【労働】厚労省、「年長フリーター」雇用企業に助成金[06/12/16]

　厚生労働省は１５日、少子化対策として、２５歳以上の「年長フリーター」の
雇用促進策などを盛り込んだ６項目の新たな緊急雇用対策をまとめ、２００７年
度予算編成で１７０億７０００万円を追加要求した。


　年長フリーターを正社員として雇用した企業に助成金を支給する。支給額は、
雇用されるフリーターが「２５歳以上３０歳未満」の場合は２０万円、「３０歳以上
３５歳未満」の場合は３０万円。要求額は１億５０００万円。

　また、育児休業中の会社員の所得を保障する育児休業給付を０７年１０月に、
賃金の４０％から５０％へ引き上げるため、１３４億７０００万円を求めた。

　このほか〈１〉事業所内に託児施設を持つ中小企業への設置・運営費の助成
率を２分の１から３分の２へ引き上げ（１３億３０００万円）〈２〉育児休業中の社
員に対する企業独自の所得保障制度への助成率引き上げ（１７億５０００万円）
――などを盛り込んだ。

http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20061215i315.htm