【労働環境】人材派遣のクリスタル、グッドウィルが買収…買収金額は約880億円 [06/11/18]

>>348
なるほど、すべてなっとくした

>>349
厳密に言うとGWGの株主だな

・・・・とはいえ東洋経済で同業者が語っていたらしい

　「どうやって買収資金を回収するのか疑問」

というのは注目だな

どう？各子会社動きあった？

☆手配師（てはいし）
　　はたらくおじさんを、探すおじさん。求人広告やメールでクライアントの欲する労働者を募集する。
☆とんこ（トンコウ）
　　契約求人で飯場に入った労働者が契約期間を迎えず無断で退職すること。ほぼ後に賃金でもめる。　
　　語源は”トンズラ噛ますアンコ”と聞いた事があります。　　反対語は『マンキ（満期）』
　　
☆職種名　カジ＝溶接工　　コボチ＝解体作業　オペ＝オペレータ（重機運転手）　トビ＝鳶
　ココに書いたものは有資格者（職人）仕事　他にもたくさん有るけど割愛。
☆アンコ
　　単純作業専門の日雇い労働者。底で上を向きエサ（仕事）の落ちてくるのを待つだけなのでこの愛称がついた。
　　資格や技の有る労働者にアンコと呼ぶと「ワシらは職人じゃ！アンコと一緒にすな！」と激しく怒られる。
　　普通の人から見ればアンコも職人も見分けが付かないので無闇に使わないこと。

>>350
人材以外に資本を持たない株ってマネーゲームそのものだなｗ
ライブドアですら鯖持ってるのに。

>>353
近未来通信の事か。
あそこは鯖持ってたけど稼動は7台のみ。

しかしこの業界ぼったくりだな。
設備費用とか必要ないし価格適正化のために何社か参入すればいいのに。

>>355
漏れの個人的見解がたぶんに含まれている、と断っておくが・・・

数年前から07年対策で大手企業が少ない新人という資源を
ごっそりかっぱらってしまい、人手不足が意外に深刻な最寄。

また去年ごろから年金・保険関係が問題になってきているため、
そのへんがきちんとできてないとハロワ申し込みしても掲載されなくなった。
（ちなみに栗はそのへんの事務手続きがちゃんとできてない事業所が結構あったようだし）

それにネット上で派遣＝デスマーチというのが大きく広まってしまったため、敬遠されるようにもなった。

あと、業界関係の統計で2003年ごろから鈍化しつつあるグラフをどっかでみた希ガス。

これらの流れに加え、地方では業界の流れをわからない人による派遣会社設立がここ数年相次いだ。
当然のごとく業界内の過当競争が発生し、大手といえども堪えられないところが出始めてきている。

栗がまさにその典型的ケースになってしまったわけだな。

派遣業界でミスマッチもあるとは思うが、配属する営業マンの技量不足もある。
さらに派遣を使うクライアントにしてもトコロテンの様に求人をしてもすぐ止める
のはなぜかって考えてない所も多い。人事の方々と現在の若い人らの会社に対して
のイメージってかなり食い違いがあることを忘れている。まあ俺にしてみれば
両方原因を含んでるとも思うが…。>>356の言う様に確かに業界内の過当競争が激化
している。これは事実。派遣は建築会社の様な談合社会ではないから低価格競争に
一層拍車をかける形になり、よけいに負のスパイラルをかける結果になる。
従って、俺が若いやつらに言いたいのは、会社は利用するものである、自己実現
は自分を作り上げることでしかありえないということだ。

派遣会社はこれより統廃合やM&Aの餌食になる。これは火をみるより明らか
で、クリスタルは周りを省みずにそれをやったわけで、それこそ多くの問題
も表面化させた。やった行い自体は元栗の俺から見ても当然報いを受けるべき
と思うが、このことによって今後のこの業界、ひいては日本の雇用問題が
抱える病根も分かってきたって気がする。
同じ様な統廃合がどんどん起こることと思う

>>354
ちゃうちゃう、ライブドアだよ。
近未来の鯖は、豊田商事みたいな所の見せ”金”みたいなものだろｗ

↓派遣社員のマンガ
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader365238.jpg

>>353
ライブドアは歌舞伎町にこっそりサーバを隠してたね
手入れの前に全部消去させた
ヤクザが警護する都合、歌舞伎町に置いたのだろう

☆手配師（てはいし）
　　はたらくおじさんを、探すおじさん。求人広告やメールでクライアントの欲する労働者を募集する。
☆とんこ（トンコウ）
　　契約求人で仕事に入った労働者が契約期間を迎えず無断で退職すること。ほぼ後に賃金でもめる。　
　　語源は”トンズラ噛ますアンコ”と聞いた事があります。　　反対語は『マンキ（満期）』
　　
☆職種名　カジ＝溶接工　　コボチ＝解体作業　オペ＝オペレータ（重機運転手）　トビ＝鳶
　ココに書いたものは有資格者（職人）仕事　他にもたくさん有るけど割愛。
☆アンコ
　　単純作業専門の日雇い労働者。底で上を向きエサ（仕事）の落ちてくるのを待つだけなのでこの愛称がついた。
　　資格や技の有る労働者にアンコと呼ぶと「ワシらは職人じゃ！アンコと一緒にすな！」と激しく怒られる。
　　普通の人から見ればアンコも職人も見分けが付かないので無闇に使わないこと

？？

仲介料はいくら抜かれてるの

■欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識■

１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上

４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

それ本当ですか？欧米っていうと範囲ひろいけどどこだろう？

>>366
内容的にフランスドイツあたりかね。

>>365
派遣業界は圧倒的にアメリカが大国なので、アメリカが例に出ないと
全く意味がない。「欧米」じゃ、ちょっとあやふやすぎる。

>>368
アメリカはほとんどtemporaryとしての使用だな。長期間使用するってことはない。

>>369
オイ待て、お前どっから書き込んでんだ？

おとといグッドウィルの社長がラジオに出てたが
ことしの年商７７７０億円ってか。

ジュリアナもすごかったが
ＧＷもすげーな。

>>370
うわ、IDが一致しているwww

ごくまれにある現象です、気にしないほうがいいかとw

>>372
いやいや、でも気になるじゃん同じ会社の人かどうかw
俺はさいたまなんだけどそっちは？

>>373
まったく無関係の人間ですよ、まじで

繰り返しますがIDの一致はごくまれに発生する現象で、IPセグメントが同じでも発生する確率は同じです

■欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識■

１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上

４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

このレス直後の社員のドタバタ振りを見ていると、これは核心を突いているとみた。

>>5
日立の購買さんですか？

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061212-00000301-reu-bus_all
グッドウィル、東証が情報開示の改善報告書の提出求める
12月12日11時27分配信 ロイター

［東京　１２日　ロイター］　グッドウィル・グループ<4723.T>は１１日、
派遣・請負会社クリスタルを買収した際の情報開示が不適切だったとして、
東京証券取引所から改善報告書の提出を求められたと発表した。

グッドウィルは１１月１７日付けでクリスタルを買収し、連結子会社化したと１８日に発表していた。
しかし、実際には買収する際に使った投資ファンドに出資した
１０月３１日に連結子会社化していた、と１１月２２日に訂正した。
東証は、この一連の情報開示の手法に問題があるとして、改善報告書の提出を要求した。

最終更新:12月12日11時27分

東証、グッドウィル・グループに改善報告書の提出求める
http://www.asahi.com/business/update/1211/123.html

東京証券取引所は１１日、人材サービス会社のグッドウィル・グループ（東京都港区、東証１部上場）に対し、
派遣・請負大手のクリスタルを買収した際の情報開示が不適切だった、として改善報告書の提出を求めた。

グッドウィルは１１月１８日に１７日付でクリスタルを買収し、連結子会社化したと発表。
後に、実際は買収に用いた投資ファンドに出資を決めた１０月３１日に連結子会社化していたと訂正した。
東証はこれら一連の情報開示が不適切と判断した。

マスコミ（日経金融だっけ？）によると、クリスタル側がグッドウィルにだまされて会社を売ったらしいけど、本当？
グッドウィルが2重に投資組合を迂回して、買い付け発表も遅らしたから、クリスタルは気づかなかったらしいけど。

有利子負債 59,806百万円

>>379 俺は今回に関しては木木が「裸の王様」だったって思うよ。
幹部が全員そのことに気づいていなかったというのは正直考えにくい。
寧ろ幹部の多くは木木にさっさと引退して株を売却する様持ちかけていたわけで
幹部の多くも奴のやり方についていけなかったと思う。
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1163847073/
★　グッドウィル　が　クリスタル　を買収　★
派遣業界板のこれを参考に

貸金業者への規制ははじまったが、人材派遣会社は野放しであり、

政府の放置は許されない。

放置こそが、自民党と経済界の共同作戦

ワムウに学ぶホワイトカラーエグゼプション
http://blog67.fc2.com/w/waratanews/file/20061209163432.jpg
http://blog67.fc2.com/w/waratanews/file/20061209163449.jpg

グッドウィルに危険な香が。

>>375
現代の奴隷商人だな
日本の派遣企業は

>>384
エグゼンプションじゃなかったか？

>>387 たぶんそれが正解ですが、それはコラの方が間違ってるのでご了承をｗ

会議でやたらコンプライアンス コンプライアンスと強調されるんだが

↑
この会社に一番関係無い言葉だな。

労働組合ができた

893

第1弾 フリーザ様に学ぶ派遣会社搾取問題
http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index1.html

いまさら組合が出来てもなぁ
どうせ１−２年で半数以上退社する会社なんだから

ヤミ金広告で派遣会社「プリミエールサービスコーポレーション」家宅捜索
http://news.tbs.co.jp/part_news/part_news3452535.html

ヤミ金業者の看板広告を持った「サンドイッチマン」を路上に立たせるために、不正に道路使用許可を取ったとして、
警視庁は東京の派遣会社を家宅捜索するとともに、「サンドイッチマン」の一斉取り締まりに乗り出しました。
２０日午前、東京のＪＲ神田駅前では、警視庁の捜査員らが貸金業者の看板広告を持って立っていた
「サンドイッチマン」の一斉取り締まりを始め、数人に任意同行を求めました。

また、警視庁は豊島区にある「サンドイッチマン」の派遣会社、「プリミエールサービスコーポレーション」を、
免状不実記載の疑いで家宅捜索しています。
看板広告を持つ「サンドイッチマン」が路上に立つためには道路使用許可が必要ですが、
この派遣会社は、許可を取る事ができないヤミ金業者から依頼され、別の貸金業者の登録許可証を
使って不正に道路使用許可を取った疑いが持たれています。

一方、警視庁は違法な高金利で金を貸し付けていたとして、千代田区内にある貸金業者を家宅捜索しました。
警視庁は今回の一斉取り締まりで、ＪＲ神田駅や新橋駅周辺のヤミ金業者一掃をめざし、取り締まりを強化する方針です。
（20日11:17）

社長室がどんな風になってるか見てみたい。

「組合が出来た」じゃなくて、まだ準備段階でしょ？
あれだけ全国に散らばっている組織なのに全体を束ねること出来んのかな？
発起人のみなさん頑張ってください。

発起人はみんな会社の役職者
上場のための布石