【製薬】第一三共、想定を上回る1412人が希望退職制度に応募［12/22］

第一三共は２２日、傘下の三共と第一製薬が実施した希望退職制度に
従業員１４１２人から応募があったと発表した。

０７年４月の完全統合に向けた合理化策の一環で、応募は当初の想定を
上回ったとみられる。

国内医薬品部門の従業員数は自然減を含めると、現在の約１万４００人
から約８５００人に減る見通し。

第一三共は、製薬大手の三共と第一製薬が昨年９月に経営統合して発足した
純粋持ち株会社。
０７年４月に事業子会社の三共と第一三共を吸収合併して完全統合する予定。

国内医薬品部門の人員を約１割減の９０００人程度に削減する計画で、希望
退職者を１２月に募った。

０７年３月期に退職金割り増しとして特別損失２６０億円を計上する予定。

第一三共は今後、事業拡大をめざす欧米など海外医薬品部門の人員を現在の
５０００人弱の体制から増強していく方針だ。


ニュースソース
http://www.asahi.com/business/update/1222/140.html

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退職金の上積み出る大手
イジメ・嫌がらせで自主退職に追い込まれ、退職金も大幅削られる中小

すげぇな。
アステラスの合併時もこんなにはならなかったはず。
できる人から止めていくだろうから、外資や他の大手はさらにレベルアップしそう。

こういう場合、できるヤツほど会社に見切りをつけて辞めるだろうな。
能力はあるからどこの企業でも重宝される。中途のハンデはなさそう。
反対に能力の無いヤツは他で通用しないのは分かっているから、自分から
辞めることはほとんど無いだろうな。

国内のリストラで得た資金を海外の雇用拡大に使いますか

なんかもうこの国は救いようがない

Ｓの支店より情報提供・・・・
やめちゃう人の原因　
こうじょうにいきなさぁーーーーーぃ!！！！！！
工場の内勤になりなさぁーーーーーぃ！！！！！！
ＭＲになりなさぁｓ−−−−−−−ぃ！！！！！！
で、内勤女性がほとんどアウトォーーーーーーーーーーー
ＭＲでやめちゃう人は
自分の能力の無さに築いちゃった人
馬鹿な上司の下にいて「会社がきらい！」といっちゃった人　（多いょ！）
とにかく、今回退職の人たちは優秀な人材はわずかであり、
Ｓのことが好きだった人が多いんだよ
みんな涙を流している現実を見てほしい
早期退職はかっこいいけど、実態は「リストラ」だよ

いつの時代も犠牲は現場の人間か

９０００人程度に削減する計画→約８５００人に減る見通し
ということは５００人は予定外ということか

で、役員は総辞職だよな？


　　　　　　　当然だよな？

自分でできるヤツだと思っている奴は退職金割増とかなくても
とっとと辞めりゃいいんだよ

・・・。

魂童さん。あんたは神か？

500人が想定外の流出なら今年は新卒採用が増えそうだな。

製薬業界には、有名大学からの応募が極端に少なくなったと言われてます。
Ｍ＆Ａの繰り返しで安定的職場では無くなるのが見え見えですのでマーチ
以上の学生は敬遠するでしょうね。地方駅弁国立に相応しい企業になってま
す。

ＭＲ試験一発合格するレベルの学生が来れば良いけどね。国立（旧帝大）でも
落ちる奴来るのは、採用担当者の能力が無い証明かね？今は、旧帝大よりマーチ
の方が上という感じがする。早稲田・慶応・上智クラスには見向きもされないよ
うだ。

大手製薬は勤務医より給料高いから、割り増し退職金も億なんだろうね。裏山い。

>>14
学生としてはそうかもしれんが、ある程度の財務が読めると、
魅力的な所には間違いない。イイ大学だと、それでは計れない世界
もあるのも重々承知だけど。今まで，別に攻めることなく、のほほん
してたら、ここまで大きくなった業界だから