【流通】コンビニ各社、オーナー確保策を拡充…人材派遣大手と提携・休暇制度も [06/11/09]

　コンビニエンスストア大手がフランチャイズチェーン(FC)店舗のオーナー確保で
新施策を講じる。最大手セブン―イレブン・ジャパンは人材派遣大手と提携し
オーナー候補者の募集を開始、ローソンはオーナーを対象にした休暇制度を導入した。
全国で4万店を超えたコンビニ店は競合激化に加え、景気回復で人材確保も厳しいため、
各社はオーナーの獲得・維持に注力する。

　セブン―イレブン・ジャパンはリクルートグループの人材派遣大手リクルート
スタッフィング(東京・千代田)と提携し、オーナー候補者を募集する。セブンイレブンは
2007年2月期に過去最高の950店の新規出店を計画、うち9割以上はFC店の予定。
自社のホームページや説明会による従来の募集だけではオーナー確保が難しいと判断、
初めて外部企業と提携した。


▽News Source　NIKKEI NET　2006年11月09日07時00分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20061109AT1D080A908112006.html
▽セブン＆アイ・ホールディングス　株価 [適時開示速報]
http://www.7andi.com/
http://company.nikkei.co.jp/index.cfm?scode=3382
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.cfr?scode=3382.1
▽ローソン　株価 [適時開示速報]
http://www.lawson.co.jp/
http://company.nikkei.co.jp/index.cfm?scode=2651
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.cfr?scode=2651.1

コンビニに出会い系ブースいれろ
なら売り上げまだ延びるから
採用されたら　ロイヤリティくれよな！

24時間営業の縛りとか、365日営業の縛りとか、何らかの緩和をしないとあの激務をこなして
薄利を得ようという奇特な人はそうそういないと思われる。情報が比較的得やすい昨今では、
簡単に騙される人も少ないだろうし。田舎のコンビニが24時間開いてる必要なんて無いよ。
夜10時に閉まるのに「ベンリー」というふざけたネーミングの店もとある地方にはあることだし。

人材派遣ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

聞いていて少し腹立たしくなる部分もあるが、必見

外国特派員協会での菅沼光弘元公安調査庁調査第二部長が先月、日本の裏社会について講演
ヤクザ（準）構成員の６割が同和関係者、３割が在日、在日の３分の１が北朝鮮系。
http://www.youtube.com/watch?v=oBkjwmK6F6E
http://www.youtube.com/watch?v=1vV-f3kGRjg
http://www.youtube.com/watch?v=BzUz4J2x61A
http://www.youtube.com/watch?v=-bXAlN5Fwts
http://www.youtube.com/watch?v=rguKQJcphHE
http://www.youtube.com/watch?v=p4i9PBE-ESs

あー、あー
とうとう、コンビニ詐欺オーナー制度がばれちゃった。

景気回復で人材確保も厳しい
良く出来た言い訳だなw

景気回復なら消費が伸びるから、需要も伸びるはずだから儲かるはず
儲かるなら社員がやるだろw

派遣オーナー？(;´Д｀)ﾊｧﾊｧ
かこゆいのかな？(;´Д｀)ﾊｧﾊｧ

景気回復なのに、なんで直営しないの？

そんなに儲かるなら自分で管理すればいいじゃん。

どうしてオーナーが必要なの？

オーナーに利益とられちゃうじゃん。

自分でやれば丸儲けなのに。

どうしてオーナーが必要なの？
どうしてオーナーが集まらないの？
景気回復で経済が活性化してコンビニの売上も上がるのに
どうして他の仕事には就職するのに、コンビニのオーナーにはならないの？
どうしてオーナーに利益あげちゃうの？
どうしてオーナーが集まらないの？
どうしてどうしてどうしてどうして奴隷

フランチャイズでボラれて、さらに派遣でピンハネですか？どんだけ奴隷として扱う気だよ

今時オーナーなんてやるバカいるのかね

騙しのルートを増やすのか

偽装請負みたいに摘発されてアボーンｗ

オーナーって禿が多いね

コンビニがコンビニ(人材の)に頼むのでつか？

ちょｗｗｗｗ派遣店長なんてアリかよ

>>14
精神が病んで禿げる

景気回復で人材確保も厳しいため

ぷぷぷ　足元見れなくなったわけか。ハゲワロスｗｗｗ

これから出店するのは無理を承知のドミナント、誰がそんな犠牲者を
のぞむんだ、本当のカモのみ今後オーナーになります。

団塊はアホだからまだまだ騙せる

団塊の退職金目当てもありそう

この大不況に、
オーナー募集とか広告掲載してる時点でｵ�hﾙ・・・・

景気が良くても悪くても騙されると分かってたら
オーナーになる奴はいない

【格差社会】「日雇い派遣」急増　携帯で連絡、低賃金・補償なし★４
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1162980817/

こんな連中を救済するコソビニはネ申れすよ？

すげぇ、コンビにオーナーに、派遣って、二重奴隷か・・・

来年退職する団塊世代をターゲットにしたってことだろ。

売り上げの半分が本部の利益だもんな

店長になったら万引き脅迫プレイ、、、（;´Д｀）ﾊｧﾊｧ

オーナを流動化・証券化してしまえ

昔、アントレとかいう雑誌にローソンのフランチャイズオーナー
になって、
オレは起業したぜ！
と脱サラした３０代の兄ちゃんがでてたが、
まだ、騙されてるのかな？

休暇より廃棄物にまでロイヤリティっつーのはやめたら？
ボリ杉なんでねーの
添加物へらせよ。中国産は全原材料明記汁。
コンビにで買う気しない。
アイスだって乳製品の乳が鶏糞牛乳だったらどうしようかと思うと手がでない

そんなに儲かるなら社員ですればいいじゃん。
オーナーなんて必要なの？
オーナーに利益とられちゃうじゃん。
直営やれば丸儲けジャン。
オーナーが必要なの？
社員で丸儲け。必要ないのにオーナー集めるの？

奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷
奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷
奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷

>>3
マツモトキヨシの本拠地

>>25
前例として、
nhkの受信料徴収員も、直雇いの個人事業主よりも派遣の方がましだからなあw

>>31
牛脂注入「人工和牛しゃぶしゃぶ肉」は２００グラム９８０円也！
ttp://www.weeklypost.com/061117jp/index.html
業務スーパーの方がまだ酷いゾw

もうコンビにオーナーがおいしくないことは知れ渡ってるから難しいだろうな・・・

>>36
おいしくないどころか奴隷労働だし

フランチャイズ詐欺だってバレちゃたからもう�_

肩書きにこだわる団塊の世代はオーナーって言葉にひかれるんだろうね。
オーナーって呼ばれさえすれば睡眠時間３時間で手取り十数万程度でも
喜んで働くんだろうよ。

どっかの独立・起業に関するホームページ見てて
喫茶店やコンビニのフランチャイズとか
アホーＢＢとか外資系保険の代理店とかしか載ってない
それってなんら独立でも起業でもないじゃん

これからはご主人様の下に派遣会社が中間搾取して存在するわけか
文句も派遣会社を通して下さいってなるんか？

まぁ、コンビニ店長なんて派遣社員程度のやつで充分。
起業家マインドも何もあったもんじゃない

可愛い女子高生バイトが集客力を持つことが判明
そしてそれは売り上げにも寄与する。
みなさんコンビニ店員を女子で埋め尽くしましょう。

これでコンビニ万引きし放題だなｗ

正に 奴隷募集が多いよな

何時か本部から調子に乗せられてコンビにを何軒かさせられた。
当初、経営者気取りで頑張っていたけど、チェーン本部の詐欺的契約に
騙されて倒産。利益の大半を搾取され、挙句は体を壊した。
こんなヤクザな商売。美しい日本には昔は無かった。
ユダヤ商法ここにありだ。奇麗事に騙されるな。
コンビニの経営者には絶対になるな！
嘘だと思えば経営者に聞いてみな。
殆ど後悔してる。失った時間を返せ！と叫んでいるな。
みんな眼を覚ませ！

オーナーになるよりかは
バイトで働く方が、時間的にも給料もいいという
矛盾を改善しないとね

儲かるコンビニは直営だしね
儲からないコンビニのオーナーだけ不足してるんだろ？

儲かるオーナーコンビニには直営店をぶつけて潰すからねえ。
こわいよ父さん。
奴隷制度が日本の社会を破壊しつくしていくよ。

1 名前：Panzerfaust φ ★ 投稿日：2006/02/05(日) 20:49:20 ???

　コンビニエンスストア大手各社が加盟店のオーナー不足に苦しみ、対策に本腰を入れて
いる。過当競争が広がるなか、各社は大量の新規出店で業績の拡大を維持しており、
オーナー不足が出店ペースの鈍化につながれば、右肩上がりの成長軌道が崩れかねない。
複数店経営の奨励や年齢上限の緩和など、オーナー獲得のためにさまざまな工夫に取り
組んでいる。

　オーナー確保が悩みの種となっている背景には、フランチャイズビジネスの多様化がある。

　日本フランチャイズチェーン協会によると、平成１６年度の国内フランチャイズチェーン数は
１０００余り。個人商店主や脱サラ組がチェーン網に加わろうとすれば、コンビニだけでなく外
食業や１００円ショップ、学習塾などさまざまな業態が浮上する。ローソンの三村哲也オーナ
ー開発部長は「選択肢が増えた結果、加盟希望者の目も肥えてきた」と語る。

　サークルＫサンクスの場合、１７年度上半期の新規出店数は１４６店で、計画を４２店下回
った。「物件確保はできていたが、オーナー獲得が進まなかった」（土方清社長）ためだ。
「コンビニ業界は競合激化で既存店売上高が伸び悩み、かつての勢いはない。『過当競争』
のイメージが強いせいか、二の足を踏むのではないか」（業界関係者）との声もある。

　こうした状況下で、ファミリーマートでは、オーナーによる複数店経営を対策の柱に据えた。
一定の経営水準に達したオーナーを対象に、本部が加盟店から受け取った手数料の一部を
「奨励金」として返還、複数店経営を支援する。同社では、今年度の新規出店数約６００店の
約４割を複数店オーナーの店舗が占めた。

　複数店経営では、オーナーがすでに店舗経営のノウハウを体得しているメリットが大きい。
同社の高橋商太開発本部長は「２店目以降もスタートダッシュがきく。オーナーの高齢化が
進む中、後継者が夢を持ちやすくなり、加盟店の世代交代も円滑に進むようになった」と強調する。

〜店勤務の１日〜

【5:32】起床。ストレスで胃がただれている。吐き気と頭痛がとまらない
【6:24】電車内で爆睡。乗客が少ない。そうか、今日は土曜日か。
【6:50】店到着。早朝バイトがニヤニヤしている。いやがらせか？殺すか？
【7:15】朝の日報打ち。毎日こんなことして嫌だなぁ。
【8:27】担当FC来襲。いきなり仮説ができてないと怒鳴られる。
【8:50】新卒が到着。相変わらず元気な奴だ。
【9:20】発注。どーだっていいよデイリーなんて。
【9:48】JTのタバコ担当が来る。パートをけしかけて半殺しに。
【10:45】発注。雑貨なんてしらねーよ。新卒、お前やっとけ。
【11:20】GDOから電話。シニアOFC？？誰だお前？
【11:26】GDO命令で紙芝居作り。ピーク前にこんなのやらせんなよ。
【12:19】試食声かけ販売。客は見てみぬフリ。
【12:57】副店長（女）ギリギリ到着。うだつの上がらない奴だ。犯すぞ。
【13:05】担当FC来襲。コーヒーしか買わないのかよ。
【13:41】本点検。3000円も足りない。財布から自腹。
【14:12】ようやく昼食。F便廃棄をガッツリ購入。
【14:15】DMから電話思いっきり怒鳴られる。脅迫罪。
【15:03】ギフトのクローバー。また今日も居留守を使われる。
【16:46】地区FC来襲。移動伝票と商品を置いていく。此処は倉庫か？
【17:05】高校生のバイトと談笑。おっぱいもみもみしたい。
【17:35】追加発注。超適当。早く帰りてぇ。
【18:44】DM来襲。店をめちゃくちゃにされる。精神もめちゃくちゃに。
【19:57】品出し、新卒をそろそろ帰さねば。
【20:11】担当FC来襲。そこは俺様の机だろうが。殺すか？
【21:32】日報作成。どうせ読まないんだろ？？
【22:00】深夜を脅しておく。せいぜいやっとけ中国人。
【22:24】店出発。今日の自腹は4000円か。後は頼んだ副店長。
【23:48】帰宅。恋のから騒ぎが終わってた。夕食は店で買ったF便廃棄。
【0:05】ようやく、ケータイのメールを見る。彼女をほったらかしにしてた。
【0:26】就寝。明日こそいいことがありますように。

〜OFCの１日〜

【6:05】起床。ストレスで胃がただれている。コカコーラC2で喉を潤す。
【6:51】自宅を出発。「アナタ！死んじゃうわよ！！」妻が叫んでいる。俺にどうしろっていうんだよ。
【7:36】DO到着。AFCがニヤニヤしている。いやがらせか？殺すか？
【8:11】下のTSで朝飯を買う。新卒がレジを打っていた。相変わらず元気な奴だ。
【8:55】朝礼。相変わらずマンセーマンセー将軍様。うるせぇんだよ。
【9:03】同僚がDMにどやされる。うだつの上がらない奴だ。
【9:45】A店。発注もっといれろよ。俺の前年比が上がらねぇじゃねぇか。
【10:14】パートがウザイ。くせぇんだよ。とっととチルド品出ししやがれ。
【11:20】B店。店舗確認。汚ねぇんだよ。懇親会までにやっとけボケ。
【12:16】DOで昼飯。会計チーフの笑い声にみんながいらつく。
【13:05】DMに罵倒される。こんな姿息子に見せれない。
【13:39】C店。早くギフト取りやがれ。俺が殺されるだろ。
【15:47】D店。女の子のバイトと談笑。オーナーがタメ口をきくので奥さんをけしかけて半殺しに。
【16:54】店の駐車場で仮眠。早く家へ帰りたい。
【18:03】DOでミーティング。ZMが机を蹴る。相変わらず元気な奴だ。
【21:29】資料作成。紙芝居なんか書いてられねーよ。
【0:45】帰宅。今日もキャベツの浅漬け30個買ってしまった。
【1:22】就寝。明日こそいいことがありますように。

15 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2005/11/12(土) 02:23:56
●自腹イベント一覧
１月…おせち
２月…恵方巻き・バレンタインデー
３月…ひな祭りケーキ・ホワイトデー
４月…アンパンの日・春の土曜牛の日
５月…こどもの日ケーキ・母の日ギフト
６月…父の日ギフト
７月…納豆の日・土用丑の日
８月…お中元・フランクキャンペーン
９月…おでんコンテスト・敬老の日ケーキ
１０月…
１１月… ボジョレーヌーボー
１２月…お歳暮・年賀状・クリスマスケーキ

※毎月１２日はパンの日・１９日はシュークリームの日

（最新版を知っている人は補完よろしくお願いします。）

16 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2005/11/12(土) 02:24:26
●ノルマ一覧(平均日販店)
おせち…１箱１００００円×２０個
恵方巻き…１本３８０円×５００本
ひな祭りケーキ…１個３０００円×１００個
こどもの日ケーキ…１個３０００円×１００個
母の日ギフト…１件３０００円×２００件
春の土用丑の日…１個７８０円×２００個
父の日ギフト…１件３０００円×１００件
土用丑の日…１個７８０円×４００個
お中元…１件３０００円×３００件
フランクキャンペーン…１本１００円×１日２００本×日数
おでんコンテスト…１個７０円（セール中）×１日１０００個×日数
敬老の日ケーキ…１個３０００円×１００個
お歳暮…１件３０００円×３００件
年賀状…１０万円
クリスマスケーキ…１個３０００円×３００個

(自分が経験した時の平均日販店のノルマです。
これを店長と副店長とアルバイトで割ることになります。
最新版を知っている人は補完をよろしくお願いします。)

>>51
やばいちょっとホロッと来た・・・。

>>51>>52
平成残酷物語('A`)

近所にできたミニストップの店舗、オーナー募集の垂れ幕貼って半年以上たつ。
いったい何時オープンするのだろうか？

恵方巻きをしきりにすすめていたのはノルマ消化のためだったのねｗ

おまえら、勘違いするなよ！
北海道南茅部のセヴンのオーナーは新車で
レクサス乗れるくらい儲かってるぞ！

ただし、町で一軒の商店でかつ、コンビニはここしかないから、
儲かるのはあたりまえか。

wktkした連中が大勢集まったフランチャイズ説明会みたいなところで、
具体的な数字出して質問するような人はいないのか。
それとも、一人を大勢で取り囲んで契約させたりするのか。

s

>>51
コンビニオーナーやるとこんな性格になるのか・・。

すでにコンビニ加盟店契約を締結してしまった皆さんへ

加盟店契約を締結したあと、以下のようなことは起きてはいませんか？

・事前に示された予想以上の膨大な廃棄ロスが出る、或いは出すことを指導される。
・店長も営業に慣れていないだけでなく、アルバイトの教育をしなければならず長時間の労働を余儀なくされる。
人件費を削るために低賃金のアルバイトを雇わざるをえないし自分も働かざるをえない。
・忙しすぎて、最初の月から損益計算書や貸借対照表を十分に検討することができない。
・最初の月からオープンアカウントがマイナスで、本部に借金をしたことになっている。
・本部は商品仕入代金の支払代行をしているにもかかわらず、実際にいくらベンダーに支払ったかベンダーの領収書がない。
・棚卸をしたら、過大なロスが発生した、或いは増耗と減耗を繰り返している。
・ＳＶが勝手に発注してしまう。
・ＳＶが売上に貢献する指導をできない。
・加盟店契約前に本部が予想した収益を大きく下回っている。

これらは、今まで紛争になってきた事例において加盟店側から問題点として指摘されてきたことです。
皆さんが、契約前に説明された内容と全く違う現実があるのです。

http://www.ver-law.ne.jp/franchise.html

>>61
アンパンマンのコピペだ

偽装請負ワーキングプア奴隷も地獄だが
長期的に見ればコンビニFCの方がトヨタの期間工より奴隷度高そう。

アホな確保策…

そのときの都合で制度が作れるのなら、
そのときの都合で制度を無効にできる、ということだよな。

根本的な部分で見直さないと駄目だねw

必要なのは休暇制度じゃなくてオーナーが儲かるようになる仕組みでしょうに。

儲かれば自主的に休めるしなｗ
バイト雇うと赤字だから休めないんだろｗｗ

コンビニ経営してるってだけで白い目で見られるしな。
騙されやすいからか変な勧誘も増えるようだし。

フランチャイズの店長なんて奴隷中の奴隷。
独立なんて詭弁。地獄の生活が待っている。
コレ、常識でしょ。

また、奴隷化が進むのかｗ

超過密労働で過労死、自殺者や借金抱えて消えるオーナー多いし
正直、イラクの米兵より死亡率多いかと。

そろそろ奴隷候補の在庫が尽きてきたようで大変なようだ
オーナーの奴隷労働にたよるビジネスモデルも終焉か

そもそも、オーナーの仕事って法律的に派遣で賄っていい業種なのか？
大丈夫だから実行しようとしてるんだろうが、
そのうち子会社の社長も社員も派遣、実働部隊は請負みたいな会社ができるんじゃ

どうやってモチベーションを維持しろというのか。
そりゃ自殺が流行るわ。

よく新聞に半ピラのオーナー募集説明会の広告がはいってるけど
軽トラオーナーの募集と同じだよな。もう胡散臭さ爆発。

小学校で地元商店以外の新聞折り込みは9割方詐欺だから読まずに捨てろって教えろよ。

年間自殺者３万の内１割はコンビニ関係と言われてるから
まぁ確かにイラクの米軍より死んでるな