【経済政策】残業代11兆円消える？ホワイトカラーの自律的労働時間制 [06/11/09]

成果主義にすると誰も他人を手伝わなくなる
こんなわかりきったことでも、やってみないと実態は掴めない

ましてやWEなどとは、、、

>>921
残業する奴は減給。
残業しない奴は解雇。

>>933
営業職みたいに社内で客の奪い合いとかね。

無駄なコピペほど文章が無駄に長い

お前ら間違ってる
俺たちは自民党様に飼われている犬なんだから
旦那様が決めたことには尻尾を振ってついていかなきゃ

次はホワイトカラーは服を着たらいけない法案を提出するらしいぜ
なんせペットの分際で服着たらだめだろ

>>937

あなたは生活残業を繰り返し、まじめに働いている会社員の原資から金を奪い取っている人間の くずです。
あなた以外の人間は、あなたから金を取り返せるので給料は上がります。
大勢の人間が あなたに死んで欲しいと心から願っています。
あなたは有害な生物です。しかも、あなた自身も「自分が社会に迷惑な存在であること」を自覚しています。
その証拠に、あなたは自分の投稿した内容を知人に見せることが できません。
あなたには、そんな勇気も根性も ないのです。
できるだけ早く首をつって自殺してください。

■あなたの貴重な一票を投票する前に良く考えましょう。
　国民の労働環境を悪化する法改悪に反対なら、

　　　　選挙区：共産党（有力でなければ死票となる可能性も有り）
　　　　　　　　　　または 有力野党（自民、公明、民主以外）

　　　　比例区：共産党（比例区は死票になりません）


■経団連と各政党の見解
　労働契約法・労働時間法（ＷＥ）、派遣法改悪などについて賛成ですか？

・共産党：反対（経団連の献金は要りません）

・経団連：大賛成（儲けの一部は自民、公明、民主に献金します）
・自民党：大賛成（でも参院選まで隠しておこう）
・公明党：反対のフリ（参院選後に国会提出しよう）
・民主党：一部反対のフリ（適当な対案を出してるけど総論では賛成）

■ホワイトカラーエグゼンプション（ＷＥ）とは■ （まとめコピペ・改訂版＋）

■残業代 　・・・何時間でも０円
■残業時間・・・制限撤廃 （青天井）
■労働時間・・・制限撤廃 （週４０時間労働の制度が消滅する）
■サビ残　 ・・・合法化
■過労死 　・・・合法化 （企業の健康管理義務が消滅、労災対象外へ）

労働無制限。サビ残青天井。残業代０円。過労死自己責任。
まさに「奴隷化法案」です。

★年収は・・・「年収決まらず」　　「政令でいつでも年収は変更できる」 （厚労省案より）
★役職は・・・「管理職の一歩手前」　つまり一般の正社員が対象。 （厚労省案より）・・・・管理職「以外」が対象（ココ注意）
★職種は・・・どこにもホワイトカラーとは書いてない。つまり曖昧。（厚労省案より）

●影響１・・・残業代０で平均15％年収ダウン。ローン破産多発予想
●影響２・・・サビ残青天井だから、超長時間残業が多発。
●影響３・・・社員が鬱病・過労死しても会社の責任がゼロ。病気・死人が多発。
●影響４・・・正社員の労働時間がコスト０円で急増するので、派遣大量解雇へ
●影響５・・・年収大幅ダウンで消費減少、不況に突入。　（→超少子化）


【呆れた献金規制の緩和案】
★外資の献金可能・・・「外資系企業による政治献金規制を緩和」　ＷＥで儲けた外資企業からも政治献金可能に

【焼け石に水な労働改善案】
★残業割増率増加・・・「80時間以上の割増率25%⇒50%に増加」　ゼロ円になんぼ割増掛けてもゼロ（厚労省案より）
★パート待遇改善・・・「無期契約で正社員と同じ扱いの人のみ」　該当者はパート全体の15%、労働者全体の3%だけ（厚労省案より）
★格差是正の対策・・・「再チャレンジ支援税制」の本来の対象だった「ニート、フリーター」を除外する方針に変更

規制改革→規制の撤廃　→　よいこと　という　新自由主義のみなさんが 南米（チリ、アルゼンチン）で、
ＩＭＦと組んで実験した結果どうなりました？

規制（銅鉱山の国有化）を残した、チリが規制再展開で、何とか持ちなおし アルゼンチンがだめになった、過去の教訓を忘れてはいませんかね。
みーんな規制緩和やめて左派政権になって、よくなったよね。 そういう教訓を無視して、日本も更なる規制緩和を、、、は亡国の論です。

規制緩和で入ってくる外資は、収奪するだけしたら、さっといなくなります。 残った日本はぼろぼろです、そこで更なる規制緩和といってまた外資を
呼び込み、更なる収奪が行われと日本はもっとぼろぼろになるだけです。 バブル崩壊が何よりの実例ではありませんか？　忘れてはいけないし
だまされてもいけません。

ＷＥ反対者は、無駄な残業して、残業代をもらい労組に守られてると書く人が いますが 労組の組織率は３０％以下、残業代でないサラリーマンが大多数という現実を
知らない輩です。 規制緩和と市場評価をいう輩もいますが、この市場とは外資です。外資がターゲットにするような企業と大多数のリーマンとは関係ないです。
法人500万社のうち上場しているのは１％いきません。 それ向けで全部を いうのは、詭弁でしょうね。さらに全上場企業が対象になるわけでもないし、、

役員給与をあげても影響が少ないが、従業員の給与をあげると影響がでかいと 書くのもいる。 だったら、従業員の給与が下がるのも影響はでかいな。

サービス残業しないと、自己の地位が守れないほど、今の規制はゆるいのよ。 社員の暗黙の了解というより、泣く泣くしたがっているのが実態。

最後に、労働規制は欧米の要求を入れて、日本で行われていると書く輩がいる。 戦前の労働環境、女工哀史。19世紀の米国などなどで行われた人権無視の強制労働を
排除するための労働３権として昭和22年に確立されたものをよくいうわ。血と涙の結晶で8時間労働や解雇規制ができたのはスルーかい？　しかも最低基準だ。
それを欧米の要求とはね。戦前の女工哀史の時代にもどれというのだろうか？

【重要。必ず読もう】　現状の貧困社会の悲惨さ
「格差社会」ではなく「貧困社会」と呼ぶべき
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1167980504/128
から遡って読もう

拡大する企業と個人の所得格差
http://i138.photobucket.com/albums/q270/newscap/capture/kigyou-kojin01.jpg

たった0.2％の大企業の競争力を高めるという名の下に99.8％の中小企業に負担を押し付ける経団連
http://i138.photobucket.com/albums/q270/newscap/capture/cyuusyou-daikigyou01.jpg

米国でのホワイトカラーエグゼンプション導入後、月６４時間残業増加
ttp://i138.photobucket.com/albums/q270/newscap/capture/whitecolor_exemption02.jpg

もうキャノンのデジカメもプリンターも買えなくなるな。

(　´Д)ﾋｿ(´Д｀)ﾋｿ(Д｀　)
ジャイアンはゴウダタケシ
(´∀｀)

age

これ以上何も考えずに自民党に投票しつづけるとおまえら本当に殺されるぞ。

他の政党が良いわけじゃないが、とにかく目の前に迫った「奴隷社会」と戦うには

絶対に自民党に投票するな。

■ＷＥおよび労働契約法導入後のメリット・デメリット（まとめ第１．α3版）
※法案成立後に政府が目指している内容（規制改革・民間開放推進会議の公表資料）を含む。

　　　　　　　　　　　　　　【メリット】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【デメリット】

[政治家]　　WEで潤う経団連・外資からの献金額増加　　　所得税収入の減少（消費税増税で対応可能）

[経団連]　　残業代踏み倒しによる利益増加　　　　　　　　熟練労働者の流出（品質低下）
　　　　　　　労働者が過労死しても責任なし　　　　　　　　　一時的な労働力不足（移民で対応可能）
　　　　　　　労働契約内容の無断変更可能　　　　　　　　　消費者の年収減による内需の冷え込み
　　　　　　　僅かな手切れ金を渡して解雇可能
　　　　　　　労働者の軽過失でも賠償請求可能
　　　　　　　長期契約労働者の正社員登用義務廃止
　　　　　　　労働紛争から行政を締め出せる
　　　　　　　経営者に不利な法律は排除していく予定
　　　　　　　コスト削減（残業代ゼロ）で輸出は儲かる？

[消費者]　　商品が安くなるかも？　　　　　　　　　　　　　　サービス悪化・欠陥増加・顧客情報の転売など

[労働者]　　なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　残業代ゼロで残業時間は無制限に増大
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（最終的に労働者の55%以上が対象）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　裁量労働のため過労死も自己責任
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　知らないうちに契約内容が変更される
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　僅かな手切れ金でクビになる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　長期間契約を続けても正社員になれない
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　労働紛争解決に行政の介入が認められない
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　労働者を守る法律が無効化されていく

>>947

あなたは生活残業を繰り返し、まじめに働いている会社員の原資から金を奪い取っている人間の くずです。
あなた以外の人間は、あなたから金を取り返せるので給料は上がります。
大勢の人間が あなたに死んで欲しいと心から願っています。
あなたは有害な生物です。しかも、あなた自身も「自分が社会に迷惑な存在であること」を自覚しています。
その証拠に、あなたは自分の投稿した内容を知人に見せることが できません。
あなたには、そんな勇気も根性も ないのです。
できるだけ早く首をつって自殺してください。

なんか、テレビで一般職の残業代を増やして、時間で成果を計れない職種の労働時間は減らすのに役立つわけですね！
とかサンデープロジェクトで田原が言ってたけど・・・
日本企業にそんな器用なこと出来る筈なーい
悪用されるのが落ち

10年以上*民間で*サラリーマンやってない奴は議員や教員になってはいけない。
そういう規制をまず作れよ。あいつら現実を知らな過ぎるだろ。

もう諦めなよ。自民党が与党で居る限りホワイトカラーイグセンンプションは確定なんだから。
後はもう死なないように耐えて働くしかない。一日中働いていれば、お金を使うことも少ないし。
あの世で幸せになれるよ。

あちこちに同じこと書くな、バカ。

82 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2007/01/14(日) 12:06:57 ID:DfI7syXe
もう諦めなよ。自民党が与党である限り、ワーキングエグゼンプションは確定なんだから。
後はもう死なないように耐えて働くだけ。休み無く長く働いていれば金を使うことも少ないし、いつか慣れるよ。あの世で幸せになれる。

>>951
お金はあの世に持っていけないんだから…

年収要件（４００万まで下がる予定、ＵＳＡは２７０万くらい）から考えて、WEが適用されるのは会社が可能な限りこれを拡大すると思うのが自然。

対象社員は自律的に労働時間を決定するようにいわれているが、上司はとことん働かせるために成果コミットのラインを引き上げるから無制限労働みたいになる。いまはサービス残業という状況だが、それが合法化される。民間企業は利益がすべてなので必ずそうなる。

そうなると、その部下も当然、それに合わせて、それよりもさらに労働時間が長くなる。よってみんなの労働時間は大幅に増える。

さらに、残業代がなくなり、賃金は下がるので、それまで無縁だった管理職連中も、想定時間外分が引き下げでなくなるので賃金が下がる。総務・勤労はそう考える。

腹が立つのでさらにノルマをあげる、もしくはリストラされないようさらにノルマをあげる。そうさせられるよ、イヤでも。

こうしてみんなボロボロになっていくのよ。

雇用でなく、委任契約の役員以外誰も得しないよ。サラリーマンほとんどがボロボロになれば自営業の人も顧客が減るよ。誰も得しないって、、、
だから、選挙に行くことと、黙って　自民・公明　以外に入れよう。
しがらみもあるだろう、でも選挙は無記名だ。勇気を持って与党をはずそう。

最後に　２／３あるから衆院で再可決で成立という話もあるが、途中の地方選などでボロ負けしていれば、そうは無茶できないものだよ。すべての選挙に行って、きちんと投票しようぜ。白票や棄権はダメだよ。自公の思う壺だから。

じゃ漏れも同じｺﾄを。｢働けは゛自由になれる｣て標語があったのは何処？

Arbeit macht frei !

>955 確かに自由になった、、ただし煙になって、煙突からでてね。。。アウシュビッツ絶滅収容所のはなしだね。
　　　　これをみなで、日本に現成せしめようというのが「労働ビッグバン」そしてその一環がＷＥだね。

>>951
夏の参院選で自民が大敗を喫すれば慌てて路線修正するよ。

万が一、夏の参院選で自民が大勝を収めると、
民意を得たと喧伝して大々的にホワイトカラーイグセンンプションが導入されるだろうな・・・

>>958
自民が大敗しても2年くらいしたら導入するんだろ？
それまでに民主はスキャンダルを暴露されまくってぼろぼろになってるだろう。

>>959

いや、経団連が多額の寄付をしているのは自民党自体だから、自民党が大敗したら、当然だけど廃止になりますよ。

アウシュビッツにあったな、その標語。

なんと皮肉な…

残業代が無くなって定時に帰れれば良いんだけど、
定時に帰れないのがもう分かりきってるから
この法律は残業代を無くす効果しか無いんすよ。
政治家ってこの辺、分かってて分からないフリをしているのか、
分からないのか、そもそも労働者なんてどうでもいいと思っているのか。。

とりあえずこの法律を通しやがったら自民にだけは入れない。
民主も基地外社民も共産も嫌いだが、自民を落とすためだけに
自民の次に勝ちそうな候補者に投票してやるｗ

>>963
法案が通ってから
自民に入れない選択をしても手遅れ

>>962
日本語訳すると
　『企業側が残業支払い義務を免除される法律』
だからね。
労働者のための法律じゃないのは確か。

しかし、ＷＥは、今まで進めてきた、日本の労働環境破壊作戦の一環にすぎない
のだろうなあ。1986年に派遣法を入れたあたりから、周到に考えていたのだろう。
派遣で労働者を解雇する自由を手に入れ、その範囲を拡大し　〜2004年　
次に正規従業員を大リストラ（２０００年〜）して、経営の自由度を高めた。

今度は最後に残る正規従業員も解雇規制をはずし、金さえ払えば
同意なしに解雇可能にして、（今年の改正予定））派遣の恒久化を達成
（今年の労働法改正予定）

そして、時間という縛りがある今の労働体制から、時間という規制を
取っ払って、自分たちが求める成果をだすことを要求し、その足かせを
なす、労働基準法を取っ払いたい、、、こういう一連の流れだ。

そしてこれは、アメリカ、南米で行なって、国が疲弊し、南米はことごとく
反対の方向にすすんでいる。

今、反対しないと、本当に奴隷列島みたいになる。

ブラック企業の増殖を不十分ながらとどめている、職業紹介のハローワークすら
民営化して、自分たちのむちゃくちゃな労働条件を通そうとしている。

グローバル化とか新自由主義のフリードマン以下の皆様は、勝ち組意識で
後は知らん顔。

美しい　いや　鬱苦死い　国　が目の前まで来ていますねえ。

自民党に投票している、田舎のじいさんばあさんどもを何とかできないのか…

>>967
まず、「自民王国」を潰さないとな
群馬と富山がモロ該当する

>>967
それは昔のイメージそのままだよ。
２００５年の衆院選では都市部の選挙区が自民一色で民主が大惨敗だったのを忘れた？

景気が深刻な東北では結構民主が強かった。

>>962
立案する奴らは十分わかっている。細かく利益を計算していると思う。そういう点では非常に優秀だからね。
でも下っ端（選手崩れやタイゾウレベル）は馬鹿だから分からずやっている。
実力で稼いだ事の無い奴が総理大臣だから、労働者の事なんて考えてない。

>>971
> 実力で稼いだ事の無い奴が総理大臣だから、労働者の事なんて考えてない。

たぶん他の政治家だって、労働者のことなんか考えていないと思うけど、
会社員の実態とか、反応くらいはわかっていると思う。
その上で、嘘を言ったりするんだけど、
安倍ちゃんは、本当に知らないという気がする。
こないだの「残業代をなくせば、残業がなくなって、家族の時間が取り戻せる」とか
本気でそう思っているんじゃないかって思う。

安部は本物の馬鹿、日本語も怪しいし働かせても多分使い物にならない。
政治家は同年代の社会人と比べると、どいつもこいつも馬鹿すぎる。

■ＷＥおよび労働契約法導入後のメリット・デメリット（まとめ第１．α4版）
※法案成立後に政府が目指している内容（規制改革・民間開放推進会議の公表資料）を含む。

　　　　　　　　　　　　　　【メリット】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【デメリット】

[政治家]　WEで潤う経団連・外資からの献金額増加　　　所得税収入の減少（消費税増税で対応可能）

[経団連]　残業代踏み倒しによる利益増加　　　　　　　　熟練労働者の流出（品質低下）
　　　　　　労働者が過労死しても責任なし　　　　　　　　　一時的な労働力不足（移民で対応可能）
　　　　　　労働契約内容の無断変更可能　　　　　　　　　消費者の年収減による内需の冷え込み
　　　　　　僅かな手切れ金を渡して解雇可能
　　　　　　労働者の軽過失でも賠償請求可能
　　　　　　長期契約労働者の正社員登用義務廃止
　　　　　　労働紛争から行政を締め出せる
　　　　　　経営者に不利な法律は排除していく予定
　　　　　　コスト削減（残業代ゼロ）で輸出は儲かる？

[消費者]　商品が安くなるかも？　　　　　　　　　　　　　　サービス悪化・欠陥増加・顧客情報の転売など
　　　　　　　（年収減と円安で逆に高くなる？）

[労働者]　なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　残業代ゼロで残業時間は無制限に増大
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（最終的に労働者の55%以上が対象）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　裁量労働のため過労死も自己責任
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　知らないうちに契約内容が変更される
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　僅かな手切れ金でクビになる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　長期間契約を続けても正社員になれない
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　労働紛争解決に行政の介入が認められない

次の選挙で徹底的に自民候補を落選させるしかないな。
でも俺たちが民主党に投票してもたかが知れてる。

とにかく家族は全員民主党に投票させるようにお願いするべき！
（比例代表は共産でも可）
普段選挙に行かないめいやおい、とかも選挙に連れて行け！

あと、田舎の何も考えていない高齢者が自民の票田だから
自分のおじいさんおばあさんにも電話をかけて、とにかく民主に投票する
ように頼むんだぞ！

★注★…民主党が良いわけではないのは分かっている。だが今回の
　　　　悪法を阻止するためにはとりあえず民主に勝ってもらうしかない。
　　　　共産や他の小党に投票したのでは票の食い合いになって
　　　　結局自民党が勝ってしまう。

>>950
今の壷は完全にアウトだな、それこそタイゾーとか

>>963
そこまでして自民党に投票したがる君の気が知れない。

民主党って献金でころっと転びそうなイメージがあるんだよな・・・

【便所】キヤノンの裏事情Part23【便所の犬】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1161735472/

てか、キヤノンってフレックスタイムを廃止したような会社だよ。
そのトップが「多様な働き方」なんてちゃんちゃらおかしい。
「俺様に都合がいい働き方」の間違いだろ。

シンクタンク「労働総研」がホワイトカラー・イグゼンプションで失われる残業代試算の第2弾を発表した。

それによると月80時間の残業で年収400万円では140万円、700万円では246万円、900万円では317万円もの残業代が横取りされるそうだ。

マイナスの経済波及効果はそうとうなものだ。

　柳澤厚生労働大臣はこの間の与党筋からの消極論を跳ね返し、通常国会提出を行なうようだが、年収要件は900万円の線が浮かんでいる。
900万円といっても、いったん導入されれば、徐々に引き下げられることは目に見えているので、制度を作らさないことが肝心だ。

　国会開会は25日。それまで厚生労働大臣や政党へ、「ホワイトカラー・イグゼンプションを国会に出すな」との声を集中しよう。

日本もアメみたいにシンクタンクに実権を渡してもかまわないよ
今の構造じゃ有用なアイディアなんて出てくるもんか

251 ：９条だけ改憲ではない ：2007/01/19(金) 12:00:21 ID:0Ly5oOfW
とりあえず9条以外にも言及しとくと、
自民の新憲法試案は11条と13条で個人の人権制限を強調している。
13条は現憲法で最も大切な条文とされており、基本的人権の包括的な根拠とされている。
現憲法の「公共の福祉」は人権相互のぶつかり合いの調整として、
人権は産まれながらにして制限がある（他人の人権を不当に侵害はできない）という意味の制限。
自民の試案の公益･公の秩序ってのは権力側から課される包括的な人権制限の意味なんだよね。
字ズラは似てるけど、決定的に異なるもので本当に危険ですね。
http://www.jimin.jp/jimin/shin_kenpou/shiryou/pdf/051122_a.pdf

ちなみに経団連も憲法改正賛成で具体案もだしている
賄賂しやすく良き企業市民とか無茶苦茶（�W章と�X章参考）
http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2005/002/index.html
自民党考案の国民投票案の酷さ
http://www.asyura2.com/0601/idletalk20/msg/569.html

ホワエグ（過労死促進法）、共謀罪、著作権法改正（被告の届け出なしで政府が取り締まる）、２月からのネット規制
移民輸入（人数が増えれば外国人参政権与えるも同然）、外資献金緩和（実現済）、三角合併
こんな法案だしまくっている自民党に改憲させて良いと思うか？