【労働環境】外国人労働者の雇用報告を義務化、罰則も・雇用改善ねらい…厚労省方針 [06/11/02]

　厚生労働省は2日、これまで任意だった外国人労働者の雇用状況の報告を全企業に
義務づける方針を固めた。内容も従来の人数や性別だけでなく、名前や年齢、国籍、
在留資格や期限などに広げる。違反した場合は罰金を科す。外国人の不法就労や劣悪な
雇用環境が問題化するなかで、企業側の責任を明確化し、雇用改善につなげるのが
ねらいだ。雇用対策法の改正案に盛り込み、来年の通常国会に提出する。

　これまで外国人労働者の雇用報告は、職業安定法の省令を根拠に、従業員50人以上の
事業所に対し、雇用人数や男女別などの報告を年1回、任意で求めるだけだった。

　今後は、採用時と離職時に、ハローワークへの雇用保険の資格取得や喪失届と併せて
報告することを義務づける。報告をしなかったり、虚偽報告をしたりした場合は、30万円
以下の罰金を科す。


▽News Source　asahi.com 2006年11月02日20時19分
http://www.asahi.com/life/update/1102/013.html
▽厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/

外国人労働者が犯罪を起こした場合、雇用主にもペナルティを課せよ。

外国人労働者の犯罪責任は誰が持つのだ！
政府か？会社か？日本国民か？
明確にしろ！

>>3
労働者本人と甘い審査で送り出した国

就職氷河期の日本人を救済せずに、外国人を採用せよと言うのか？

馬鹿じゃねぇの!?

せんせー質問です！

国籍が韓国と北朝鮮の人は含まれるんですか？！

トヨタは含みません

勿論外国籍と言う事だよな
だったら在日も外国人だよな

犯罪くらい たいした事はない
日本人でさえ犯罪を沢山やってるんだし

外国人労働者のほうが
日本の偽装派遣労働者よりも厚遇されている事実について

また奥田か

>>5
各種社会保険無し、福利厚生無し、賞時給200円で良ければどうぞｗ

在日公務員も公表しようぜ

>>10
研修生と称する外国人労働者の時間単価は200-300円だが？

トヨタの下請けの大手、林○レンプは、（トノカバーとか作っている）
偽装派遣会社が入っている。
ただ、給料は高い、〜30万位、ただし、ア、ル、バ、イ、ト

トヨタ車はアルバイトが作っているんだなあ、しみじみ・・

脱北者対策じゃね？

コスト削減で最初にやるのが 今は人件費からだよ
固定費だからね

そんなこともやってなかったのか！という話。
ぼけぼけニッポン

東京の飲食店には必ず中国系か韓国系がいるよね。

だめだよ罰金刑では駐車違反と同じだ
５０万円以下の科料か１年以下の懲役にしないと。
再犯者は場合によっては懲役・実刑にしないと

これ以上、外国人の労働者は日本に入れるな。
幼女をレイプして、殺した糞ペルー野郎みたいな
奴がまた犯罪を起こしたらどうするんだ？
外国人の人口は、総人口の１％未満にしろ。
日本人の雇用を奪うな！

工場とか配送センターにもいるよ中国人
やったら中国人使ってるようなところは所詮いい加減な会社
自分のバイト先なんかとして選ばないほうがいい
同業でも中国人使わないでやってるとこあるから