【労働】厚労省、「年長フリーター」雇用企業に助成金[06/12/16]

　厚生労働省は１５日、少子化対策として、２５歳以上の「年長フリーター」の
雇用促進策などを盛り込んだ６項目の新たな緊急雇用対策をまとめ、２００７年
度予算編成で１７０億７０００万円を追加要求した。


　年長フリーターを正社員として雇用した企業に助成金を支給する。支給額は、
雇用されるフリーターが「２５歳以上３０歳未満」の場合は２０万円、「３０歳以上
３５歳未満」の場合は３０万円。要求額は１億５０００万円。

　また、育児休業中の会社員の所得を保障する育児休業給付を０７年１０月に、
賃金の４０％から５０％へ引き上げるため、１３４億７０００万円を求めた。

　このほか〈１〉事業所内に託児施設を持つ中小企業への設置・運営費の助成
率を２分の１から３分の２へ引き上げ（１３億３０００万円）〈２〉育児休業中の社
員に対する企業独自の所得保障制度への助成率引き上げ（１７億５０００万円）
――などを盛り込んだ。

http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20061215i315.htm

２(σ＾ω＾)σｹﾞｯﾂ!!

35歳以上は切り捨てですねｗ

38歳無職ですが何か？

フリーターの定義はどうなるの？

３５までに定職につけなかったら死ねと。

69歳無職ですが何か？

20万なんて１ヶ月の給料を支払って消えるじゃないか
それ以降も雇い続ける気が起こるものですかね？

正社員として雇ってすぐ首

フリーターは１円企業すりゃ、何もしなくて２０万円ゲト

>　このほか〈１〉事業所内に託児施設を持つ中小企業への設置・運営費の助成
>率を２分の１から３分の２へ引き上げ（１３億３０００万円）〈２〉育児休業中の社
>員に対する企業独自の所得保障制度への助成率引き上げ（１７億５０００万円）

こっちには全然興味を示さず感情論だけでニートを小馬鹿にしてるオマエラの
その犬ッコロ根性ときたら、ほんと笑えるなｗｗｗ

ああ、もちろん嘲笑のほうの「笑える」な。

こんな小額では助成にも成ら無い。
「ちゃんとやっていますよ」というポーズを示しただけ。

みててみろ。
大量の架空雇用で助成金を騙し取る企業が現われる。
BSE騒動の時と同じになったら楽しみだ。

sodane

unun

知っているかオマエラ・・・・・・労基署の話しだと法的には３０日間は解雇できない
けどこれを一日でも過ぎたら会社の都合で解雇しても、お咎めなしなんだぜ

>>15
解雇する場合は、一ヶ月以上前に告知するか一か月分の給料を保証するかどちらかをしろということ？

36才フリーターです。今から死にます

>>15
月給２０万以下で雇えばタダだな。

そして職歴に大量に刻まれる正社員暦一ヶ月

馬鹿じゃあるまいし、１年程度の最低雇用期間の条件は付けるよ

大学時代のニート友達がネットショップ開いて生活している
健康食品は売れるまでが大変だけど乗り越えれば楽なんだって

サプリメント？？？

これは有難い・・・・
でもおいらもうすぐ２４・・・・受けてもうからない・・・・orz

新手の使い捨て？

>>23
普通に中途で受かる
面接怖がってるだけだろ

>>25
フリーターでも受かるの？正社員に
受からないから経歴詐称しようと思ってるんだけど
バイトを契約社員に・・・・

正社員経験まったくないんだけど・・・

大学言ってるとしたら、２４ならまだ行けるだろ。単にお前がなんの努力もしていないか、
無駄な努力してるかのどっちか。

中途の面接受けるのがコワイなら、派遣にでも登録してこい。
高卒くらいでも、プログラミングの勉強でもすればそこそこ食っていけるぞ。

みかかにいけ。

受けても受からないと書いてあるが。