ち組が自腹切って負け組を
救おうとあくせすしている傍らで、

実際には、その自腹きって余裕できた部分を、
中国人や韓国人などの格安労働力が埋め尽くす

「おっちゃん！あんな奴にその職やるぐらいなら
おいらたち雇っておくれよ！おいらたちなら2人で
あいつをその待遇で雇う額で働いてあげるぜ？」

こういう中国人や韓国人が満席とばかりに
うごめいている以上、現状が回復する可能性は
�_程度にもありはしない。

×あくせす
○あくせく

正社員が月収50万、非正社員が月収25万だとしてだ、

非正社員をくみ上げて、35万ぐらいで雇おうとなると、
17〜18万ぐらいで中国人や韓国人がいくらでも釣れる。

できの悪い・要領の悪い・愛想の悪い非正社員に高い給料払うぐらいなら、
日本人でなくても2人いたほうが仕事の能率あがったりする。

もちろん、会社の信用などにも関わるから、
肝心なところは元の正社員ががんばって死守しなければ
ならないが、現実はそんなもん。

もっというなれば、そもそも中国人や韓国人が
17〜18万で働けるのに、日本人が無理という話はないと考え、
だから17〜18万で、本当は能力があっても、
それをほめずにボロクソにけなして、バカな日本人を
アゴで使う為に雇ってしまいたいというのが経営者の本音。

派遣でもCADのオペレーターはいい給料貰ってるんじゃないか
どれくらい派遣会社がピンハネしてるか知らないけど派遣会社
には時給４〜６千円は払ってるよ
今どこの大手メーカーもモデリングや作図は派遣社員が行っているし
専門的な知識は無くとも慣れれば誰でも使えると思う
派遣会社によっては自社で少し練習させてから派遣するので
あとは親切な人見つけてどんどん聞けばＯＫ
基本的に黙々と作業するだけなので人付き合いが苦手な奴でも大丈夫

うちの知り合いは、日給7000円ですが、
会社はそいつの派遣会社に一日2万5千払ってるそうです。

時給4〜6千？フルタイムじゃないなら全然参考にならないし、
フルタイムだとしても、休日多くちゃ意味ないな

ピンはねがあるとすれば派遣会社だろうね。
結局、どこの業界も、中韓・・・・否、中間マージンが多いわけね

記者(34)は倉庫群の一角で作業を始めた。

前日、履歴書の不要な大手派遣会社に登録した。
派遣労働の実態を見るため、あえて新聞記者とは名乗らなかった。
「軽作業」を申し込んだが、斡旋(あっせん)されたのはコンテナの荷降ろし。

現場の20、30代の男性約20人は複数の派遣会社からの寄せ集めだ。

コメの粉末が入った25キロのナイロン袋が肩に食い込む。おかきの原料らしい。

2人ひと組で600袋、さらに30キロの台湾産生米を600袋。

正午から1時間の休憩は誰もが昼食もそこそこに長いすで寝る。

午後5時30分終了。握力はない。給料の受け取りに必要な「作業確認票」に記入してもらうと、
派遣元の社名の部分を切り離すよう指示される。
「別の派遣会社からの派遣だから」。別会社との契約だと初めて知る。

同僚に耳打ちされた。「ピンはねされてるよ」

日当6700円。翌日、同じ現場に派遣された。次の日も−−。

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/tatenarabi/news/20051231k0000m040016000c.html

＞牛丼屋のバイトを3年続け、｢誰よりもうまく盛りつけられる｣と誇りを 持っていた

特殊学級？

>>1は誇張というより、
現実はさらに酷いといったほうが良いと思う。

さらに言うなら、企業が悪いというより
派遣会社と、派遣会社の跋扈を許している制度が悪い。


>>147
>派遣会社には時給４〜６千円は払ってるよ
それで手取りの時給千円台ってことは珍しくはない。
酷い場合は千円以下ってこともある。

日本のものつくり産業を壊す三大要因

・派遣

・転売

・デイトレ

要するに、間に入るブローカーが
全部悪いんですよ。日本の経済ってやつは。

生産者と、消費者の間に割って入って、

「消費者に安心と高品質をお届け」とか抜かして、
実際はちょっとプラスアルファされるぐらいのなのに、

めちゃくちゃ高い中間マージンをふんだくってるわけですね。

ぶっちゃけ、労働力の転売が、派遣事業ですから。
株などの証券の転売が、ニートでもできるようになったのがデイトレですし、
全てわけのわからないブローカーが悪いのです。

しかも、最近はブローカー軍団が一丁前にでかい面して、
自分たちの規格に合ってない奴は法律違反ってことで
追放しちまおう、という社会体制が確立しました。

ようするに、仲間に入らないで、生産者と消費者で直で
取引すると痛い目みせるぞゴルァってやつですね。
J○SRACとかハリ○ッドとか、たくさんいい例がありますね。

「消費者に安心と高品質をお届け」

安心・・・・個人情報漏洩しまくり

高品質・・・・転売業界は中国人・韓国人が黒幕

それでいてばかでかい中間マージンを取るんですから
すばらしい稼ぎごろですよ。

もう一度言い直しておきますね。

派遣事業ってのは、労働力の転売事業です。
デイトレが流行ってるのも、日本の個人資産を潰すための流れが
そうさせてるだけです。ニート等の個人投資家を騙し転がして
自分たちに向くようにもっていってるわけです。

派遣なんて、昔の人身売買が、いくぶんかナイーブになって、
形を変えたようなものです。
奴隷はいつまでたっても奴隷で、値踏みされて叩き売られるだけです。

日本は、中国、韓国が黒幕な、壮大な転売プロジェクトに
叩き売りされてるわけです。バカな国民も、物も。

派遣の底辺だけじゃなくて、
給料100万払ってる人が、本人には30万だったりすることも珍しくないよ。

派遣会社の資料みたいなのを見せてもらったことがあるけど、
「毎年コンスタントに1000万を稼ぐ、
カリスマ派遣社員の○○さんが夢をつかむまで」
「スマートなライフスタイル」
とか色々書いてあって、派遣の人と一緒に涙目になった。

レーニンが行きてればフリーターを組織て革命できそうだが今の日本のサヨクには逆立してもできない。
ヒトラーもでそうにないな。
青年将校のクーデターもないか。

経団連の連中が諸悪の根源だよな

漫画喫茶から仕事に出かけるワンコールワーカーの
話が朝日新聞に載っていた｡可哀想すぎる｡
ホームレスも増えているような気がする｡
ひどい世の中｡さすがは美しい国だぜ｡

派遣会社の取締役とか、副社長とか重役クラスに
中国人や韓国人が紛れ込んでることないですか？

あるいは、本人はいなくても、日本人妻とかｗｗｗ

表面上は、純粋な日本企業のふりしてても、
実際は中国、韓国系の企業が屋台骨をくみ上げてる
ケースが多くないですか・・・？

派遣会社とか気をつけましょうね・・・・

日本から金を毟り取るプロジェクトなんですから
何やってるか知れたもんじゃないですよ・・・・

ああ、そうそう、
出資会社とかにも目を光らせましょうね・・・・

外資系とか言えば聞こえは良くても

中国、韓国系だったり・・・

よくよく考えて派遣会社を選ぶことですよ・・・

数少ない、正社員が憎けりゃ
やるコトあるだろう

ソコを辞めたら、奴らと対等以上だぜ！

派遣には成りたくない。
今の職を死守しなければいけないと思うと怖い。
俺の中では派遣は炭坑送りの人とか受刑者にしか見えない。
うちの会社の派遣を見てると本当にそう思う。

生命力ないね？君たち。 童貞じゃ生きる価値ないよ

JQA（日本経営品質賞）の社内推進担当だけど、
本当の意味で社員を大切にしないと、
会社全体のパフォーマンスがあがらない、と切実に思うね。

想定外の事態に対し、各関係者・部門が連携して対応していくには
普段から社員一人一人が価値観を共有して、動かないとダメだ。
成果主義が変な形で浸透した職場だと、自分の目標と関係なければ
やらない、ということがまかり通ってしまうから。

最初は、自分自身、JQAなんて精神論的で胡散臭いと思っていたけど、
石の上にも三年、やらないで批判するより、やってから反省して
少しずつ改善していった方がずっと良い、ってことがつくづくわかった。

某航空会社では社員満足度調査をやっていないと聞いたときは驚いたが、
そこがどんどん業績不振になっていき、人件費削減だなんだのゴタゴタで
経営のクーデター騒ぎがおこったりを見るにつけ、社員を大切にすることは
単なるお題目じゃないと、心から思った。


ところで派遣だが、厳密には自分のところの社員ではないので、
同じようにとは少々意識しにくい。
仲間として不当な扱いを受けないようにしていかねばならないとは思う。

>>164
人を大切にすることは大事だ｡

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4409240722/ldrentalbbs-22?dev-t=DBD2C5M10KTQ8%26camp=2025%26link_code=xm2
フリーターにとって「自由」とは何か

↑これ、俺の知り合いが書いたんだけど、読んでみてね。

アスベスト解体、
ヤバイ、ありゃヤバイでぇ〜〜、、

ええ加減な元請は専門業者じゃなく、
出入りの解体屋に安物の防護服着せてやってた、

削り落としたアスベストはモルタルにして
コンクリートガラと混ぜてそのままダンプに積み込み、
近隣にも飛散しまくりだ。

ま、解体現場には近寄らないことだなｗｗｗ

>>155
派遣会社はすげーマージン取ってるよね。
この間、派遣契約の稟議を始めて書いたんだけど、
派遣社員がもらえる給与額の3倍もの額を派遣会社に払っていることに愕然としたよ。

普通のピンハネ率ってどのくらいなのかなあ？
半分以上搾取されてるのが標準っぽい気もするんだけど。

あと、ピンハネが酷いところは人材も悪い気がする法則。

何するんでも規制がありすぎて、派遣とかバイトしかできんからね。
どんどん規制緩和してくれないと、既得権益組だけが肥えるね。

格差は当然なんだけど、日本人の力を削ぐような政策は止めてくださいね。

安倍内閣の政策は、まとめて言うと自国民に対する「民族浄化政策」と言える。
消費税増税・外資献金緩和・母子控除廃止・ホワイトエグゼプション・同一労働同一賃金の原則崩壊・１日八時間労働廃止
残業の概念廃止・サービス残業の合法化・派遣の企業直接雇用要項削除・定年70歳まで引き上げ
アジアゲートウェイで朝鮮人や中国人起業家に資金援助
少子高齢化で減った労働力は外国人労働者、または移民受け入れで補う

　　　 _ 　∩
　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　倒幕!倒幕!
　　(　 ⊂彡
　 　|　　　|　
　 　し ⌒Ｊ

酷い話だなと思うけど、こういう労働環境は今まで存在しなかったの？
昔からそういう気の毒な人はいるんだろうと朧気に思ってたけど。

日本の躍進に驚いて経済ビッグバンという甘い罠を仕掛けたの
それが日本解体の始まり
大蔵省も解体されて、日本は丸裸にされたの
いまは企業に外資が入り込み、企業解体されてるの
それが経済混乱の原因

>>170
それ逆だろ。

何でもかんでも規制緩和で派遣などに置き換えられて労働者が苦しんでるんだろ。
派遣労働禁止の「法規制」を掛ければ派遣労働なんて無くなるよ。

あと規制緩和＝善という前提のようだけど、例えばタクシー業界なんてどうなった？
確かに初乗り運賃などは下がったけど、タクシー運転手にしてみれば
労働単価の切り下げ、労働強化で苦しんでる。

逆にガチガチの規制職種のマスゴミなんてどうだ!?
不況なんてどこ吹く風の高給取りばっかりだよ。

規制ってのは何らかの理由があって実施されているんであって、
それは強者たる既得権益者の保護じゃなく、弱者たる労働者の保護のためなんだよ。
そもそも強者には保護なんて不要なんだからな。

贅沢はしないこった。
ということなのかな？慎ましくひたすら倹約と

パチプロになったほうがいいよ

ホームレスじゃ選挙にもいけないもんな｡

マスコミに規制緩和を。

>>177
ホームレスでも住民票登録されてる住所に投票葉書は届くだろ。
公園を住民票の住所に指定出来たりするし、簡易宿泊場に指定したりできる。
ネカフェは無理だろうけど。

あんなこともこんなこともできるようになったのは、
国際基督教大学の八代先生や、大阪大学の小島先生のおかげです。

派遣の規制緩和のおかげで失業率が大幅に下がったんだぞ。

だったら派遣規制して、格差解消しろよｗ

今日も朝日新聞には、記者がワンコールワーカーとして
働いた記事が載っている｡
なんか悲惨すぎ｡
派遣・フリーターの問題は、業者の質にも原因があるよ｡

フリーターだけじゃなくてさ、
例えば介護系みたいな、正社員でもフリーター並の職場ってのも問題にするべきだよな。
最近は落ち着いてきたみたいだけど、一時期福祉系って人気あったんだよ。
でもほとんどは施設でｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞの下の世話を奴隷のような給料でやることになるんだよな。
こういう事実をちゃんと高校生に知らせておかないと、正社員でまともな人生送れると思ったのに
奴隷人生になってしまったという人間がどんどん増える。

・正社員以外にも時間当たりのボーナスを出す。
・保険年金と生活保護を一元化し、雇用体系によらない仕組みに。

これだけで大分変わるはずだがなぁ。
下手に抜け道作くるから吹き溜まるんだよ('A`)

30代前半より若いフリーターは就職氷河期だから同情するが、
40代のフリーターは自業自得だろ。
若い時、就職先が山ほどあったのにもかかわらず、
会社にしばられるのは嫌だと、楽な地位を自分で選んだだけなのだから。

マスゴミもそういうフリーターを結構、もてはやしていたくせに、
今になって社会が悪いとか、アホかといいたい。

フリーザ様に学ぶフリーター問題
http://www.geocities.jp/up_18240/01.jpg
第2弾　セルゲームに学ぶ「再チャレンジ支援税制」
http://www.geocities.jp/up_18240/02.jpg
第3弾　孫一家に学ぶ「就職氷河期」問題
http://www.geocities.jp/up_18240/03.jpg
第4弾　三井寿に学ぶ派遣社員問題
http://www.geocities.jp/up_18240/04.jpg
第5弾　戸愚呂面接官に学ぶ中途採用基準
http://www.geocities.jp/up_18240/05.jpg
第6弾　仙水忍に学ぶ公務員制度
http://www.geocities.jp/up_18240/06.jpg
第7弾 ドラゴンの騎士に学ぶパラサイトニート問題
http://www.geocities.jp/up_18240/07.jpg
第8弾 大魔導師ポップに学ぶ新卒の重要性
http://www.geocities.jp/up_18240/08.jpg
第9弾 ワムウに学ぶホワイトカラーエグゼプション
http://www.geocities.jp/up_18240/09.jpg
第10弾　ダービーに学ぶ就職氷河期の前後における学生の待遇
http://www.geocities.jp/up_18240/10.jpg

おまけ　これが30過ぎた男の月収なのか
http://www.geocities.jp/up_18240/omake.jpg

ロッテ、ソフトバンクと並ぶ、日本三大反日企業であるオリックスの宮内怪鳥様が、提案して
くださった派遣規制緩和法案に文句をつけるなんて、なんて罰当たりな事をするのかねぇ

>>181
下がってない。待遇を劣悪にするという
失業の拡大を行っただけ。

>>186
コピペ乙！

おかあさん、今年も元気に派遣で奴隷してきます。来年、
生きていたら、また正月にお会いしましょう。

失業率は職案に登録してる奴だけだなんてね。
派遣会社にいくつも登録してて求職してても失業者と見なされないわけだ。
+ニート+フリーター+(仮)生活保護+ホームレス→失業率…(怖)

おまえらコレも読め、経営者側の物凄い一方的な言い分が書いてあるぞ。
法案を通してしまってから派遣法のほうに規制解除を続けて最終的に持っていきたい本音はこれだ。

内閣府　規制改革・民間開放推進会議 - 公表資料
http://www.kisei-kaikaku.go.jp/publication/index.html

労働契約法制及び労働時間法制の在り方に関する意見（平成18年7月21日）
http://www.kisei-kaikaku.go.jp/publication/2006/0721/item060721.pdf

【労働契約法制】
総則事項
・労働者の個別同意が無くても労働条件の変更は可能
・正社員の労働条件を引き下げたいけど現状の法律が邪魔

就業規則で定める労働条件と労働契約の関係等の明確化
・就業規則の個別労使間での合意（届出や周知）は失念してもＯＫ（＝無断変更可能）
・過半数組合や過半数代表者との合意は必要ない
・過半数代表者は一人でＯＫ（＝社長ワンマン経営の助長）

重要な労働条件に係るルールの明確化
・出向や転籍について、口頭説明したことにすれば命令は有効
・権利濫用を防止するためのルール化はしたくない
・試用期間中でも自由に解雇できるようにしたい
・労働協約又は就業規則の根拠が無くても懲戒権を使用できるようにしたい
・雇用側に不利益となり得るルールの立法化は避けるべきである

労働契約の終了の場面のルールの明確化
・普通解雇：平成15年に法改正された労働基準法18条の２は自由な解雇の妨げになっている
　原則として解雇を有効にすべきである
・整理解雇：解雇理由として必要な要素を法令化するのは避けるべき
・解雇紛争の金銭的解決額は企業リスクを抑えるために下げるべき
・労働者の重過失以外でも賠償させることを可能とすべき
・「労働者に対して執拗な退職の勧奨及び強要を行ってはならないこととする」という規制は避けるべき

有期労働契約をめぐるルールの明確化
・短期契約社員を一定期間雇用後に正社員登用義務付けるのは不要

国の役割
・個別労働関係紛争解決にあたり、行政が助言や指導等を行う必要はない

【労働時間法制】
時間外労働の削減等
・法定休日の追加、他国並みの割増賃金の引上げ、代休の付与は企業にとってコストが増大する
・アメリカでは40%の労働者が適用除外（＝残業代不払い）なので日本でも同様に大幅に拡大すべき

年次有給休暇制度の見直し
・育児のための時間有給制度を可能にする必要性はない

自律的労働にふさわしい制度の創設
・専門的な技術者や研究者などもホワイトカラーに含めることを明確にするべき
・ＷＥ対象労働者が自分の意志で「いつでも通常の労働時間管理に戻ることができる」ようにすべきではない
・深夜業規制の適用除外についても検討する

管理監督者の範囲の明確化
・労働基準法41条２号の監督者は「部長クラス以上」だが、これではＷＥ適用者が少なすぎる
　「課長、係長、班長、組長」等もＷＥ適用範囲に含めるべき

現行裁量労働制の見直し
・労働者に裁量労働制を納得させるために、個別労働者の同意を必要とするのは認め難い

>>187

全部リンク切れてるじゃねえか。コピペするなら確認してもってこいよ。

　
今の政権は、経済界の言いなりかよ。。。
（一般労働者はやってられないな）　
　
個人消費は永久に伸びんだろうな。

>>194
？
全部生きてるみたいよ？

ＷＥ導入されたら、中間管理職は、自分が死なないために、
派遣・請負に死んでもらうでしょう。

どうせ奴隷なんだから、死んだらまた新しいのを「購買部門」に
買ってもらえばいいのです。
消耗品の交換と一緒です。しかも、資本勘定ではないから、
減価償却の手続きをする必要もありません。
ある意味、機械よりも使い勝手がよろしい。

>>198
そりゃ機械は無理させりゃ壊れるし、機能以上のことは出来ないが、
人間は融通が効くからなぁ・・・

でもその融通・余裕を当たり前に計算に入れた計画を立てると
破綻する可能性が高くなるワケだが。

だが他所が奴隷を酷使してるのに自分がそうせず
芳しい業績にならなければどれほど責められるか。
みんなと同じ事やって失敗しても罪は小さいが
逆張りで損をすれば大変な事になる。

>>200
＞だが他所が奴隷を酷使してるのに自分がそうせず
＞芳しい業績にならなければどれほど責められるか。

そういった過当競争や共倒れを防ぐために各種規制がある。

なのに大多数の国民ときたら、小泉のような希代のペテン師に欺されて、
規制緩和が何か万能の良薬のように信じて規制緩和を叫んだ末の労働環境の悪化なワケで。

ま、自分で自分の首絞めてたら世話無いワナｗ

人件費の安い中国と競争するハメになったのが痛いな。
トヨタも目今は絶好調だが10年後はどうなるやら。

今の日本は１９８０年代のアメリカ（マイナス新しい産業生み出す能力）。
企業は安い労働力を求めて仕事をメキシコに移し、
海外からは日本製品のような安くて良い製品が流入。
なんで日本でDVDが出ないのか分からんが、
マイケルムーアのBig Oneというちょっとしたドキュメンタリー映画は
当時のアメリカの労働者を描いていてまじで面白いよ。
簡単な英語が聞き取れて、リージョン１のDVDを再生できる環境がある奴には
まじでおすすめ。

Big One(1997)
http://www.amazon.co.jp/Big-One-Elaine-Bly/dp/B00008L3TE/

映画の元になった本：Downsize This（英語）
http://www.amazon.co.jp/Downsize-This-Michael-Moore/dp/0060977337

竹中平蔵 公式ウェブサイト竹チルのコーナー
2005年10月30日(日)◆政局マニア系◆フリーターと新しい自民党との革命的可能性(2)

フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

これこそ、一般常識を１８０度ひっくりかえす革命的発想といえるでしょう。これなら確かに、
フリーターが自民党を支持してもおかしくない。

マルクス・エンゲルス「共産党宣言」の「ルンペン・プロレタリアート階級」観的偏見の遺伝子を
引継いだ「フリーター＝負け組」論で思考停止に陥りつつ、自らは規制やみえざる障壁で身分を
守られ実力以上の生活水準を謳歌している「労働貴族」は、「雇用概念の消滅」という表現におののくことでしょう！

近い将来、新しい自民党は以下のような「宣言」（DAS MANIFEST）を出す日が来るかもしれません。

「フリーターは、『夢』以外に失うものを持たない。彼らが獲得するものは『成功』である。
全国のフリーターよ、自由民主党のもとに結集しよう！」

http://takenakaheizo.cocolog-nifty.com/mania/2005/10/post_c9e1.html


>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　竹中平蔵

竹中平蔵 公式ウェブサイト竹チルのコーナー
2005年10月30日(日)◆政局マニア系◆フリーターと新しい自民党との革命的可能性(2)

フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

これこそ、一般常識を１８０度ひっくりかえす革命的発想といえるでしょう。これなら確かに、
フリーターが自民党を支持してもおかしくない。

マルクス・エンゲルス「共産党宣言」の「ルンペン・プロレタリアート階級」観的偏見の遺伝子を
引継いだ「フリーター＝負け組」論で思考停止に陥りつつ、自らは規制やみえざる障壁で身分を
守られ実力以上の生活水準を謳歌している「労働貴族」は、「雇用概念の消滅」という表現におののくことでしょう！

近い将来、新しい自民党は以下のような「宣言」（DAS MANIFEST）を出す日が来るかもしれません。

「フリーターは、『夢』以外に失うものを持たない。彼らが獲得するものは『成功』である。
全国のフリーターよ、自由民主党のもとに結集しよう！」

http://takenakaheizo.cocolog-nifty.com/mania/2005/10/post_c9e1.html


>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　竹中平蔵

なんで同じコピペを>>204 >>205と続けて貼るんだ？
バカか。

規制緩和が進んだいま、非正規労働者の別名は「奴隷」なんだね。

本物の奴隷が聞いたら、ふざけんな！てめえ、とかキレそうだな

前回の衆院選の頃は自民党の応援ばかりに感じたのに、最近はずいぶん雰囲気が違うな

もう遅いんだよ、流れはできてしまった
これから別の方針を出すと余計に混乱するだけだ
搾取の時代は始ったんだ、これからアメリカのようになっていく
勝ち残る道か、自己満足できる方法をさぐれよ
それが２年前に我々自身で選んだ方向だ

【公務員】地方公務員の勤務時間、328市町村が1日8時間下回る　特に大阪府内が目立つ［01/07］
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1168164824/
【公務員】地方公務員の給与実態調査、平均月給39万7125円[12/27]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1167181235/

人間を幸福にしない日本というシステム
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1161398166/

＜＜＜年収が低いからWE無関係と思ってる香具師への忠告＞＞＞
＜＜＜年収が低いからWE無関係と思ってる香具師への忠告＞＞＞
＜＜＜年収が低いからWE無関係と思ってる香具師への忠告＞＞＞



　　　　【本家アメリカでは、年収200〜300万円（２万＄くらい）で対象】になる。

　　　　　　日本でも、将来的に、ここまで対象額を下げるのは確実。。。


　　　現状、年収400万未満の香具師でも、WE大丈夫と言うのは認識が甘い。

優秀な遺伝子だけ残せばいいじゃん

昔はお見合いで無理矢理くっつけてたから馬鹿、ブスの子供が増えちゃったからな

某省の新規採用者の研修で、その省の担当者が「国家公務員といえども
奴隷ではありませんから、労働者としての権利はあります」と失言していた。
あわてて「奴隷という言葉は取り消します」とさ。

>>215
こういう人って、普段から適当なことを言ったり書いたりしてるんだろうね。
だからたまたま大勢からはっきり指摘されても、謝罪なとしない。
いつものことだし、間違いを認める＝自己否定になるから

これまで、会社の業績悪化も自分の職場待遇の酷さも、全て不景気のせいにしてきた。
「不景気」それはとても便利な言い訳だった。

今、あらゆる経済指標が日本経済の復活を明確に示している。
もはや言い訳は通用しない。
業績低迷に苦しむ経営者よ、安月給を嘆く労働者よ、
それはひとえに

お　ま　え　が　無　能　だ　か　ら　だ　！

勝手に辞めたりバックレたり出来る奴隷なんていねーよ。

もっと正社員、て言うかいわゆる新中間層は搾取されるべきなんだよ。
せっかく単純労働に外国人や派遣を導入して収益性を高めてきたのに高給取りの
新中間層が居座っているので、今一歩、会社の儲けが伸びてこない。
会社の側から見れば、彼らは会社の金を横取りしているわけだからね。その横取り
を止めさせよう、というのが、このＷＥ。

今年からは団塊の世代が大量退職するので、新中間層の数は減るわけだが、ここで
さらにＷＥを導入して、居残った若い世代の新中間層が会社の金を横取りするのを
止めさせる。
これで企業の収益性は改善され株価も上がるわけだから、景気も良くなるし、株価が
上がれば年金財団の収支も良くなって年金受給者のフトコロも良くなる。すると消費
にもお金が回るようになるので、結局みんなが潤うのだから、良いことなんだよ。

http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2007/01/08/20070108000025.html

遂に韓国企業にすら給与水準が「大幅」に抜かれてしまいました。

日本企業はもういい加減給与減らしばかりやるのは辞めて欲しい。
ホント、マジで時給換算では先進国水準ですらない。
これじゃ内需拡大も少子化是正もあったもんじゃない、単なる奴隷化、貧困化進行だ。

もはや「先進国ではない」が合い言葉だ。

団塊の世代だけだろ、先進国水準貰ってるのは。

>>219
国内消費に依存してる企業は根こそぎ経営傾くよ

選挙にも行かない、ましてや勘違いして自民党に票入れた奴らは自業自得
一生奴隷やってなさい

＞｢誰よりもうまく盛りつけられる｣と誇りを持っていた

ぶわはははは(≧▽≦)ﾉｼ☆ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ
ナイスギャグ！

なんか前回の選挙は自民が圧勝したけど、今回の参院選は民主が圧勝しそうだな。

どうでもいいけど、安部って小泉と違って「空気」が読めない政治家だね。

安部なんて所詮拉致問題「だけ」で顔を売って、コネは全部親父の遺産で
苦労知らずの坊ちゃん政治家だからなあ。

まあ小泉だって三世議員だけど、安部の拉致みたいな「広告」は無かったからねえ。
一応ある程度這い上がる苦労はしてる。

>>223
そんなもん付加価値でも何でもねーよなｗ

>>224
民主ごときに世の中の流れは変えられんよ
今の流れを断ち切れる政党は共産党ぐらいしかない
つまり、もう手遅れ

>>228

共産に票入れてもどうせ死に票だからね。
選挙ってのは、集団くじ引きって分かってない奴が多いな。
ムダ。

先進国の単純労働者の生活困窮は，「社会主義国家の崩壊」
が招いた問題だ。

何の技能も持たない単純労働者は，賃金の安い外国人労働者と
死ぬまで競争させられるだろうな。

まあ，これでも日本はまだマシだ。「日本語」という大変に高い
壁が労働者の生活を守ってくれているんだもの。

毎日もくだらないネット批判してないで、こういう記事をガンガン書けよ

いまは、非正規労働者だけが「奴隷」
政府の経済財政諮問会議のエラいセンセイが提唱している
「労働ビッグバン」が実現すれば、正社員も「奴隷」になって
いわゆる「格差」問題は解消し、企業の国際競争力も向上する。

これで、いいじゃないですか。

世の中に寝るより楽は無かりけり
浮世の馬鹿は起きて働け

>>223
熟練ってのはそういうことだと思うぞ。

誰よりも早く完璧にネジを締め、異常は見逃さない奴とか、
誰よりも早く溶接できる奴とか。
つまんねーことでも、他の人がやったら何人分にもなる作業を
一人であっさりやってのける奴は熟練者（プロ）だ。


私の仕事は「クリエイティブ」じゃないから、
成長も無いし自己実現も無い、とか訳のわからんことを言って
ろくに努力も成長もしない馬鹿派遣OLなんかを想像すれば、
藻前の書き込みの意味はわかると思う。
どこの職場にもこういう奴↑居るでしょ？

毎日新聞は労働の喜びがあって
高給でうらやましい。。

42歳なんて売り手市場のバブル期就職のはずだけど
どうしてこんな生活なんだろ。リストラされたのかな。
昔からバイトなのかな。

派遣労働者で身軽なのだから資格をとるなり・・・

明日は我が身だから彼らを笑い飛ばすことはしないけど、
どーもワーキングプアの人たちって同情できないんだよなあ。
テレビの特集見てても、突っ込みどころ満載なんだよね。
正直、人間性に問題があるよ、彼らは。
実際うちの会社にも派遣から40代の人が来たんだけど、
どこか常識がずれてるんだよな・・・ほどなくクビになったけど。

まあ海外とか見ると、奴隷にすら慣れないホームレスがゴロゴロしているので、
残飯並みの食事でも、飯にありつけるだけ、奴隷の方がマシだと思うけどな。

そうだなあ、

>>237にはそんなつもりは無いのだろうけれど、
レスをするきっかけにさせていただきまする。

私の仕事は「クリエイティブ」じゃないから、
成長も無いし自己実現も無い、とか訳のわからんことを言って
ろくに努力も成長もしない馬鹿派遣OLが居たりする一方で、


自分の気に入ったタイプの人間じゃないから気に入らない、
ノリがあわないから使いたくない、みたいのを
相手の能力が無いとか人間性が、と言ってる雇う側も多い気がする。

雇う側もプロなんだから、
どんな種類の能力のある人間だということを理解して、
自分と性格的に不一致でもちゃんと仕事を割り振って働いてもらわないと。


派遣だからって人間扱いしない奴とかも居るね、
延々と相手にとって最低の仕事しかさせてない奴とか、
そんなことで熱心に働いてもらえるわけが無い。
「派遣はクズだから、取り立ててやりたいのにすぐ辞める」
ってあんたが悪いんだよ、みたいな。

>>236-239

２００７年新年早々に発刊された週刊ヤングジャンプの最初に掲載されていた
漫画、これが、いまどき手に汗して働く無能で愚鈍な人間の哀れな末路だ。

【2007年、週刊ヤングジャンプ新年号から新連載】　
「まだ、生きてる…」　作:本宮ひろし

よれよれのスーツを着、はげたとくにとりえがない親父。
彼が定年退職をして家に帰ってきたら、家の中が空っぽ。
連れ添った妻も息子も一切連絡が取れない。
台所のテーブルの上には、書置きと離婚状。
　
そう、熟年離婚されたのだ。

口座からなけなしの2000万円の退職金はなんと全額引き出されている。

最後は、警官には胡散臭い目で見られ、追い立てられるがごとく
さまよい、樹海にはいり木の枝にネクタイ引っ掛けて、首吊り。

>>239
そもそも派遣やフリーターには退職金は無いのだから
2000万の退職金なんて全く無縁

それに結婚して子供も作れるかどうか・・・

>>238
でも，まあ何とかして生き残りたかったり，そこをきっかけに
上に行こうとら「使ってもらうようにノリを合わせる」という
努力も必要だと思うけど。

実際，アメちゃんなんかは上司に媚売るの上手いぞー。

それができなきゃ，永遠に奴隷スパイラル状態だろうな。

>>241

雇う側が腐っていたら、
派遣の人件費は無駄になるし、
（一生懸命働いてもらえないから能率が下がるし、
もっと「優秀」な人間をと言い出すと同じ費用では雇えない）
優秀な派遣ほど逃げちゃうぞ、ということでは。

派遣会社にも、
あの会社は出来ない会社らしいということに
されるだろうしね。

このスレの住人にオススメの番組を紹介。
http://hochi.yomiuri.co.jp/entertainment/news/20070109-OHT1T00054.htm
公式サイト
http://www.ntv.co.jp/haken/staff/index.html

>>243
この番組のスポンサーに
グッドウィルとかがあったら笑うけどな。
どうだった？

派遣会社のオンパレード